Куппо, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хотелось бы также поделиться своим опытом об этой ужаснейшей конторе. После отклика на вакансию предложили приехать на собеседование. От метро пешком далекова-то, пришлось ехать на автобусе, а потом еще идти пешком по промзоне. Здание очень старое и первое впечатление чувствуешь себя некомфортно. Встретила сотрудница отдела персонала, дали заполнять кучу анкет, с кучей ненужных дурацких вопросов. Потом пригласили непосредственного руководителя, после всех анкет и разговоров принято было решение в мою пользу. Закончив все дела с предыдущем местом работы позвонила той же сотруднице отдела персонала и сказала что готова приступить уже на следующий день. Прислала на почту все необходимые документы которые надо было взять с собой, в итоге список оказался не полным, о чем я узнаю накануне. Выход откладывается) Вышла и хватило меня на 2 дня))) Пол дня просидела ожидая подготовки рабочего места, там даже пыль не протерли. Отдел кадров вообще дичь полная, особенно начальница - мерзкая, отварительная хамка, которая даже общаться по-человечески не умеет. От действующих сотрудников узнала что зп задерживают, уйти в отпуск проблема и кругом штрафы. Худшая компания из худших! Категорически не советую идти работать в это болото. Показать полностью

Почитала отзывы про компанию КУППО, только отрицательная информация по ним. Я думала ехать на собеседование или нет, в итоге согласилась. Приехала на собеседование, и мне все стало ясно. Отвратительная компания. Менеджер по подбору персонала, сидит соплячка, ведет себя по хамски, разговаривать не умеет. ЕЕ саму нужно многому учить. Поэтому сто раз подумайте стоит туда идти работать или нет. Когда я ей сказала что не зря видимо пишут такие отрицательные отзывы о вашей компании,в ответ услышала нелицеприятные вещи. По одному человеку уже можно составить мнение об этой компании.

Бухгалтерия. Ребята,это ипучий квест. Никогда ,ни под каким предлогом не устраивайтесь туда работать бухом! Нет даже канцтоваров,в бухгалтерии бардак, ГЭБЭ с БЭГЭ( больной головой), истеричка. Одна из первых ,на каблуках, выбегает по сигналу тревоги. Начинает тебя обучать элементарным вещам,хотя при этом сама раз 10 собъется,а ты стоишь и делаешь вид,что день прожит не зря,ведь сегодня ты узнала от нее,как надо проводить давальческое сырьё!))) Такой бред!Какое счастье,что все это в прошлом!!!! Может,сейчас ,конечно, это все изменилось)))) Но грязные столы и разваливающиеся тумбочки, облезлый стул о трех колесах-на всю жизнь в памяти! Антисанитарию подтверждаю. Но ведь эту грязь создали люди,которые там сидят. Отсюда вывод: что это за компания.

Закину свои 5 копеек, был сегодня на собеседовании, на вакакнсию юрист. После заполнения анкеты (с совершенно идиотскими вопросами) прождал 30 минут, кадровиков так и не дождался, когда вышел увидел их перекур на улице. Не рекомендую

Если вам скучно, рутинно , то сходите поработайте в компанию КУППО . В компании скучать некогда: и дело не в напряженном рабочем графике , а в сплошном стрессе и ответственности за все косяки клиентов и поставщиков. Я проработала в этой компании пол года. В течение этого периода сменилось 3 начальника отдела маркетинга, зарплату постоянно задерживали, а система штрафов просто жуткая: штраф за вход на кухню (если вдруг захотите попить чаю), штраф за пользование чайником на рабочем месте. Здание старинное, построено в 1953. Летом очень душно: окна открывать нельзя, да их и не откроешь на них решетки. Кондиционеры тоже архаичной давности. Электричество отключается раз в две недели стабильно. Сотрудников увольняют за профнепригодность так сказать - истинные причины на самом деле другие: кто-то кому-то не понравился. Если же ищете хорошую стабильную работу - то вам не в эту компанию.

