Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

просто пипец

Начальство дебилы, но считают себя умнее всех, и стараются весь груз ответсвенности переложить на водителей, т.е. пережоги, опоздания на магазинах. Из обещанной зарплаты в объявлениях 49500, платят 35000 руб.

Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках. Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы …. Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения казахская команда была деморализована. Топ-менеджмент решил выяснить причину провала. Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет…. После реструктуризации казахская команда выглядела так: – четыре рулевых… – два старших рулевых, – один рулевой директор, – и один гребец. Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность. На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены. Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!

Работа построена так, что при полном штате ММ особо некогда анализировать показатели и конкурентов, при неполном штате начинается полный фарш, если товароведа нет приходиться директору работать товароведом и частично делать свою работу, если же на больничном несколько человек, то это гарантированная работа директора без выходных за копейки, чтобы получить минимальную указанную зп в листовке ( есть в каждом магазине) то надо вывернуться на изнанку, максимальную зп хз вообще что сделать нужно. Для продавцов условия работы улучшают для администраторов нет, судя по всему компании дешевле найти нового администратора, чем поддерживать существующего. Несмотря на отличные показатели по росту продаж, судя по всему Тандер находиться на пике своего развития, за которым будет следовать неминуемый спад.

обещают одно.платят другое.Больничный лист полностью не перечисляют.А зар.плату могут вообще не перечислить.Уважения к сотрудникам НЕТ.Не советаю работать в этой компании.Один обман.

Работаю только три месяца в ЗАО Тандер, но честно говоря очень уже хочется уволится! Отношение АММ и СВ к продавцам мягко говоря абсолютно безразличное! Сколько получает продавец и есть ли у него возможность в ночь ехать на ревизию, а потом целый день после нее отработать!!! За три месяца работы, меня гоняют то в один магазин, то в другой! Везде где нужно помочь! Открывается новый магазин и никого не интересует, что он находится на другом конце города от твоего дома и в 22-00 до дома ты просто не доедешь, конечно если не воспользоваться услугами такси! Но извините, за ревизию нам, продавцам, платят 300 руб, это за работу в ночь, с 21-00 до 5-00 часов утра, если конечно не будет ни каких ошибок, а ошибешься, еще и минус от суммы по 10 руб за каждую, а до дома в это время можно добраться только на такси за 250 руб! Так объясните мне, за что мы работаем!!! Потом утром, после 2-х часов тревожного сна, вновь на работу и до 22-00!!! Это вообще в силах человека??? Но никого твои возможности не интересуют и семья твоя тоже никому не нужна!!! Зарплату вообще считает СВ!!! Я за это время так и не узнала из чего складывается моя зарплата??? Сколько не спрашиваю, толком ответить никто не может! С СВ на эту тему тоже не поговоришь, приезжает раз в месяц и галопом по всем своим магазинам с проверками, а в магазине общение только с АММ, нас словно и нет! Никогда не спросит, а вам то, продавцам, как живется??? Зачем, кто мы такие, раб сила и все! Пока работала 2 месяца в магазинах, по поводу з\п не парилась, платили из учебного класса! На новом месте появилась проблема! На магазине з\п получают 2 продавца, а работают 3!!!! Получается, я отнимаю деньги у продавцов, которые работают там давно! Вот только один день я работаю в паре с одним, а другой с другим! В итоге з\п они в месяц получают 75%, а я отработав 15 дней только 50%?! Спрашиваю, как будут считать никто не знает!!! И куда мне обращаться??? Работа нравится, даже очень, но вот эта не понятность в зарплате меня напрягает!!!! Смысл тогда ехать с одного конца города в другой на работу, чтобы получить в место 15 т.р в месяц только 7.5?????

