Добавить отзыв Найти отзыв

Курьер Сервис Экспресс, курьерская служба отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.4) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Экспресс-почта

(495) 995-79-95 (многоканальный)
(495) 748-77-48 (многоканальный), (495) 744-70-07 (многоканальный)
Москва, Угрешская, 2 ст55 - 1 этаж, БЦ Технопарк Синтез
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Курьер Сервис Экспресс, курьерская служба. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работала в этой компании 1,5 месяца, но впечатлений хватило на всю жизнь! 1 - огромное количество складом и зданий на территории, где просто физически невозможно найти то здание, что нужно. А на помощь курьера, что встречает при входе новичков, надеяться не следует - мне прямым текстом скаали "поищите там", махнув неопределённо куда. 2 - зарплата ЧЁРНАЯ!!! Сначала на сайте в инете, где я нашла вакансию от них, была указана зп 15000 т.р. Потом мы на собеседовании это проговаривали - так же была 15 000 т.р. А в момент подписания трудового договора там было сказано 5 860 р.!!! На все мои вопросы кадровичка спросила: "А вас не проедупреждали, что у нас чёрная зп?". пардон, а кто меня мог предупредить об этом??? В связи с чем, мжно сделать вывод об уклонении от уплаты налогов. Жаль, что доказательств у меня нет, поэтому все мои слова лишь голословны и являются лишь ПРЕДПОЛОЖЕНИЯМИ на счёт неуплаты налогов. 3 - трудовое законодательство не соблюдается напрочь!!! В ТК РФ (вроде статья 65) чётко указано, что трудовой договор должен быть подписан с работником в течение 3 дней с момента его фактического допущения к работе. Я же ждала оформления трудового договора 2,5 недели!!!!!!!!!!!! Вот снова нарушение законодательства. Следующий пункт... Я как-то опоздала на 5 минут на работу. Начальница мне сразу впарила замечание в личное дело, хотя сама иногда приходит в 11-12 часов утра!! А после замечания она стала мне угрожать, что в след. раз будет вопрос об увольнении. Опять же, открывает ТК РФ и видим, что сначала следует замечание, потом ВЫГОВОР, и только потом увольнение. То есть, они элементарно не знают трудового законодательства.!!! 4 - Моей начальнице было 23 года на тот момент, когда я там работала. Пардон, КАК человек в 23 года может быть начальником отдела??? Какие приёмы, методы и средства позволили ей стать начальничей в таком МОЛОДОМ возрасте??? 5 - как к новенькой, начальница считала, что имеет право проходить по моей самооценке ПРИЛЮДНО (!!!), что говорит об отсутствии чувствоа так та и уваения ко мне как к сотруднику. Так же она напрочь запрещала пользоваться должностной инструкцией. Не думаю, что положить инструкцию на стол, чтобы она была постоянно перед глазами и, соответственно, улучшить качество своей работы, - это вообще правльно запрещать!! Я так не думаю. По сему всем советую хорошенько подумать, стоит ли работать в данной компании, где не будут соблюдаться ваши права, будут вам унижать прилюдно, задерживать зарплату, нарушать законодательство. Подумайте, что вам дороже: нервы и ваше психологическое состояние или же работа в данной фирме? Бегите, пока можете. Наличие адекватного персонала там я не исключаю, но вот неадеквата там гораздо больше.
Близко к дому.
