Добавить отзыв Найти отзыв

ЛотПром, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Букмекерские конторы / Лотереи

8-800-555-15-55 (бесплатная горячая линия), (499) 682-73-14
Москва, Путевой проезд, 52 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЛотПром, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

По идее надо было насторожиться в тот момент, когда мое резюме на hh.ru заинтересовало сотрудника службы персонала компании ЛотПром и я ознакомился с описанием вакансии. Когда в описании вакансии указывается, что Исполнительному директору компания оплачивает обеды, а от метро маршруткой ехать всего лишь 10 минут - уже тогда надо было отказаться от прохождения интервью, но не сообразил. По факту у меня сложилось впечатление, что сотрудник службы персонала просто не понимал о чем я говорю, когда я рассказывал о своем опыте управления предприятиями, будучи первым лицом в них. Тем не менее мы распрощались на том, что мне будет сообщено о времени и дате встречи с собственником компании ЛотПром - здесь я было порадовался тому, что мой собеседник понял, что не является специалистом в сфере полного управления предприятием и решил меня направить на интервью к собственнику. Однако в назначенные сроки никакой информации я не получил, а написав на почту получил ответ, что моя кандидатура отклонена. Думаю, что это к лучшему, ибо плохо представляю работу в трехэтажном бараке рядом с жд-станцией, где и располагается офис ЛотПрома Показать полностью
Как-то не осталось.
З.п.черная,оф.только 9.000.остальное при увольнении через месяца 2,не раньше.(не факт).З/п вся,на усмотрение директора.Текучка страшная,всех меняют быстро и без болезни.Детектор придется проходить....Рано или поздно.Ну это ваша жизнь))За тот год ( не полный), поменялись все......Соответственно,где левая нога,где правая............
Их нет полностью(((
Компания Новые Платежные Системы вызывает на собеседование, говорит, что Вы нам идеально подходите, выходите срочно к нам на работу. На завтра выходишь, работаешь в очень высоком режиме /они говорят, что надо себя проявить, а задание, которое Вам дают надо было выполнить еще вчера/ а после такого рабочего дня тебя вызывают на какое-то дополнительное собеседование с высшими чинами и выясняется, что ты им не подходишь. А за день ты выполнил объективно задачу. Это полный развод.
наверное, если поискать, то и положительное что-то есть.
-Отвратительная планинг-система, которую высшее руководство считает чуть ли не идеальной, при том, что соотношения "план/срок" ставятся дикие, порой даже нереальные, что и бьет по ЗП (по мотивационной ее части). -Не скажу за остальные, но наш отдел буквально сидел на головах друг у друга, с рабочим пространством метр на метр... Тесно, неудобно, душно и тд... -Очень плохо ловит связь по всему первому этажу здания, в котором расположена организация. -Отвратительно медленная служба подбора персонала - приходилось выполнять ДИ тех, на чьи позиции вечность искали замену. -Об адекватности руководства сказано тут уже многое, и многое по существу. Смысла повторяться не вижу, разве что добавлю то, что при увольнение мне решили максимально урезать выходняк, не выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск, максимально насчитали кучу всяческих штрафов и порезали часть МЗП (речь идет о мотивационной части ЗП). В принципе деньги не великие, но все равно неприятный осадок остался. Показать полностью
-Получил очень ценный опыт прохождения выездной налоговой проверки, опыт восстановления учета по некоторым участкам БУ. -Начальники отделов, отзывчивые, приветливые люди, которые могут в чем-то помочь, что-то подсказать, где-то разъяснить, где-то посодействовать. В частности, отдельное спасибо Антонине и Александре, - сделали мое пребывание в ЛотПроме не таким каторжным, как ожидалось, во многом способствуя продуктивной работе:) -Все поголовно тут верещат о полной неадекватности руководства, хотя я бы хотел отметить, что исполнительный директор (БСП) вполне адекватный руководитель. Без заскоков, довольно таки рассудительный и понимающий суть дел спец. -Присутствует оч грамотный специалист по конфигурациям 1С, готовый всегда придти на помощь в трудных или "нерешимых" ситуациях, за что ему отдельное спасибо. -Добирался до работы на электричке - очень удобно. -Бесплатные обеды :) ------------------------------- Насмотрелся я там и на бешеную текучку, и на слезы-сопли... Работать можно, при условии, что ты будешь работать (именно работать, а не страдать хернёй), но не позволишь на себя сесть и ноги свесить - этим там моментально пользуются. Показать полностью
Зарплату хотелось бы побольше, но, говорят, дело спасает мотивационная часть.