У нас в магазине полная жопа,плюсы с кассы забирают,пробивают просрочку на них,а когда минус на кассе с нас сдирают,я считаю так быть не должно.кту ставят маленькие и зарплата естественно маленькая

Зарплата 23-26 если праздничные дни то 28и 32 можно получить при графике 2/2 +акционные днив которые обязательно нужно всем выйти, обещали зп ОТ!!!! 34000, листовки раздавать !! И клеить на подъезды!!! Мыть полы после закрытия это я домой к 23 часам возвращалась а в 7.50 выезжала на работу чтобы утром протереть стекла, выставить товар, эти воры!!! Мы скидывались на украденный парфюм косметику!!! И на камеры чтобы установить самостоятельно в магазине!!! Швабры с тряпками за свой счет покупали так такое древнее старое разломанное стояло невозможно мыть и лестницу нам сломал электрик в итоге нам только через 3 месяца привезли так как один магазин закрыли, жилетки 60 размера я просила по размеру супервайзер только посмеялся , отношение супервайзера отвратительное он даже на директора орал хотя младше ее лет на 7-10 , еще супервайзер продинамил мой отпуск в итоге я уволилась и чтобы не отрабатывать 2 недели взяла отпуск за свой счет (это мне директор подсказала, хорошая женщина) ну и да мы еще были грузчиками эти тяжелые телеги с товаром , это слежка за каждым покупателем чтобы не украл не чего (все равно умудрялись) Показать полностью

За декабрь 2012 опрокинули с зарплатой! Почему-то только на фреше решили провести по средне-сдельной,не заплатили за усиления. Остальные(кроме фреша) более-менее нормально получили. Как это вообще понимать?! Вот потому народ и бежит оттуда,что с деньгами наеб...те!

Прочитала отрицательные стороны... хмммм... не согласна.... по плохой з/п вопрос к АММ... а не к компании... потери - всё в руках АММ, грамотно организованная работа позволяет входить во все предоставленные нормы потерь и при этом получать достойную плату за труд... По поводу злых директоров сочувствую... опять же.. если сотрудник свои функции выполняет.. и не филонит... а ДММ всё равно придирается... можно найти защиту в вышестоящем руководстве.....

Люди , если хоть каплю уважения к себе проявляете просто как к человеку то просто не идите туда работать .Это гадюшник тот еще. Работал -знаю всю систему изнутри. ТАм есть два пункта :1пункт-продавец -пид..с. 2пункт -если продавец не пид..с, то смотрите 1пункт.

Директор заявил что на работу нужно приходить за 2 часа до открытия и уходить также на час как минимум позже,объясняя это тем что иначе не успеем! Итого минимум 15 часов в сутки!!!!! Нарушение трудового законодательства на лицо! И все это за 18 тысяч!! Это рабство!

Зарплата сократилась-чтоб нормально заработать нужно работать в выходные.Штрафы придумываются на ходу.За брак вычитают потом нам же его продают в магазине уценки(нам достается самый неликвид)Организация труда и оборудование плохое!Отпуск приходится выпрашивать.

Руководители компаний ни какие. Компания не может нормально обеспечить работу сотрудникам магазина. Проблем у каждого магазина очень много разбираться ни кто не хочет. Компания ни чего не предоставляет. В магазинах проблема с мелочью. Проблема огромная по поводу штата магазина. Сократили персонал до минимуму. В смену по 2 человека. УЖАС И ПОЗОР такой компаний.

начальство говно! берут на работу своих родственников, ставят им часы работы, и отпускают раньше всех часов на 6, такие как Александров Дмитрий, и Петров Дмитрий, увольнять таких надо сразу!

ну что могу сказать- если бы не служба безопасности в данном гм, я бы продолжала работать!!! Куклин А.Н. не умеет вообще разговаривать с людьми,он орёт ,не даёт вообще что либо сказать в ответ. хотя оно и понятно почему,потому что бывший (мент). они вообще не умеют разговаривать!!!!! пускает слухи,обвиняет в том что человек и не делал!!!! выдёргивал меня с рабочего места не по одному разу за смену,испортит настроение и ходит довольный!!!! а ты должен после этого сидеть и улыбаться!!!! сочувствую очень компании в том что они приняли в штат такого безопасника!!!! он ещё и приказал своим подчинённым следить за персоналом,а не за посетителями!!!!!

