Красный Куб, сеть магазинов подарков — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала я в красном кубе,руководство ужасное,воруют деньги с зарплаты сотрудников,менеджер кустовая Полякова Юлия ЗАПОМНИТЕ,лжет ,заливает в уши,и главное убедительно,все очень плохо,ни за что не устраивайтесь в куб.Уборщицам и то платят больше которые подьезды моют.

Пришла устроиться работать на лето, первый опыт так сказать. На собеседовании все так красиво описывали, 25 тысяч в месяц (2011 год был, как я понимаю, сейчас все тоже самое). Стажировка оплатилась и тоже прошла нормально, дальше началось все самое интересное. по порядку: 1. Коллектив. пришла устраиваться я и еще одна девочка. Взяли нас обеих, с ней и общалась, потому что "старички" сбились в стайку и постоянно курили/спали на складе/пили чай, жрали в зале и т.д., нам нельзя было ничего. среди стареньких полный неадекват была только одна, но, с ней все дружили. то есть норм ситуация, ты продавец, за кассой работать не умеешь, в магазине 2 этажа, старушки смылись курить, а залах по 5 посетителей, на кассе стоят и ждут еще столько же. ты бежишь и зовешь кого-нибудь из курилки, на что получаешь такой взгляд, что сдохнуть проще. через какое-то время поругалась с самой неадекватной, но вроде друг друга поняли, пошли на уступки - меня обучают работе с кассой, не докапываются, в замен - я не трогаю их, пока они спят/кушают/курят/гуляют. это ок, меня устроило 2. магазин и товар - все битое, ужасного качества, недостача и т.д., один сотрудник, который проработал 2 года при увольнении вынес товара непонятно сколько со словами "да спишется", в итоге да, списалось, из наших зп 3. зп. график по 12 часов в день, дни ставили от балды, как удобно управляющей. мы писали дни, когда нам нужен ВЫХОДНОЙ, а она их типа учитывала. в июне делали график на июль, у меня было одно предпочтение - 11 числа выходной, угадайте, какого числа я работала? правильно, 11 июля у меня был полный день. на все мои возражения управляющая сказала - меняйся с кем-то, мне так удобнее. ладно, поменялась.далее было еще веселее - в семье случилась трагедия (умерла бабушка), отпрашиваться не пришлось, у меня каким-то чудом стояло 3 выходных. но на 9 дней стоял рабочий, подошла к управляющей, объяснила ситуацию, на что та ответила, мол это ВСЕГО ЛИШЬ БАБУШКА И 9 ДНЕЙ, ты 3 дня ОТДЫХАЛА, хватит. зарплата была за полный месяц 15 тысяч (место заявленных 25), отработала часов сколько положено, без единого нарекания и штрафа. 4. в мой последний рабочий день пришел тайный покупатель и конечно попался на меня. в силу того, что был последний день, СУББОТА, да и под образ тайника он не подходил, согласна, не по высшему разряду обслужила, не задала 100500 вопросов о предпочтении, но все равно, в своей анкете он в итоге указал многое из того, что я не делала, а что я сделала - не упомянул (например, спросила про карту - ответил, ой, есть, но дома забыл. я ответила - не забывайте больше. в анкете от отметил что я карту не спросила и не сказала как получить). как выяснилось позже, этот магазин хотели закрыть и специально сделали такого покупателя. все бы ничего, только меня оштрафовали на 7 тысяч за это (!) решение о штрафе принимала управляющая (даже уговоры и заступничество коллектива не помогло), ебанутая на всю голову, если ты сейчас это читаешь, то знай, Алена Федоровна, что ты именно такая! Показать полностью