"Курьер Сервис Экспресс" существует только благодаря серой зарплате, обману своих сотрудников, неуплате налогов и т.д. и т.п. Если заставить руководство этой шараги играть честно - они вылетят с рынка через пару месяцев. Все руководящие должности занимают приблатнённые уродцы, которых легко представить в форме эсесовцев и которые способны повысить "иффиктивность" только тем, что заставляют рядовых сотрудников перерабатывать. Внедрение чего-нибудь нового в Курьер Сервис Экспресс невозможно. За должность начальника больные ублюдки готовы работать по двенадцать часов шесть дней в неделю, лишь бы не быть одним из рядовых сотрудников, об которых там вытирают ноги и которых не считают за людей. Текучка во всех отделах - огромная. Переработки не оплачиваются. Сказать, что руководство жадное, - это не сказать ничего. Средняя зарплата офисного сотрудника - 30000, из которых официальная зарплата - ровно столько, сколько МРОТ с точностью до копейки. Там, наверное, специально отслеживают МРОТ, чтобы не дай бог заплатить на одну копейку больше. На складе работают одни алкаши, нарики и узбеки с таджиками, с которыми страшно находиться рядом. Более дебильную публику в Москве не встретишь, а ведь люди работают с дорогими отправлениями. Причём туда целенаправленно набирают всякую мразь, чтобы работали как рабы и закрывали глаза на многочисленные косяки компании. Алкоголизм, наркомания, наличие судимостей, отсутствие квартиры и увлечений - это всё приветствуется. Сам склад - это сплошная помойка. Никто там не знает, где что лежит. Все стеллажи завалены каким-то хламом и сотрудники лазают по этому хламу, как обезьяны по деревьям, не соблюдая элементарные правила безопасности. Посылки разбиваются и швыряются. Ни одна компания, уважающая свой бизнес, пользоваться услугами Курьер Сервис Экспресс не будет, так же как ни один уважающий себя человек не будет там работать. Выживают там только одни жополизы, стукачи и прочие мрази, которых хватает во всех отделах. Людей с критическим взглядом на мир оттуда целенаправленно выкуривают, так как в их присутствии даже самые последние мрази ощущают уколы совести от сознания того, какая мерзкая эта контора и какая убогая жизнь людей, которые там работают.
нет
Ну начнем с того, что на собеседование обещают сумму в 30 тысяч, а на практике платят 22-25-30(Это финиш) зарплата черная в конвертах! то есть всем понятно куда уходят недостающие 8-5 тысяч, скорее всего в карман начальнице call центра. При попытках Официально устроиться всячески юлят, начинают придумывать какие то примеры, идиотские истории. Роста как обещают на собеседование нет и не стоит вестись на "милое личико" Уважаемой Елены Владимировны, которая пытается представить себя при первом впечатлении добрым, отзывчивым человеком. Она не просто не умеет разбираться в людях, а по попросту из человеческих качеств ценит, лицемерие , подхалимство и доносчиков. Вы можете быть профессионалом своего дело, но если вы не овощ, а личность в полном понимание этого слова, скорее всего вы получите лишь личную неприязнь "Много уважаемой Елены Владимировны". При попытках наладить мосты с остальными отделами или перейти в один из них, вас представят в свете совсем неадеквата, прогульщика, или еще кого нибудь лишь бы не терять сотрудника так как текучка дикая. Проработавший год считается чуть ли не старовером, за исключением 5-6 женщин преклонного возраста которые там до скончания веков =)) На обед сотрудники ходят по расписанию, курить так же. Рабочий день напоминает, трудовые будни конц лагеря. За не долгую работу в данном месте поняла лично для себя, что вся беда данного места именно в двуличном руководителе, так как сам коллектив за исключение тех самых бесхребетных подлиз,довольно не плохой, отличные жизнерадостные ребята, которые вряд ли там на долго с таким то руководителем =) С руководителем, который не может конструктивно критиковать, а замечания имеют межличностный характер, не касающейся работы в принципе. Итог в том если вы Садомазохист- Извращенец, который готов работать под плеткой -это место для вас. Лично я рада, что теперь у меня есть с чем сравнивать и любая адская работа будет казаться Раем.
