Кухнистрой, сеть магазинов кухонной мебели — отзывы сотрудников о работе в компании

Такой наглости и жадности не возмозно не вомутиться! Людей просто кидают! Заказчики ходят (те которые решились заказать, видимо не поинтересовавшись хотя бы в интернет) с жалобами по судам, а с них как с гуся вода! Зарплату не платят, даже тем кто по своей наивности верит в справедливость, люди работали все Новогодние праздники ,а им сказали что по закону это выходные дни, а то что вы работали это ваша иницатива и платить мы за это не будем! То есть просто КИНУЛИ В НАГЛУЮ !!! Тем кто уволился, не выплатили за январь вообще ни копейки ! Вот так господин директор фабрики Наврузбеков наживает "капиталы"!

генеральный - самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: "Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше".. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната - КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное... Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться - мебели своей по полгода дождаться не могут. сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят.. Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются. По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..генеральный - самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: "Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше".. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната - КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное... Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться - мебели своей по полгода дождаться не могут. сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят.. Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются. По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..

Одно появление этой компании на свет, уже ошибка природы! Даже не думайте работать в этом гадюшнике, пока вы ходите туда на стажировку и пытаться трудоустроиться, как кадр "Текучки" на 2-3 месяца, они просто делают на вас деньги, если будут вопросы поконкретней пишите [email protected]

Жадность руководителей. Зарплату урезали и то не выплачивают месяцами. Половина офиса разбежалось, салоны увольняются в полном составе. А Валера (хозяин) все ходит и говорит как все скоро хорошо будет, какая у него УНИКАЛЬНАЯ система мотивации и ТАКИХ возможностей ни в одной компании нет! А количество обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, из за не выплаченных зарплат, все увеличиваются. Одно из них мое. Вам все это надо?

Всё верно написал Сотрудник Сотрудникович про ситуацию в Белгороде. Чистейшая правда. Хуже компании не встречала. Там всё ложь на лжи! А обучать сотрудников, господа, должна каждая нормальная и адекватная компания. Это её обязанность! И это действительно единственный ваш плюс!

Длительность собеседования 10-15 мин. За которое не было узнано ни чего о моем опыте. О компании рассказа не было, был вопрос ну спрашивайте что вас интересует, не вопрос я поспрашиваю, мало ли у кого какой подход. Подход у Михаила был односложным, четких ответов мне не дал, что он руководитель службы подбора узнала когда спросила прямо. Итог: можно съездить посмотреть на кухни. (на первом этаже торговый зал). Была дежурная фраза "мы вам перезвоним", дежурная, т.к обратной связи не было.

Обходите это место стороной! Дурят покупателей! Сроки поставки кухонь - более 3 месяцев! Накрутка на кухни бешеная! Качество - просто ужасное! Говорят, что делает фабрика всё - не верьте! Все заказы перенаправляют в гаражи Белгорода, где местные умельцы клепают вам кухню! Сотрудники работают без трудовых договоров. Куда смотрит трудовая инспекция? Руководство абсолютно некомпетентно!

При принятии на работу обещают одни условия (з/плату, обязанности). После устройства на работу все меняется. На тебя навешивают кучу других обязанностей. И з/плату урезают, придумывают всяческие мотивации за глаза, и в итоге ты остаешься без денег. Само собой те условия, о которых договаривались при устройстве на работу, что мол после испытательного срока у вас будет желаемая зп и пр не вступают в силу никогда! Кухнистрой может только удерживать из зп ЛЮБЫМИ СПОСОБАМИ!!! Не подписывайте с ними контракт, где прописана только часть вашей согласованной з/п. Гарантировано - вы получите только прописанную часть з/п в контракте, и то не факт, что полностью. И вообще, внутри компании полный хаос!!! Клиенты - бедные люди, которым только и остается, что мотаться по судам. Остерегайтесь!!!!

Обходите этот место стороной!!!!!!!

