M-Retail, телекоммуникационная компания, ООО М-Ритейл, официальный дилер — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа интересная. Набираешься опыта общения с людьми. Да и оклад теперь в вели если будешь работать от 4 смен в неделю. Очень не плохо. Я работаю понедельник среда и суббота две смены. Продаю 15-20 штук. При этом еще и оклад получаю. Очень нравиться. Ленивым людем не понравиться. Но если есть жедание набраться опыта и подзаработать то устраивайтесь.

Выбираешь сам сколько смен отработать. Даже на самых непроходимых точках можно подключить минимум 3-4 симки за смену. Главное не стоять за стойкой, копаясь в телефоне, а общаться и привлекать людей. Я например, в прошлом месяце получила 15т, в этом 2, потому что просто стояла и ничего не делала почти. Все зависит от вас. Плюс сейчас оклад появился, и связь оплачивают и проезд!! Тем кто ищет подработку в любое удобное время - советую м-ритейл

Работа интересная. Набираешься опыта общения с людьми. Да и оклад теперь в вели если будешь работать от 4 смен в неделю. Очень не плохо. Я работаю понедельник среда и суббота две смены. Продаю 15-20 штук. При этом еще и оклад получаю. Очень нравиться. Ленивым людем не понравиться. Но если есть жедание набраться опыта и подзаработать то устраивайтесь.

Появился ОКЛАД да и бонус остался такойже. Хотя обычно во всех компаниях если где-то прибавляется, то где-то убавляется. Но здесь молодцы просто еще добавили оклад

Хорошее руководство . при общении с людьми огромный опыт !Не жалею,что проработала там .получите опыт в сфере продаж и опыт в общении с РАЗНЫМИ людьми .

Выбираешь сам сколько смен отработать. Даже на самых непроходимых точках можно подключить минимум 3-4 симки за смену. Главное не стоять за стойкой, копаясь в телефоне, а общаться и привлекать людей. Я например, в прошлом месяце получила 15т, в этом 2, потому что просто стояла и ничего не делала почти. Все зависит от вас. Плюс сейчас оклад появился, и связь оплачивают и проезд!! Тем кто ищет подработку в любое удобное время - советую м-ритейл

не нашёл, но искал!

се отлично, кто пишет такие гадости просто дурака валял Есть все и зарплата и оклад и оплата проезда и сотовой связи

Работа интересная. Набираешься опыта общения с людьми. Да и оклад теперь в вели если будешь работать от 4 смен в неделю. Очень не плохо. Я работаю понедельник среда и суббота две смены. Продаю 15-20 штук. При этом еще и оклад получаю. Очень нравиться. Ленивым людем не понравиться. Но если есть жедание набраться опыта и подзаработать то устраивайтесь.

Рассказываю коротко! Пришёл на собеседование в конце недели. Прошёл, вроде всё бы хорошо, пригласили на выходные на обучение. Приходил в субботу, воскресенье, также в воскресенье стажировка. Всё шло хорошо но сегодня приехал оформляться. Мне пихнули договор где не было ничего написано ни о каком окладе, хотя на сайте написано з/п 18000-25000, на собеседовании сказали что оклад 12000 руб. Но дело в том что в договоре прописаны только проценты от продаж, а про оклад не слова. Так что как то так... Может быть в других офисах лучше но тут нет.

Работаю по настоящее время в этой компании, продавцом консультантом. С зарплатой не обманывают выплачивается все как обещали и без задержек. Очень удобно совмещать работу и учебу, дружный коллектив, доброжелательное отношение руководства к сотрудникам.

Глупцы, Вы хотите за неделю заработать кучу денег?. Для начала необходимо научиться и получить опыт. Я работаю в компании уже 1.5 года. Первый месяц заработал 4500 руб. Сейчас мой доход составляет около 27 т.р.(если не лениться конечно) Мне всё наравится .Разнообразные акции для нас проводят, призы от МГТС дарят. Клёво!!!

Рассказываю коротко! Пришёл на собеседование в конце недели. Прошёл, вроде всё бы хорошо, пригласили на выходные на обучение. Приходил в субботу, воскресенье, также в воскресенье стажировка. Всё шло хорошо но сегодня приехал оформляться. Мне пихнули договор где не было ничего написано ни о каком окладе, хотя на сайте написано з/п 18000-25000, на собеседовании сказали что оклад 12000 руб. Но дело в том что в договоре прописаны только проценты от продаж, а про оклад не слова. Так что как то так... Может быть в других офисах лучше но тут нет.