Была в данной компании на собеседовании. С первых минут негативное впечатление. По поводу дороги: т.к. ехала на машине, то про удаленность от метро не скажу (рядом с МКАД). Но, судя по территории место сильно заброшенное, грязный промышленный район. Офис грязный, кругом старье. Сразу замечу, после выхода с собеседования побывала в туалете - это просто газовая камера, какой-то жуткий химический запах. На дверях унизительные объявления (типа "не нужно свой фонтан оставлять на сидушках". На собеседовании: по всему видно, что кандидаты идут пачками. Девушка из кадров не представилась, посадила в переговорную, дала заполнять анкету. Почитав вопросы было желание сразу уйти, но привыкла отрабатывать встречу до конца, осталась заполнять. Все вопросы дублировали резюме плюс вопросов личного конфиденциального характера слишком много для анкеты "первой встречи". Причем, когда некоторые я просто не стала заполнять, девушка дотошно их восстановила при собеседовании. Сам разговор проходил, что странно, не в переговорной, а перешли в отдел кадров, где еще пара девушек "болтали о своем". Причем, сидишь в кресле практически под столом, а девушка сверху вниз задает тебе вопросы, сидя за своим рабочим столом. Вообще во всем чувствуется неуважение. Условия: часть белой зп, другая часть черная (12 тыс/остальное). С первого дня не трудоустраивают, только через 2 месяца (прямое нарушение ТК). Первый отпуск через 11 месяцев. После разговора дали еще один тест с идиотскими вопросами типа - "а как увеличить продажи"? Кажется, что задача кадровика не выявить твои компетенции, а дотошно заполнить глупую анкету, ну и посмотреть внешний вид. В итоге, судя по условиям, сразу видна не добросовестность компании и кидалово по трудоустройству и деньгам. Очевидна текучка. Не советую время тратить даже на собеседование. Показать полностью

Был на собеседовании в этой «фирмачке». Здание СССР времен, внутри ещё хуже чем снаружи, люди как в деревне. Все бегают и орут. Дали заполнять кучу бумаг, не понятно для чего. Когда пришел к девушке по трудоустройству (миловидная девчонка низкого роста), то она перенаправила к своей помощнице. Собеседовался я с ней. «Бедная» помощница разрывалась между мной, телефонами, и людьми которые врывались в кабинет. Беседа была ужасная, так как каждые 5 минут кто-то забегал и постоянно звонил телефон. В то время как кадровичка (или она там главная не понятно) болтает на свои темы по телефону и с подругами коллегами, то и во все уходила. Явно текучка не слабая, т.к. помощница то и дело что записывала всех подряд кто звонил на собеседование, лишь бы пришли наверно (слышал и на бухгалтера, и менеджера, и маркетолога). Заработная плата серо-белая, минимальный оклад. Оформление через 2 месяца (а кто даст гарантии что меня не выкинут через эти 2 месяца?). Девчонка рассказала о первой неделе обучения. Это что за маразм? Как в школе, полный бред. Ещё и можно не сдать, просто в пустую просидишь недельку. С начальством я так и не пообщался, потому что он был «очень занят», предложили подъехать второй раз. Оно мне надо? Общее потраченное время на это «собеседование» 2 часа 25 минут. При этом добираться до заведения почти час. День в пустую. Показать полностью

В принципе люди работаю, достаточно долго. Но это не относится к отделу маркетинга. Руководители отдела меняются, не успеваешь запомнить имя (около 8 за 1,5 года). Средний срок работы в отделе 1 год. Оформление после испытательного срока. З/п серая. Отпуск только после 11 месяцев работы. Больничный оплачивают, но не больше двух недель в год. Могут уволить без предупреждения. Предусмотрены штрафные санкции за опоздания. На собеседование о таких тонкостях забывают предупредить. Ужасная бюрократия - регламенты, инструкции, запутанные и долгие бизнес-процессы.