их очень мало =)
Работа на складе данной фирмы на станции метро Текстильщики кладовщиком являет собой наглядное пособие для студентов исторического факультета по теме:"Рабовладельческий строй." При графике работы с 9 до 6 вечера вы думаете,что рабочих часов,конечно же 8?Как бы не так!!Рабы не должны отдыхать вовсе-это испортит их!!! Обед всего 20 минут,если пришел без обеда-работай,если не куришь-тоже работай,стоять без дела нельзя и пары минут.Работа начинается не с 9 утра,а сразу как переоделся.То есть пришел ты,скажем,в половину девятого,переоделся,старший смены сразу летит грузить тебя работой,при том даже самой бесполезной,лишь бы без дела не стоял.Подходят заветные 6 вечера и ты думаешь пойдешь домой?Мечтай больше!Пока старший смены не отпустит,работа продолжается!Уборка территории начинается только в 6 вечера!Оставаться приходится каждый день минимум на полчаса,но это редкость,в основном на час-полтора,а то и больше. Что самое интересное,твоя работа до 9 утра и после 6 вечера не оплачивается... У руководства явный "синдром менеджера":чем бы сотрудник не занимался-лишь бы зае...лся!Нет разгрузки-погрузки?Иди собирай короба которые как выясняется позже на хрен никому не нужны и при том собирать их надо быстро,как будто от тебя зависит судьба мира.По разговору с сотрудниками выяснил,что по трудовой не оформляют даже тех кто работает давно.Кстати,если хочешь уйти-оплаты не жди. "Раздевалка" здесь называют строительный вагончик,туалет для руководства только по пропускам,для рядовых сотрудников есть специально отведенный сортир-говняное место до которого идти будешь минут 6. Общее разделение руководства примерно такое: Дима-главный пахан местного барака (он же начальник склада данной фирмы),Сергей-его заместитель (разведка и контрразведка в одном лице),Андрей-главный надзиратель над "рабами" (человек явно с опыт работы на зоне вертухаем),И,если не ошибаюсь,Рома-лысый водила кары,по совместительству еще один старший смены,любитель подаказывать собственную значимость и крутизну (не понятно в чем правда),основной метод убеждения-переход на повышенные тона.Яркий пример выражения:"Когда не прав-кричи что есть силы-пусть думают,что ты прав!" Итог:работать сюда идти могут лишь от безнадежности или мозахисты.
Теплый склад,не за мерзнешь особо.
Пришел на собеседование в положенное время, со мной проходило еще несколько человек, после написания анкеты всех дружно усадили на стулья, девушка задала кучу разных вопросов о навигации и городе. Не о опыте работы, ни о том кто я не спрашивали. Люди ужас большинство, все почти заядлые курильщики. На улица толпы народу в форме с сигаретами во рту. Когда только вошел в здание, менеджер задал грубый вопрос, кто вы такой, как вы сюда попали и так далее. Ладно не суть, в общем сижу я, девушке не понравилось что я не откликаюсь на ее ответы. Спрашивает вам что-то не ясно? Я отвечаю, мне все доходчиво все по телефону рассказали. У меня есть большой опыт работы, есть навыки, ум, рекомендации. И все присущее отличному сотруднику. Текучка ужас, при мне к ним уже очередь стояла из 20 человек. В основном курьеры побитые, курильщики, на вид ужас, есть конечно люди, но 90% я заметил, грязные, за 30 лет и выше, неопрятные. Девушка очень груба вела собеседование, в этот момент кругом звонят, кто-то пишет анкеты, и еще каждую минуту приглашают по 20 человек на собеседование по телефону. Со мной были люди у кого не опыта, не документов, ни чего. Их тут же взяли на работу на следующий день, грязных и деревянных. Обувь людям выдают ужасную, при мне человек в ихней обуви шел рваной и дутой. Что так тяжело давать сотрудникам хорошую обувь. Ужас. бедные взрослые дядьки вынуждены работать в таком месте и с таким отношением. Не тратьте время люди и посещайте хорошие места. Я очень недовольный уехал, не капли порядочности от девушек с подбора. Не уважения к людям. Им не интересен не опыт работы, не рекомендации. им нужны деревянные и старые люди. очень жаль тех людей кто вынуждено оказался в такой ситуации и ему приходится там работать. Грязный офис, помойка, курильщики, половину трясет, обуви нормальной у людей нет. одежда у половины грязная, и две девушки в форме ксэ на 100 мужчин увидел. И кстати когда я спросил сколько и какие отчисления идут, в какой сумме и через какой срок вы начинаете их отпускать мне ответили, что сразу, все сразу, но ставка у вас 5800 рублей и от нее 13% отчисления.
Не могу ничего сказать об этом.
Добрый день! Я сотрудник компании курьер сервис экспресс, склад распложен по адресу: г. Москва, Волградский пр-т, д. 42. Хочу сообщить, что начальник склада Алёхин Д. редко появляется на своём рабочем месте, также операторы 1с Мананова Эльза и Панарина Ирина почти не бывают на работе, их рабочая неделя на двоих составляет часов 10-14, при том, что нормальная рабочая неделя составляет 45 часов, и при этом у них оклады свыше 100 т. е., а кладовщики с окладом в 40 - 45 т. е. еще и задерживаются на работе и им не оплачивается переработка. Также администратор ночной смены, Веретюшкин Роман, не появляется на работе с сентебря того года (почти год), но исправно получает зарплату, переработки и премию. У начальника склада имеются теневые сотрудники, у которых оклад 720 тыс в год + он на них выписывает подработки, а это в среднем 170 тыс., это с учётом 1 теневова сотрудника. У него (нач. Склада) их не менее троих. У нас на складе стоит биометрическая (дактелоскопическая) система контроля сотрудников, но в базу занесено несколько человек, поэтому большая часть сотрудников не отмечается (приход-уход с работы). Завели письменный журнал учёта посещаемости, но в нём расписывается за теневых людей, кого нет на работе, оператор 1С Панарина Ирина и заместитель начальника склада Иваненко Сергей.
