Добавить отзыв Найти отзыв

Кораблик, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Товары для новорождённых

(495) 663-03-43 (единая справочная - пн-вс 9:00-22:00)
Москва, Варшавское шоссе, 160 - ТЦ Атлантис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кораблик, сеть магазинов детских товаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Добрый день, магазин "Кораблик" г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, 90 , ТЦ "Солнечный Рай", 3 этаж. Гуляя с ребенком по ТЦ решила зайти в Кораблик, который не так давно открылся. (Я не работаю, как раз искала работу). Никогда ничего там не покупала, по внешнему виду магазин неплохой, мы с дочкой пошли смотреть игрушки. Выбрали все , что нам нужно было и пошли к кассе, на кассе я как раз хотела спросить про работу у них. На кассе была небольшая очередь, все было спокойно, но потом пришла женщина (блондинка с короткими волосами, небольшого роста)как я поняла, что это была директор (была одета не по форме, как другие продавцы с бейджем, имя не смогла прочитать) и начала кричать на сотрудника, именно кричать, а не говорить спокойно и нормально. Ее абсолютно не смущали люди , которые обслуживались на кассе, которые все слышат, что она выкрикивает, причем она использовала нецензурные слова!!! Как это понимать вообще?! Это детский магазин, куда приходят люди с детьми! Я просто пришла в шок от увиденного и услышанного! Какая некомпетентная женщина, еще и директор детского магазина! От магазина остались только отрицательные впечатления, я даже не стала спрашивать про работу, от увиденного отпало всякое желание! Прошу руководство разобраться с такой ситуацией!!! С Уважением, Анастасия Показать полностью
не увидела
Уважаемая Агния Эдуардовна обращаем ваше внимание на то что до каких пор будут происходить кражи в нашем магазине.Как только убрали контролеров та и усилились кражи.И Вы почему то не решаете эти проблемы.Все списываете на то что продовцы виноваты и они будут платить. В конце концов может уже разберетесь с этим вопросом и обратите внимание на то что когда на самом деле поменялся директор магазина стали очень много воровать.И мы уже сами стали верить в то что когда нет именно директора в магазине тогда это все и происходит.Она одна знает куда смотрят камеры.Мы думаем что вы поняли о ком мы говорим.Вам уже раньше говорили но Вы не стали проверять этого человека.Мы хотели что бы Вы проверили все эти факты.Просто у этого человека очень много кредитов которые нужно выплачивать а так как сейчас зарплатка стала маленькой вот она и проделывает свои дела.Надеемся на ваше правильное решение.
Никаких
(Коллектив говно)Когда я захотела уволится по личным обстоятельствам,начался такой гемор с трудовой книгой.С начала сказали что позвонят что бы отдать ,потом мне самой сказали в офис ехать за ней с какой то стати ,потом сказали что бы ее вернуть нужно заявление писать и возможно мне ее вышлют.Я еще удивилась что зп выдали без проблем на руки.
