Добавить отзыв Найти отзыв

Лига-Эксперт, оценочно-консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Управленческий консалтинг

(495) 225-50-66
Москва, Старая Басманная, 15 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Лига-Эксперт, оценочно-консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Жуткая текучка! Официально сотрудников не оформляют. Платить за них налоги не хотят, да и уволить так проще! При приеме всех принуждают оформляться или Самозанятыми или ИП, чтобы не платить за них налоги, а перечислять со счета им зарплату, как за выполненные услуги. Люди благодаря этому, дорабатывают до дня перечисления им зарплаты и на следующий день не выходят на работу. В лучшем случае, дорабатывают до выдачи зарплаты, а то и получают аванс и уходят. За две недели понимают, что тут происходит. Постоянные скандалы (до матов) со специалистами из-за расчета заработной платы, подсчета транспортных расходов (количеств километров, которое проехал инженер до объекта, по какому маршруту он ехал и почему,стоимость поездки на метро и т.д.). Фактически управляет компанией учредитель Антонов Сергей Иванович и его сожительница Яна. Оба работают удаленно, Антонов периодически появляется, а его сожительница-которая финансами занимается вообще не бывает в офисе. С самого утра на вас обрушится шквал писем он них и так целыми днями, пол дня нужно потратить только, если на все отвечать. За 2019 год сменилось 5-ть или 6-ть главных бухгалтеров и столько же юристов. Все бегут!!Сейчас они в очередном поиске данных специалистов. Работы вал! Финансист Яна на удаленке, не имеет достаточной квалификации финансового руководителя, поэтому не может оценить объем работы, какой нужно вести в офисе, связанный с бухгалтерией, с документами. Ведет учет в таблице XL, все примитивно, на уровне 90-х годов. Дальше этого она не дает двигаться никому, т.к. сама имеет уровень бухгалтера-кассира и если что-то более сложное ей не потянуть и она не сможет проверить, а вдруг обворуют? У них был горький опыт с бухгалтером, с которым они судятся до сих пор, которая, опять же по их словам, их обокрала и забрала всю базу бухгалтерскую с собой. Поэтому они очень подозрительные, никому не доверяют.Бухгалтерский учет запущен, много висит незакрытой задолженности , с 2015-2019г.г. с которой нужно разбираться, подключать юриста, писать претензии, но людей нет.Он-лайн касса. Полно материальных расходов-все расходы учредителя, на ремонт квартир, покупку разного личного оборудования, мебели и т.п. Документы- половину не представляет для учета, висит много задолженности. Есть еще обособленное подразделение в Питере, но до него вообще руки не доходят, там такой же дурдом, что и в Москве. Сидят со своей таблицей XL, где отмечают все расходы, бьются с инженерами за каждый рубль. На всякую возню уходит куча времени, а на главное не остается. Из-за нехватки менеджеров, постоянно ошибки в Договорах и Актах с клиентами из-за ошибок менеджеров инженеры не могут получить зарплату, им не закрывают договор.При оформлении на работу Антонов обещает инженерам 34%, а менеджерам5%, по факту выходит гораздо ниже, т.к. вычитаются сначала 20% на расходы фирмы, потом все транспортные и прочие, только потом процент высчитывается. Получается, не больше 20% и 3% менеджерам. Постоянно меняется система расчетов, с каждым свои договоренности, люди перед получением зарплаты только узнают, что поменялись условия. Поэтому вам каждый раз придется ходить, доказывать, спорить, чтобы получить ту сумму, которую вы заработали. Вся проблема-в отсутствии грамотного руководителя, способного принимать решения и выполнять их, а не менять каждый день. А здесь так, вечером Антонов ушел с одним, а утром пришел с новыми идеями или утром вам письмо придет, что все меняется. Берет всех иногородних, т.к. они меньше просят денег и больше работают.Жадность неимоверная, не поддавайтесь на его росказни, он же журналист по образованию, язык-то хорошо подвешен, но не руководитель и не строитель.Потратите время и нервы. Главные бухгалтеры-бегите, не соблазняйтесь, что тут УСН 6%!!!Целыми днями будите считать талоны на метро и километры по Яндексу!!! Если не хотите деградировать-это не ваша компания!!! Показать полностью
Нет!!!
Уважаемые соискатели. г. Антонов С.И. человек нечистоплотный в плане выполнения данных при вашем трудоустройстве обещаний. Я отработал испытательный срок даром, ни копейки не получил. В принципе беднее я не стал, но хочу, чтобы вы были готовы к тому, что вас обманут. Именно поэтому и пишу этот отзыв. Если готовы рискнуть, отработать испытательный срок бесплатно-добро пожаловать в А-Эксперт. А вообще с этой компанией связываться не советую.
?????