Работников постоянно штрафуют на 20-30 тыс. со словами : "Плохо работаете". Работать приходиться практически круглые сутки. Бардак в организации рабочего времени сотрудников. Некогда сходить на обед. Ужасная текучесть кадров. Каждый месяц выпускаются в салон новые "обученные сотрудники", которые так же каждый месяц и уходят.

Очень странное отношение директора салона к сотрудникам. Не всегда готова налаживать дружеские отношения - все контакты только по работе. После работы даже в боулинг не хочет сходить со всеми. Мне кажется, что если ты начальник и у тебя в подчинении 11 человек, то можно хотя бы один вечер пятницы уделить тому, чтобы со своими подчиненными сходить куда-нибудь поиграть в боулинг, выпить, отдохнуть! На прошлой работе всегда ходили с коллегами вместе после работы и не только по пятнцам - здесь это гораздо реже, немного не хватает.

Наплевательское отношение к сотрудникам, нарушение всех прав, бездарное руководство и неграмотность ведения бизнеса в целом

СКОРО ТАКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БУДУТ ВЕШАТЬ НА ФОНАРНЫХ СТОЛБАХ

с утра и до позднего вечера разглагольствования "хозяина" на пустопорожние темы и ни о чем. соблюдение ТК (и всех остальных законов тоже) отсутствует полностью, работников штрафуют везде и всюду. ЗП не выплачивают месяцами. люди уходят из-за отсутствия нормальных условий труда и денег. НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!!

Очень странное отношение директора салона к сотрудникам. Не всегда готова налаживать дружеские отношения - все контакты только по работе. После работы даже в боулинг не хочет сходить со всеми. Мне кажется, что если ты начальник и у тебя в подчинении 11 человек, то можно хотя бы один вечер пятницы уделить тому, чтобы со своими подчиненными сходить куда-нибудь поиграть в боулинг, выпить, отдохнуть! На прошлой работе всегда ходили с коллегами вместе после работы и не только по пятнцам - здесь это гораздо реже, немного не хватает.

Одно появление этой компании на свет, уже ошибка природы! Даже не думайте работать в этом гадюшнике, пока вы ходите туда на стажировку и пытаться трудоустроиться, как кадр "Текучки" на 2-3 месяца, они просто делают на вас деньги, если будут вопросы поконкретней пишите [email protected]

Самый большой МАГАЗИН ХУ.НИ.Ничего хорошего сказать не могу.Денег мало платили.План не реальный ставят,и скаждым месяцем план увеличивывают.

Лохотронщики!!!!!!!

Наплевательское отношение к сотрудникам, нарушение всех прав, бездарное руководство и неграмотность ведения бизнеса в целом

Была на собеседовании на вакансию Менеджер по подбору персонала. Ищут просто рекрутера. В ШТАТ НЕ ОФОРМЛЯЮТ и оклада НЕТ!!! Нужно искать директоров представительств в регионы, за каждого найденного - 10 т.руб. ОБЕЩАЮТ, если хорошо будете подбирать персонал - тогда конечно же - оформление в штат и оклад будут гарантированы (но ближе к лету). Согласитесь, коллеги? условия - хуже чем в кадровом агентстве. На поиск директора необходимо минимум месяц, а то и два и три! + да и за подбор такого ТОПа оплата во много разов больше!!! Жаль потраченного времени - могли бы сразу по телефону предупредить.

Была на собеседовании на вакансию Менеджер по подбору персонала. Ищут просто рекрутера. В ШТАТ НЕ ОФОРМЛЯЮТ и оклада НЕТ!!! Нужно искать директоров представительств в регионы, за каждого найденного - 10 т.руб. ОБЕЩАЮТ, если хорошо будете подбирать персонал - тогда конечно же - оформление в штат и оклад будут гарантированы (но ближе к лету). Согласитесь, коллеги? условия - хуже чем в кадровом агентстве. На поиск директора необходимо минимум месяц, а то и два и три! + да и за подбор такого ТОПа оплата во много разов больше!!! Жаль потраченного времени - могли бы сразу по телефону предупредить.