нет
Работала в компании курьером. Начальство с начало казалось нормальным, положительные эмоции были. А потом я поняла,что ошибалась. Внутренние правила вообще ужасные. Форма (ужасного качества) зимой и летом одинаковая: зимой выдаются куртки, как на строительных объектах, в которых жарко, особенно если учесть, что ты бегаешь с доставками, плюс выдаются шапки, у которых антологичным образом хромает качество, на демисезон вдается куртка- плащевка (единственная вещь, которую более-менее можно носить), летом выдается футболка, в которой в жару невозможно ходить (слишком толстая ткань и темного цвета, которая просто в несколько раз увеличивается окружающую температуру) + кепка, алогичной характеристики. Кроме всего этого начальство, выражает крайне недовольство, если приходишь с относительно открытой обувью. Заставляют (иначе будут штрафовать, а после увольнение) одевать джинсы и обувь с закрытым носом. Как следовало ожидать указания по поводу дресс-кода были даны для всего штата сотрудников, но к сожалению, страдают только курьеры, так как менеджеры, наверно ее даже не получали ( я ни разу не видела на них форму нашей компании, даже кепки) или просто не считают себя обычными штатскими сотрудниками, но они бдительно следят за внешним видов курьеров. Объем работы, который ты получаешь с утра, может быть не последним, так как, когда ты приезжаешь в офис рано (примерно за несколько часов до окончания рабочего дня), тебе могу дать еще пару доставок в любой конец Москвы. Не важно, что ты выполнил весь объем доставок, закрепленного за собой участка Москвы,если им нужно,что-то доставить после того,как ты сдал отчет ,то дают тебе;хоть у тебя уже запланированы планы(т.к. ты старался выполнить по быстрей,чтобы по раньше освободиться);хотя это их косяк,что не отдали курьеру вовремя,а отыгрываются на курьеров(если например,курьер не захочет везти при предлогом,что даже он выполнил всю свою работу,то ты либо будешь оштрафован,хотя нет, их любимая фраза: ИДИ В 105 КАБИНЕТ,ты уволен) и самое прикольное они за это недоплачивают ни гроша,даже когда ты взял гребанную доставку.
1-от метро близко 2-Рано можно закончить,но это и +, и -
устраивалась на работу в отдел персонала. Главный менеджер татьяна вовсе не является главным менеджером, просто в кабинете среди своих коллег 17-ти летнего возраста сия особа лет 25 чувствует себя именно так. За время собеседования 17тилетние коллеги татьяны вели себя так, как будто на работу к ним устраивается не новый сотрудник, а соперница по завоеванию мужского внимания. К слову сказать, выйти из места в котором находится "офис" компании, было счастьем. Вокруг работают только мужчины, которые видят девушку как будто впервые. Пока я выходила оттуда, мне поступило много интересных предложений - стать женой, паадругой, оставить номер телефона, подобрать маме зятя. Так что, уходя я поняла-тааакооое внимание делить ни с кем нельзя, поэтому красотки из каллежда будте спокойны. Что касаемо работы, стандарт с 9 до 18. приходить нужно в 9, а можно в 9.15, если в 9.30, то ок, если время 9.45 то позвоните, что задерживаетесь (если всем насрать и офис пуст, кому звонить). Вообщем главное быть в 10. Зарплата от 30 тыс, но это написано на сайте, на деле вам платят 12,500 и в трудовую идет именно эта цифра, потому что "налоги налоги и в первую очередь думаем только о вас". Первые 2 недели вас не оформляют никак, вы работаете на честном слове, а после вы уже официальный сотрудник офиса бизнес класса среди мужчин первого сорта.
