Luxoft, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хорошо выстроенные процессы в HR, большое кол-во инициатив в well-being, крупный learning center с большим кол-вом курсов.

Приятный коллектив, гибкий график, удаленная работа, также есть хорошая медицинская страховка

Стабильный пересмотр ЗП 1 раз в год; Возможность бесплатно обучаться в Luxoft-Training; Возможность мобилиться между проектами горизонтально и вверх, в т.ч. заграницу; Думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; Поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; При закрытии проекта возможно сохранение ЗП на некоторое время для поиска нового; Офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические мероприятия развлекательного и спортивного характера; В р-не офиса в достатке опций по бизнес-ланчу и парк; Закрытая велопарковка + как правило нет проблем припарковать авто недалеко от офиса во дворах.

- ДМС с возможностью добавить стоматологию и застраховать близких родственников; - Компания предоставляет всю необходимую для работы технику; - Есть программа консультативной помощи в различных жизненных ситуациях; - Внутренние курсы и тренинги, электронная библиотека; - Бесплатные курсы английского языка; - Есть программы ротации между проектами и релокации в другие страны.

Ну-с, начнем!) Белая з.п., без задержек. Добираться на МЦК очень удобно, пешком идти минут восемь, быстрым шагом (есть автобусы). Возможность карьерного роста, как вертикально, так и горизонтально). Присутствует переиндексация з.п. один раз в год. Есть возможность бесплатного обучения внутри компании. По праздникам устраивают мероприятия развлекательного характера. Имеются бонусы в виде десерта к горячим напиткам в виде мучного и фруктов. Рядом с офисом имеется кафе, ТЦ, магазин, парк. Очень тихий район. В целом все очень живенько и весело!) Как говорится в старой поговорке: « Не попробуешь – не узнаешь» :)

1) Наличие программы обучения: если по уровню навыков не проходишь по требованиям вакансии, могут взять на испытательный срок с предоставлением помощи ментора и обширной базы материалов для обучения (книги, вебинары и т.д.) 2) Возможность удалённой работы (не во всех проектах) с предоставлением рабочего оборудования. 3) Хорошая заработная плата, ДМС. 4) Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании. 5) В перспективе, возможность смены проекта (в том числе, с релокацией в другой город/страну) 6) Процессы оформления документов, доставки оборудования происходят достаточно оперативно, через курьеров, как правило. При удалённой работе это плюс.