Кон, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 790-77-88
Москва, Торговая (Заречье), 2
я владелец!
Компания-ГОВНО, Учредитель-ГОВНО!!! Денги не платят, 5000 раз в 3 недели. Ни в коем случае не идите туда работать!!!!
Служебный Авто
Компания-ПОМОЙКА!!! Зарплату не платят, раздают по 5000 чтоб с голоду не померли! Девушки которые ушли в декрет ничего не выплатили. Скотское отношение к рабочим!
Был хороший коллектив!!
Компания-ПОМОЙКА!!! Зарплату не платят, раздают по 5000 чтоб с голоду не померли! Девушки которые ушли в декрет ничего не выплатили. Скотское отношение к рабочим!
Был хороший коллектив!!
Компания-ГОВНО, Учредитель-ГОВНО!!! Денги не платят, 5000 раз в 3 недели. Ни в коем случае не идите туда работать!!!!
Служебный Авто
Владелец -непорядочный человек, уничтожил компанию с прекрасным колkективом.
Компания была федерального значения, лидером 1-3 место в России по продажам сантехники и отопительного оборудования.
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.