Linxtelecom, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 657-92-77, (495) 795-07-95
Москва, 8 Марта, 14 ст1
я владелец!
Как бы вы не старались работать, этого всегда будет недостаточно. У руководства в приоритете люди, которые создают видимость работы. Своих сотрудников компания не ценит (индексация зарплаты 1 раз за 2-3 года на 2%), и есть сложившееся мнение, что всегда можно найти ещё лучше сотрудника.
белая зп, плюшки и кофе есть всегда в офисе
Хотелось бы обновить предыдущий отзыв. За последний год:
кол-во офисных площадей уменьшилось (теперь все сидят плотнее и в офисе проблемы с кондиционированием), бюджет на пенечки порезан (т.е. печенки уже в прошлом), уволилось людей больше чем устроилось, непонятна перспектива с корпоративами. Руководство таки стоит над душой.
В нашем отделе все хорошо. За последний год отдел увеличился на 1 человека (каждый занят своим делом).
Компания не прогрессирует. С приходом нового руководство, все становится только хуже с каждым днем. Ген дир держится за свое место, и прислушивается только к иностранным коллегам. Если Вы хотите пополучать какое то время не плохой оклад, то Вам туда.
Европейская компания. Хорошие коллеги (не руководство). Удобное расположение компании. Наличие корпоративов.
для меня их нет, но может пока …
странно читать в сети отрицательные отзывы от сотрудников Linxdatacenter, но скорее всего это пишут люди которые здесь не работают. А на самом деле это приличная, крупная, перспективная компания, где уважают труд, а креативность и активность поощряются. Корпоративы отмечаются.
Практически нет индексации ЗП.
Удобное рабочее место, интернет, чай, кофе, печеньки.
Отличный коллектив, у всех хорошее чувство юмора. В сложной ситуации можно рассчитывать на помощь коллег.
Начальство вполне адекватное:
Сотрудникам предоставлено весьма высокая степень свободы. Грубо говоря - ни кто не стоит над душой и не капает на мозги.
для меня нет
солидная европейская компания, с нормальными требованиями к сотрудникам. Бездельникам, безусловно, здесь делать нечего, а сотрудников с активной жизненной позицией, работающих на благо фирмы, ценят и уважают. Вот я, например, вхожу в категорию последних, и работой доволен. Зарплата средняя по рынку, но есть годовой бонус.
нет
работаю уже больше трех лет техническим специалистом, работой своей в принципе доволен, мне очень удобно добираться, офис чистый, кругом порядок. Руководство вполне понимающее, но при этом по- европейски требовательное.
нет
работаю уже больше трех лет техническим специалистом, работой своей в принципе доволен, мне очень удобно добираться, офис чистый, кругом порядок. Руководство вполне понимающее, но при этом по- европейски требовательное.
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.