1) О ТК слышали только в части того, что обязаны сотрудники, о правах сотрудников не слышали 2) Зарплата черная, платят как хотят и когда хотят 3)договоренности меняются в одностороннем порядке по принципу- если что-то не нравится- вали отсюда 4) Текучка кадров - осознанная политика руководства 5) все процессы описаны правилами и процедурами, но решения принимаются лично генеральным без связи им же установленными правилами- чисто по настроению 6) Женщин по трудовой оформляют с боем после испытательного срока

В письме кадровик написала, что от метро Сходненская - 15 минут. Не верьте! Закладывайте времени побольше. От остановки путь предстоит проделать, чапая по промзоне вдоль дороги и гаражей. Сначала в обшарпанном кабинете с поломанными стульями почти в течение часа заполняются анкеты, потом мне соизволили уделить минут 5 своего драгоценного времени, НО при этом параллельно общаясь с другими людьми, отвечая на звонки, в общем, перебивая через каждое предложение - мне давали продолжить... No comments! Условия: 12 тыс - белая зп, остальное - конверт, оформление по трудовой - только через 2 месяца работы - ПРЕДЫДУЩИЕ 2 МЕСЯЦА НЕ ЗАПИСЫВАЮТСЯ. СОВСЕМ. В первый отпуск можно уйти только через 11 месяцев работы. Больничные оплачиваются только 2 недели, если болел за год более 2х недель - оплата по белой зп. После проведения "презентации" данной компании мне было предложено вернуться в обшарпанную комнату, куда должен был подойти непосредственный руководитель. Я смиренно прождала около 30 минут... Поняла, что, скорее всего, обо мне забыли - подошла снова к кадровику. Мне предложили одеться и прозвучала волшебная фраза "Ну раз никто не подошел, то, значит некогда было, мы Вам перезвоним". Хочу я здесь работать? Однозначно - НЕТ. Показать полностью

пригласили на собеседование... предупредили, что зарплата черная 12 т.р. затем попросили принести с собой резюме. на мой вопрос "вы не можете распечатать?" ответили, что обычно человек в резюме пишет все скупо и может быть еще что-то допишет, если ему ставятся такие условия. затем зашел сюда, почитал отзывы и отправил письмо с отказом от собеседования. в мерд-бизнесе и так доводилось работать, так зачем продолжать?

Руководство компании действительно стоит "поблагодарить" ЗА: 1. Оформляясь в ОК с вас соберут пакет документов и изымут трудовую, но не выдадут трудового договора за отсутствием попыток его оформить 2.Выходите на работу , но работать вам никто не даст, вам нужен допуск к "великим секретам" , котрый занимает до 5 дней в течение которых необходимо изучить "ценности" компании, ее историю со времен Чингис Хана , кстати ГК Куппо основана до начала татаро -монгольского Ига. 3. Отработав месяц узнаете , что з/п вам не положена и лучше про нее в принципе не вспоминать, а еду научитесь находить в ближайших мусорных бакахЮ проезд на работу и с... только зайцем. 4. Руководителей подразделений не готовых за сотни тысяч своей з п принимать хоть какие нибудь решения. 5. Планы продаж основанные на анализе "Я так думаю!" и "Я так хочу". 6. Железную дверь в загон для бухгалтерии. В противном случае, если Особь в полнолуние вырвется на свободу, то покусает и загрызет всех. 7. "Ледник" в межсезонье , когда в ржавые трубы не подали еще животворящее тепло. 8. Отдельное гран мерси за многочисленные штрафы и депозиты, которые снимут у вас в 5 минут , а возвратать будут пятилетку. Кароче! Сколько молотом не куй , а из Куппо убежишь ибо это просто выгребная яма и не более , попав в котрую однажды бежать хочется незамедлительно . Маразм с каждым днем все крепче и крепче становится. Контора в долгах как в шелку , миллионы должна всем и вся , а не только по з п. Однажды РАБ отники придут, а офис опечатан ФССП . И объявление: "Исполнительный лист №..... Выставлено на аукцион ЗА ДОЛГИ". Правда и офис то не компании:)) Ничего там своего нет, кроме пальцеффв растопырку и соплей пузырями!:)) Показать полностью

