Комус-контакт, call-центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.08) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Call-центры
(495) 995-00-54 (многоканальный)
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к29 - 614 офис, 6 этаж
я владелец!
Бюрократия- это единственное, что иногда мешает в рабочем процессе.
Стабильная, крупная компания, имя которой говорит за себя. При заключении контрактов, именно это привлекает внимание клиентов, а не внутреннее убранство офиса. Уровень зарплаты, зависит от Вашего желания и возможности, вполне конкурентен на рынке call-центров. Как и в любой компании, занимающейся коммерческой деятельностью - есть ежемесячный оборотный план, выполнимый при желании. Но это дает свои плоды в виде карьерного роста. Что немаловажно - заработная плата без задержек, дружный коллектив, корпоративные программы поддержки сотрудников. Если интересна работы на года, а не пару месяцев, Вам сюда. Да, существует бюрократия, но это лишь дисциплинирует. Комус-это "школа" корпоративной этики, после которой, ты на рынке как "рыба в воде".
Бюрократия- это единственное, что иногда мешает в рабочем процессе.
Стабильная, крупная компания, имя которой говорит за себя. При заключении контрактов, именно это привлекает внимание клиентов, а не внутреннее убранство офиса. Уровень зарплаты, зависит от Вашего желания и возможности, вполне конкурентен на рынке call-центров. Как и в любой компании, занимающейся коммерческой деятельностью - есть ежемесячный оборотный план, выполнимый при желании. Но это дает свои плоды в виде карьерного роста. Что немаловажно - заработная плата без задержек, дружный коллектив, корпоративные программы поддержки сотрудников. Если интересна работы на года, а не пару месяцев, Вам сюда. Да, существует бюрократия, но это лишь дисциплинирует. Комус-это "школа" корпоративной этики, после которой, ты на рынке как "рыба в воде".
Для себя не выявили
- Опытные операторы
- Затраты окупаются
В комментарии
В комментарии
В комментарии
В комментарии
В комментарии
В комментарии
нет
отзывчивый персонал
грамотный подход к клиентам
4 июл | Суббота
Оксана
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.