Нет
Ну что сказать...Работала я в г.Белгород.У нас 2 магазина-я работала по проспекту Богдана Хмелницкого.Магазин у нас большой,правда продавцов не хватает....А почему спросите вы-да просто потому что график составляется отвратительно(то густо,то пусто).Коллектив неплохой.,есть конечно исключения,но это не главное.Минусов много-начиная от уборщиц(работают до 3),грузчик по воскресеньям не работает...Далее-постоянные акции,переоценки,перестановки товара с места на место.Планограммы меняются частенько.А в последнее время-не успели выставить товар по новой планограмме,звонят,что новая планограмма пришла.Опять переделывай....Постоянные курсы.На работе не дают проходить.Только дома,как будто дома заняться больше нечем.....А ещё интересно,для чего мне знать как считать премию и зарплату?Для этого бухгалтера есть...Что ещё плохо?У нас нет микроволновки и чайника(хотя раньше были..Пожарные запретили(нужны какие-то спец.принадлежности для розеток).Бегать надо по кафе или в магазине салаты покупать.Зар.плата курам на смех....За 15 тысяч надо скакать целый день без присяда.А почему 15000(да планы не делаем,нечем их делать).Акции есть-товара нет,всё просто.На обед сходить вечная проблема.А за 15 минут вообще молчу.Чудо собрания каждый месяц-для чего?Чтоб облить грязью и сказать,что никто ничего не делает?За 4 года моей работы в магазине поменялось много продавцов,замов.Просто не выдерживают нашего директора.Елена Вячеславовна человек настроения.Если настроения нет,то испортит всем.Или найдёт кого нибудь.....При тебе улыбается,а за глаза обливает грязью.Такое не только со мной,но и многих ушедших бывших сотрудников с ног до головы.....Все видите ли плохие,врут на каждом шагу,воры и т.д.А что же в магазине на 1000 квадратов нет охраны(неси не хочу),продавцы что могут сделать,когда вечером после 7 остаются 1 продавец,кассир и зам?График стал ужасный...Какие-то 6,9 ,10 часовые смены...График на следующий месяц узнаём 30 или 31 числа...За отпуск вообще молчу.....Трудовые хранятся в Москве.Моя шла чуть больше недели.Хотя по законодательству трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения...Через неделю из Москвы звонили,спрашивали почему уволилась.Да надоело всё,терпела долго.Но всему когда-то приходит конец.Хотя мне нравилось работать,поначалу-на работу как на праздник шла....По многим буду скучать и вспоминать с теплом и благодарностью.Просто работодатель не очень заботится о своих сотрудниках.А наша директор видимо не хочет чтобы была дружная команда.С таким её отношением к людям,сотрудникам-не будет в магазине постоянных работников.И текучка будет постоянно! Показать полностью
Белая зарплата,вовремя.
Единственный недостаток этой компании - это сам их гендиректор. И все остальные недостатки исходят только из этого. По видимому он должен был родиться в аду, а родился тут. Непорядок. Хотя... собственно... где сейчас на этой планете порядок и справедливость..? Видимо, мы того заслуживаем.
^_^
Очень ценятся директора,которые умеют врать и выкручиваться из любой ситуации , это и называется наверное коммуникабельностью . АСМ делает акцент на развитие замов,якобы они являются руководителями не отрицаю.А зачем директора составить график и потом сидеть целыми днями корректировать его,забывать про сотрудников и отправлять в отпуск с недельными отсрочками .Так же АСМ не в курсе что многое по работе директор узнает у замов ,а если директору задать вопрос, то в ответ можно услышать: Ну да,ну наверное. Очень не приятно когда при посещении АСМ, задав, директору вопрос о какой-то проделанной работе в ответ слышишь как она складно врет, а АСМ это устраивает и в тот же момент унижает замов ,говоря о низком развитии.Очень хотелось бы поработать с компетентным директором в своей работе
ЗП белая
В трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение!Ужасное беззаконие твориться в этой организации!!!Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением,Обманывают наглым образом в зарплате!!!написала заявление в трудовую инспекцию
Нет
