Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.62) (Количество проголосовавших: 71)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут ,по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие,говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть я не такой как все, но на Родине у меня белое ,это белое, а это великолепие очень уж сильно на грандиозный ДУРДОМ СМАХИВАЕТ. Успехов Вам Алексей Алексеевич, или просто наш Алёша......
Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел ,с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется ,пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах. Много всего видел в жизни, но осознал ,что не могу понять этой новой жизни, пришло решение уехать в Лыхны ,в Абхазию , на малую Родину, там спокойно всё и не перевёрнуто с ног на голову. Напоследок решил на Красную Площадь зайти ,а нет-не пускают, репетиция чего-то идёт, думаю какая? кто?чего?Ведь и Салют Победы отгремел, и парад прошёл, и майские демонстрации завершились, и Олимпиада, но денег дал охранникам, чтоб хоть одним глазком взглянуть, выяснилось-КРОСТ наведение порядка и дисциплины репетирует. Картина грандиозная открылась, на крыше электровоза из метро стоит мужик в очках, электровоз тащат человек пятьсот-шестьсот, и главное не катят, а на руках тащат, а дядька с крыши громко к порядку призывает. Картина какая-то похожая уже была в истории. Показать полностью
чужими именами. Алексей Алексеевич ,хватит ездить на работу на метро ,делиться своими планами со случайными попутчиками,бухать с проектировщиками и ждать наступления 20014 года,ну займись ты наведением порядка наконец-то. Грасёв Павел,начальник охраны Промбазы Сходня.И пусть в КРОСТе начнут работать СБшники,с горящими энтузиазмом глазами ,а не пиздлявые АПЗГДШники .
Для меня положительным стало то,что есть возможность проявить себя.Но это стало понятным только после ухода из КРОСта,везде и в больших и маленьких мирах творятся безобразия,почему это происходит ,потому что "Без Образие"-это событие без образа,без имени ,или прикрытие вымышленныам. Читаю отзывы и удивляюсь,а почему Алексей Алексеевич Добашин не мог бы подписаться Йожиком В Тумане,а Йожик -Добашиным. Человек-Царь Природы ,но посмотрите на этих пьяных,опустившихся "царей",бесформенных сквернословящих ,не выпускающих изо рта сигарет и при всём этом ,ждущих здорового потомства "цариц",обливающих грязью кого угодно ,только не себя и при этом прикрывающихся
Производство в Химках, но мне из СЗАО удобно ездить. График ненормированный, но во-первых за это доплачивают, да и не так часто приходится задерживаться.
Работаю инженером на производстве. Требования к персоналу тут высокие, поэтому проблем с коллегами нет, все - профессионалы. Сам тоже сюда устроился благодаря хорошему образованию и большому опыту. Каждый день узнаешь что-то новое. Зарплата высокая и условия рабочие отличные.
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами.
Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами.
Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Первые пару месяцев сложно привыкать к внутренним правилам и процессам, новичков не все боссы готовы вводить в курс дела, мне пришлось самому со всем разбираться и задавать много вопросов.
За год можно заработать повышение и в два раза вырасти в зарплате. При этом даже изначальный оклад на момент устройства был вполне неплох, даже по столичным меркам, знаю, потому что раньше работал на другого застройщика и до Кроста много собеседовался. Все условия работодатель дает и не требует от сотрудников делать пятилетку за месяц, по крайней мере я с таким не сталкивался.
Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.
Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы застоя за счёт отдельных личностей, которые и посей день как "Мухи" прилипли к "телу", могу с уверенностью сказать: - если бы не было этих "МУХ", КРОСТ был бы сейчас добрее, умнее, честнее, справедливее, однозначно сильнее во всех его положительных качествах. Я передаю большой привет и желаю добра всем кростовчанам, поздравляю с Крещением Господним Алексея Алексеевича и всей кто с ним работает на благо и процветания. Желаю только одного, чтобы "МУХИ" ( все знают кто они) быстрее бы улетели и не портили воздух ........ Хотелось бы много сказать ещё интересного ... но это при встрече. Я не уверен, что данный отзыв дойдёт в широкие массы. Показать полностью
Выше изложены положительные стороны работы в компании, а плохого ничего не было!!! Я больше туда не вернусь и оставшимся советую удирать как можно скорее.
Поначалу, все нравилось. Предоставили новый автомобиль, платили своевременно, без задержек. Так продолжалось недолго, затем понеслось…то часть выдадут, но и вовсе ничего. На топливо финансы часто заканчивались и ночью могли поднять по тревоге, мол, срочная работа. Берешь такси, мчишься, оказывается, до утра потерпело бы. В итоге тратишься на проезд в обе стороны со своего кармана. Уволился и не жалею о своем решении. Обещали, что все вернут в очередную выплату, ага как же…ни денег и компенсации, ничего…
Вы положительные прочитали, а нет отрицательных ,но я туда больше ни ногой ,и всем Вам советую, если Вы ещё там ,бегите от этого самодура Добашина..