1) Коллектив для каждого магазина - дело частное, но если смотреть в общем, то видим такую картину: работа несложная, в компанию берут всех подряд, так что в основном работают ПТУшники и недалекие люди, учащиеся на заочках в сомнительных вузах. Поэтому нормальному человеку в таком коллективе будет сложно нормально функционировать: тебя заклюют за то, что ты не такой как все. 2) Отношение начальства к сотрудникам - хуже чем к дворовым шавкам. То, что вся з/п белая - миф, часть з/п выдают в конвертах. Если стаж работы в этой компании менее года - больничный стоит рублей 70, если не меньше. З/п выдают очень неудобным способом: ты отработал месяц, и только в конце следующего месяце получаешь свои кровно заработанные копейки. За это время можно и с голоду помереть, пока дождешься пополнения на карте. Так же постоянно звонит начальство и ругается, на то, что продажи не идут. В азбуке стажёров для сотрудников написано, что навязывать товар нельзя, но если послушать начальство и тренинг-менеджера, то выходит все наоборот. Заставляют "впендюривать" определенные группы товаров, например, летние садовые фигурки и наборы для пикников, как сейчас. Как я продам ЭТО, если человек пришел выбрать подарок для 30летней девушки, которая любит кошечек? Что обо мне подумает покупатель, если в ответ на полученную от него информацию, я предложу ему купить садовую фигурку? В общем, на нас (продавцов) - кормильцев всего офиса и начальства и вообще всей компании, постоянно обрушивается волна негатива. Неприятно работать в такой атмосфере. Столько кипиша из-за "плохих" продаж, при том, что товар далеко не самого лучшего качества, и его оптовая себестоимость процентов на 600-700% меньше, чем та цена, что установлена в магазинах - это невозможно. Так же товар. Иногда стыдно продавать то, что продается в этом магазине. Половина товаров не работает, термокружки текут, все какое то битое, шаткое, чрезмерно дорогое. Постоянно слышишь какие-то неприятные отзывы от покупателей... В общем, приходится постоянно краснеть (и никакая работа с возражениями тут не поможет! ) 3) Не знаю кто этим занимается, креативный директор или маркетологи, но теперь речь пойдет об акциях, которые проводятся в этом магазине. Начну с плакатов и листовок - все, что они из себя представляют - это красивая картинка. Никакой информации извлечь из них нельзя. Особенно листовки. Подходишь к покупателю, выдаешь листовку, коротко проговариваешь условия акции, покупатель пробегается глазами по листовке, и поднимает свой удивленный взгляд на тебя, и в его лице можно прочитать следущее : "ну и зачем вы дали мне эту идиотскую бумажку?". Вот и я не знаю, зачем я даю эти бумажки, если в них ни сроков проведения акции, ни условий акции - ничего не описано. Опять же - испытываю стыд. Было бы намного лучше, если бы листовки содержали на обороте какую-нибудь информацию, а не просто красивую картинку. Так же и аудиореклама, играющая в торговых центрах и в самом магазине. "тыгыдым тыгыдым тыгыдым тыгыдым-все исполнится что захотим" или "сладкие парочки-бери по две завлекалочки". Будь я покупателем, я бы вообще не поняла, о чем мне сейчас два веселых человека повествовали в этой рекламе. В общем, листовки и реклама в период акций не несут никакой информации, и это плохо, ведь покупатели не только молодые люди, но и люди в возрасте, и такая категория покупателей требует более лаконичный и традиционный подход к преподнесению информации об акциях. 4) Отношение к покупателям или "программа лояльности". Далеко не всем покупателям удобно заполнять анкету на сайте, для активации карты. Следовало бы предоставить альтернативные варианты для активации бонусной карты, опять же потому что не все наши покупатели продвинутые пользователи ПК. 5) Оформление магазина, витрины, выкладка. На витринах постоянно царит хаос, большинство магазинов переполненно, на полках не хватает места, выкладка отвратительная, покупатели ничего не видят, с полки страшно брать товар потому что одно неловкое движение - и все повалится. И в этом нет вины ни дизайнеров, ни продавцов. В этом проблема людей, которые осуществляют заказы на поставку. Приходит слишком много товара, по отношению к тому, сколько его продается. Так же на полках залёживается товар двух-трех летней давности, весь уже поцарапанный, пошарпанный, побитый. Было бы неплохо, если бы из офиса иногда приходило распоряжение на списание старой залежавшейся коллекции. Ну и вообще, как пример выкладки, я бы порекомендовала выкладку как в магазине "Ларес". Полочки чистенькие, все что на них стоит - прекрасно видно, не боишься ничего взять, прекрасно же и комфортно! Может я что-то и забыла упомянуть, но то, что описала выше, и без того достаточно важно. Показать полностью

Торговая Компания «Красный Куб» (сеть магазинов подарков, предметов интерьера) приглашает на работу Графического дизайнера. Требования: • Жен., 20-35 лет, гражданство РФ. • Опыт работы 2 года. • Умение работать в Corel Draw, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop. • Умение работать в коллективе, ответственность, креативность. Обязанности: • Создание привязок для новых магазинов вывесок, рекламы, баннеров. • Отрисовка необходимой рекламной продукции. • Промодизайн для магазинов. Условия: • График работы 5/2 с 9.30 до 18.30. • З/п на исп.срок 30000 руб., далее 35000 руб. • Полный соц. пакет (больничный, отпуск, медстраховка). • Оформление по ТК РФ. • Перспективы профессионального роста. • Место работы – м. Водный стадион (10 мин.). Источник: http://www.rabota.ru Нарушение ТК РФ статья 3

Если тебе себя не жалко дерзай Но за первый месяц я заработала 6000 Чтобы заработать, как там говорят 28000 это надо работать без выходных И они очень любят штрафовать, а нограждать нет. За проверку в магазине в котором мы сотрудники драили премию получают не те люди которые убирались, а управляющий, который ничего не делал Когда приходит тайник и если ты не прошла штрафуют только тебя, а если прошла то премию выписывают только управляющему. В общем подумайте что раз перед тем как идти в это место