Недостатков очень много,к слову из-за них и уволилась.Работы очень и очень много(я понимаю,что мы приходим работать а не сидеть на попе,но все же..)Начиная с самого прихода и до самого ухода домой все работают как пчелы,я домой приходила без ног,хотя к труду привыкла,никогда не было спокойной работы.Бесконечный поток людей и сменить тебя просто некому,за кассой например это просто нереально,в Кораблике нужно кассиру все складывать в пакет,это к тому что за день руки устают ужасно!!!С утра на кассу приносят со склада кучу одежды и все это нужно поставить под защиту,развесить на вешалки,параллельно обслуживая покупателей,то есть бросаешь футболочку -бежишь пробивать чек упаковывать,ушли от кассы покупатели -бросаешь кассу бежишь развешивать одежду ...и это практически нон стоп.На персоналнет ни чая ни сахара ни соли,все надо приносить,и воду питьевую потому что из кулера пить нельзя)))Мыло в туалете мы тоже покупали за свои деньги(хотя по договору который мы подписывали оно нам полагалось)Это конечно зависит от дирекора,как тут кто то из руководителей отписался-вы нам сообщайте мы решим проблему...как вы думаете буду ли я портить отношения с директором ?Мне вообще то там еще работать,думаю что врядли кто то решится,потом же сгнобят.Неужели вы этого не понимаете?????Перерывов нет кроме обеда,и даже не потому что тебя не отпукают а просто потому что работы валом.Текучка постоянная.Из премиальной части вычитают за кражи(к слову в нашем магазине охраны не было)))) постоянно бегаешь как сыщик за всеми и смотришь не воруют ли.И все равно воруют много,умельцы их не выследишь,да и когда следить когда ты отойти ни на минуту не можешь,нужна охрана(нормальная!!) но увы и ах..Доход даже с полной примиальной частью очень скудный,у кассира(а у него больше чем у продавца)максимум при графике 2/2 28 000 может быть,но мы такую не получали ибо вычитают за кражи))).В 10 закрывается магазин,и только потом закрывается касса,начинаешь считать,все заполнять ,инкассировать деньги,в кабинете состовлять отчет,заполнять все в компьютере,в кассовой книге..идешь переодеваться.. это минут 40,если конечно кто то из покупателей не подошел к кассе с покупками в минут 5 одинадцатого,пока пробили,пока упаковали и т.д то и в 11 можно уйти и это при том что все торопятся,всем домой надо никто не рассиживается,короче это время не оплачивается.В других магазах,начнем с того,что изначально зарплата больше,+есть питьевая вода ,чай.перервывы ,электорный учет рабочего времени,ушел в 11 получи за этот час оплату.Отдельная история тренинги,это ржака описывать их не буду но это товарищи что то,в свой выходной будь любезен приехать провести там пол дня и это опять же таки без оплаты.Коллектив как коллектив,обычные люди с кем то дружишь с кем то просто здороваешся.Директор у нас была конечно с причудами,ее никто не любил особо,но я с ней нашла общий язык,да и любой нашел бы,она не самое плохое что есть в этой компании,хотя злюка та еще.В магазине ооочень душно.руководству об этом сто раз говорили,а воз и ныне там.Резюмируя свой пост,хочу сказать,что я не советую эту работу,полно магазинов где и платят больше и условия работы лучше.категорически против этой сети..Можно пол книги тут написать,но этого думаю достаточно для ознакомления. Показать полностью
Белая зарплата,полный соцпакет.Всё
По этой кампании плачет коммисия по правам человека. "Равшаны и джумшуды" стоящие во главе компании возомнили себя богами, на самом же деле такие же люди, или вообще "гости столицы" имеющие одинаковый склад организма и дышащие одним воздухом.РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЗАБЫВАЙ !!! что за стенами своего кабинета ты не начальник а такой же как и все, гражданин имеющий семью детей и т.д, поэтому обижать сотрудников не надо, малоли что...Люди разные бывают!Люди не трудоустраивайтесь в этот магазин, всякое г-но(менеджеры , вайзеры и т.д ) пытаются обмануть, недоплатить и прикрыться вами, поверьте я знаю,что пишу!!! Чувства уважения как к человеку в этой кампании вообще нет, обещая зарплату и премии вас посадят на оклад и при этом постоянно будут заставить выполнять не свою работу приговаривая,что мало работаете, им наплевать обедали вы или нет, устраивая на тёпленькие местечки своих знакомых , ОНИ ПЛЮЮТ на обычный персонал(кассиры, продавцы).
Не указаны
Отвратительное отношение начальства + неудобный график, вот что ждёт вас в данной компании. Постоянные недостачи - товар воруют, и не удивительно - охраны нет. Ещё и обруганы будете за то, что не уследили. Работая там, я устала и морально и физически. Остался очень мерзкий осадок.
