КРАФТТРАНС Атлас, ООО, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Международные грузоперевозки
(495) 280-13-10
Москва, Колодезный пер, 3 ст25 - 5405 офис, бизнес-парк Весна
я владелец!
(ФИО) - человек крыса.
За копейку продаст мать.
Была комичная ситуация заказа воды в офис (до моего прихода в принципе сотрудникам не удалось объяснить ей, что люди хотят пить), так эта женщина высчитала на калькуляторе, мол получается по 0.4 литра воды на человека в день....много говорит.
При увольнении Вам не выплатят серую часть, равно как и больничный лист не оплатят.
Может вы найдёте
Наличие промежуточного контроля,но, в принцепе,для бизнеса это плюсы))
Для меня удивительны негативные отзывы,т.к. в компании проработала долго,и заявленных недостатков не помню.Наоборот отличный коллектив,адекуватное руководство,которое всегда вникает и обсуждает проблемы и вопросы.ЗП без задержек,так же не практикуются задержки после работы.Коллектив дружный,все помогают,объясняют))Я не жалела,что в компании отработала 3 года,но по -семейным обстоятельствам,вынуждена сменить место,хотелось бы найти похожее место.
Работа интенсивная и ее много))
Коллектив отличный,руководитель давно другой человек.ЗП и соц.пакет соответствует ТК,без задержек,отношенние коллек хорошее.Удивлена была первому отзыву,который совсем не соответствует дествительности.Наверное происки конкурентов )
9 июл | Четверг
Аноним
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.