Собеседование и стажировку прошла успешно. И на этом моя радость закончилась. Не учли мои пожелания графика 2/2. (хотя на собеседовании сказали что именно такой график будет, если будут менять что меня проинформируют). За полтора месяца я должна была каким то 6м чувством знать о заранее мне нужных выходных и прочее. НО не факт что это учтут "а больше работать не кому", " ты тут не одна" и так далее. 12 часовая смена... отдельная история. На деле она 13 часовая. ( а то и больше) Но за лишний час тебе никто не заплатит. Обед в такую смену.... нечто. 30 минут ... при этом не волнует никого, что нет места чтобы сесть или вообще зайти на склад этот пыльный. А если на складе сидит управляющая, менеджер, дизайнер и др. То все идет к тому что нужно идти куда то и обедать. Если смена не "12" часовая ... то обед 20 минут. Туалет находится вдругом конце ТЦ и снова не волнует что далеко или занят служебный / общий туалет. Если у тебя на поход в туалет уходит больше 5 минут... то потом управляющая тебе высокомерно выносит мозг. Согласно графику... можно каждые 2 часа выйти на перекур или туалет (5 мин не больше иначе мозги выносят). Однако не факт что тебя выпустят в туалет. (перекур можно и перетерпеть). Запросто отпустят когда у тебя будет обед. и ты потратишь его половину на туалет/перекур. В твой выходной день тебя отправляют на тренинг . Есть плюс в то что его тебе оплатят как рабочий 6 часовой день. Но время указанное начала тренинга... раннее, 11 часов как правило ну и конечно же в ихнем офисе. Естественно многие опаздывали, ехали с другого города. Те кто жил "ближе" на дорогу ушло у них 2,5 часа. Ну и тренинг шел не 6 часов на 1,5 часа больше. Конечно же их не оплатили. Плюс может быть лишь в том что ты получаешь сертификат о прохождении тренинга. Кстати оплата тренинга разумеется по минимальной ставке 112 руб б час. Очень удивило, что в праздники как 9 мая и др. Ты работаешь как в обычный день. Хотя по трудовому кодексу ты работаешь либо полсмены, либо всю смену НО оплата в двойном размере. Как мне сказали коллеги на работе... "мечтать не вредно". Коллектив мне попался своеобразный. Когда нет управляющей. "им нужно отойти, покурить, в туалет, в магазин и еще 100500 дел сделать". В то время когда уже и тебе хочется выйти им снова нужно отойти,покурить, в туалет, в магазин...В начале я еще не работала за кассой. А значит в тайне от покупателей звонишь напарнику чтобы пришел пробивать товар. Далее без конца эта уборка пыли на всех полках и товарах. При этом как заходит покупатель то именно новенький должен все бросать и работать с покупателем. (это кстати всегда было со мной) Что очень не правильно я считаю. Так как напарник свой список дел выполнил (понятно что на так себе), а я еще нет. И все равно напарник будет стоять а кассой прохлаждаться, а мне и протирать свои зоны и бегать к покупателям. НО больше всего убивало... перестановка товара... нужно было все расставить так сложно ты дизайнер. При этом дизайнеры приезжают довольно часто и все делают. Но управляющей как правило это нравилось лишь пару дней. А потом мы должны были гадать что не так с той или иной зоной или полкой. Причем все затрудняло нормативы компании. Существует особый порядок выкладки товара и его нарушение хоть малейшее не допустимо. Что же до товара... очень много битого, сломанного товара. И управляющая держит его на полках в зале до последнего. Приходилось не раз самой что то клеить, чинить, замазывать. Есть и такие товары, которые я лично не знала ка кони работают и для чего. И управляющая могла запросто при покупателях... выставить тебя идиотом. Мол столько тут работаешь и не знаешь для чего и как работают те или иные вещи. (честно сложно понять..ибо товар последний, половина его открутилась, отломалась, потерялась и главное нет инструкции). Да и нет свободного времени что бы проникнуться в механизмы товара. Если работаешь до конца ... к примеру до 10 вечера. Не факт, что ты пойдешь домой после того как поправишь зал, подсчитаешь чеки и прочее. Ведь еще нужно и покрасить полки, накопители... (все что белое в зале). И часто бывает что мало этой "краски", что кисти все засохшие, и главное что красить нужно так что бы не видела охрана ТЦ ибо нет заявки ( как правило управляющей ее лень писать). Перемазюкав что нужно было а на это уходит как правило добрый часик а то и больше. Ты в 11м часу лишь идешь в метро,на остановку. И конечно же за этот час тебе не заплатят. Но ведь не только красить приходится. Еще есть такие вещи как: мытье витрина снаружи и изнутри (снаружи после закрытия магазина), на кануне акций клейка постеров, флаеров, обоев, ценников и прочее.( во время акций ты еще одеваешь "костюм ангела" и раздаешь флаеры, и о туалетах и перекурах можно забыть). За это тоже не платят. Да что там говорить даже ночная смена у них как дневная ( по трудовому кодексу ночная смена оплачивается в двойном размере). При этом не понимают, что ты не сова которые ночами не спит. И что пол дня или 1 день мало для того, что бы восстановиться. Что касается зп... платят ее очень не удобно. аж 3 раза в месяц. Числа 5го аванс на карточку как правило 1-2 тысячи, через неделю 2й аванс на карту уже больше 4-5 тыс и спустя какое время остальная часть зп выдает управляющая.. это чуть больше 1й тысячи. Значительный минус, что с твоей зп высчитывают 2 тысячи руб. как 13% налога. Кстати когда ты увольняешься, то с момента заявления увольнительной у тебя ставка самая низкая 102 руб в час. А еще ели в магазине какая либо не недостача товара (часто воруют и при этом убрали охрану и нет камер) но высчитывается со всех. Ну и конечно же тайные покупатели. С меня высчитали не много .. рублей 400, а с коллеги аж 4 тыс. Да не маловажный факт того, что ставка зависит от выполнения 100500 показателей. Но в целом на ставку 120 рублей в час рассчитывать можно. НО на собеседовании говорили что зп как минимум 25 тыс. ЛЮДИ ВРАНЬЕ ЭТО! Моя самая большая зп была 18 тысяч. Плюс недосып и измученные ноги. Сейчас пишут что ЗП от 35... НО уверяю вас ВРАНЬЕ. Такие деньги можно заработать там. Без выходных и забыв о личной жизни и о жизни в целом. И не забываем про многочисленные вычеты. Мои коллеги кассиры получали 21 тысячу. Ах да еще и отпуск за свой счет не дают. сказали увольняйся. А потом снова приходи. И всегда есть такие люди в коллективе которые задирают нос. Не раз подставляли. И конечно же управляющая верила не мне а им. Приятного мало. А в выходные тебе покоя не дадут. Могут без конца просить выйти на работу. "хоть на пару часиков, больше не кому выйти" и плевать им что ты на учебе, у тебя дела и прочее". А когда людей мало, что 3 дня подряд по "12" часов тебе обеспечены, с минимум выходных. Я никому не посоветую идти туда работать.

Ужасный коллектив и управляющая, непрофессиональные, грубые. Служба безопасности никакая, условий для комфортной работы нет. Проработала меньше недели. Уже неважно сколько заплатят, главное что ушла. Жалею что не почитала отзывы до оформления!