...
Сколько не старалась, не могу найти больше плюсов. График - отвратительный, который называют "гибким". Руководство обязано объявлять график заранее, плюс советоваться с сотрудником. На деле - полная лажа. О том, что ты, к примеру, завтра работаешь, узнаешь только благодаря случайности: кто-то что-то сказал, кто-то что-то придумал и в итоге оп - твой выход завтра. Переработка часов вычитается у тебя из зарплаты, хотя ты никого и не просишь ставить тебе часов больше, чем положено, просто "так выходит, извини". Премии почти не бывает, а если и есть, то зарплата даже у продавца 1 категории не дотягивает до той цифры, которую компания пишет у себя: "от 32 и выше". На деле дай Бог, чтобы с премией при выполнении плана магазина выше 100% у тебя вышло хотя бы 30к. С начальством тут как повезет, наверно, в моем случае мне не особо повезло. Никакого уважения к тебе, как к сотруднику нет, спасибо тебе никогда не скажут. Пришли работать в кораблик, будьте готовы, что вы и мерчендайзер, и грузчик, и кем только не будете. Если у директора или зам директора плохое настроение - готовьтесь, что они и вам его испортят. Дали задание перелопатить пол магазина за полчаса? - хоть убей себя, но сделай, при этом еще общайся с покупателями. Зам дир просто придет спустя время, посмотрит, как ты корячишься с этими полками, которые весят больше тебя и скажет: "а мне так не очень нравится, переделывай" и уйдет дальше задницу просиживать в кабинете. На перерыв фиг уйдёшь, иногда до такого скандала доходит, как будто ты не свои законные 30 минут забираешь, а на полдня уходишь. Могут и не пустить, кстати, оправдываясь тем, что продавцом нет(либо один остается). Само начальство почему-то выйти и постоять полчаса не может. Вечные претензии по картам, которые заколебали невыносимо. Постоянная проверка АSM, которая ужасно бестолковая, не буду называть ее имя. Я могу много еще высказать, но это будет бесконечно. В общем, если хотите себе вымотанные нервы, мизерную зп и заменить свою личную жизнь работой - прошу в Кораблик. "Дарим улыбки детям и нервный срыв своим сотрудникам". Показать полностью
Зп выплачивается вовремя
Начнем с того, что штрафуют и списывают за все, что можно и что нельзя. заработная плата маленькая(даже у директора). Пашут как на лошади без передышки. Мини инвенты должен делать директор(по идее) но он скидывает всю работу на продавцов.
нет
Не идите туда работать,полный бардак и хаос. На вас повесят всё, вы будете выполнять работу за всех, за мизерную зарплату в 10. Т.р в месяц, ещё будут заставлять выходить в праздничные дни,хотя на этапе собеседования об этом будут молчать. Если пожелаете быстро оттуда уйти,то директор будет до последнего врать вам что документы в офисе,чтобы только вы передумали и остались у них работать, а на самом деле документы лежат у неё в кабинете.Вам долго не будут отдавать документы.Коллектив одни змеи. Не советую тратить своё время и нервы на эту контору.
Их нет.
Завели на склад, дали анкету. потом подсадили к какой то тети, которая упорно делала вид, что меня нет и беседовала по телефону. Но вот наконец то начала беседу. Не приятная женщина, даже имени ее не запомнила. Начала рассказывать об обязанностях тут я и поняла, что надо отступать)))) Фуры говорит разгружать будешь, товар считать, ценники наклеивать! я ей говорю это же кладовщик делает! а она мне, кладовщика нет, это входит в обязанности администратора,а вы говорит как хотели? ))))вообще шок!!!! Не ходите туда особенно с высшим образованием!
их нет.