уход после собеседования
это пи"дец работал на складе комплектовщиком. начальство начну с ивана громушкина так он козлина ещё тот. строит себя хер знает кого ,а сам и говна не стоит.задерживает выдачи зарплаты,выебывается на сотрудников.и увольняет кого не лень.ворует себе в корман деньги которые не выплачивает сотрудникам.(увольняя их)- я работал в ночь ,старший по смене был александр засорин- так этот человек тупой и еще тупее.он увольняет сотрудников,а потом наговаривает на них что они ничего не делали.но при этом люди трудились очень хорошо. не нравится человек -увольняю.САША следи за собой!!!видимо громушкин ничего не знает про твои действия??!!! ты сам спишь на рабочем месте,ничего не делаешь. подставляешь людей. ваня видимо мало про тебя знает. кусок говна ты. отлично что я поработал там всего два месяца. пока этот саша не накасячил и не свалил все на меня.при этом косяк был александра засорина.!!!вообщем некоторые ребята есть нормальные,но они все с одного аула.
их нет
Начну с того, что коллектив абсолютно не дружный, все прикрывают только свою пятую точку, сплоченности нет, могут подставить. Официально устраивают не сразу,примерно через месяц, зарплата неофициальная, официальная часть только 9000 рублей. Остальное в конверте.. Зарплата неплохая если много работать и приводить очень много клиентов..иначе директриса будет в бешенстве..но это отдельная тема в данной организации. Она там "царица и богиня", хамка, абсолютно неадекватна, стерва та еще, каждый месяц истерия, толком разъяснить ничего не может, образования у нее нет кроме музыкального)), но остальные сотрудники, которые не касаются продаж и не имеют отношения к прибыли компании ее просто тихо и мирно терпят и смотрят ей в рот...кризис же..никто не хочет терять местечко. Лично я привела очень много крупных клиентов..но ее это не волнует..ей нужно больше и больше..иначе она начинает истерить, перестает здороваться (видимо у человека какие-то комплексы )), прикапывается к любой мелочи сидишь на работе как на пороховой бочке..переходит на крик при клиентах и сотрудниках..во общем унижает при всех на протяжении недели, двух и так с довольно частым постоянством !! Жутко неприятно... осадок остался еще какой... Последний такой ее словесный понос на публике я не выдержала и написала заявление..конечно же рассчитала она меня не правильно обманула, не посчитала общий бонус по клиентам, которых я привела за год..Ушла я оттуда с легким сердцем., расстроилась только из-за клиентов, с которыми сложились очень хорошие отношения..Работать там не советую.. поберегите нервы!!!
Зарплату платят вовремя, на этом плюсы закачиваются))
Работа сдельная, но заработать не дадут,т.к у быдловатых диспетчеров работают блатные курьеры(родственники),которые забирают все хорошие фирмы,а ты мотаешься как белка в колесе,и нифига не заработаешь.Территория на "базе"жуткая. скачешь как горный козел от проходной к складам. С утра чтобы получить конверты и бандероли начинается вакханалия на складе. курьеры толпятся, диспетчера швыряют посылки(айфоны например), и если он разобьется-отвечать будет курьер.Диспетчера не умеют планировать маршруты, т.к сами приехали из колхозов и попросту не знают Москвы.Никакого соцпакета, ты там даже работаешь как фантом по филькиной грамоте в виде договора ГПХ. Вообщем нет смысла терять там время,т.к курьер там хлам, а правит балом быдлота.