Отработала там меньше месяца. Собеседование оставило у меня очень положительное впечатление и я решила попробовать. Но уже на первой неделе работы у меня возникли большие сомнения, стоит ли мне там оставаться. На первой недели работы было необходимо пройти стажировку за 3 дня по 12 часов в день. На следующий день после окончания стажировки следовала поездка в их офис к 10 утра для оформления. При чем, в то же самое время, во время стажировки необходимо было приобрести "правильную" обувь, по скольку моя не подходила (об этом немного позже), сделать фотографии своей физиономии. Через день после оформления уже необходимо было приступить к работе. ИТОГО: на первой неделе работы у меня был только один полноценный выходной + 5 дней работы по 12 часов в сутки на ногах, без возможности присесть даже на минутку (не считая обеда, с которым позже так же возникли проблемы) и + пол-дня на оформление. Для этой работы мне понадобилось покупать правильную одежду, что так же стоит денег и чисто черный цвет, к сожалению, отсутствовал в моем гардеробе. Я купила удобную обувь, вышла в ней же в первый день (ботинки серого цвета). На что мне было сказано, что необходимы черные. Если их не будет, на следующий день могу не приходить. Хотя в их же правилах и на собеседовании мне было сказано: однотонная обувь любая, кроме кроссовок и сандалий. Так же в первый день я попыталась договориться по поводу моих перерывов, т.к. в 12 часовой рабочий день положен час отдыха, который, по закону, я могу использовать в своих личных целях. Договорилась на то, что мне удобнее делать 2 перерыва по 30 минут. После стажировки мнение управляющей изменилось и она сказала, что если я буду брать второй перерыв, то она будет считать, что я не заинтересована в их работе. В общем, за первую неделю я вымоталась в полный ноль. После второй моей рабочей смены мне сказали, что в свой выходной в 9 часов утра в кафе у них состоится собрание, на которое я не могла попасть никак по семейным обстоятельствам. Мои обстоятельства были откровенно проигнорированы. На "собрание" я не пошла, чем управляющая была откровенна недовольна. Когда я спросила одну из сотрудниц о том, что же было на собрании, она мне сказала, что они пили чай. Мое мнение и желание работать в рамках трудового кодекса крайне не устроило управляющую и она меня попросила уйти, аргументируя это тем, что я им не подхожу, по скольку коллектив должен быть сплоченным. При чем, вместо того, чтобы сказать истинную причину решения управляющей, она начала меня обвинять в тех вещах, которых не было и в помине. Одна ее фраза возмутила меня больше всего: "Ты часто отлучаешься из магазина по собственной воле" - что было откровенной ложью ибо: приходила я, по возможности, раньше начала рабочего дня, уходила позже по потребности. Отлучалась 1 раз на обед и 2 раза, извиняюсь, пописать, о чем всегда сообщала управляющей или исполняющей обязанности управляющей. Если меня не отпускали в туалет - приходилось терпеть и молиться :). При чем те девочки, которые там работают продолжительное время - покурить бегали каждые 30-60 минут, что я успела заметить. Еще несколько высказываний было в адрес моей коммуникабельности, но опять же, извиняюсь, если человек отрабатывает неделю в новом коллективе, стоит ли от него ждать, что он уже со всем персоналом будет на "короткой ноге"? Фразы управляющей были заучены и она говорила 10 минут одно и то же по кругу, как будто такие вещи ей приходилось проделывать часто. Если есть желание там работать: 1. Забудьте о личной жизни. 2. Забудьте о том, что у вас тоже может быть личное мнение. 3. Забудьте о существования ТК. Показать полностью

Прошла в этой компании 4 этапа собеседования на позицию менеджера среднего звена, впечатления остались неоднозначные. 1. При первом собеседовании вам предложат заполнить анкету, при том, что у службы персонала имеется развернутое резюме. 2. До принятия решения о приеме на работу вам практически ничего не расскажут про вакансию и не будут обсуждать предполагаемый мотивационный пакет (только поинтересуются вашими ожиданиями). В моем случае пройдя 4 этапа собеседований и получив отказ, я так и не узнала, что мне готова была предложить компания. Видимо в этой организации не совсем понимают, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию. 3. Решающее отрицательное впечатление сложилось о компании при беседе с генеральным директором, который безосновательно сомневается в правдивости ваших слов и открыто пытается уличить вас во лжи, которой нет. О чем можно говорить с таким человеком дальше?

