Конти, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 933-35-35
Москва, Герасима Курина, 10 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Конти, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Да, зарплату не платят, но и при этом компания с очень низким моральным обликом.
очень много работы
Эти П.... уже третий месяц не платят заработную плату, ссылаясь на недостаточность средств. Я точно знаю что средства есть... КОНТИ, попахивает судебным решением не в вашк пользу... Задумайся!
никаких
Не соглашусь полностью. В компании нет коллективного духа и коллектива как такого. Все зажимают друг от друга информацию. А УП занимается только разборками, а не работой.
нет
Работал в ЧОПе, ситуация с деньгами такая, если от конти работа, то задержка месяца 2,а то и 3. если объект просто в их подчинении , то задержек почти нет, ну пару дней максимум. Так что если туда сунетесь, убедитесь, что бы объект был просто под их ведомством(ТСЖ, офис и т.д.) в принципе, работать можно, но зарплаты на порядок ниже, чем везде, проблемы решать никто не будет , так как это ни кому не надо, проще уволить, или перевести на другой объект. Есть у них Локонов, старший смены на объекте, вот он непомерный мудак, сначала в доверие вписывается, а потом стучит, как дятел, все что ни скажешь, переворачивает в свою сторону, да еще и штрафануть пытается, пошлите его на х...й, где камер нет, он сразу на жопу сядет и успокоится, проверено)
Не выносят мозг, не парят сильно проверками, вследствие чего не напряжно работать. штрафов почти нет, мат ответственности то же. если НЕТ опыта работы, вам сюда.
А потом к руководству пришли совершенно не компетентные слабые я бы сказал ничтожные людишки, которые непостижимым образом задурили Тимура Рафкатовича и не понятно как это произошло! Судите сами топы это секретарша, охранник и пионервожатый!!!! и это не шутка. Благодаря "блестящему" руководству этих топов компания превратилась в болото где процесс ради процесса все сильные сотрудники разбежались. Там нет перспектив не идите туда ни на какие позиции, чтобы не обещали, все врут!
До кризиса была отличная компания с сильной командой, именно командой, которую создал Тимур Рафкатович, достойнейший человек и руководитель.
Начальство работников на людей не считает. Вообще система построена на военный лад, потому что у этих бесчисленных директоров одно общее- военное прошлое.
Заработная плата не на 2 месяца задерживают, бывает и дольше. Живут от момента к моменту, какого бы инвестора обмануть.
Ничего нового не строится.
Основные кадры сейчас бегут наперегонки обгоняя друг друга, словно крысы с тонущего корабля.
В какой коллектив попадешь. В целом люди все доброжелательные и взаимовежливые.
согласна на 100% !! руководство среднего и отдельные личности высшего звена - что называется - "из грязи в князи"...
А потом к руководству пришли совершенно не компетентные слабые я бы сказал ничтожные людишки, которые непостижимым образом задурили Тимура Рафкатовича и не понятно как это произошло! Судите сами топы это секретарша, охранник и пионервожатый!!!! и это не шутка. Благодаря "блестящему" руководству этих топов компания превратилась в болото где процесс ради процесса все сильные сотрудники разбежались. Там нет перспектив не идите туда ни на какие позиции, чтобы не обещали, все врут!
До кризиса была отличная компания с сильной командой, именно командой, которую создал Тимур Рафкатович, достойнейший человек и руководитель.
Топ-менеджмент компании оставляет желать лучшего! Увольняют в один день, чуть ли не с угрозами!!! Надо отчитываться за каждый шаг!!! Труд не уважают! Постоянные совещания без принятия решений!!!
Зарплата белая, платят своевременно.
Сотрудники не доверяют друг другу, подставляют (собственно как и везде). Много безсмысленных бумажек, совещаний, бестолковых ненужных регламентов, требований к внешнему оформлению. Много понта, пустоты. Оставила дурное впечатление моя начальница.изводила стервозностью, стрессами, работой до ночи без оплаты. Она явно психовала, тряслась за свое место, выливая на меня всю свою грязь. Не ходите туда на работу! Никому не советую. Они кстати умеют завлечь хороших спецов. Пошла туда ради денег, ушла без души
Раньше была хорошая недорогая столовая, устраивались приятные праздники, подарки. (до 8 года)Было похоже на то, что правда мог быть создан суперский дружный коллектив.
До 2006 года там было правда круто работать во всех отношениях (особенно по деньгам).
Да, зарплату не платят, но и при этом компания с очень низким моральным обликом.
очень много работы
Сотрудники не доверяют друг другу, подставляют (собственно как и везде). Много безсмысленных бумажек, совещаний, бестолковых ненужных регламентов, требований к внешнему оформлению. Много понта, пустоты. Оставила дурное впечатление моя начальница.изводила стервозностью, стрессами, работой до ночи без оплаты. Она явно психовала, тряслась за свое место, выливая на меня всю свою грязь. Не ходите туда на работу! Никому не советую. Они кстати умеют завлечь хороших спецов. Пошла туда ради денег, ушла без души
Раньше была хорошая недорогая столовая, устраивались приятные праздники, подарки. (до 8 года)Было похоже на то, что правда мог быть создан суперский дружный коллектив.
До 2006 года там было правда круто работать во всех отношениях (особенно по деньгам).