Недостатков стало очень много.! С каждым годом всё ужаснее! ПОЧЕМУ НИКТО НЕ ВИДИТ ЧТО ПРОИСХОДИТ АНКТРИ КОМПАНИИ! ПОЧЕМУ ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ВСЕХ, А ПОЛУЧАТЬ ТОЛЬКО ЗА СВОЮ РАБОТУ!! УБРАЛИ СТД , ПРЕДЛОЖИЛИ НА ЗАМЕСТИТЕЛЯ, НО СРАЗУ ОТКАЗ (ДЕЛАТЬ РАБОТУ С ПРОДАВЦАМИ, КАССИРАМИ, ПРИНИМАТЬ ТОВАР, БЕЖАТЬ АКЦИИ ЛЕПИТЬ, ГАЗЕТА, ВЕЧНЫЕ ПЕРЕОЦЕНКИ) ПРОСТО СЛОВ НЕТУ! НЕУЖЕЛИ НЕ ВИДНО ЧТО ВСЁ ПЛОХО! ЖАЛЬ ДИРЕКТОРА СВОЕГО, НО БЕЖАТЬ НАДО ОТ ВАС!! ПРИДИТЕ НА РАБОТУ, И ПОПРОБУЙТЕ С УТРА ПЕЧАТАТЬ ГАЗЕТУ, БЕЖАТЬ НА КАССУ, ДЕЛАТЬ ЦЕННИКИ, И РАЗГРУЖАТЬ МАШИНУ! А ДА И УСПЕТЬ ПОМЫТЬ ПОЛЫ! ПОЧЕМУ НАРУШАЕТЕ ВСЕ ЗАКОНЫ! СДЕЛАЛИ ЕЩЁ НЕ СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА, А ПРОСТО ПОНИЖЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ!! ПОЗОР ПРОСТО ПОЗОР
Белая ЗП.
Работал отлично 2 года,с начала 2017,после смены высокого руководства все началось.В компании решили что должность контролера торгового зала не нужна и нас стали постепенно убирать.Кому-то предложили перевод в другой магазин,кто то сам ушел.У меня двое детей 4 и 2 лет и жена в декрете,работа во всем устраивала и другую работу найти не просто.Как только ушел напарник взялись и за меня,сначала прислали приказ о переводе на граффик 5/2 потом стали просто выживать-обьявлять взыскания за любое нарушение,требовали обьяснительные за каждый неправильный шаг.В обшем трепали нервы.И этим занимался региональный директор Соловьев Илья.Может надо было заниматься своими прямыми обязанностями?И все было все равно,что у меня двое детей и я единственный кормилец семьи.Надо было убрать и не платить деньги по сокращению.Не дожидаясь увольнения по статье я написал по собственному.Теперь в поиске работы.Должность скорей всего осталась и деньги куда то уходят,в лучшем случае на погашение недостачи.А то что теперь чаще стали воровать никому из руководства дела нет-спишут с продавцов.И премию за минимум потерь врядли кто то получит,а в этом году весь магазин получил премию после инвентаризации за хорошие показатели,а нас лишили!"Дарим улыбки детям"-говорит Кораблик,мои дети после всего не очень то улыбаются.Юристы предлагают подать в суд на моральный ущерб и выплаты по сокращению.Согласился.Трудовая инспекция тоже заинтересовалась этим случаем,так что дорогой Кораблик жди проверки.И это после двух лет работы,благодарностей и океана спасибо от покупателей,даже в книгу жалоб писали благодарности.Но компания решила выкинуть просто на улицу в добровольно-принудительном порядке.Очень жаль коллектив магазина-им дальше работать. Показать полностью
Белая зарплата,вовремя.