и так,моя история заключается в следуещем, мне позвонили из магазина красный куб и предложили работу, почитав ваши отзовы я всё равно решила что все таки стоит попробывать поработать, но зря это сделала,все правильно туту пишут, потеряла только свое время. 1 день стажировки. Зашла на склад что бы переодеться и сразу поняла что это полная жопа, везде валяются коробки с товаром, места очень мало, точнее его вообще нет, повсюду хлам, среди этого хлама я всё же нашла стол с ноутбуком и туалет(про туалет позже)я так поняла что это именно тот стол на котором мне придется обедать, мне стало тошно, там не было места куча бумаг и разных товаров,переодевшись я вышла в зал, там ожидала меня управляющая( гадкая баба) она мне сразу не понравилась, ходила только тыкала пальцами, ну я думала что мне должны рассказать и показать где что и как? Но не тут то было мне сразу та самая управляющая тыкнула пальцем на коробку и сказала разбирай,ну прошло пол дня копавшись в коробках наступил обед, в этом сраче я не стала есть, решила что потерплю, но в туалет пришлось идти, сам туалет выглядит отвратительно, грязный, вонючий, захламленный, пришлось всё равно идти, в туалет то хочется,но не тут то было, я решила сначала смыть, и тут у меня все полезло на нужу, я офигела, как вообще можно ходить в этот туалет если он не смывает, но и с туалетом я тоже решила потерпеть, выйдя в зал я начала делать ценники, как показали, так и делала, сделав определенное кол-во ценников та самая управляющая начала их отдирать и орать что не правильно, а причем тут я сказала девушка которая мне показала как их делать и сказала что это все стажер,коллектив мягко сказать злой, не общительный и скотский.вечером пришла женщина с ребенком в магазин пока она выбирала, ребёночек разбил статуэтку, ее заставили платить, хотела я сказать с какого хера, но не стала, по закону она не чего не должна платить, все товары стоят не правильно, плохо закреплены, и расстояние между стилажами очень маленькое, весят всякие люстры и елки, в общем жесть, она заплатила а эти сучки к себе в карман положили, а товар списали. 2 день стажировки. Значит пришла я в магазин, тут меня обрадовали что нужно переодеваться и раскрашивать лицо на ( Хэллоуин) ну а что делать пришлось краситься, значить все переоделись на красились , украсили витрину, старички начали фоткаться обзвонивать все своих друзей, родственников и тд перекидывать им фото и хихикать, а я стала и стою, не нашла не чего прикольного в этом, все стоят разговаривают по тел. Сидит управляющая за кассой разговариват с мужем, и тут мне позвонил мой молодой человек что бы предупредить что он приехал за мной( в тот день я работала пол дня) я как не в чем не бывало взяла трубку и сказала "щас иду" и сбросила, меня не кто не предупреждал что в магазине нельзя разговаривать по тел даже когда нет покупателей, ( хотя сами они в тот момент и разговаривали, я подумала что если они разговаривают то и мне можно) тут на меня эта жаба управляющая начала орать что якобы нельзя разговаривать по тел. Ну я и спросила это требование относится только ко мне или все остальные тоже должны соблюдать, она сказала что это ее дело, напомнило мне что она управляющая на что я посмеялась и сказала м что, т.е получается управляющем можно разговаривать с мужьями по тел а все остальны нет, круто, ну не суть, она мне сказала что девочки тут давно работают и она разберется с ними сама, ну я сказал круто и ушла, в общем ребята кто собрался идти работать в кк не советую не разу, читала отзовы и не послушала что люди пишут думала что пишут про торговые центры, про центр Москвы и тд а в жулебино такого может и не быть, ну уж нет, мне кажется даже хуже, не теряйте свое время на этот магазин, товар весь говно, сломанный, стоит не понятно как друг на дружке, все в кучу, очень не удобно, коллектив подлый, управляющая жаба, в общем не нашла я там не одного плюса, засрали все магазины, а по сути там иногда есть чего выбрать,ах да, еще у меня есть вп, я курю, когда я пошла на перекур, покурив я всегда!! Точно говорю что всегда закрываю карманы куртки на молнию что бы от туда не чего не выпало, у меня там на тот момент лежали ключи права карта Сбербанка я не хотела все это потерять по этому застегивала карманы, тк свою одежду там не куда повесить, она лежит на коробках с товаром, и содержимое карманов может вывалется, когда пришла на склад очередной раз что бы покурить, обнаружила что все мои карманы которые я застегивала открыты, но не чего не пропало, потому что там не чего было брать права мои я думаю не кому кроме меня не нужны, но всё равно факт остается фактом, то, что в моих карманах кто то шарился, вот ко всему написанному хочу добавит еще, то, что там и крысы водятся, девчонки не ломайте себе жизнь, ищите достойную работу а не этот гадюшник

Жалею, что не наткнулась на эти отзывы до того как устроилась в Красный куб, они на 100% отражают действительность. Поняла это очень быстро, но и после увольнения меня ждал сюрприз.. выплатили только оклад, а это только половина от ЗП. Руководство КК алчные %удалено%! Желаю этой компании скорейшего разорения! Жаль на сайтах поиска работы, у соискателей нет возможности почитать все, что здесь написано.