Я работаю в Лотпроме пока только 2 месяца. Неплохая компания с обыкновенными требованиями. Ничего из того, что здесь пишут ужасного, в реальности нет. Мне не задержали зарплату, хотя все бывает. Нравится общаться с коллегами, они все адекватные люди.
от метро добираться 10 минут на транспорте
Интересная работа, доброжелательный коллектив, обещанного уровня и сроков выплаты зарплаты компания придерживается. Трудовое законодательство соблюдается.
Обеды однообразные. Раньше был иностранный повар.
Господа и дамы, на сегодняшний день в компании работает порядка 60 человек. Текучка пока не очень низкая, так как идет расширение компании и набирают новый персонал, из которого не все по разным причинам задерживаются. Кто-то уходит сам, кто-то не устраивает руководство. Наличие огромного количества комментариев означает, что компания работает и бурно развивается. Если бы комментариев не было, то значит что в компании три человека сотрудников и она никому неизвестна. Чем мы больше делаем, тем больше к нам критики. Все очень просто: замечаний нет только к тому, кто ничего не делает! Любой соискатель, пришедший к нам может пообщаться со своими коллегами по отделу либо из соседних отделов и составить свое мнение. Составляя отрицательное мнение о нас по данным комментариям Вы с одной стороны лишаете нас возможности обмануть Вас (согласно утверждениям это происходит повсеместно), но при этом Вас успешно обманывают те, кто пишут эти комментарии - эти, с позволения сказать, люди доброй воли, борцы за светлое будущее трудового народа! Единственно правильный способ узнать правду - спросить у ее носителей, у тех, кто в процессе! Приходите, спрашивайте, требуйте разрешения пообщаться с сотрудниками отдела! Не слушайте - делайте! Верьте себе - не верьте глашатаям! У них свои проблемы, свои интересы, которые с вашими не совпадают! Вы ищите хорошую высокооплачиваемую работу с интересной для себя перспективой, они - исходят гноем о своих прошлых неудачах! Вы живете мыслями о будущем, они - о прошлом, которое им не дает покоя, так как нет светлого настоящего (тогда бы им просто было наплевать!). Показать полностью
нет
Уважаемые читатели, убедительно вас просим не принимать во внимание, комментарии опубликованные на данном сайте, за последние три месяца. Все они написаны одним бывшим сотрудником нашей организации, уволенного со скандалом в начале мая текущего года. Поскольку данный сотрудник по своей специальности имеет навыки интернет коммуникаций, то, судя по всему, он решил таким образом, нанести ущерб имиджу нашей организации. Доказательством этого факта является то, что на разных порталах размещается один и тот же комментарий, а автор, написавший его, подписывается то мужским именем, то женским, то просто остается анонимом. В конечном итоге решение всегда остается за вами, дорогой читатель. Вы прекрасно понимаете, что верить на слово анонимным интернет источникам нельзя. В любом случае, надеемся, что размещенная здесь информация не повлияет на ваше решение работать в нашей компании.
нет
Уважаемые читатели, убедительно вас просим не принимать во внимание, комментарии опубликованные на данном сайте, за последние три месяца. Все они написаны одним бывшим сотрудником нашей организации, уволенного со скандалом в начале мая текущего года. Поскольку данный сотрудник по своей специальности имеет навыки интернет коммуникаций, то, судя по всему, он решил таким образом, нанести ущерб имиджу нашей организации. Доказательством этого факта является то, что на разных порталах размещается один и тот же комментарий, а автор, написавший его, подписывается то мужским именем, то женским, то просто остается анонимом. В конечном итоге решение всегда остается за вами, дорогой читатель. Вы прекрасно понимаете, что верить на слово анонимным интернет источникам нельзя. В любом случае, надеемся, что размещенная здесь информация не повлияет на ваше решение работать в нашей компании.
6 мая | Понедельник
Олеся
Сделать больше тренингов для развития сопутствующих скиллов
У меня был хороший наставник, научил всему что я без страха начала сама работать, обязанности менеджера по продажам стандартные, есть план, но вполне выполнимый.

6 мая | Понедельник
Сергей
Ну тут уже тяжелее. Касательно отрицательных сторон для себя я их не выявил.
Отличный работодатель, работала удалённо всему научили, показали, не бросили после выхода в линию, всегда поддержка руководства и более опытных коллег. ЗП платят во время обучения!!! Да, есть план продаж, есть свои нормативы, которые нужно выполнять,...

6 мая | Понедельник
Аноним
Ну что сказать? Компания без какой-либо адаптации, никаких дмс и прочего, никаких бонусов, серая зарплата, ниже чем по рынку, тупые переклички по утрам как на линейке в школе, задач на неделю как на месяц. На днях еще выдали что теперь все должны р...
Нет