Казалось всё здорово когда устроился, даже машину новую дали и зарплату вовремя выплатили , но один раз, а потом началось, "мамка дома, папки нет"-то выплатят половину ,остальное на потом перенесут, то на топливо денег нет, то среди ночи поднимут ехать куда-нибудь в "...беня...." нужно, глаза продерёшь, на такси за свои бабки приедешь, а там отмена...А "потом" по зарплате так и не наступило ,ушёл слава богу и не жалею
Конечно, есть и минусы, но для каждого они свои.Любой наемный сотрудник найдет массу минусов и в работодателе и в коллегах и в з/п. Нужно понимать, что если вы не дети Абромовича, и у вас есть только диплом (а знаний минимум), мало опыта или предпенс.ионный возраст, то нужно много трудиться в любой компании, и со временем вы достигнете высоких результатов, а если и не очень высоких, то скорее всего вам так полезно в жизни. А по поводу хамства, то судя по комментариям, простите конечно, но у комментаторов лексикон оставляет желать лучшего, а как же уважение хотябы к самим себе и к другим пользователям...может стоит начать с себя...каждому из нас.
Всем добрый день! Очень многие комментарии отрицательные, и очень жаль(((( Во-первых, Добашин А.А.-очень грамотный, талантливый человек, который дает множество рабочих мест, выплачивает своевременно з/п(даже в кризис), то, что якобы он молодым и красивым девушкам делает непристойные предложения, на мой взгляд это бред (девушки многие сами непротив), а потом такие девушки, чтобы не упасть в своих же глазах и поднять самооценку со стороны коллег и друзей говорят: "Какой Добашин плохой...приставал ко мне, а я такая гордая отказала ему". На мой взгляд многие сотрудники сами виноваты....то начальство неадекватное, то кругом одни не проффессионалы, з/п серая, трудовой день не нормирован....уважаемые комментаторы...а где вы видели такие компании, в которых работать надо минимум, получать очень приличные деньги, и при этом всем нравиться..."как клумбы"))) везде есть жополизы, стукачи и предатели...но так они во все времена были!!!! По поводу Роговой Наталии-зря вы так...она нормальная адекватная девушка, и при своей должности она себя очень скромно ведет и очень корректно с окружающими, а по поводу интриг....любой сотрудник. любой компании может быть втянут во внутренние "разборки"...и если вы пишите такие вещи - значит и у самих "рыльце" в пуху! Как бы не строился бизнес в концерне Крост...это точно не наше дело, а если не устраивает...тогда один только выход - организовать свой бизнес...и вот тогда вы все прелести испытаете на себе...и может по-другому будете смотреть на все жизненные аспекты. Я проработала в этой компании около года, и сама уволилась, разные были моменты...и аврал...и задержки...но я знаю точно...если вы сами адекватные люди и у вас соизмеримые амбиции со своими возможностями, то никто не будет вам хамить, приставать с непристойными предложениями, и все у вас будет получаться...не надо забывать..."КАЖДОМУ В ЖИЗНИ СВОЕ" Успехов всем!!! С уважением, бывшая струдница КРОСТ. 28.06.2012 г. Показать полностью
Тяжелый и не благодарный труд..
Коллектив в компания нормальный, Добашин А.А. просто трудоголик, но он профессионал в любом случае.
А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.
Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы "добра" черпануть можно было) , а на "А" отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем "пасут" за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , например , тот неологизмы пишет, вот один пример :"охранник такой-то ругався матама на проверяющева", а Александр Айказович , вождь настолько важный , что ,говорят даже в туалете собственному члену руки не подаёт, когда нужду малую справляет,(IMPOTENT-значит ВАЖНЫЙ) Стогов Александр Владимирович, самый жуткий "БЕЗОПАСНИК " на Сходне, постоянно находится на связи с высшими силами вселенной, мечется по Промбазе с бешенной скоростью ,в красной кепке , в неё батарейки в козырёк солнечные встроены,сигнал улучшает ,а духовный и нравственный какой, аж оторопь берёт , всё время на церкви крестится.Ну не смог я там долго удержаться, куда мне сирому да убогому, с моим умишком. Показать полностью
Иногда начальники на местах требуют от подчиненных слишком много помимо выполнения основных обязанностей.
