Люксор Центр, кинотеатр — отзывы сотрудников о работе в компании

Гнилая компания-начиная с головы. Если Вы себя НЕ любите и НЕ уважаете и Вам плевать на свою семью и Вы извращенец-Вам самое место работы в люксоре....

Собеседовалась на должность Менеджер по маркетингу и Pr, также выполнила задание, мою кандидатуру одобрили, я написала заявление на увольнение, в последнюю неделю отработки в четверг мне позвонили и сказали, что они не будут брать человека. Хорошо, что успела отозвать свое заявление, дабы хорошее отношение на работе было. Вот такой работодатель!

Ужаснейшие условия труда. Постоянно заставляют перерабатывать. Сотрудников не считают за людей. Держат в постоянном страхе пугая лишением премии и увольнением. Наказания за любую незначительную провинность. В баре роллы обретают вторую жизнь. Страшная текучка кадров. Поначалу зарплата вообще была в конверте. Сейчас хоть карта. И то радость. Обстоятельства складываются таким образом, что в зиму не могу никуда уйти. Зарплату сейчас не задерживают, но она минимальна. Бывает не обедаем пытаясь экономить. Охранники хорошие ребята, но досмотр сумки лично для меня унизителен. Стыдно показывать дешёвую косметику и порванный кошелёк. Слёзы наворачиваются. Ну да ладно. Русские не сдаются)))

Пришла работать официантом.Если бы я знала какой балаган меня ожидает.На предприятии твориться полный хаос.Менеджеры ни чег не успеваю, бегают туда-сюда.Хостес выполняет работу официантор, обслуживает столы.Да что уж тут скрывать, тут и управляющая обслуживает столы!!!! Видили бы глаза гостей, когда они попадают в этот хаос.Зарплаты я получила по минимуму, так как хватило меня на семь смен.Работаешь как раб.Во время бизнес ланча, а это что бы вы знали с 12-16 часов выйти не реально. Руководство вобще не заинтересованно в наборе персонала, они так экономят . ребята, не ходите в "Люксор "-это добровольное рабство!!!!!!!

компания состоит из нескольких кинотеатров. про руководство компанией сказать плохого или хорошего не могу. зарплата чёрная, но об этом на собеседовании не говорят. сказали в отделе кадров, я был удивлён. Собеседование проходил с (удалено), администратором кинотеатра Гавана. наблюдал как она практически матом орала на барменов и в присутствии человека который пришел устраиваться на работу и ещё нескольких посетителей. Этих впечатлений мне было достаточно чтобы не идти туда работать.

Позвонили мне сами, увидев мое резюме на hh. На третьем!!!собеседовании, предложили зарплату, на 35 процентов ниже, чем было указано мною в резюме. На встрече меня унизили, не уважительно отнеслись к моей текущей сфере деятельности, сделали о моих профессиональных качествах выводы, даже не зная обо мне ничего! Манера поведение у начальства не самая интеллигентная, остался неприятный осадок и ощущение потерянного времени! Такое впечатление, что там микромир, где царит полукриминогенная обстановка ( хотя я конечно могу и ошибаться). Явно считают себя центром вселенной, очень смешно и даже жалко их...Ищут сотрудников с периферии, чтобы экономить на их зарплатах и вдоволь поунижать))

Контора "высшего класса" мой совет как бывшего сотрудника если хотите стать волонтером то добро пожаловать в Люксор :D бегите оттуда как можно быстрее и дальше. Задержки дикие и зарплата мизерная.