Был приглашен Антоновым Сергей Ивановичем с 10.12.2018 г. на вакансию инженер- строитель с функциями менеджера. В самой вакансии на НН.ру было обозначено по зарплате 60-90 т.р. м-ц. Когда пришло время собеседования оказалось у Антонова, что 40 т.р. в м-ц и какой-то мнимый процент от закрытых сделок, а когда я отработал тестовую неделю (5 дней), при этом собрав и разрулив долги по прежним звонкам, которых скопилось около 90 и объяснив каждому клиенту почему в «А-эксперт» работают не мудаки и не мошенники, при расчете за 5 рабочих дней оказалось, что я работал 2-4 дня, оклад оказывается уже 30 т. р. в м-ц и я не подхожу потому, что клиент не дает мне деньги. При расчете за 5 дней оказалось 20 т.р. в м-ц. Обман, факт! В офисе постоянно гаснут лампы, применил свои знания и руки –лампы стали гореть нормально, тут же последовало требование от Сергея Ивановича, что надо посмотреть видеонаблюдение! Антонов Сергей Иванович и честь с порядочностью, понятия несовместимые. Человек лжив, как одно из его (как он говорит) образований – журналист. Известно, что эта вторая специальность после самой древней профессии. Строительного образования он не имеет, единственная цель – развести клиента на бабло с помощью заученных фраз. Мне как профессионалу, было стыдно общаться с потенциальными клиентами – компания не могла гарантировать качественное обследование заданных заказчиком объемов. Основной инструктаж от Антонова С.И. – получить деньги с клиента 100%, а потом что-нибудь придумаем. Выездных инженеров не хватает, их обманывают с зарплатой, и прорисованный положительный отзыв выездного инженера не соответствует действительности. Обещания одни по факту –другое. Скорее это отзыв человека, которому поставили условие, отзовёшься положительно- получишь какие-то денежки! Текучка сплошная! Не поддавайтесь на развод уважаемые клиенты и соискатели-это все красивый базар Антонова Сергея Ивановича. Показать полностью
Офис в центре в жилом доме на 1 - ом этаже.
Ставлю а-эксперт 1 звезду. Меня отказались принимать на работу, аргументируя это незаконченным высшим образованием. У меня 25-летним опытом ведения технадзора и прорабом. Я не претендовал на должность эксперта, там да, бумажка важна, но специалист строительного контроля в первую очередь должен иметь опыт, а не бумажку. Из-за студентов с дипломами, но без опыта дома и рушатся потом. Бюрократы!!!!!
Не увидел.
Использование своего транспорта когда ездишь на обьект, оплачивается неадекватно. Бензин дорожает,а оплата пробега как была 5 руб за км так и осталась. Поднимал вопрос перед Захаровым, ничего не изменилось
Завален работой
Руководство филиала отказывается компенсировать мне реальные расходы за использование личного транспорта. 6 рублей за км и все!!! А моя машина ест 15 литров на 100 км и в 6 рублей не вписывается. А еще расход масла, а износ покрышек и вообще машина изнашивается в поездках на другие суммы.
Дружелюбный коллектив.
Руководство чрезвычайно расширило штат администрации. Сложная схема прохождения заявки. Впечатление, что 5 лет назад было лучше. В конце концов организация создавалась не ради юристов и менеджеров, а для экспертиз. Все предложения сократить администрацию и за счет освободившихся зарплатных фондов увеличить премии остаются без ответа. Подумываю о поиске другого работодателя!
Известна на рынке. Стабильные заказы.
Свободы больше, чем в обычных компаниях, с непривычки сначала расслабляешься. Приходится приучать себя к самодисциплине
Руководитель старается развиваться сам и ожидает того же от своих сотрудников
Процент вознаграждения маловат. Оплата проезда - не то, на чем стоит экономить. Не каждый строитель, даже опытный, может стать экспертом, поэтому часть отсеивается.
Компания дает возможность проявить свои профессиональные качества профессиональным строителям. У кого это получается те достаточно успешны. Оплата труда сдельная. Оплачивается выполненная и сданная работа. Принцип начисления денег за выполненный заказ абсолютно прозрачен. Обмана никакого нет. Все честно. Самый большой плюс - очень много свободы: самостоятельно планируешь свою работу, никто не будет следить во сколько пришел-ушел. Главное качественно и быстро выполнить заказ. Много современных приборов для проведения экспертиз. За все время работы никто ни на кого не кричал, не повышал голоса. Коллектив состоявшихся специалистов.