Руководство компании действительно стоит "поблагодарить" ЗА: 1. Оформляясь в ОК с вас соберут пакет документов и изымут трудовую, но не выдадут трудового договора за отсутствием попыток его оформить 2.Выходите на работу , но работать вам никто не даст, вам нужен допуск к "великим секретам" , котрый занимает до 5 дней в течение которых необходимо изучить "ценности" компании, ее историю со времен Чингис Хана , кстати ГК Куппо основана до начала татаро -монгольского Ига. 3. Отработав месяц узнаете , что з/п вам не положена и лучше про нее в принципе не вспоминать, а еду научитесь находить в ближайших мусорных бакахЮ проезд на работу и с... только зайцем. 4. Руководителей подразделений не готовых за сотни тысяч своей з п принимать хоть какие нибудь решения. 5. Планы продаж основанные на анализе "Я так думаю!" и "Я так хочу". 6. Железную дверь в загон для бухгалтерии. В противном случае, если Особь в полнолуние вырвется на свободу, то покусает и загрызет всех. 7. "Ледник" в межсезонье , когда в ржавые трубы не подали еще животворящее тепло. 8. Отдельное гран мерси за многочисленные штрафы и депозиты, которые снимут у вас в 5 минут , а возвратать будут пятилетку. Кароче! Сколько молотом не куй , а из Куппо убежишь ибо это просто выгребная яма и не более , попав в котрую однажды бежать хочется незамедлительно . Маразм с каждым днем все крепче и крепче становится. Контора в долгах как в шелку , миллионы должна всем и вся , а не только по з п. Однажды РАБ отники придут, а офис опечатан ФССП . И объявление: "Исполнительный лист №..... Выставлено на аукцион ЗА ДОЛГИ". Правда и офис то не компании:)) Ничего там своего нет, кроме пальцеффв растопырку и соплей пузырями!:)) Показать полностью

Вы когда идете работать для вас что важно? 1)Зарплата? Ее задерживают примерно на месяц и чтобы ее получить надо еще выпрашивать. Также сумма зарплаты обычно меньше, т.к. вычитают за все (опоздания, штрафы, невыполнения плана) И конечно ЗП в Куппо черная, а 12 тыс руб. официальная. А чтобы получить ЗП вы должны взять в бухгалтерии бумажку с печатью машинки и расписаться ведомости, что вы довольны "чернотой" 2)Стабильность? За этим только не сюда! Люди тут меняются как перчатки у начальницы отдела кадров. И тут идут и личные качества сотрудников и внутренний мир и нестыковке видения работы и урезание бюджета. Например начальник отдела продаж менялся раза три-четыре. А про начальника отдела маркетинга сложно сказать, раз пятнадцать если не больше. 3) Перспектива? Только не сюда. Будете корпеть на своей должности годами, но вырасти вам не дадут в компании. 4)Уважения начальства? Боже упаси! Конечно если вы хотите услужить главному руководству вы можете походить к 8 утра на его рассуждения, но осторожно! Вас могут превратить в сектанта, шутка) Очень своеобразный субъект (кто знает, тот поймет). Вы можете конечно подружиться с женой ГД и вести с ней светские беседы о новой коллекции одежды "Большевичка" и об отдыхе в санатории "Заря", но оно вам надо? Людей там убирают пачками и при этом не всегда еще и выплачивают полностью их зарплату. 5)Корпоративная культура ? Это конечно интересно. Каждый сотрудник ежемесячно сдает по 100 руб и потом когда у вас ДР вы идете получать поздравления в красную комнату, где для вас ваш коллектив при желании спляшет и станцует при этом все в приказном порядке(отдел кадров следит). Потом вам вручат безделушку и все или почти все будут вас обнимать и говорить какой вы хороший. При этом если ДР у начальства высшего звена танцевать и петь оды должны все сотрудники копании и это приказ! А празднования Нового года отдельная тема, это будет вам сюрприз если вы пойдете работать в Куппо. При этом конечно не забудьте заплатить за корпоратив, ведь компания не обязана оплачивать ваше развлечения 6) Офис и удобное рабочее место? Вам будет все и так понятно если вдруг вас туда занесет на собеседование.