Сначала график шел кое-как (практически постоянно приходилось оставаться до 01:00, если работал с 17:00). Из-за того что стойка админа стоит черте-где люди выносят мозги кассирам и билетерам!!! За рабочий день длинною в 14 часов (с 9:00-23:00) можно всего выйти 2 раза по 30 минут, за которое можно только кофе попить. Администраторы вообще ничего не знают: задаешь вопрос, а они либо посылают (ИДИ РАБОТАЙ), либо просто игнорят. Задержки зп жуткие: даже белую задерживают минимум на месяц, а про черную и говорить не хочу. К сожалению нас в конце апреля закрыли, но на данный момент 14.06.18 до сих пор не рассчитали за март и апрель, с учетом того что я уволилась в начале мая!!! Работать в Люксоре за такие копейки не стоит. Слишком много требуют и слишком мало платят!!!

Работала в Люксоре в 2010-2011.Очень плохое отношение к сотрудникам,з\п платят вовремя и всё белое, но это вобщем то все плюсы.Сотрудники приходят на работу кому как захочется,несмотря на начало рабочего дня в 10-00.Премии постоянно урезают, а то и вообще не дают.На собеседовании обещают одну з-п, а в реале получается совсем другое!Я надеялась,что компания известная и стабильная, но к сожалнию это не так.Начальство о своих подчиненных не заботиться,к тому часто меняется руководство,которое гонит старвх работников и набирает своих!Как например ген.директор ООО "Люксор Дистрибьюшн". А в бухгалтерии вообще постоянно блокируют счета за какие-либо неуплаты, и из-за этого возникают проблемы.Текучка сотрудников тоже большая,секретари больше чем 2-3 месяца не задерживаются из-за больших объемов работ!

Хочу поддержать отзыв предыдущего соискателя. Была на собеседовании в ТЦ Золотой Вавилон (видимо это единственное, что в привлекает в компании) Впечатление очень плохое, как театр начинается с вешалки, так компанию представляет HR. ХРюша Юля вела себя почти агрессивно, не представила компанию , на каждый мой ответ были вопросы второстепенного характера, не относящиеся к работе и вакансии в целом. Задавала глупые вопросы и правда, полное ощущение, что человек до тебя просто докапывается и гнобит! Господа работодатели, с таким XP... вы далеко не уедете.

Приехала в назначенное время, прождала 40 мин., потом еще несколько минут пока г-жа Москвина при мне читала мое резюме (явно видела его в первый раз), никаких даже формальных извинений за опоздание я не услышала. Зато с пафосом услышала про то какая это компания мечты, какой это сложный бизнес и т.д., а вот 90% сотрудников неблагодарны, работать не хотят (особенно почему-то мужчины), все опаздывают и еще предъявляют претензии компании. После встречи осталось ощущение сплошного негатива, как будто компания в лице горстки топ-менеджеров ведет непрекращаущуюся войну со своим собственным персоналом. Жалко их, кризис кадров в компании налицо.

Не профессиональное руководство,задержка зарплаты,отвратительное отношение к персоналу,разговоры руководства на матах.

Дорогие ребята не за что не идите туда работать!!!!Пожалели все миллион раз, что связались с этой шарашкиной конторой!!!!Я пришла работать с открытия так же как и несколько ребят, за мое присутствие на кухне сменилось только 4 шеф повара и 3 управляющие!!!!Я сейчас нахожусь в официальном декрете, так вот, ребята мне не могут даже перевести во время мои детские деньги, пересылают с задержкой и не всю сумму!!на мой звонок и вопрос " что происходит, где деньги?" в бухгалтерию Татьяна Березина с удивлением отвечает что не знает, и выяснит позвонив в Москву, ответа от нее я так и не дождалась, позвонив управляющей Виктории и задав подобный вопрос ответа вообще не услышала, точнее что-то не внятное и не понятное!!!И только после моих слов о том, что я буду обращаться в суд и писать трудовую комиссию, так как задерживать пособие по уходу за ребенком не законно, мне перевели остаток денег.!!!Видемо с этой конторой бороться нужно только таким способом!!!Работать за идею не кто не будет, платить нужно во время Господин Шмулевичь- обращаюсь к Вам!!!!От Вас ушли все самые хорошие сотрудники, вы очередная компания пустышка, которая не имеет будущего, вы обращаетесь с людьми как с мусором, и загоняете компанию на самое дно!!!! Показать полностью