Я не Майк Чедвей, однако с вами ГОЛАЯ ПРАВДА! Факты, присущие ВСЕМ магазинам Красный Куб: 1. Официально ты работаешь 2/2 по 12 часов в день, но реально ты работаешь и 3/2 и 4/1 и как только это не понадобится управляющей магазина. В моей практике был случай когда девочке поставили смену в ее выходной, а ее даже не соизволили оповестить об этом! В итоге штраф! Так же работать придется и по 13 часов и более. Начинаешь жаловаться - значит борзеешь. 2. Ты не продавец! Ты - продавец, кассир, дизайнер, уборщик, кладовщик, промоутер, охранник и пр. Короче ты КРЕСТЬЯНИН! Вот что тебе барыня скажет делать, то и делаешь! Это может быть что угодно! Даже принести ей попить из соседнего фаст-фуда. Отказ преследуется материально. 3. Нельзя сидеть! Умри, заработай себе варикоз, но не вздумай сидеть! 4. Здесь тебя научат впраривать действительно хрень, дерьмового качества да к тому же еще и с браком. А если покупатели имеют мозг и тебе на прямую говорят, что это хрень, ты должен стоять улыбаться и переубеждать их в обратном! 5. Забудь о еде и туалете. Перерыв на обед всего 30 минут, и это за 12 часовой рабочий день! Те, кто в офисе работают по 9 часов и то час едят. 6. Даже после увольнения, ты рефлекторно будешь кланяться магазину, потому что только так персонал может в него заходить. 7. Лижи жопы. Только так ты выживешь. 8. Оооооочень маленькая зарплата! факты о Красном Кубе, в котором работала я: 1. Дедовщина. Не знаю как в прочих КК, но в том, в котором работала я была жуткая дедовщина! Старые работники, которые работали больше года, являлись элитой данного магазина. Им позволялось все! Они могли опаздывать на работу на час и более - их друзья все равно отметят их "вовремя", могли есть 2 раза за день, могли стоять препаться за кассой, когда остальные драют магазин или работают, могли бегать каждый час курить, хотя остальным даже в туалет запрещено было выйти, могли послать новичков в магазин за водой и пр. Ругаться с ними было себе дороже! Когда мое терпение лопнуло и я все таки высказала им что я не прислуга и что не обязана выполнять их желания, мне была объявлена война! Выражалась она в том, что мой приход на работу отмечали с опозданием и мне чуть ли не каждый день приходилось писать объяснительные и получать люлей от управляющей, которая безоговорочно им верила. Заканчивалось это тем, что они не отмечали в табеле мои смены (типо я не работала в эти дни) и так много раз. Вы даже не представляете какие КОПЕЙКИ я получила с учетом их "неотмечаний" и моих "опозданий" 2. Стукачи. Где бы ты не пукнула, где бы не присела на накопитель, "элитные" суки обязательно это донесут до управляющей! Она вообще могла не появляться в магазине, ей и так каждые пол часа все докладывали. 3. Мастер на все руки. В магазине море бракованного товара, однако мы почему-то обязаны были его чинить! Обязаны были клеить шкатулки, вазы, фигурки и т.д. чтобы продолжать втюхивать их покупателям как новые! Если ты не умеешь этого делать - ты безрукое %удалено%, иди мой полки. 4. Форма. Мы обязаны были носить форму, установленную магазином. Разумеется все кроме элиты. Если на одежде хоть что-то не соответствовало требованию (например белая полоска на рукавах) мы изгонялись вон из магазина, а то и штрафовались. 5. Кури. Если ты куришь, у тебя есть шанс напроситься покурить с элитой и подлизать ей жопу в курилке. За это тебя будут меньше трахать (а то и перестанут) элита магазина, зато возненавидят простые смертные работники. 6. Склад. Мне повезло работать в магазине у которого склад находится в другом конце торгового центра! То есть если покупатель чем-то заинтересовался, ты бежишь в другой конец ТЦ, ищешь в море всевозможных коробок нужную тебе, бежишь обратно в магазин, получаешь по шапке за то что так долго, и при всем при этом покупатель может не купить тот товар, который ты принес, потому что пока ты бегал, он присмотрел кое-что другое. И так по замкнутому кругу... 7. На товаре отсутствует " сигналка" да и как таковых рам нет,выноси не хочу! На мой опыт была парочка воров. Пока мужик громко и агресивно разговаривал с кем-то по телефону, привлекая к себе внимание персонала, девушка пришедшая с ним сметала к себе в сумку все, что только могла. Эта парочка обчистила все магазины Москвы на сумму около 3-х лямов!!! А от охраны которая спит копается в телефоне или разгадывает кроссворд толку никакого,поэтому готовьтесь к массовым и ежемесячными списаниям на кругленькую сумму. Собственно это все, что я смогла вспомнить на скорую руку. Отдав время КК, я нашла хороших друзей, но потеряла слишком много нервов. Зато на следующих местах работы, мне казалось что я в раю! Дорогие мои, я писала все это не для того, чтобы выговориться, а для того, чтобы вы не попались в те же сети! Это рабский труд за неуважение и крохотную зарплату! Удачи с поиском нормальной работы! Показать полностью

