Добавить отзыв Найти отзыв

Король Диванов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.49) (Количество проголосовавших: 35)

Москва,

: Производство металлических изделий и комплектующих для мебели.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Король Диванов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

да по договорам все понятно когда пойдете просить договор на руки с вас возьмут еще один и препрячут и у отдела персонала на руках ваших договоров получиться 4 штуки из них 3 о материальной ответственности и все разнообразного характера ответственности но итог один догадайтесь какой прочтите ниже от анонима
в сп кд волга на тер короля диванов в цеху тепло отношения в коллективе дружественное.
если в компнии не бояться тк, труд инспекции , прокуратуры и суда . то скоро уважаемые господа ходасевич и горбачев ваши работники на которых вы плюете и выгоняете без сокращения сначала спалят ваш офис в клещевке и тц парус, затем спалят ваши машины инфинити, камаро и бмв , а затем там же в клещевке пробьют вам голову рядом с офисом и охрана не поможет так ткак вы и охрану 50% выгнали на улицу
положительных нет руководящие у.......... отменили беспл обеды, транспорт, урезали зарплаты, выгнали людей на улицу без сокращения
ребята и девченки работают на износ все старые цеха со времен совка, вновь построенные укомплектованы по минимуму нормальный пемонт только в офисе везде понатыкали камеры все должности, кроме рабочих, грузчиков и уборщиц - по родственным или другим хорошим связям доставка на предприятие за счет сотрудников - нигде такого не видел
подойдет, если у вас судимость, нет никакого образования и вы не можете устроиться работать в нормальную организацию
Полный беспредел, такого не видел ещё ни где!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Не существуют
договора да да на манер дарственно или завещяния именно так на самом деле и есть .так что правоохранительным органам давно надо было завести на них уголовное дело
про коллектив пока не могу сказать все держаться в своих кругах по 5 10- человек
да и еще кое о чем невкоем случае не подписывайтесь в своей личной карте там вам будет начислен штраф без всяких обьяснений просто возьмут роспись и ничего не обьяснят в итоге на 1000 меньше для начала получите зарплаты если вы хотите пойди на эту работу в сп кд волга король диванов цех 2 то это самый худший вариант из выбранного места работы .
положительных сторон нет и не будет ремонт оборудования должен производить сам работадатель за свои деньги как и во всех других производствах города саратова . а не за средства рабочих грузчиков и тд.
Один из недостатков, который хотелось бы упомянуть - это низкая степень автоматизации производства. Многие процессы выполняются вручную, что замедляет темп производства и увеличивает вероятность ошибок. Но я надеюсь, что в ближайшее время фабрика обновится и мы сможем работать более эффективно.
Руководство относится к сотрудникам с уважением и готовы выслушать любые проблемы, но к провинностям относится строго.
бытовки холодные, туалет постоянно забит, вонь, вода бывает то только холодная, то только горячая, везде грязь. и т.д.
зарплата, если не брать во внимание отсутствие вентиляции и отопления на рабочих местах, запыленность и загазованность.
Пожалуй, самое неприятное - неравномерный объем работы. Когда заказов много, работаешь не разгибаясь, но зато план выполняешь и по деньгам отлично выходит. А если заказов нет, можешь сидеть в носу ковырять, но и зарплата в итоге не порадует. Такого, чтобы работы вообще не было, конечно, нет - но план выполнить удается не всегда.
У меня есть опыт в производстве мебельной фурнитуры, поэтому проблем с устройством на работу никаких не было. В коллектив влился быстро, общий язык нашел и с руководителем - нормальный мужик, строгий, но без повода не лезет.
Когда много людей решают одновременно пообедать, на кухне бывает тесно. Есть дни, когда работы много и нужно выкладываться на полную, это быстро изматывает оставшиеся смены работаешь уже измотанным. График работы, конечно, не для каждого, но мне вроде удается адаптироваться.
Честно, мне здесь нравится, заработок стабильный и на достойном уровне.
удаленность от моего района это самый главный минус в работе на Короле Диванов, конечно у нас есть мужики кто из области по 2 часа катается, но я таких вообще не понимаю, когда они отдыхают? Работа монотонная и всегда связаны с физическим трудом
С большим штатом вспомогательных служб, с нормальными помещениями для труда и отдыха где можно переодеться, отдохнуть в перерывах на смене и в конце концов после смены принять душ, так как хотя опилки летят всего на одном участке, после смены все равно выходишь весь в пыли так что такая возможность безусловно хороший плюс.
Тяжеловатый график
Официальное трудоустройство, обучение специальности.
С начальником цеха поначалу пару раз сцепился, но конфликт получилось уладить, сейчас пока все ровно. Вообще, начальство требовательное, но тут все на планы равняются, поэтому если говорят, что нужно ускориться, значит нужно ускориться
Платят для нашей области очень неплохо. Есть помещение для приема пищи, есть курилки. Ребята рядом нормальные - большой разброс по возрасту, но все адекватные.
. Из минусов могу отметить разве что неравномерную загруженность. Причем мало работы никогда не бывает. Бывает много и очень много))) Когда очень много иногда приходится перерабатывать, но все переработки оплачиваются.
Работаю технологом на фабрике уже три года. Плюсов немало. Для меня важно в первую очередь, что зарплату платят всегда вовремя. У меня ипотека и задержки по зарплате могли бы привести к сложностям, так как откладывать деньги пока не получается. Кроме того, у меня четкие обязанности, на меня не навешивают работу других. И вообще, коллектив у нас хороший, начальство адекватное. Что еще нужно?
Пару раз были в коллективе проблемы. В основном из-за зависти, что повысили именно меня (уверен, что заслужил это место). Но смог избежать сильного конфликта и выяснить отношения на берегу. Сейчас нормально работаем.
На производстве "Король диванов" я работаю конструктором два последних года. Считаю, что нашел хорошее место для себя и даже успел подняться на ступень выше по карьерной лестницу. Руководство компании ценит людей, которые умеют работать много и на результат). Зарплата у меня достойная – выше среднего по этому рынку в городе. Хватает и на себя, и на жену с малой. Есть социальный пакет. Оформлен официально. Выплаты не задерживают. О чем еще можно мечтать?
Не всегда одинаково работы. Иногда работаешь в нормальном режиме спокойно, а другой раз надо быстрее и больше. Но качество держим тут проверяют строго.
: Если надо зарабатывать чтобы кормить семью и руки растут из нужного места, то на фабрике нормально. Меня сначала друзья дразнили эй, король диванов, а как поняли что даже в кризис зарплату платят без задержек и все работает без проблем, то теперь двое тоже устроились ко мне. Платят нормально,на жизнь хватает. Умею уже много, не то что раньше когда только пришел.
Новичкам без желания развиваться именно в производстве тут делать нечего. Производственные планына мой взгляд слишком завышены.
За все время мне дважды повышали зарплату, что приятно. Правда, перед каждым повышением нужно проходить обучение и аттестацию. Так что приходится потратить немного времени и усилий. Но зарплату всегда выплачивают вовремя. Единственный нюанс сложно что-то заработать сверху, так как планы на премию довольно высокие.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.