Если Вы не видели ИДИОТОВ-Вы можете устроиться в компашку под названием ЛЮКСОР, там их))))))))))) ,потом расскажите

Сборище самодуров во главе с президентом ГК "Люксор" господином И.Б. Добровольским, застрявшие где-то в 90-х. Сам президент компании людей не ценит и не уважает, позволяет высказывать своё мнение о никчемности работающих у него людей. Увольнение в один день, начиная с линейного персонала и заканчивая управляющими- нормальная ситуация. Депремирования в трёхкратном размере (по распоряжению Службы Экономической Безопасности(СЭБ), а именно А.С. Шубко, если в кассе находится лишние 300 рублей, то из премиальной части зарплаты вычитают 900, если в кассе недостача 300 рублей, то вложи свои 300 и 600 у тебя вычтут из премиальной части зарплаты.) Обещают зарплату одну, в договоре прописывают намного ниже, остальное добивается премией, на которую постоянно грозятся лишить( и лишают). Переработки(а они есть у всех!!!), праздничные дни и ночное время не оплачивается - но в бухгалтерии не докопаться, там все якобы оплачивается за счет разницы ЗП по договору и премий. К примеру, зарплата администратора составляет 30000 рублей (вроде более менее приличная сумма), но за 225 часов!!! т.е. если взять среднее кол-во времени в месяц по производственному календарю=170 ч. = 22667 руб. ( смешная зарплата) Новогодние дни ( и то не все ) оплачиваются с коэф 1.7, 1.4. остальные праздники просто не существуют! Также не существует графиков, точнее они есть в отделе кадров, на случай проверки, но их толком в глаза никто не видел и не знает. Все выходят или как хотят или как надо начальству( жуткая текучка и вечная нехватка персонала,могут поставить в известность о рабочем дне накануне)- за невыход штраф ( ах, простите, депремирование) до 5000 руб. Корпоративное питание?- нет его, есть скидка для персонала 40% на бизнесланч (и только на него) либо есть обеды для персонала, которые стоят 60 руб (есть, как правило, их невозможно; первое, второе, салат, без напитка) В любом хач-кафе, не говоря уже о приличных ресторанах персонал кормят. Планы завышают, чтобы не платить мотивацию. Неслаженность работы разных отделов- например, рекламный отдел может прислать рекламный материал за день до мероприятия, а то и после мероприятия (непонятно кому такая реклама после нужна). Как следствие срыв мероприятий, но виноват все равно останется административный и менеджерский состав кинотеатра. Расписание меняется на день по 3-5 раз. А что уж твориться в ресторанах "Посадоффест" и "Катана"..... золотая жила для сан.эпид.надзора. Тараканы просто ходят пешком- гости жалуются, но менеджеры лишь пожимают плечами. Компания не хочет разорятся на хорошую обработку. Посуда- ее не хватает( что на кухне, что в зале) Управляющей до этого дела нет никакого ( ей вообще мало до чего есть дело, кроме собственной персоны) - счета на посуду не согласовываются месяцами(и вообще чтоб чего-то добиться надо долго долго согласовывать со всеми вышестоящими, а их больше чем подчиненных). Бедные официанты носят один и тот же сорт пива на стол в разных бокалах( какой смогут найти опустошенным на столе и быстро отдать на мойку, тот и отнесут), пепельницы вечно грязные( их тоже катастрофически не хватает). Качество продуктов - на нем тоже экономят как могут, закупают что по-дешевле. И не важно что цены в заведениях средние, по Москве. Это в Ростокино так дела обстоят- юр. лицо "белое", про иные кинотеатры ГК "Люксор"- и того хуже, все "черное" Показать полностью

Организованность? Это не про Люксор в Барсе. Понабрали управленцев, которым все равно на персонал. Новеньких не обучают - пускают сразу на произвол судьбы. Все эти администраторы залов - фикция. Люди с птушным образованием, которым надели корону на голову. Работать в такой среде невозможно. Куда только смотрят руководители, подбирая такой административный персонал. Недавно взяли новую управляющую. Еще одна такая же. Ничего не знает и не хочет знать, в проблемы не вникает, кричит на все,что движется. Москва, аууууу...Вы куда смотрите?