Теперь начнем по порядку. Я проработал в магазине на должности стажера 4 дня (оплатили стажировочных только три, хотя в офисе на оформлении я указал, что работал 4 дня - игнор полный). Без негатива, хотя 12 часов стоять на ногах не ахти, но это поправимо, обед можно было разделить на 2 по пол часа или 1 час, с графиком тоже все ничего, но это все заслуги нашей управляющей. В общем, приехал на оформление и тут началось (и тут же и закончилось). Подводные камни были уже в самом договоре, хотя их сложно назвать подводными, все ошибке и нарушения ТК РФ на лицо, даже не пришлось вникать. 1. Договор срочный!!! заключается на полтора месяца (есть пункт в котором говорится, что нанимают на сезонную работу, потому и срочный), нет никаких гарантий что компания по истечению срока договора, продлит его. И вы даже можете не прогибаться, как бы вы ни работали, плохо или хорошо, продолжение отношений с компанией вам никто не гарантирует, только испортят вам трудовую. 2. В договоре указан оклад 17500, но только если вы отработаете нужное кол-во рабочего времени 3. кол-во рабочего времени указано в договоре только не более установленного по ТК РФ, но минимума в договоре нет, так что оплату вам 17500 никто не гарантирует, так же как и рабочее время, нужное для отработки этого оклада 4. Далее идет ответственность сторон, в этой графе договора указана ответственность только работника, про работодателя ничего не написано 5. в конце договора есть три пункта под которыми нужно расписаться а) "подтверждаю факт получения одного экземпляра договора на руки", по факту после подписания вами договора, вы не получите его на руки (как указано в ТК РФ), основание для этого "ну еще должен директор подписать его, и свой договор вам в магазин привезет курьер через пару дней", оО что за бред!? б) расписался в ознакомлении положения об персональных данных №2 от (примерно) 08.12.2015. по факту вам суют под нос положение №1(!!!!!) от .. .. 2007 года, оО что за бред!? на вопрос почему в договоре указано одно положение а читаю я совсем другое, такой ответ -"ну мы еще не обновили положение и поэтому тут старое, а вообще если вам что-то не нравится - не оформляйтесь", оО что за БРЕД б*** !? 6. в пункте где указывается информация о рабочем времени написано, что оно указывается в доп. соглашении, но никакого доп. соглашения вам предоставлено к ознакомлению и подписи не будет. Оформлялся я добрых 3 часа, потому что к каждому непонятному мне пункту я просил пояснения от сотрудника отдела кадров. Что самое интересное при первой моей просьбе пояснить, сотрудница сказала, что пригласит сейчас руководителя отдела, ждал я его добрых 20 минут (причем следил за сотрудницей через открытую дверь, она по моей первой просьбе ни к кому ни обратилась, будто специально забыла, и думала что я забью на это дело), пока ждал нашел еще претензию по договору, и опять обратился все к той же сотруднице с просьбе о пояснении, после этого она все таки позвала кого, ко мне вышла женщина, на мои вопросы она отвечала спокойной, дабы показать мне, что ничего странного в договоре нет, все в рамках закона, ответив на мои вопросы она так же спокойной удалилась к своему месту. Я конечно же не получил НУЖНОГО ответа на вопросы, что заставило меня позвонить знакомому юристу и узнать у него, что мне нужно. После того как я прочитал ему странные пункты, он сказал так -" все это полный бред" (конечно же с указанием на статьи в ТК и детальным пояснением, почему ЭТОГО не должно быть у них в договоре). После того как я добрался до последних пунктов, где нужно было ставить подписи под тем, чего они мне давать не хотели, я опять позвал все ту же сотрудницу, и вдруг, с другой стороны в комнату заходит девушка, с раздраженным лицом, и со словами "не хотите не подписывайте". Не знаю почему (наверно потому что мне жена, сидящая в приемной уже три раза позвонила и спросила че так долго), но в итоге я решил поверить компании и подписал все бумаги, мне уже и самому хотелось уйти. Но ВДРУГ (опять!?), ко мне подошла женщина, именуемая себя руководителем отдела кадров и сказала следующее -"к сожалению мы вынуждены отменить ваше оформление, так как другой оформлявшийся сотрудник (хотя на место в мой магазин больше никого не было) успел оформиться раньше вас, и поэтому в магазин уже набран нужный штат" ЧТОООО!? на сезонную работу!? при том что мне дали направление из магазина!? а зачем тогда мне давали это направление, если уже другой сотрудник идет на оформление!?это что вообще за конкурсная основа!? вы че тут институт!? набираете с условием "кто быстрей оформиться"!? Конечно же я понял что все это лажа, они просто хотят избавиться от меня, потому что у меня много законных вопрос об их незаконно составленном договоре. В итоге я попросил уведомить меня в письменном виде обоснованность отказа, составил заявление на имя Директора компании. Естественно что я не знаю, та фамилия, которую мне назвала рук. ОК реально принадлежит директору или это вообще выдуманная фамилия, и дойдет ли мое заявление до директора или нет, мне на самом деле все равно, потому что если я не получу обоснованный в письменном виде отказ, то я просто пошлю его на имя компании через почту, и посмотрим как они будут из этого положения выкручиваться. Там сидят очень наглые и напыщенные бабы, думающие что они все решают, а думают они так, потому что они привыкли, что к ним приходят устраиваться люди которые не умеют или вообще не читают договора от корки до корки, а тут пришел парень который в этом шарит, и им это естественно не выгодно. Люди, читайте договоры, ЧИТАЙТЕ!!! всегда, иначе потом будете жаловаться на то, что вас обделяют, угнетают, делают рабами и крадут вашу ЗП, а они будут тыкать вас носом в вашу же подпись в договоре, приговаривая "вы сами подписались", и уходя от туда, лучшее, на что вы можете расчитывать, это увольнение по статье 77, то бишь по собственному желанию. (хотя скажу по секрету даже после подписи такого, с натяжкой сказать "договора", все равно можно на них наехать). Не ходите туда работать, обещают золотые гори, но забывают сказать, чтобы добраться до золотых гор, нужно пройти через ад с зп дворника. Категорически не рекомендую эту компанию.

по черному дурят с зарплатой по договору 17500 в итоге за полный месяц и отработанные выходные всего 3000 не учитывают отработанные дни еще и ставят по пол дня для того чтоб не платить налоги

Воруют все. Управляющая Яна (ТК Галерея) делает это прям при стажерах. Региональный менеджер - Бусарова Алина. Это ж пипец. Куда руководство смотрит. Мало того что она покрывает Яну, Алина приезжает в магазины пьяная (когда соизволит появиться на работе), ни на один вопрос ответа нет, все прикрывается руководством из Москвы. Второй менеджер - Новикова. Вообще крайне не адекватная и не уравновешеная женщина. Склоки, сплетни, ор, мат на сотрудников... Ребята, зачем вы это терпите?!! Уважайте себя!!!! Сейчас работы как грязи. А здесь одни унижения и перекладывание ответственности. Вообще. В компании очень многое ухудшилось с июня этого года. И просвета не будет пока у руля эти двое.

работа ужасная унизительная весь день ходишь с тряпкой, мелкая зар.плата , кидалово полное люди кто решил идти работать в красный х*й мой вам совет обходите эту компанию стороной, я работала в трц европейский там коллектив гавно , управляющая магазином мария ужасная мерзкая личность . работа не приятная нужно навязываться людям и впаривать им дешевый некачественный товар

Самодурство директора магазина,просто зашкаливает.Вечные фразы :-Не спорь,захочу и не засчитаю этот день. Бесплатная работа промоутером,это вообще отдельная песня из несчастных 1500 руб за 12 часов еще - 13% налоги,лазенье на стремянки вообще прелесть Бесплатные оставление на прием товара ,внеурочно ....этак часа на 1,5,тот как ты потом будешь добираться в половине перового ночи никого не волнует Если покупатель что то сломал за это платите вы, "бой" и так переполнен т.к весь товар из Китая Очень часто совпадают дневные и ночные смены..приходишь к 9 утра и уходишь к 9 утра следующего дня.. Не тратьте время и силы на данного РАБотадателя