Была в данной компании на собеседовании. С первых минут негативное впечатление. По поводу дороги: т.к. ехала на машине, то про удаленность от метро не скажу (рядом с МКАД). Но, судя по территории место сильно заброшенное, грязный промышленный район. Офис грязный, кругом старье. Сразу замечу, после выхода с собеседования побывала в туалете - это просто газовая камера, какой-то жуткий химический запах. На дверях унизительные объявления (типа "не нужно свой фонтан оставлять на сидушках". На собеседовании: по всему видно, что кандидаты идут пачками. Девушка из кадров не представилась, посадила в переговорную, дала заполнять анкету. Почитав вопросы было желание сразу уйти, но привыкла отрабатывать встречу до конца, осталась заполнять. Все вопросы дублировали резюме плюс вопросов личного конфиденциального характера слишком много для анкеты "первой встречи". Причем, когда некоторые я просто не стала заполнять, девушка дотошно их восстановила при собеседовании. Сам разговор проходил, что странно, не в переговорной, а перешли в отдел кадров, где еще пара девушек "болтали о своем". Причем, сидишь в кресле практически под столом, а девушка сверху вниз задает тебе вопросы, сидя за своим рабочим столом. Вообще во всем чувствуется неуважение. Условия: часть белой зп, другая часть черная (12 тыс/остальное). С первого дня не трудоустраивают, только через 2 месяца (прямое нарушение ТК). Первый отпуск через 11 месяцев. После разговора дали еще один тест с идиотскими вопросами типа - "а как увеличить продажи"? Кажется, что задача кадровика не выявить твои компетенции, а дотошно заполнить глупую анкету, ну и посмотреть внешний вид. В итоге, судя по условиям, сразу видна не добросовестность компании и кидалово по трудоустройству и деньгам. Очевидна текучка. Не советую время тратить даже на собеседование.

Уважаемые соискатели,хочу рассказать вам о своем собеседовании в компанию "Куппо".Первое,что бросилось мне в глаза, что офис требует косметического ремонта,обшарпаные двери и старое здание.Сначала тебя проводят в одну переговорку для собеседования,дают тебе анкеты для заполнения,на все это примерно уходит 40мин.,сначала первые мысли в голове зачем заполнять столько анкет, потом пытаешься настроить себя на позитив и думаешь,что возможно у каждой компании свой регламент, к тебе потехоньку приводят других соискателей,кто-то даже не выдерживает,и просто уходит посмотрев на все эти вопросы в анкете.Самое интересное начинается,когда тебя приглашают к руководителю hr на устное собеседование. Более некомпетентного сотрудника я не видела, помимо внешнего вида, засаленых волос и облупившегося лака на ногтях.Таким же неприятным было и общениее с руководителем hr-отдела Юлией. Так называемый руководитель нарушал все правила делового этикета,зевала каждые 5 минут,вид у нее был такой,что просто хотелось убежать,на минуточку этот челевек первое лицо компании. Более того, задержка зарплаты для данного сотрудника является нормой, объяснив мне,что зарплату расчитывает у компании один человек,замены ему нет,если сотрудник болеет,то зарплату всем задерживают. Очень жаль,что я не записала интервью на видео,все что там происходит необходимо видеть своими глазами,чтобы понять,что там происходит..

Если вы поклонники бесплатного труда, то добро пожаловать. Зарплата, кроме минимума серая. Задержка по зарплате в районе шести месяцев. После увольнения деньги перечисляют, но смехотворные суммы. В течение месяца могут вообще не прислать ни копейки. Про всё остальное просто не хочу писать.

Обшарпанный офис, старая мебель, допотопная оргтехника, проблема с канцелярией (хоть из дома приноси). Зарплата официальная 13 000-14 000 руб, остальное в конверте. Оплачиваемый отпуск через 11 месяцев(!), хочешь раньше - берешь за свой счет! Но это не самое интересное...Оформление в компанию происходит через 2 месяца(!!!), те есть 2 месяца вы там НИКТО!!!! После ВЫХОДА на работу 5 дней изучаешь по предоставленным материалам все о компании: когда основалась, про производство кофе, виды обжарки, упаковки, внутренний регламент компании и тд и тп...и не зависит в каком отделе ты работать собираешься, менеджером, логистом, бухгалтером или менеджером по персоналу, через 5 дней должен пройти аттестацию по выше изложенному, в противном случае можешь не попасть в столь "замечательную" компанию!! Отработала 3 дня, ушла...никто ничего не заплатил! Все написанное честно и объективно, думайте сами, нужна ли вам такая работа

