Добавить отзыв Найти отзыв

LifePay, платежная система — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Платёжные системы интернета

8-800-555-23-62 (бесплатная круглосуточная горячая линия), (499) 653-58-62
Москва, Варшавское шоссе, 9 ст1а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе LifePay, платежная система. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В руководстве компании инфантильные болтуны. Системное управление - отсутствует в принципе. Компания постоянно испытывает нехватку денег, в резульате чего сотрудники получают нищенские зарплаты ~50К и к тому же часть зарплат - черная. руководство обманывает на премии, постоянно придумывая новые правила и завышая планы. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарашку
не заметил
Уважаемые манагеры) если Вы лидеры по жизни и амбициозны , то к сожалению Вам с компанией LifePay не по пути... Лично у меня позитивно прошло собеседование с замечательной девушкой Татьяной, но руководитель Артём видимо посчитал меня конкурентом ) обосновав отказ (Разносторонний опыт в продуктах которые я продавал и у компании НЕТ ВРЕМЕНИ ВАС ОБУЧАТЬ, представьте себе?? Зачем приглашаете на собеседование если опыт и продукт компании не подходит друг к другу) а мой опыт в продажах действительно был разным. Продавать мог всё что не так лежало)) В общем не тратьте время зря, компания ищет планктон с которым уйдет на дно в скором времени. Надеюсь конкуренты не дремлют в развитии своей компании и персонала) Обращусь к ним) А манагерам, удачи в поисках работы!
Классная культура в компании, атмосфера позитива. Продукт новинка для коммерции электронной и не только. Работать с таким продуктом,продавать - одно удовольствие.
Многие сотрудники не знают продукта компании из-за чего даже внутри возникают глупые вопросы. Саппорт и Девелопинг тянут всю команду. Явно не хватает персонала
Крутой продукт, молодой коллектив, интересные задачи
обучение ты себе проводишь самостоятельно при помощи базы знаний, в которая написана языком, понятным сотруднику с опытом, а не с нуля. другие сотрудники могут поучить только если у них есть свободное время и на линии нет звонков (что бывает редко). из-за этого очень долго вливаешься в нормальный темп работы, а так же страдает твоя премиальная часть ЗП из которой вычитают проценты за косяки
пледики в офисе, настольные игры, кофе и чай, в любое время можно отойти на перерыв, если только на линии нет завала. бывали ламповые тусичи в офисе по поводу чего-либо др или другого праздника.
В руководстве - инфантильные болтуны. У них Системное управление - отсутствует в принципе. Компания постоянно испытывает нехватку денег, в резульате чего сотрудники получают нищенские зарплаты ~50К и к тому же часть зарплат - черная. Еще неприятный момент - руководство обманывает на премии, постоянно придумывая новые правила и выставляя невыполнимые планы. Коммерческий директор Life Pay Зарубенко Артем делает все чтобы сотрудники не могли получить хоть сколько нибудь весомые премии, патологический лгун. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарашку(( бегите оттуда!!! Сайт компании https://life-pay.ru Адрес – м.Автозаводская, БЦ Омега Плаза, Ленинская Слобода,19
отсутствуют
Многие сотрудники не знают продукта компании из-за чего даже внутри возникают глупые вопросы. Саппорт и Девелопинг тянут всю команду. Явно не хватает персонала
Крутой продукт, молодой коллектив, интересные задачи
все, начиная от подключение, заканчивая нанятыми сотрудниками и процессом работы
нет, и с такой системой найма сотрудников и оргаризацией рабочих процессов и не будет
Душно в офисе
Проработала в компании 1,5 года. Нареканий нет, дружный коллектив, совместные тимбилдинги. Вменяемое руководство, которое с пониманием относится к своим сотрудникам и сложностям. В самом начале проходила собеседование в несколько этапов. Задач много, но все интересные, дают волю креативу и неординарному подходу.
18 апр | Четверг
Аноним
Нет
Роскошный и замечательный завод по управлению.