нет
Затем гр-н Поздняков «работал» подай-принеси у тестя, собственника компании ООО «Промсервис», где ввиду неприязненных отношений с родственником и нездоровой репутацией в г Уфе, перебрался на Черноморское побережье. Из Даймекса с треском уволен ввиду беспробудного пьянства и хронического отсутствия на работе в течение 4-х лет после смены Регионального директора, которого огульно обвинил в «развале структуры». (см резюме) Затем недолго прозаседал в филиале Новороссийск «финансовой компании Экалат» г Казань, откуда уволен за неперспективностью, которую тоже обвинил в некачественном продукте. Такая безделица, как брошенный сын от первого брака, лишение прав за банальную синьку, диплом, полученный в Новороссийском политехе при содействии второй жены, зав.кафедрой того же вуза, уже никак не испортят внутренний мир нашего героя Однако, странное кадровое решение…
Одна из многих
Хочется сказать, что такую быдло-компанию надо поискать. Но это будет не верно, так как в нашей "стремительно преображающейся стране", как говорят по телевизору, таких компаний - как минимум каждая вторая. Но это не значит, что стоит молчать про какую-то отдельную компанию. Начальство здесь реальное быдло, как правило, из числа знакомых людей, занимающих высокие должности в этой компании. Начальник склада постоянно орёт таким матом, что даже у меня, любителя поматериться в компании друзей за бутылкой пива, уши сворачиваются в трубочку. Стилистика и манера орать - как у уголовника возле параши. Неизбежно торчащая изо рта вонючая "Ява" и прокуренный голос только увеличивают сходство с уголовником возле параши. И такие люди - самые востребованные в нашей стране! Моё мнение: за такое сквернословие начальника на работе в цивилизованном обществе надо налагать не только дисциплинарные взыскания, но и привлекать к административной ответственности вплоть до лишения свободы на пятнадцать суток; я думаю такая мера пойдёт нашей стране на пользу гораздо больше, чем запрет на продажу алкоголя после десяти часов вечера. Причём причиной недовольства начальника, я не думаю, что является плохая работа работников. Скорее причина в другом. Не знаю, в чём именно, но могу лишь предположить, что всё дело в побочном эффекте от неуёмного поглощения виагры. Работают здесь одни алкаши, наркоманы, стукачи, просто тупая биосфера и главное - жополизы. Умение лизать жопу - главный критерий, по которому оценивают работу всех рабочих. Бухать на работе – это уважительная причина, чтобы не работать. Вот пить чай больше одного раза в день здесь строго запрещено. Начальство само ничего не знает, не любит, когда их о чём-то спрашивают (потому что они не знают ни на что ответа). Я уж не говорю про то, чтобы начальство потрудилось научить чему-то своих сотрудников. Нет, такого вы в этой компании точно не дождётесь, ибо для того, чтобы чему-то научить, нужно самому что-то знать, во-первых. Во-вторых, нужно знать русский более-менее литературный язык, а здесь начальство знает только язык уголовщины и тупого быдла. О уважаемый соискатель, не иди в эту компанию, если ты свободный, более-менее воспитанный человек, не готовый продать свою совесть ради высокой оценки твоих действий начальствлом. Если ты цивилизованный человек, привыкший жить в цивилизованном обществе, если ты не имеешь навыков выживания в волчьей стае, если у тебя основной инструмент для познания мира – разум, а не чутьё, не приближайся к этой компании! Тебя здесь точно не оценят. А если всё-таки ты попал сюда, то опасайся всего, начиная с кражи из шкафчика вилок, ложек, чая и сахара и даже грязных рабочих джинсов, заканчивая виллами погрузчика, которым управляет бухой водитель, вряд ли даже подозревающий, что существует такое понятие, как права на вождение погрузчика (Оформление здесь не по трудовой книжке и даже не по договору). В общем, поработав в этой компании, я даже преисполнился сочувствием к люмпенам, которые боятся любой работы больше тюрьмы. Пока вроде всё сказал, что я думаю об этой компании.
С зарплатой не обманывают. Платят столько, сколько обещают. А это, поверьте, по меркам нашей "Могучей страны", как говорят опять же по телевизору, это уже очень много.
Работала там как то месяц оператором call-центра..Не знаю кто сейчас там, но тогда была некая Елена Владимировна. Которая в группе таких же старых дам, которые распускают сплетни и просто выживают сотрудников. Причем все сидят ничерта ничего не делают, все звонки принимают новенькие. Зарплата в конверте, оформления никакого нет. Зарплата на тот момент была 25000. Но это было года 4 назад. Сейчас 30000. Разница не большая. Короче если бы убрали всех этих старых дам и поменяли бы начальство, сделали бы белую зарплату и оформление по ТК, то работать там можно. А пока даже не суйтесь туда. Это днище
нет
Официального оформления - нет. На любой весомый организационный вопрос ответы либо какие-то скользкие, либо "отстань-не сейчас"! Начальница может на тебя на кричать когда ей вздумается. Вопрос об оплате труда стоит остро. Первую зарплату ждала 2 месяца и мне говорили: "Все компании зарплаты так выдают!" {Да правда!!!!!!}SARKAZM Как будто я человек, который вчера родился и нигде до этого не работал! На вопрос когда я получу свою зарплату, начальница каждый раз назвала мне новые даты. Больше всего удивило, что после увольнения когда, я пришла за деньгами в место положенных мне 16900 руб(15000 оклад+ 1900 премия своим горбом заработанная), не выдали 9700. На вопрос "а где остальное?", я получила ответ "Это все что ты заработала". А когда я выходила с этими копейками из кабинета - она заржала! А это уже полный идиотизм! Не знаю, что это был за прикол, но сотрудники сидящие рядом вообще никак не реагировали на происходящее. Это правда какой-то маразм! Если бы я знала что так получиться не устроилась туда никогда! Такого хамского отношения я в жизни нигде не видела! Вердикт - неутешительный!
