Мастерская Классического Костюма, ателье — отзывы сотрудников о работе в компании

Это ателье просто королевское, никак иначе. Относятся с терпением, уважением и понимаем, чего ты ждешь от заказа. Я заказывала костюм мужу на Новый год и ни разу не пожалела! Пошив идеальный, цвет прекрасный,выглядит очень стильно, изысканно и дорого.

Работаю здесь менеджером по продажам пол года. Зарплата соответствует рынку труда, а выплачивают ее без задержек в отведенные для этого дни. Трудоустройство у нас официальное, зарплата соответственно белая. С начальством сложились хорошие отношения, как и с коллегами. Просто так у нас никого не ругают. Трудоустройством довольна.

Здравствуйте! Хочу рассказать о работе в Мастерской классического костюма в которой я проработал ровно три года. Занимаюсь пошивом, контролирую работу бригады, расчет зарплаты, управление производством. Скажу честно вначале было очень сложно, так как специфика работы не простая. Коллектив очень хороший, все друг другу помогают, бывают сложности с поставками и заказами тканей, часто бывают переделки в пошиве так как клиенты часто меняют свое решение в фасоне или модели уже в процессе. Но основная проблема конечно в персонале производства, специалистов с хорошими руками в Москве просто нет, работники приходят устраиваться на работу с очень слабыми знаниями технологии, сейчас мастерству никто не учит. Несколько месяцев уходит на обучение портного, прежде чем он приступает к заказам клиента. Ткани дорогие и риск их испортить неумелому портному очень велик. Качество Ателье в Москве очень слабое, и те что работают в мастерской это «звезды» которым нужен особый подход, особое обращение, уважение и почести. Мастерская классического костюма отзывы сотрудников всегда хвалебные и в целом я тоже доволен работкой, но слишком большое психологическое напряжение, каждый день собрание, проработка вопросов, решение задач. Не советую приходить на собеседование людям не подготовленным к работе, у нас так - профессионализм и дисциплина, все остальное должно остаться за входной дверью. Нельзя болеть, нельзя прогуливать, нельзя халтурить и нельзя относиться к работе халатно. От каждого зависит насколько клиент останется доволен и прийдет снова. Требования к отбору высокие, заработная плата выше рынка, но ее надо заработать, а это не просто. Так что если у вас есть сомнения, лучше идите в ателье попроще.

Руководство хорошо относится и платят своевременно.

Работать начала недавно, поэтому совсем еще свежие впечатления. Немного напугало большое количество негативных отзывов, но в них было какое-то ощущение "маленьких обиженных глазок",, так что рискнула. Что хочу сказать: начальство вполне себе отличное, условия работы приличные, может, конечно, ничего слаще редьки я не видала, но мне нравится. В коллектив пока не влилась, как мне кажется, но я всегда долго раскачиваюсь, а девчонки мне нравятся, надеюсь, подружимся.

Работаю в мастерской только месяц. Так, что свежи воспоминания об собеседовании. Со мной говорили позитивно, ставили много вопросов и отвечали на мои. У меня не большой опыт в швейной деятельности, но помогло мое желание и теперь я работая в одной из лучшей компании страны. Я нашла понимание с коллегами и свой маленький островок вдохновения.

Вместе с подругой пошла на собеседование в эту мастерскую классического костюма на вакансию секретаря администратора и мне сразу предложили работу. На следующий день я вышла в график и поняла что такую работу я искала всю жизнь, мне было сложно согласиться с тем что надо подавать гостям кофе и воду, придется задерживаться, меня пугали большой загруженностью и многозадачностью. Но все оказалось чудесно и вот уже несколько месяцев я работаю в этом чудесном месте. Я прочитала отзывы сотрудников и не смогла не оставить свой, ведь очень много вранья в интернете и кто пишет- те кого выгнали с позором. Так вот что хочу сказать – место для работы надо выбирать соответствующее интеллекту и внешнему виду и культуре и манерам, и если этого нет нечего вам делать в элитном ателье, ведь здесь требования к персоналу высокие, так как клиенты самые высокопоставленные особы. Нам нельзя разглашать кто является клиентами, но приезжают и министры и администрация из правительства поэтому очень важно как их встречают, как принимают, не все умеют это делать, для многих это удар по самолюбию ведь все эти клиенты очень требовательные, но очень благодарные и дружественные к компании и к руководству и это надо учитывать и заслужить такое доверие надо быть очень ответственным человеком, а это не все в нашей стране умеют. Очень многие опаздывают на работу, не выполняют свои обязанности а потом обижаются что их оштрафовали, делай все как надо и как того требуется и проблем не будет. У меня вот нет ни проблем ни претензий. Мне клиенты за хорошую работу и встречу их всегда и чаевые оставляют хорошие и дарят комплименты, это очень приятно особенно когда понимаешь какого уровня эти люди. В мастерской классического костюма очень хорошая атмосфера и коллектив очень дружный, много проходит мероприятий, много фотосессий, завтраков и персональных закрытых визитов, нужно уметь быть учтивыми и энергичными всегда и этому учит руководство, у нас очень весело и кризис нашу компанию обходит стороной.