Братиш, я с тобой полностью согласен, заработать тут можно. Поделюсь опытом, много мест сменил и промоутером стоял и мерчем в ашане. Но эта работа пришлась по душе, з.п. 2 раза в месяц платят и без задержек. Всё зависит к какому менеджеру попадете и на какую территорию. с декабря ввели оклад, обещали 4 января выплатить, посмотрим. На Европейском такие телки работают закачаешься. Короче тема реальная. Зарабатывают все кроме лохов и лентяев.

Появился ОКЛАД да и бонус остался такойже. Хотя обычно во всех компаниях если где-то прибавляется, то где-то убавляется. Но здесь молодцы просто еще добавили оклад

Хорошее руководство . при общении с людьми огромный опыт !Не жалею,что проработала там .получите опыт в сфере продаж и опыт в общении с РАЗНЫМИ людьми .

Итак, внесу небольшую ясность. Я не видел ни одного более-менее объективного отзыва о работе в компании и теперь пришло время высказаться. Начну с того, что те, у кого ЧСВ over9000 считают, что за стойкой работать "унизительно". Я был в Виктории в Бутово и могу сказать, что там стоял (год назад) МТС, а не мы, ритейлеры. И к ним народ подходил также часто, как и к нам. А это значит, что дело вовсе не в том, что "мы выглядим как лохи, кокококококо", а в том, как ТЫ, товарищ, работаешь с клиентом. Второе, самое больное для обделенных интеллектом спермотоксикозников - зарплата. С ней меня ни разу никто не обманул,хотя я поначалу считал свои продажи и записывал.Сошлось все идеально. Вывод: учите математику, а не спите на уроке. Третье - коллектив. Да, есть ТМы жесткие, есть и помягче. Но вы, работнички, должны понимать,что вы РАБОТАЕТЕ(!),а не пинаете ху....симки, а значит и результат должен быть хоть какой-то.А если результата нет, то это значит, что вы не работали, а пинали эти самые симки. Вывод - кто не работает, тот не ест, таковы правила компании.И если вы уж пришли в нее и подписали договор,то с этого момента вы должны соблюдать устав, правила и условия. Не думаю,что если бы я пришел в ваш дом и насрал посреди комнаты, вы были бы рады. Априори, устав,правила и условия не нарушают УКРФ. Вышестоящее начальство (читай: Сергей Сидорин),которое тут так не любят,всего лишь выполняют свои прямые обязанности, им за это деньги платят, как-никак. И потому они обязаны контролировать деятельность компании на определенном уровне законными методами. Итак,лирическое отступление. Сейчас хотелось бы поговорить об ответственности и вспомнить былое. Так как з/п сдельная, то вы должны отдавать себе отчет в том, что тупо простоять за стойкой и получить заветные 25 т.р. в месяц реально лишь в том случае, что случится чудо (ну, если ты девушка, до достаточно стрельнуть глазками). Но и этого тоже недостаточно. М-Ритейл, в данном случае, учит работать так, чтобы выкладываться по-полной, а не филонить, подходить к работе с присущей ей ответственностью и пониманием происходящего. Когда я только начинал, я работал на простых точках (да и правила тогда были чуть другие, но сейчас не об этом). Со временем, понимая, что именно нужно людям, я начал делать от 3 до 5 продаж, при этом не обманывая ни одного человека ради "заветного" подключения. Достаточно лишь правильно преподнести условия т.п. клиенту и он его возьмет в 80% случаев, поскольку не всем выгодны операторы-конкуренты и их т.п, так как у всех свои потребности. И последнее напутствие тем, кто перечитал негативных отзывов разбушевавшейся школоты на фоне подросткового максимализма и желания всего и сразу: жизнь никогда не даст "все и сразу", и чтобы это получить, надо попотеть. И к клиенту можно найти подход, и с ТМом быть в хороших отношениях, и зарабатывать по 100000р в месяц.Главное - работать, а не жаловаться на то, что компания, видите ли, вам, его величеству, не платит лишь за то, что ты стоишь и в телефон играешь. Надо уметь заинтересовать, привлечь, а не стоять как предмет интерьера.