1. Многозадачность. Но работодатель, должность, обязанности - это только мой выбор! 2. В офисе СПб сейчас холодно, потому что еще не дали отопление. Недостаток, однако! =)
Я руководитель обособленного подразделения в Санкт-Петербурге. Работаю, довольна, жалоб нет. Пишу собственноручно, от своего имени, в светлом уме и добром здравии. Никто не просил, не заказывал, не заставлял. Мой отзыв в первую очередь направлен на опровержение предыдущего пасквиля и ему подобных от людей, у которых не получилось и они обиделись, и кроме как выплеснуть свою желчь в интернете – заняться им больше нечем. Удивительно, сколько гадкого может быть в человеке, который казался вполне воспитанной сдержанной личностью, и коль уж Елена Сергеевна Миндиярова упомянула коллектив СПб, сообщаю следующее: Работаю в компании почти два года. Меня и моих коллег всё устраивает. Интересные задачи. Отзывчивые руководители. Зарплата достойная и выплачивают всегда вовремя. За время моей работы задержек не было ни разу, есть премии. Если возникают вопросы о размере премий – всё обсуждаемо, руководство всегда идет на встречу. Высшее руководство компании - адекватные люди, внимательны и отзывчивы ко всем в коллективе, всегда во всем помогают и принимают участие в решении сложных задач. Компетенция и профессионализм руководства не вызывают никаких сомнений с первого дня моей работы. Работая в компании, повышаю свою квалификацию и умения, есть чему поучиться как у более опытных коллег, так и у руководителей. Глубоко уважаю и ценю этих людей. Которые остаются адекватными работодателями, не смотря на ожоги о подлых и мерзких подчиненных, занимающихся вредительством репутации компании в интернете под вымышленными именами, не способных честно и достойно выходить из игры и признавать свои собственные ошибки или не умеющих справляться с собственноручно взятым на себя большим объемом работы - начинают лить грязь на руки, которые совсем недавно их кормили, кормили достойно и всегда вовремя. Компания на рынке 20 лет – это уже достойно уважения. Здесь все четко и без обмана. В наши дни сложно найти компанию с настолько оптимальными условиями для работы и адекватным руководством. Текучка инженеров присутствует, опровергать не буду. Есть такое и в нашем подразделении, в СПб. У нас также, как и в Московском центральном отделении - случайные люди, непрофессионалы и лентяи быстро покидают ряды сотрудников. Непрофессионализм, безответственность, неуверенность и лживость - в экспертизе недопустимы. Ответственные инженеры, честные, профессионалы своего дела – держатся за А-ЭКСПЕРТ, работают по нескольку лет и достойно зарабатывают. Компания дает возможность хорошо зарабатывать, тем кто работает! Если на работу вы привыкли приходить для галочки, сидеть в телефоне, перекладывать свои обязанности на других и получать оклад - это не для вас! Но простите, на таких местах и платят меньше. Это место где можно зарабатывать деньги. Все честно, но работать нужно много и очень ответственно. В противном случае, вас здесь держать не будут. Поэтому, для решительных и амбициозных людей компания — самое то, а для размеренной ровной жизни без колебаний и нововведений она не подходит. То, что Елена Сергеевна назвала дурдомом – грамотным языком называется многозадачность, с которой далеко не каждый справляется. Вот и у нее не получилось, а виновато почему-то руководство. Что касается коммерческой информации, которую Елена Сергеевна вывернула наизнанку, забыв о существовании уголовной ответственности в РФ за ее разглашение, а половина написанного ей является ложью и клеветой, в том числе разглашением личной информации (ст. 129 УК РФ, ч.1,2,3 - ознакомьтесь, Елена Сергеевна). Да какое имеет значение чья-то личная жизнь! Вы о своих трудовых отношениях пишете или зависть гложет? Так надо молча завидовать. Вы попробуйте организовать свою компанию, 20 лет выжить на рынке и не сломаться, попробуйте принимать на работу всех подряд, учитывая, что каждый второй кандидат на собеседовании откровенно лжет о своем профессионализме и компетентности, а на деле выдает нулевые результаты. Не в состоянии ни сам заработать, ни принести пользу компании. Почему же он идет и пытается удержаться? А потому что компания стабильная, давно зарекомендовавшая себя на рынке. А затем, не справившись со своими обязанностями в силу нехватки знаний и опыта, начинается изливание подобной желчи в сеть. Так на себя надо смотреть в первую очередь, господа, правильно оценивая свои силы и возможности. А не валить все на «плохого» руководителя. Пришел, вступил в игру с существующими в ней правилами – играй! Не можешь играть или не хочешь принимать правила – выходи и не мешай другим, кого эта игра устраивает. Встал и вышел! Если ты гнилое яблоко – не заражай своей гнилью всю корзину. И да, Слава Богу, что ты от нас ушел. Удачи, будь здоров. Показать полностью
Практически нет
Мне предложили оставить свой отзыв и свое впечатление о компании. Оставляю... Меня зовут Родион и я проработал в А-эксперт 10 дней, но только лишь потому, что мне предложили работу в организации в моем доме на 120 тысяч оклада. А так в А-эксперт меня все устраивало. Рабочее место, свой ноутбук, принтеры, собственный многоканальный телефон. За эти 10 дней в А-эксперт я заработал около 34 тысяч, написал одно заключение. Не скажу, что было легко, но на то она и экспертная должность. Надо быть активным, внимательным, знать, где посмотреть актуальные ГОСТы и СНиПы. Был рад знакомству с Протасовым Дмитрием и Мерзляковым Андреем Михайловичем, хорошие ребята, отзывчивые и квалифицированные эксперты. Можно было подойти за советом и консультацией. Надеюсь, ещё пересечемся. Компании желаю процветания, много клиентов и всех благ. С уважением, Родион.
25 мая | Суббота
SayedMohamed
Иногда задерживают зарплату. Они должны найти решение этой проблемы.
- Зарплата увеличивается каждый период, как и стимулы.