Работаю не так давно но не пойму откуда вся эта ерунда накрученная спамщиками, пишут совершенную ерунду что кому то не платят или руководство жесткое, наверное заказная конкурентная информация или бездельники которым не о чем больше писать. Я работаю шестой месяц пока не видела ни одного скандала ни одного уволенного и лично меня тоже все устраивает, конечно все в команде высокого уровня и отдыхать нам не дают, но сейчас в любой организации так, кризис всех заставил работать. А у нас и поездки корпоративные бывают и выставки мы коллективом посещаем и в театр руководство билеты дарит и в ресторане у нас ужины и обеды часто бывают, лучших награждают вещами сшитыми в мастерской. Из моих поощрений была премия в 30000 рублей за проект одежды для фитнесассоциации, билеты в большой театр в который я очень мечтала попасть и для моего ребенка подарили сертификат на месяц посещения детского клуб( для меня это очень важно) и всем у кого дети доплачивают по 5000 рублей ежемесячно называется «на образование» руководство взяло с нас обещание учить детей иностранным языкам. Каждый понедельник у нас корпоративный завтрак — так собрание проходит за блинчиками с вареньем мы обсуждаем планы на неделю, учитель английского по вторникам , а по пятницам у нас самая красивая дегустация вин с музыкантами и угощениями от ресторанов. Команда у нас дружная поэтому отзывы сотрудников о мастерская классического костюма могут быть только положительные остальное это проплаченный пиар конкурентов. Показать полностью

работая в мастерской классического костюма более 8 лет мастером по обуви. работаем качественно и старательно со всеми деталями производства знаком не по наслышке и у меня тридцатилетний опыт пошива обуви. Приходилось много изобретать и конечно в России нехватка материалов. таких создателей бизнеса как наше руководство не встречал нигде, учтивые, заботливые, внимательные. сейчас конечно в стране кризис но заказов стало намного больше, просто люди более требовательные к качеству, научились разбираться во всем6 смотрят и оценивают уже не так как раньше, и надо сказать придираются конечно больше. Менеджерам по приемке не легко приходится, туго потому что заказчик всегда прав, но этот заказчик иногда сам не знает чего хочет. То ему пошире, то поуже, то потемнее то посвевтее, то вообще не так как вначале говорил, часто приходится переделывать одно и то же потому что очень сложно понять людей которые сами ничего не понимают. Они конечно в праве за свои большие деньжищи требовать. Мы народ простой и понятливый. зарплаты выдают регулярно, выдают одежду, дотации на детей и проезд, тем кто много работает отпуск оплачивают в отеле за границей, но в этом году был крым не плохой отель мне очень понравилось, а уж детям и жене подавно, в целом хочу сказать что руководство наше таких поискать, часто слышу что строгие, но так в нашей стране только так и можно добиться чего то, Сталина тоже все хаяли, только он для нас победу отвоевал. речь конечно не о войне как многие в отзывах сотрудников думают, и вообще раздута тема из ничего кто то себе пиар накручивает, была у нас барышня себе на уме крикливая и задиристая, ее никто не любил она со всем коллективом перескандалила прежде чем сама ушла с позором. таких надо на порог не пускать, у нас люди все благодушные и верующие работают, порядочные и руководство поощряет позитивный настрой, книги сотрудники дарит, билеты в театр. К нам часто священнослужителе на чай и проповеди приезжают, уж очень любят они наших руководителей.