Буду краток о чудо Конторе под назаванием «Куппо» Люди здесь – «материал», с которым никто не считается, движение кадров на 1-м месте сумашедшее, можно сказать рекордное. З/п – черная, оклада нет, оклад только при заманухе на собеседовании. На сколько план выполнил, на столько % дадут оклад. Причем, сколько дадут денег - узнаешь, только в кассе по спецпропуску – “бумашка с машинками”. Сразу оговорюсь, здесь не работают общепринятые законы рынка, физики, понятия, как мораль, нравственность здесь не работает. Здесь не работает ничего, здесь АНОМАЛИЯ всего, чего Вы можите найти в природе! «Кинуть» кого-то – здесь это норма! Самое главное не признать вину, поэтому не будет наказания, идеология работников тамошних. Здесь все «шизофреникой» страдают, «местные» это называют эзотерикой. На «сказках» говорят, самое главное – энергия впечатлений, поэтому здесь не «коммерсы», а актеры цирка шапито. Когда у кого «днюха», то отдел начинает придумывать номер самодеятельности, вместо того, чтобы работой заниматься. В цирк играют ВСЕ, кроме хозяина. Если у Вас дома куча денег - здесь Вам и не дадут, если Вы «наелись» жизнью и нужен экстрим, если хотите попасть в параллельную вселенную, где размыто ВСЕ, то Вам сюда! Будут незабываемые впечатления. Прежде чем идти работать сюда, очень сильно подумайте, нужно ли Вам это.

Отработала 1.5 дня (позвали в другое место) сразу ушла в обед,всё всплывает при оформлении.В очередной раз убеждаюсь чем серьёзнее собеседование и куча анкет.спецслужб и прочей ерунды.значит отстой.Когда руководителю отдела с утра секретарь сказал что нет денег на доставку.........значит дела совсем плохи,и менеджеры с утра пока нет руководителя ищут другую работу.

Поделюсь своим мнением. Проходила собеседование в 3 этапа. Сначала с девочкой из отдела кадров. Когда пришла, мне дали заполнить кучу анкет, заняло минут 20, после чего я еще ждала минут 30, чтоб со мной пообщались. Дождаться начальника отдела, куда я претендовала в этот день не удалось. Приехала на следующий день к назначенному времени,но тоже пришлось ждать. У меня физически не было времени прочитать отзывы о компании, шла, как говорится, наобум. А меня еще несколько раз спросили, читала ли я отзывы о их компании!!!..... А надо было бы (все оказалось правдой).Третий этап - собеседование с ген.директором - и я прохожу собеседование. Пока вас собеседуют, всю информацию, конечно, не говорят. Итак, вам предлагается на испытательный срок одна з\п, далее та, на которую вы претендуете, но на испытательном сроке надо пройти допуск к работе (по истечении 5 дней). На допуске присутствует человека 4-5, задают вопросы. Обычно это делает один человек специально обученный (не буду указывать фамилию) и вопросы он задает не из того перечня, что был выдан вам. Далее, если вы прошли допуск, то з\п будет в том размере, как вам озвучивали на испытательный срок, если вы допуск не прошли,то з\п на испытательный срок будет 50% (о чем, вы позднее подписываете бумагу!!!). У своего начальника мне так и не удалось узнать, сдала ли я допуск (но при расчете со мной оказалось, что все-таки сдала). По истечении испытательного срока вы обязаны будете сделать отчет о проделанной работе и пройти аттестацию!!! Зарплату во время не платят. В компании денег НЕТ!!! Особенно в том отделе, где работала я. Каждый раз компания берет кредит в банке и каждый раз размер его повышается (еле закрывая предыдущий кредит). На испытательный срок вас официально не оформляют!!! В то время, что я проработала в компании, каждый день люди увольнялись. План выполнялся на 30%. Техника в компании допотопная!!! Комп загружается 20 минут!!! Немного о культуре в компании. Есть, так называемая, Красная комната, где происходят поздравления сотрудников (цирк своего рода). Чтоб тебя поздравили в этой Красной комнате, ты должен сдавать СЕБЕ на подарок по 100 руб. каждый месяц, но если ты не захочешь, чтоб тебя прилюдно поздравляли, то этих денег тебе не возвращают. И принято (если тебя поздравляют в этой комнате), чтоб от отдела было поздравление в стихотворной форме. Надеюсь, что кому-то мой отзыв поможешь. Всегда, конечно, лучше посмотреть своими глазами.