За полтора года работы в Кросте увидела только плюсы. Хотя когда прошла собеседование и предложили место, знакомые отговаривали, ведь в больших компаниях часто-густо переработки. По факту оставаться дольше положенного приходилось буквально несколько раз и всё соответствующим образом оплатили. Мне нравится, что в Кросте у каждого есть возможность расти, строить карьеру, при этом получая на любой должности неплохие деньги.
Разрозненный коллектив. Внутри отдела норм, а дальше - по разному.
Стабильная компания, существующая тучу лет. Трудоустройство официальное с первого дня. Без обмана по зп - оклад ровно тот, о котором говорили на собеседование. Деньги выдают день в день. Нормальный большой офис, рабочее место, корпоративная столовая в которой неплохо кормят. От метро недалеко.
Люди, не ходите туда, работа есть в нормальных местах!
Разглядела в данном дурдоме лишь одного адекватного человека - Петрова С.А., зам нач. УПТК. Это он звонит и приглашает на собеседование операторов. Спокойный, уравновешенный человек, даст ответ на все интересующие вопросы. Как он там работает...уму непостижимо.
Да зарплата делилась на белую и серую, но выплачивали всю, за исключением больничных, их только по белой. По отделу взаимозаменяемый сотрудник, это тяжелова-то когда аврал. Глупо, когда не удерживают действительно хороших специалистов. Не проработана мотивация труда.
Ничего плохого об этой компании сказать не могу, все, с кем сталкивалась по работе, прекрассные и отзывчивые люди. С директором лично не сталкивалась ни разу, а слухам верить считаю не целесообразным. Непосредственно мои руководители, профессионалы своего дела и работать с ними было легко и просто. Да бывали и авралы, но не забывайте о специфике работы, все-таки это строительство, в основном, в 18-00 практически всех сметало по домам, но вот на работу с утра спешили не многие. Директор, за срок моей работы, устроил разбор полетов при всех один раз и то, только руководителям отделов, на то он и директор, а что он должен кланятся за срыв какого-нибудь объекта? Крост дал мне хороший старт к дальнейшему продвижению, меня пригласили работать в один из крупнейших концернов в строительстве, а теперь я сама себе руководитель. Возможно в некоторых подразделениях и были руководители не очень, мне значит повезло, и зарплату мне выплачивали всю что обещали. Посмотрите на себя со стороны, а не любитель ли вы поковыряться в носу и асс по ловле мух во время рабочего дня? Если случались задержки по зарплате, то выплачивали сначала всему женскому коллективу, а потом мужскому, это уже о чем-то и говорит. Везде хватает дормоедов и тупиц, от этого не избавится, попробуйте поработать в Японии. Показать полностью
При такой интенсивности труда можно платить и больше.
Все кто пишет неготив о Кросте,конченные лентяи. Если не хотите испытать свои возможности и получить прилив адреналина, вам там не место.Компания стабильная зарплата выплачивается вовремя. Кидалова нет!!!Будешь работать, а не обсуждать других, люди к тебе потянутся.
Критичных не обнаружил. С меньшинством, но не всегда получается найти общий язык.
Давно хотел перевестись в КРОСТ. В предыдущей организации проработал инженером больше 4 лет. Упёрся в потолок и никаких перспектив, не для того 5 лет учился, чтобы потом на работе себя законсервировать. У КРОСТА же помимо хорошей оплаты, масса дополнительных плюх, начиная от интересных проектов и богатого опыта коллег, заканчивая возможностью обучения и разнопланового роста, как карьерного, так и личностного.
-Романов за 2 года ни разу не проставился на свой день рождения
-компания мониторит негативные отзывы от бывших сотрудников и пытается работать над ошибками;
-уважаемые сотрудники 1 СМТ,передайте Романову,что корпоратив 20 лет УСО оплатил я и мой коллега (имя скрыто во избежание проблем) за счет наших дней рождения.Романов,через 2 года закрой стол наконец то и верни деньги Олегу и Диме))
Бывают задержки по работе, но об этом предупреждали сразу
Да вцелом меня все устраивает пока, ЗП хорошая, коллектив отличный, руководитель понимающий:)
Не слышала
По слухам условия хорошие, соц пакет и зп выше средней
много переработок
Большая хорошая компания, стабильно много работы, зарплата выше рынка и платят чётко
17 фев | Вторник
Марина Гонец
17 фев | Вторник
Дана
...
...
17 фев | Вторник
Кирилл
Как бы то ни было, работа монотонная. Иногда хочется чего‑то подинамичнее, но зато тут стабильно и понятно, сделал свою норму и пошёл домой
Тружусь на производстве подушек уже полгода упаковщиком. Работа несложная, но требует внимательности, каждую подушку надо проверить, аккуратно упаковать, промаркировать. Сначала казалось, что будет скучно, но на деле ритм хороший, время летит быстро!...
