marketemotion — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
Москва,
: организация корпоративных мероприятий
Зарплаты ниже рынка, постоянные задержки 2-3 месяца, долги перед подрядчиками,некомпетентный руководитель отдела реализации-Марина, очень много гонора и очень мало опыта, не дают выходной на следующий день после проведеного проекта,штрафы за опоздания даже на минуту, слабый креативный отдел
Коллектив
не наблюдалось, зарплату платят вовремя.
Иногда приходилось задерживаться
сильная команда, уютный офис, возможности для реализации своих навыков
Большая загрузка в сезон. Нужно быть готовым. Офис не очень близко от метро.
Молодой, бодрый коллектив. Есть возможность реализовать свой потенциал. Всегда есть чем заняться.
Отрицательных сторон нет, есть особенности бизнеса. К ним либо нужно быть готовым и понимать, куда идешь, либо - искать себя в чем-то другом.
Одна из лучших компаний event рынка. Здесь действительно реализуют крутые проекты, есть возможности для профессионального роста. Руководство открыто к общению и способствует развитию сотрудников. Команда отличная. Приятный офис.
нет ДМС, рядом нет клевых рестиков.
ЗП без задержек, комфортный офис, хорошие ребята с которыми приятно работать. Есть возможности для роста. Но нужно впахивать. Но без этого никуда, особенности индустрии
Не удобное расположение офиса.
Высокий темп работы.
Переработка
Прекрасный коллектив, где мы не только развиваемся, но и обретаем много друзей! Команда стоит на такой мощной платформе дружбы и взаимопонимания, что он может существовать вечно. Много внимание уделяется профессиональному и культурному развитию сотрудников. Руководство инициирует проведение большого количества тренингов, мастер классов и встреч с интересными спикерами, а коллеги активно помогут повысить ваш профессиональный уровень
21 сен | Понедельник
Валерия
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.