Работая в красном кубе, научишься многому, как при отсутствии места расставить по стеллажам огромную поставку, научишься таскать коробки с товаром в ночи так, чтобы не сорвать спину, профессионально стирать пыль с товара и мыть полы. Только здесь, тебя научат впраривать действительно хрень с браком и с адекватным лицом нести ахинею об акциях. Работая в красном кубе ты смиришься с тем, что нет обедов, перекуров, нельзя даже иногда посадить задницу(особенно актуально в будние дни, когда банально нет покупателей). Ты рефлекторно будешь кланяться магазину и мастерски создавать видимость бурной деятельности. Почему видимость? Потому что еще по приходу(а приходишь ты за час), ты успеваешь сделать все, что запланированно и дальше плюешь в потолок. Любой рокер и нефор к концу первой недели работы перестанет нервно дергаться от местной пошлой и однообразной музыки(хоть кто-то реально вслушивался в то, что рекомендуют магазинам?). Красный куб, он красный потому что филиал ада, и куб, потому что ты в аквариуме магазина почти живешь. Это нормально, когда ты отпахав четыре дня(2/2? Не смешите мои подковы), вечером и ночью жизнерадостно разгружаешь поставку и имеешь большой шанс следующим днем снова оказаться на работе ибо великое НАДО. На самом деле многое и еще большее упирается в админов и управляющих магазина. Зачастую неплохим, сработанным коллективом, с высокими показателями руководит идиот, который по системе кумовства и жополизания регионалу оказался у руля. И это рушит все. А потом вышестоящее руководство не понимает почему коллектив одномоментно за пару недель ушел ВЕСЬ. Но почему-то не прислушивается к тому, что коллектив говорит. Очень многое здесь на системе шестерок держится. И если ты хороший жополиз, то у тебя действительно есть шанс вырваться из продавцов/кассиров, на должности повыше. Работа тяжелая и грязная. О красоте здесь нет и речи. Только на полках и не более. Каждый день ты работаешь за уборщика, охранника, кассира, а в некоторых случаях админа и управу, просто потому что последние двое днями, а то и неделями не кажут свои рожи. А ведь нужно сдавать отчеты, инкасс, и прочие радости жизни. А иногда нужно в скоростном темпе, в течении рабочего дня переставить весь магаз местами, просто потому что так взбрыкнулось начальству. Например в пятницу, а лучше в субботу. Когда народу пресс и не протолкнуться. А сделать нужно сейчас, а лучше вчера, вот прям кровь из жопы. Но если вам повезло с ребятами, это все игнорится и ты все это делаешь с улыбкой и шутками. И плакать хочется тогда, когда ты отработав вместо 180, скажем 260 часов, сделав лучший результат, ну или во всяком случае явно держась на одной из верхних планок, получаешь 16000 и не знаешь что с ними делать. Вот это обидно. Обидно то, что иногда админы хамеют и просто не забивают на тебя твои покупки, делая морду кирпичом и говоря "да я случайно в общак отправила, по запаре", а вечером этих зачастую 5-8 тысяч в твоем плане так и нет. Просто потому что админ загнал общак на себя. Ну так, порадовать себя зарплатой лишний раз. Обидно когда админ и управляющий, не показываясь на работе вообще никогда, ставят себе выработки по 300 часов, а приезжая, трясут телесами и говорят что ты ничего не делаешь. Когда в магазине порядок и сделаны все ценники, перестановка(чтобы было красиво), а к обеду план закрыт. Могие трясутся за свои места. Потому что приходят те, кто спокойно может их вытеснить. Потому что талантливей, умнее, лучше работает не только персоналом, но и с документами. Такие вылетают первыми. А за ними уходят и остальные. Потому что лидер магазине не тот, у кого в должности управляющий или админ, а тот, с кем люди работают. Вот так то братцы. Отдав время КК, я нашла друзей, потеряла слишком много этого времени, работая по сути за идею. по оценкам за коллектив- 5. может конечно мне так повезло, но наша команда продавцов была идеальным, сплоченным организмом. начальство- 1. рег.директора я так и не увидела, а вот начальство моего магазина вызывало и вызывает рвотный рефлекс. страшная, тупая, жирная дура, возомнившая себя королевой. рабочее место- 1. и эта беда всех кубов. нет нормальной подсобки. склад похож на пи... на местный филиал хаоса, о персонале даже не думали. да и залы с их оборудованием которое вот-вот рухнет, это тоже плохо. соц пакет и льготы - 1. ну этого просто нет. если не считать льготой скидку для сотрудников. перспективы - 2, будешь лизать жопу начальству, может и повысят. других шансов нет.

нашел здание..... захожу...народу тьма...все с анкетками бегают..ручки стреляют.... я говорю охраннику на входе (или администратор..хз) я на интервью...к такой то телке типа... а он... интервью...вы у нас интервью взять? ))) дибил сцука.... так мне не удалось донести до его тупой бошки что интервью и собеседование это по сути одно и тоже... стал %удалено%...типа он прав.... чета завелся... посмотрел на него...на весь этот бардак...и телки то той нет с которой договорился.... она в мыле...трет с сотней кандидатов))) короче нах их ребя.... отстойная конторка... мерзко...

отработала полтора месяца за что з п дали всего 15000 р. Притом что работала в самую горячку в сезон распродаж и акций. каждый день приходилось на работу приходить к 9 а уходить в 11 т е 2 часа лишнего времени за которые никто не платил. отвратительная "кустовая" которой что в голову придет то она и делает . никаких положительных эмоций не осталось. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ,

Работала 2 дня стажёр.Стояла в зале одна продовцов рядом никого.Нету управляющего в зале два продавца уходят курить на пол часа,за залом не уследить.Делаешь уборку зале переписываешь товар вбиваешь штрих код в компьютер.Обед даёт 30 мин.В зале не присесть стоишь 9ч на ногах и привест покупатель.Не советую туда идти ищите,что то другое)