Неделя стажировки за свой счет и по 10час. без перерывов.Замы пашут, как лошади,принимая по 14-17 поставщиков в день.При этом офис задалбывает своими письмами и звонками-все бросай и срочно делай.Инструкции меняют каждую неделю, разбираться с ними ещё нужно время.За каждую не там поставленную закорючку-штраф.Еще подменять кассира на 3 перерыва, оформлять возвраты покупателям, консультировать покупателей,т.к. продавцы уволились с переводом графика на 5-дневку, а новенькие через пару дней сваливают.Параллельно проводить ревизии(каждые 2-3 недели), при этом поставки в эти дни никто не отменяет, готовить зал к новым акциям.И ещё много чего... Первый раз чай удается выпить часиков в 8 вечера. Охрану убрали.В огромном торговом зале постоянно находится 1 кассир и 1-2 продавца, которые выкладывают товар.Им некогда заниматься продажами и смотреть за залом.Ревизии проходят с недостачами, за все платит коллектив в % соотношении.Планы ставят от Балды, например, в апреле могут поставить план декабря.Платят "голый" оклад(за минусом подоходного) и минус недостачи по ревизии .Выходят копейки.После ревизии СБ требует писать объяснительные и такие, как им нужно,например, там не должно быть написано, что нет охраны.Могут направить на полиграф, обещали сделать эту процедуру регулярной.Праздничные дни не оплачивают-дают отгул и не тогда, когда тебе надо, а на усмотрение директора.Директор, то в отпуске,то в отгуле, то на больничном-а ты хоть разорвись. ДУРДОМ!!!!!!!!!!!! Показать полностью
З/п белая, соц.пакет
Переработки не оплачиваются,не понятно сколько в магазине руководителей трое или пятеро.Кроме Батурина и двух зам.магазином пытаются руково- дить продавцы Журкина(страховщица и очень любит своего директора,готова работать круглосуточно и бесплатно) и Ковалюк(изг.обуви). Видимо от такой работы Ж.отдыхает на памперсах, а К.составляет ей компанию,потом удевляются кто делает недостачи.Берите с этих продавцов пример, надо чаще лизать жопу начальству,и можно не работать,сваливая все на других.
Их нет.
В виду сложившейся ситуации в стране некоторые реформы коснулись и нашей сети. Как поступают в нормальных крупных холдингах и компаниях? - ищут компетентных руководителей подразделений, чтобы те в свою очередь принимали грамотные решения поставленных перед ними задач. Директор розничной сети г-н (ФИО) не находит более лучшего способа экономии денежных средств компании как сокращение штата линейных сотрудников! Убрали уборщиц в 80% магазинах, а это значит, что полы теперь будут мыть сами сотрудники магазина (уверена, что пункт в ТД «поддержание чистоты» даёт на это полное право делать директору розницы так поступать). Дальше, в очень скором будущем убирают должность СТД!!!! приемку товара будет осуществлять АУП магазина.. Это ещё гора работы на постоянной основе которой и так очень много: каждые 2 недели глобальные переоценки (из-за этого частые залёты), постоянные подготовки торгового зала к акциям( меняешь торцы, переставляешь всё с места на место и потом обратно), бесконечные фотоотчеты, постоянные инвентаризации, выдергивание сотрудников с выходных/больничных лишь бы заткнуть дырку человеком. Цены заоблачные!!! На озоне всё дешевле в 2 раза) Это место для тех, кому ну совсем негде работать и нет головы на плечах. Уважаемый (ФИО), обратите внимание на аналитический отдел, отдел категорийных менеджеров и дирекции розничной торговли. Не туда заплывает ваш кораблик) Показать полностью
Нет, только белая зп