Компания сама по себе хорошая но есть там управляющая кинотеатрами Люксор ясенево и Люксор Митино зовут Анна настоящая стерва, не манер поведения не уважения к сотрудникам, все время толдычит про стандарты компании хотя сама не чего не соблюдает, она вообще не в чем не соображает делает вид что такая умная и все такое а на самом деле только и умеет что орать без повода. До меня там работало еще 4 администратора которых она тоже уволила только потому что они ей не нравились. Все ломали головы что же всетаки ей не нравится в людях, администратором был даже один молодой человек который работал до этого администратором Государственного Кремлевского Дворца Съездов там получил 11 разряд пришол к нам в кинотеатр ну одним словом- профессионал бардак который там был он разобрал всего за 3 недели, наладил рабочий процесс, набрал коллектив которого постоянно не хватало, вообщем все сделал красиво и все равно не подошол попросила его уволится.А дело аказалось, как сообщила служба безопасности, в том что она на хорошем счету у руководства и пользуясь этим и ведет себя так по свински, суть в том что она просто убирает людей которые могли бы заменить ее, который гораздо опытнее ее, и старается набрать себе людей по глупее чтоб на их фоне выглядеть самой незаменимой, вот и все и с этим не чего не поделаешь, вообщем администраторы не ходите работать в эту компанию потому что ваше мнение там ни кого не волнует и вас всеравно уволят как только поймут что вы хороший профессионал и хороший руководитель Показать полностью

Я просто в шоке!!!!Граждане!!!!!!не вздумайте идти работать не в Люксор на Бухарестской,не в Лето!!!!!!!ВАс примет очень милая брюнетка Светлана Лежнева-менеджер по персоналу,наобещает вам золотые горы,ее обещания закончатся на том,что вас и в правду оформят официально,но на этом "сказка закончиться".Постоянные и систематические задержки зарплаты,выдают частями,то 4000,то 3000,то вообще 500 рублей.Объяснения ни кто не может дать.Мы ,люди старой закалки,привыкли получать всю информацию от главного бухгалтера,но в данном случае и на предприятии Люксор,Татьяна Березина(главный бухгалтер) отправляет всех к управляющей!!!!!Стоит отметить ,что управляющие меняются раз в 6 месяцев.Последняя управляющая вообще "дала жару"!!!!!Женщина пришла к нам из кинотеатра,в кинопоказе видимо что то понимает,но на счет работы в ресторане.....Это полный ноль,ее девиз-нет незенимых,пусть идут прочь,а мы наберем других!!!!!!Она сама на "показуху" для приезжающего господина Добровольского,бегает с подносом,хотя по меньшей мере это смешно!!!!!Виктория!!!!!!Вернитесь в реальность,вы не официант-вы управляющий!!!!!Но первое место надо отдать сударыне Носковой Александре!!!!!О да,она выйграла "джек пот"!!!!!!!ни когда ни чего не было в душе против нее ,как против человека,но так как она работает,вызывает даже зависть!!!!!Пятидневка с 11 до 19 с зарплатой больше 40 тыс рублей!!!!С учетом что Носкова Александра ничего не делает,разве что выходит испить кофе со своей давней подругой Анастасией Пяткиной-это пиар менеджер.Вопрос ,который меня все время интересовал,а что же "пиарит" Настя Пяткина?????Где ее работа???? Почему на праздниках народа "кот наплакал"?????Зато схдоить по магазинам Пяткина И Носкова в полне могут!!!!!!Отдельно нужно отметить кухню,там не одного гада или плохого человека.Все хорошие ребята,отдельное спасибо официатам,таким как Вика Александрова,Саша Ефремов.Колеектив был не плохой,пока не пришла Виктория Николаевна,уж постите,фамилию не помню.Этот человек развалил все,и да!!!!!!Гражданин Шмулевич!!!!!!НАчните отдавать зарплату людям,не загоняйте предприятие в говно по макушку,ведь оно и так по горло в говне благодаря вам!!!!!!

