Добавить отзыв Найти отзыв
Lordflex`s, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве

Lordflex`s, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

(495) 514-08-45, (495) 926-82-96
Москва, Костомаровский пер, 3 ст4 - 16 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Lordflex`s, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Трудоустройство после 1 месяца, платят в серую, на собеседовании обещают одно, а на деле другое. Алена ком.дир. лапшу вешает будь здоров. Ернесто Бини старик маразматик 75 лет заработать не даст, может запросто не посчитать %. Матрасы на складе представлены минимум, из заявки Бини удаляет позиции, которые считает не целесообразно везти и не важно, что на них уже есть клиент, под заказ можно, но машина пойдет только тогда, когда наберется. Алена говорит клиентам сообщайте, что в течении 45 дней, по факту это растягивается соответсвенно на несколько месяцев, а то, что клиент оплатил и ждет ничего страшного... Работа в полях, 7 визитов минимум по холодной базе, где от клиентов слышишь инфу что ты уже тут который агент и как их кидала компания на %. Работа строго в полях с 9 до 18ч, компенсаций нет, только симку дают. При увольнении не расчитывают.Смотрите сами, в Москве конторка уже 20 лет и чего добились!?)
нет
Отсутсвует соц. Пакет. Возможны некоторые не критические противоречия в силу разной ментальности двух стран.
Почитал отзывы. Что могу сказать? Действительно у нас так принято, никогда не писать ничего положительного и позитивного. Не могу утверждать что и как было в 2016 году, но сейчас всё определенно не так. В этой компании я работаю третий год. Ничего из вышеперечисленного замечено не было. Трудоустройство. Оно есть. Директор. Да, строгий, да требовательный. А вам какой нужен? Проценты. Вы серьезно? Ни разу не было такого, чтобы их не выплачивали. Про какие-то удаляемые позиции директором вообще бред. В этом процессе задействованы вообще другие сотрудники. При чем здесь Бини? Что он там удаляет? Мне всегда привозят то что запрашиваю. И, да, в Москве есть свой склад. Все позиции практически всегда в наличии. Машина из Италии ВСЕГДА приходит один раз в квартал. По работе. Ребята, если не умеете, или не желаете работать, то это точно не ваша сфера. Платить за «просто так» вам не будут. Или бывает где-то иначе? Заработать можно. Клиентов много. Взаимоотношения с дизайнерами вполне нормальные. Все зарабатывают. Ни разу не слышал что кидали каких-то дизайнеров. Схемы продаж более чем прозрачные. Никаких холодных баз. Обучение и поддержка есть, равно как и перспективы. Все выплаты всегда вовремя, без каких-то мифических задержек. Совет соискателям. Не вестись на то что пишут сотрудники, «отработавшие» пару месяцев. Вечно не довольные, были есть и будут. В сухом остатке. Работаю до сих пор, уходить никакого желания нет. Показать полностью
Собеседование по скайпу
В жизни всегда трудно сделать правильный выбор. Я встретила в своем пути итальянскую компанию Lordflex’s, производящую матрасы (аксессуары для отдыха). Преодолев первые сложности начала сотрудничества, сегодня, я могу сказать: мне повезло, что я приняла данное решение. Пунктуальная компания, серьезная, точная во всем. Я была приглашена в Италию для обучения на фабрике. Спасибо, Lordflex’s.
нет
в центре города, стабильная компания, возможность карьерного роста
нет
проходил стажировку и пару месяцев работал в этой компании, как агент по развитию продаж. Итак, требуют «работать» на работе, это да! Стабильная и принципиальная компания с европейским подходом, что-то больше 20 лет на рынке, сразу обучают, как по продукту так и стратегии продаж, матрасы сами себя продают так как качество видно невооруженным взглядом, да и марка уже давно известна. Оклад + %, дают свой пакет клиентов к развитию. Если бы не переехал в Италию, то и остался бы.
10 июн | Понедельник
Масленникова Мария
Нужно много специальных знаний и умение действовать с первого раза без ошибок. Это очень сложно даже для опытного менеджера, а я себя уже таковым считаю.
Пришла зная только основы, которые узнала проходя практику в агенстве по продаже недвижимости. Несмотря на то что требовался сотрудник с опытом, меня взяли, я прошла неплохое обучение, также мне охотно помогали другие сотрудники.

10 июн | Понедельник
Nedobryakov
грубое и неуравновешенное высшее руководство от руководителей департаменотов до СЕО выгоняют людей на улицу после 2-3-4 лет работы компании без выходного пособия и предупреждений хотят бросить клиентов на произвол судьбы и поменять им оферту задним...
до начала 2024 абсолютно крутая компания, без притязаний на мировое господство, с качественным продуктом и корректными условиями труда и их оплатой

10 июн | Понедельник
Аноним
ujfyh
будете заниматься тем что это вам как инженеру не присуще...Так же есть ещё такая личность Дубняк Дмитрий Анатольевич зам директора и какой то там родственник Лапина Андрея Валентиновича,который при общении с вами ведёт себя не совсем подобающим обра...