Наткнулся на этот сайт, почитал о компании... Такое ощущение, что пишут люди, которые не работали не разу! Сам здесь работаю, и вот что могу сказать: внечале продавал мало(1-2шт) за смену и после первой зарплаты был очень недоволен! Но остался, поговорив с друзьями, которые работают давно. Сейчас уже продавец, меньше четырех шт за смену не продаю(4-6шт) в среднем. Зарплату ВСЕГДА платят вовремя и за месяц выходит около 15тыс. Недавно ввели оклад, так что работаю и буду работать дальше. А тем кто пишет всякую фигню советую подумать, может дело в вас самих? не надо засерать, если не получилось. Не хочешь работать в продажах - иди на завод!

Итак, внесу небольшую ясность. Я не видел ни одного более-менее объективного отзыва о работе в компании и теперь пришло время высказаться. Начну с того, что те, у кого ЧСВ over9000 считают, что за стойкой работать "унизительно". Я был в Виктории в Бутово и могу сказать, что там стоял (год назад) МТС, а не мы, ритейлеры. И к ним народ подходил также часто, как и к нам. А это значит, что дело вовсе не в том, что "мы выглядим как лохи, кокококококо", а в том, как ТЫ, товарищ, работаешь с клиентом. Второе, самое больное для обделенных интеллектом спермотоксикозников - зарплата. С ней меня ни разу никто не обманул,хотя я поначалу считал свои продажи и записывал.Сошлось все идеально. Вывод: учите математику, а не спите на уроке. Третье - коллектив. Да, есть ТМы жесткие, есть и помягче. Но вы, работнички, должны понимать,что вы РАБОТАЕТЕ(!),а не пинаете ху....симки, а значит и результат должен быть хоть какой-то.А если результата нет, то это значит, что вы не работали, а пинали эти самые симки. Вывод - кто не работает, тот не ест, таковы правила компании.И если вы уж пришли в нее и подписали договор,то с этого момента вы должны соблюдать устав, правила и условия. Не думаю,что если бы я пришел в ваш дом и насрал посреди комнаты, вы были бы рады. Априори, устав,правила и условия не нарушают УКРФ. Вышестоящее начальство (читай: Сергей Сидорин),которое тут так не любят,всего лишь выполняют свои прямые обязанности, им за это деньги платят, как-никак. И потому они обязаны контролировать деятельность компании на определенном уровне законными методами. Итак,лирическое отступление. Сейчас хотелось бы поговорить об ответственности и вспомнить былое. Так как з/п сдельная, то вы должны отдавать себе отчет в том, что тупо простоять за стойкой и получить заветные 25 т.р. в месяц реально лишь в том случае, что случится чудо (ну, если ты девушка, до достаточно стрельнуть глазками). Но и этого тоже недостаточно. М-Ритейл, в данном случае, учит работать так, чтобы выкладываться по-полной, а не филонить, подходить к работе с присущей ей ответственностью и пониманием происходящего. Когда я только начинал, я работал на простых точках (да и правила тогда были чуть другие, но сейчас не об этом). Со временем, понимая, что именно нужно людям, я начал делать от 3 до 5 продаж, при этом не обманывая ни одного человека ради "заветного" подключения. Достаточно лишь правильно преподнести условия т.п. клиенту и он его возьмет в 80% случаев, поскольку не всем выгодны операторы-конкуренты и их т.п, так как у всех свои потребности. И последнее напутствие тем, кто перечитал негативных отзывов разбушевавшейся школоты на фоне подросткового максимализма и желания всего и сразу: жизнь никогда не даст "все и сразу", и чтобы это получить, надо попотеть. И к клиенту можно найти подход, и с ТМом быть в хороших отношениях, и зарабатывать по 100000р в месяц.Главное - работать, а не жаловаться на то, что компания, видите ли, вам, его величеству, не платит лишь за то, что ты стоишь и в телефон играешь. Надо уметь заинтересовать, привлечь, а не стоять как предмет интерьера. Показать полностью

Глупцы, Вы хотите за неделю заработать кучу денег?. Для начала необходимо научиться и получить опыт. Я работаю в компании уже 1.5 года. Первый месяц заработал 4500 руб. Сейчас мой доход составляет около 27 т.р.(если не лениться конечно) Мне всё наравится .Разнообразные акции для нас проводят, призы от МГТС дарят. Клёво!!!

Работаю по настоящее время в этой компании, продавцом консультантом. С зарплатой не обманывают выплачивается все как обещали и без задержек. Очень удобно совмещать работу и учебу, дружный коллектив, доброжелательное отношение руководства к сотрудникам.