Лосиноостровский электротехнический завод - филиал ОАО «ЭЛТЕЗА». — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
8 (495) 471-40-11
Москва,
: Кормушка дирекции.
Этот завод скоро загнётся. Благодарить за это надо начальника отдела организации и оплаты труда Ланских. Эта старая злобная крыса в очках не имеет стыда и совести. Но при этом имеет просто чудовищное влияние на директора. В принципе можно сказать что по факту директором завода является Ланских. На заводе она установила собственный культ личности и диктатуру своих приближённых. Бастинду из мультфильма «Волшебник Изумрудного города» помните ? Так вот это Ланских. Белый свет перекрашу в чёрный цвет, а из львов наделаю я мух … А уж что сделаю потом – у самой захватывает дух … На заводе творится жуткий беспредел – почти весь он исходит от Ланских. Она краёв не видит … Основной принцип работы – как моя левая пятка захочет! Нарушение внутренней нормативной документации – НОРМА !!! Она у Ланских только для блезира – при этом еще «засекречена» (фиг тебе покажем). Штатное расписание тоже для блезира. С подачи Ланских статьи ТК РФ нарушаются пачками. А ЧТО ОНА ТВОРИТ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ !!! Пример – чтобы хорошая подруга Ланских получила хорошую прибавку к зарплате надо кому-нибудь эту самую зарплату хорошо срезать. Может быть Ланских срежет себе ? НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ !!! Жертвую станет кто-нибудь из простого народа – у кого нет волосатой лапки. Особенно часто на роль жертвы она выбирает диссидентов завода - кто имел наглость раскрыть рот о её беспределе. К сожалению полить Ланских водой не выход – мы живём не в сказке и это дерьмо не растает и вонь от неё не уменьшится. Управу на неё пытались искать и в ОАО «ЭЛТЕЗА» и в трудовой инспекции - бесполезно. Осталась только прокуратура. Надо составить коллективное заявление и коллективно отнести его в прокуратуру. А на данное мероприятие пригласить журналистов. Спасти завод можно только если Ланских сядет на нары.
ЛАНСКИХ – НА НАРЫ !!!
На заводе есть столовая, цеха и служебные помещения (для народа) в более менее удовлетворительном состоянии.
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