Директоров и зам.директоров берут с "улице" не компетентных в сфере продаж , не умеющих организовать рабочий процесс и не умеющих себя вести с работниками и с покупателями, своих не продвигают, называя это влиянием новых свежих сил. Тратят время на их обучение, но результата никакого, впечатление ,что собирают самых тупых со всей Москвы. Больно смотреть как разваливается сеть благодаря этим горе руководителям. Еще одна беда штат сотрудников в магазинах очень мал. В день бывает один продавец с утра, один с обеда, а площадь магазинов большая, товара много, при этом продавец должен "облизать" покупателей, смотреть за порядком в магазине ,сроками реализации ,принимать товары подготавливать его к продажам ( в магазинах нет кладовщиков) ,выносить товар вовремя и смотреть ,что бы ничего не украли так как в магазинах нет охраны и камер, продавцам со своей мизерной зарплаты на такой объем работы еще приходиться выплачивать недостачи. Компания экономит на всем.Впечатление складывается , что кому то на руку, что в сети такой бардак . Показать полностью
Зарплата вовремя
Магазин "Кораблик" находится в нашем районе в торговом центре "Браво" и очень мне нравился. После рождения сынульки (это мой третий ребёнок)я очень часто ходила в магазин за необходимыми товарами, но решила сделать заказ через интернет и ОЧЕНЬ СИЛЬНО разочаровалась. Свой заказ я сделала 23.01.2016 года, доставили 28.01.2015года, правда перед этим мне позвонила девушка и сообщила, что нужных мне некоторых позиций указанных мною в заказе уже нет. Я с пониманием отнеслась и сказала чтобы привезли что есть, девушка извинилась, сказав что доставка будет бесплатная, так как это всё произошло по вине компании "Кораблик", но это были только "цветочки". Приехал курьер и привёз долгожданный мой заказ в большой картонной коробке. Так как я заказывала помимо всего прочего ещё 10 бутылок воды, я попросила отнести коробку в квартиру подумав, что она тяжелая и с ребёнком на руках я сама её не донесу. Курьер показал мне товарный чек, где был указан список находящихся в коробке "моих" товаров и попросив расписаться отдал "мой" заказ. Через несколько минут, открыв коробку я поняла, что там абсолютно другой заказ, потому что из моего списка товаров,там ничего не было. Я стала звонить в компанию "Кораблик" объяснила ситуацию, приняли мою заявку и сказали, что со мной свяжется специалист, через некоторое время позвонила девушка и как мне показалось, мы уладили это недоразумение, при этом она сказала, что некоторых позиций опять при доставке не будет. Через день, а это было 30.01.2016г. приехал долгожданный курьер, правда не с 14 до 17 как мне пообещали, а в 21.12 (так как курьер сказал, что им без разницы какое время говорят в "Кораблике" они доставляют по своему времени). Ну ладно уже, что я убила весь день, так как ждала заказ днём и пришлось ждать его до вечера, курьер приехав ко мне абсолютно ничего не знал о моей проблеме, соответственно и то, что я не должна опять платить за свой товар, так как я уже ранее оплатила не свой привезённый заказ. Услышав слова, что я не буду оплачивать курьер развернулся и ушёл с моим "драгоценным" и долгожданным заказом. Я снова стала звонить операторам "Кораблика", девушка по имени Александра № 21073, пообещала, что со мной снова свяжется специалист, но увы, наступил февраль-01.02.2016г., мне никто не позвонил, я снова звоню объясняя очередному оператору свою не решенную проблему, девушка снова обещает, что со мной свяжется специалист, но увы со мной никто не связался и скоро уже 02.02.2016года. Завтра я снова буду звонить операторам стараясь сдерживать свои эмоции, так как картонная коробка "Памперсов" которая находится в коробке моему ребёнку даже по весовой категории уже не подходит, две банки смеси тоже другой фирмы, не те которыми я кормлю своего ребёнка и очень обидно и неприятно, что сотрудники так безответственно относятся к своей работе. Ну хотя бы могли исправлять свои косяки, а не обещать монотонно и спокойно привести наконец-то мой заказ. Неужели всем известная компания "Кораблик" не может нормально решить такую проблему, почему мне приходится звонить в никуда и общаться с пустотой. Я очень надеюсь, что моя ситуация разрешится и я всё-таки напишу положительный отзыв о том, что мой заказ всё-таки был доставлен. Показать полностью
Сделав заказ впервые очень и очень разочаровалась.
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство

15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.