Положительных сторон нет. Особенно у Тверского филиала.
Трудовой кодекс? Забудьте. Привыкли двигаться по карьерной лестнице? Вам понадобиться только язычек. Либо вся структура компании с самого в верха строиться только на этом. Отсюда и бардак в организации работы, бардак на складе. Что касается склада, Работа физически и морально тяжелая. ЗП Маленькая. Отношения к младiим сотрудникам плохое. В Кризис компания говорила: , либо перерабатывайте бесплатно, Либо идите вон, Обосновывая это тем, что работу в данное время трудно найти.
На звонки соискателей отвечает хабалка, которая всю информацию о работе предоставляет наотъебись, с особой неохотой. Всё как-будто приходиться клещами вытягивать. Даже адрес где проходит собеседование - отказалась называть точно. На вопрос какое у вас там рядом метро, отвечает - вот такая то улица и дом, остальное ищите по карте, это ваше первое боевое задание. Раз уж такое отношение по телефону, то боюсь себе представить что там за работка. Надеюсь мой отзыв предостережёт Вас от работы в этой шараге.
Их нет.
Работает знакомый в этой шаражке на своей машине. Как он говорит, приезжает туда к девяти, загружается, развозит в среднем 30 адресов, но по одному району. Приезжает в офис к концу рабочего дня сдаваться. Мне не понятно, а где ему в туалет сходить или пообедать, интересно? Амортизации нет, гсм тоже нет, весь ремонт, страховки за свой счёт, очень удобно работодателю это. Ни обеда, ни туалета, ни отдыха за весь рабочий день. За такую работу платить должны минимум тысяч 50, а не 35.
Их нет
являюсь бывшим сотрудником колл-центра, постоянно задерживают зарплату подписываешь договор где описано аванс с 1-5 зп с 15-20 на деле аванс можно получить 10 зп 25, нет не какой организации в работе отделов, все отфутболивают друг на друга, логистика на 0 в одноц точки пересикаються 2-4 курьера в одно и то же время. Руководитель колл центра вообще не имеет бональных черт лидера, видимо пришла отсидеть до пенсии по знакомству. ребята обходите эту компанию стороной как сотрудники да и как клиенты тоже
отсутствуют
Работал три года на региональном складе. Что можно написать.. основа всего коллектив, так такового там нет, все по кучкам и на то, есть причины; узбеки, наркоманы, алкаши, глухонемые. Про трудовой кодекс писать вообще не стоит, что касается роста.. чтобы достичь какого-то повышения не нужно быть ответственным работником или профи своего дела, образование тоже не имеет значения. Нужно быть либо жополизом, либо чьим то знакомым из начальства. Не удивляетесь про выше написанных начальником в 23 года. За три года фирма ни разу не поздравила меня с д.р, н.г, не помогла мне в финансовом плане когда было горе в семье.
Повышение заработной платы.
1. Глупое начальство , которое не знает как даже работать в 1с, ( клиентский отдел) 2. Любят, дают денежные премии исключительно лизожопам и людям, которые постоянно стучат на своих коллег , начальство и не скрывает данный факт выборочного отношения. 3. Постоянные ссоры и скандалы в коллективе , чтобы выжить и добиться премии / повышения люди готовы на все подлые поступки, которые только могут быть
...
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

17 Сен | Вторник
Аноним
Компания платит серую зарплату, не заключает никаких трудовых договоров с сотрудниками. Поэтому в случае трудовых споров сотрудник всегда в минусе.

17 Сен | Вторник
Сергей
Отсутствуют.
Качество, выполнение работы в установленные сроки.