ЧОП "Леас" принадлежит "Люксору" и это обращение сотрудников охраны к руководству,полюбуйтесь... Генеральному Директору ООО ЧОП «ЛЕАС» Саблину А.В. УВЕДОМЛЕНИЕ В связи с сложившейся ситуацией по задержкам и не выплатам заработной платы в ООО ЧОП «ЛЕАС» сотрудникам, как работающим, так и уволенным( которые не получили расчёт) и несмотря на неоднократные попытки достучатся до вас, что это люди, которые за свою выполненную работу должны в соответствии с трудовым законодательством и согласно трудового договора в котором определены сроки получить соответствующую заработную плату. С чем связана какая ситуация по заработной плате, информации нет, так как руководство ООО ЧОП «ЛЕАС» является формальным на бумаге и не может принимать ни каких решений без распоряжения руководства ГК «ЛЮКСОР» . Так же, есть достоверная информация, что денежные средства для выдачи заработных плат задерживает господин Шмулевич Д.В. Выход из данной ситуации один, обратится в соответствующие органы. Получив консультацию от сотрудников в трудовой инспекции г. Москвы и прокуратуре г. Москвы и по предоставлению данными органами образцов заявлений, в ближайшее время(до конца ноября), если ситуация не исправится будут составлены и переданы заявления и соответствующая информация в данные органы. Так же по совету прокуратуры г. Москвы обратится в суд с исковым заявлением об взыскании заработной платы и выплат компенсаций за задержку выплат заработной платы согласно статье 136 ТК РФ и статья 236 ТК РФ. Данное уведомление не угроза, а факт, да каких мер вы доводите людей.

Отвратительное отношение гл.инженера Григория и инженера Генадия. Два БАРАНА с большой буквы которые имеют деньги со всех работ. Заставляют все делать и то что не входит в прямые обязаности поработал и сантехником и электриком и малером и плотником всем кем угодно непонравилось жутко. Подставил Генадий меня с электрикой навешав лапшу на уши . Что якобы я неправильно сделал работу меня это взбесило очень и меня попросили они уволиться .Хотелось побадаться с ними что они неправы и сделали чистую подставу но работа и зарплата оставляют желать лучшего.Мастера своих дел не советую связываться с данной компаней и данным ТРЦ. Григорию хотелось бы набить морду вообще напыщенный дятел. ps Да еще+ работа на высоте которая не оплачивается не как хотя по закону должны оплату производить в два раза больше за день если такая была произведена.

1. Интервью с руководителями - это психологический прессинг. 2. Направление на ознакомительные объекты, где сразу видно, какой ужас в компании. Людей просто жалко. Вычеты из з/п за все. Зарплаты очень маленькие у всех должностей, требования высокие. 3. Постоянные задержки в выплате з/п!!!! Направляют в разные кинотеатры для знакомства с объектами, а потом просят предоставить свое видения с т.з. управленца. Объекты очень проблемные, в ТЦ "Гудзон" например, ресторан "Катама" работает только по выходным, бар на 4-м этаже вообще закрыт. А в "Посадоффесте" такая ужасная кухня, что я отравилась там пиццей или ланчем, не знаю точно, но думала не откачаюсь. Никому ничего не нужно. Управляющие пытаются работать с тем, что есть и поддерживать это на уровне, но руководство желает естественно развития и увеличения гостей, ничего для этого не делая!!! Сомнительная компания, не рекомендую трать свое время.