Отрицательные стороны компании вытекают из его же порядочности и он порой окружает себя бывшими сослуживцами по сути бездарными и порой вороватыми! К сожалению очень большая загруженность не нужной писаниной и в фаворе оказываются люди освоившие эту бюрократию! Не всегда на фирме находят правильные направления развития,так как интересы некоторых ответственных работников не совпадают с вектором хозяина
Тимур Рафкатович (хозяин) очень порядочный человек,Будучи профессиональным военным любит порядок,чистоту организованность и думает о развитии предприятия и страны.Умеет находить креатив,толковых людей,но к сожалению не всегда их может защитить от бездарного окружения.
Отрицательные стороны компании вытекают из его же порядочности и он порой окружает себя бывшими сослуживцами по сути бездарными и порой вороватыми! К сожалению очень большая загруженность не нужной писаниной и в фаворе оказываются люди освоившие эту бюрократию! Не всегда на фирме находят правильные направления развития,так как интересы некоторых ответственных работников не совпадают с вектором хозяина
Тимур Рафкатович (хозяин) очень порядочный человек,Будучи профессиональным военным любит порядок,чистоту организованность и думает о развитии предприятия и страны.Умеет находить креатив,толковых людей,но к сожалению не всегда их может защитить от бездарного окружения.
Отношение к людям со стороны Рководителей Компании (Киселёв ВВ) и др. просто презрительное, неуважительное , а это говорит о многом. Под давлением господина Киселёва ВВ сотрудники увольняются за 1 день при этом даже спасибо за труд на его же благо, не было сказано. Вот и судите стоит ли работать с такими людьми далёкими от понятия культуры поведения в обществе. Хорошо подумайте перед устройством на работу в данную Компанию.
В компании проработал 5 лет. На момент начала своей трудовой деятельности в должности Зам. Руководителя проекта МЖК "Континенталь" Компания представляла собой хорошо отлаженный механизм. Соблюдались условия трудового договора, инженеры и Руководители видели конечные цели и стремились к выполнению поставленных задач. В коллективах была комфортная обстановка (были конечно исключения). Тимур Рафкатович прекрасный человек, но его окружение топы (которые совсем не топы) команда просто его тупо подставляют своими непрофессиональными действиями, а может и по спец-заказу. Ну никак не может Вице президент Киселёв ВВ (далёкий от стройки человек) работать в качестве мастера на объекте "Континенталь" имея в подчинении с 10-ток Генеральных директоров. Мне очень жаль, что такая Компания просто разваливается.
Отношение к людям со стороны Рководителей Компании (Киселёв ВВ) и др. просто презрительное, неуважительное , а это говорит о многом. Под давлением господина Киселёва ВВ сотрудники увольняются за 1 день при этом даже спасибо за труд на его же благо, не было сказано. Вот и судите стоит ли работать с такими людьми далёкими от понятия культуры поведения в обществе. Хорошо подумайте перед устройством на работу в данную Компанию.
В компании проработал 5 лет. На момент начала своей трудовой деятельности в должности Зам. Руководителя проекта МЖК "Континенталь" Компания представляла собой хорошо отлаженный механизм. Соблюдались условия трудового договора, инженеры и Руководители видели конечные цели и стремились к выполнению поставленных задач. В коллективах была комфортная обстановка (были конечно исключения). Тимур Рафкатович прекрасный человек, но его окружение топы (которые совсем не топы) команда просто его тупо подставляют своими непрофессиональными действиями, а может и по спец-заказу. Ну никак не может Вице президент Киселёв ВВ (далёкий от стройки человек) работать в качестве мастера на объекте "Континенталь" имея в подчинении с 10-ток Генеральных директоров. Мне очень жаль, что такая Компания просто разваливается.
Задержки з/п - да, до двух месяцев. З/п - полностью белые, ТК дольше не позволяет).
Большинство проектов - близки к завершению. Новые - только где-то в перспективе.
Тут явно путаница: несколько отзывов (по крайней мере - последние 4 точно) - не про Группу "Конти". Откуда супервайзеры и отделы продаж по Москве, штрафы? - "Конти" строительством занимается.
Парковка, столовая, праздники, подарки, прочие корпоративные плюшки - все это есть. Коллектив? - тут как попадешь: Конти - холдинг из пары десятков фирм и подразделений. В каждом - свой коллектив, свои правила. Но про самодуров-начальников, авралы, переработки и прочую клинику вроде не слышно.
ДЕНЬГИ ПОЛУЧЕННЫЕ В ЧЕРНУЮ НАДО БЕРЕЧЬ А НЕ РАЗДАВАТЬ НАПРАВО И НАЛЕВО БЕДНЫМ ТОРГОВЫМ
В продажах по москве работают настоящие труженики,кроме начальства которое целыми днями смотрит телвизор(зависимость компьютерная) При желании можно поработать,а можно и не работать,главное создать видимость труда (размазывать какашки и ссать в глаза)-ТОЛЬКО ТАК ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ НАСТОЯЩИЙ СУПЕРВАЙЗЕР ПО МОСКВЕ
не знаю их
Отличная компания, с прозрачной зп и возможностью роста при условии головы на плечах, разумеется.
На мой взгляд все отлично в компании, если бы было по другому я не работала бы 10 лет в Конти!
Компания Конти 22 года на рынке и сегодня текучка отсутствует полностью! Даже в сложные кризисные времена ушли единицы! Заявляю это ответственно, поскольку работаю начальником отдела кадров с 2006 года. Негативные отзывы-это злость бывших работников Компании, которые не смогли себя проявить и с кем Компания была вынуждена расстаться по причине их неэффективной работы.
не знаю отрицательных
Самый лучший коллектив в мире! Настоящие профессионалы, очень отзывчивые и позитивные! Уютные два офиса, территория, беседки - красотааа! И столовая своя)
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.