На ММ Орел отвратительный директор Сергеева Ирина Николаевна разговаривать спокойно не умеет,только крик,если один раз ей не угодил-попадаешь в список тех с кем она считает нормальным разговаривать как с отбросом общества,заставляет выходить в свои выходные если ей вздумается,причем на отказ по уважительной причине плевать она хотела!Может оскорбить продавца перед покупателем назвав дурой или слабоумной.Девушек в коллективе унижает как хочет,к ребятам относится по-лучше.Принуждает выходить на работу за 1.5 часа до открытия магазина,и уходить через 1.5 часа после закрытия.В общем сплошной негатив.Платят за работу 12 часов,а люди пашут по 14-15,а если ревизия то вообще пипец.Короче,ничего хорошего нет.

На РЦ платят хорошо только там где пр..ёб, я точнее где только жещины работают - это непрофиль и дрогери. На эти типы отборки мужчин не пускают, начальство делает все что бы там работали и зарабатывали женщины. Мужикам только на на тех типах отборки, где расценки и соответственно зарплата значительно ниже в среднем на 15000 руб, аработаешь как конь. Хотя могли бы по производительности ставить, но начальство просто тупо много женщин берут на непрофиль. Женщин если отправляют на эти типы отборки, то редко и не надолго, они там конкретно начинают прое..ваться и истерить, о том что они время теряют и деньги, требуют,чтоб их немедленно перевязали обратно на дорогой тип отборки, где легко(отбирать носки, да трусы). Начальство расслабляет их конкретно. Не справедливо и не честно. Хорошо работается и зарабатыватся на нашем РЦ только женщинам.

обидно было перед новым годом. работали как негры. 2 недели до праздника. без выходных. и получили 21 (( хотя до этого по 24-25. недавно наш магазин вывели на магазин без потерь( сначало обрадовались но потом поняли что изза этого потери на нас не ложатся, изза этого и премии меньше :( все канечно хают тандер но изза зп держатся

Такого осадка от работы у меня еще не было! Коллектив всегда ужасный,т.к. текучка просто постоянна, люди от рабской работы и несправедливости просто не выдерживают Отработал 12 час,а тебя заставляют ставить продавцу по 5-6 час.Бегут не только с магазинов , но и из офисов филиалов. Начальство вообще супер!!!работники просто мусор для них , они выжымают все соки из тебя, пока нуждаются в тебе, а потом просто перешагивают через тебя и идут дальше.находя других дурачков для рабства.Работа заставляет тебя быть просто эгоистом и бездушным человеком т.к. есть тезисы в магнитах-мотивация, стандарты и куча другой всякой лажи, как-будто нельзя просто работать спокойно без выкрутасов и проблем, дурят головы всякими инструкциями.Я не говорю уже про недостачи, постоянные выплаты и после ревизий, штрафы непонятно за что, маленькие зарплаты после всех штрафов,постоянные пересчеты, дурацкие мониторинги,контроль за входом и выходом, проверка сумок. выбивание с воров 3-хкратной стоимости за товар, постоянно тошнотворный запах гнили за просрочку.которую нельзя выкинуть без подписей СЭБ..Я не спала ночами пока работала по 12-14час , несмотря на то что была глубоко беременна, никто мне даже не предложил сокращенный график, и все остальное по ТК РФ.Зарплату мне обещали 25000, но получала такую один раз в январе после нового года, а так все 18-20000руб, а после ревизий 13-15000рубл Рабочее место тоже не фонтан--комп постоянно барахлит, почта не качается, системотехника недождаться,с картриджами постоянные проблемы, рядом выход запасной, постоянный холод,вобщем экномия полнейшая на всем и всех!!! Перспективы работы конечно есть,много передвижек и вверх и вниз, но надо быть нацеленным на результат, по мнению руководства!! А еще очень порядочным, честным и благородным людям, таким как я, как мне сказали в компании делать нечего!Делайте выводы!!

Отвратительное обслуживание, особенно от Шепелевой С.И. Грубит, повышает голос на покупателей что аж не хочется приходить к ним. Я больше к ним не хожу.