Подкупило объявление о работе, повелся на высокий оклад и приличный процент с прода указанный в вакансии. На собеседовании предложили заполнить анкету, задали несколько вопросов об опыте и в итоге со мной никто из руководства не пообщался. Вполне милые дамы сообщили, что мой опыт маловат для данной вакансии. Мой опыт описан в моем резюме, зачем было вызывать на встречу, если в нем ничего не прибавится по дороге. Потратил время впустую, даже воды не предложили.

Я работаю в компании недавно, но уже в первые дни поняла, что попала именно туда, где бы и хотела работать. Быстро влилась в дружный коллектив и вникла в заказы, так как опыт уже имела. Загруженность большая, но и оплачивается она высоко. Я очень довольна нашим ателье и ничего менять не хочу.

Пристальное внимание и оскорбительные отзывы пишут как правило скандальные люди, которым не место в нашем коллективе. Честность, открытость и партнерское отношение, взаимная помощь и поддержка - вот основные отличительные черты компании. Именно на этом строится все внутреннее взаимодействие. Если вы честны в выполнении взятых на себя обязательств, выполняете всю доверенною вам работу и несете ответственность за свой результат - у вас обязательно все будет в порядке. Вас поддержат и оценят. Приходя в Мастерскую Классического Костюма, вы попадаете в большую семью. В лучшем понимании этого слова. Красивые интерьеры, музыка, внутренние правила взаимоотношений, кроме этого вас так же ждут совместные мероприятия, праздники, поздравления, походы в музей, выезды и много интересного. Расчет заработной платы ведется на основании электронных табелей учета рабочего времени и сдельной оплаты труда, официальное оформление с первого дня работы, расчет на зарплатную карту сотрудника происходит автоматически 2 раза в месяц. Ответственным сотрудникам, без вредных привычек, желающим иметь стабильную высокую заработную плату не о чем волноваться. Администратор Инна Показать полностью

Проработала в этой мастерской три года, всем довольна. Коллектив очень дружный, сплоченный. Все друг другу помогают, выручают. Руководство понимающее, справедливое, заботится о своих сотрудниках. С такими людьми легко работать. Оплата своевременная, достойная, не мало важно - белая. Без задержек, соц.пакет. Есть система премирования, главное хорошо работать) Условия труда хорошие, работать в такой компании приятно. Всегда все делаем в срок, качественно. К каждому клиенту индивидуальный подход, все довольны. Сейчас в декрете, проводили меня хорошо после планирую вернутся.

Устроился сюда работать более 2-х лет тому назад и думаю, что останусь здесь еще надолго. Приятный коллектив, интересная работа, достойная зарплата, в общем все как положено, я доволен.

Такое ощущение что пишут отзывы об этой компании конкуренты и завистники. Отзывы все содержат фразы «бегите оттуда», словно человек сам оттуда сбежал. Обычно предостерегают не ходить. Посмотрела отзывы о компании,прежде чем идти на собеседование, и после прохождения собеседования, удивилась написанным отзывам. Приятные люди работают в компании, красивый особняк, много клиентов было во время собеседования, и мне пришлось даже ожидать когда освободится руководитель. Он оказался очень приятным, сдержанным и благородным. Ни каких монстров там я не встретила, без зарплаты такие люди которых я там увидела точно работать не станут, все опрятные, вежливые, красивые. В описаниях встречаются жуткие истории,что все сотрудники в компании какие-то алкоголики и мракобесы. И у меня в связи с этим логичный вопрос: почему такая разница в увиденном и написанном здесь? Думаю человек которого незаконно уволили или не выплатили зарплату может пойти в суд, в трудовую инспекцию и Роспотребнадзор, в полицию наконец, ведь отзывами заработанное не вернешь? Я думаю если человек профессионал он всегда востребован и быстро может найти новую работу, а не писать манифесты. Не поверила ни одному слову негатива, увидев все своими глазами. При оформлении на работу всегда надо внимательно читать контракт и все приложения о выплатах зарплаты, отпускных, читать должностную инструкцию что будут требовать и какие правила в компании, и если там есть нарушения или не устроили условия, то зачем испытывать судьбу? Красивых мест с хорошей зарплатой в Москве очень много. Показать полностью

Сплоченный коллектив, хорошая зарплата, полный соц.пакет. Рада,что попала сюда на работу, только положительные эмоции и всегда хорошее настроение.

Место хорошее, должна сказать, что коллектив очень дружелюбный и работать поэтому приятно. Начальство хоть и немного строгое, но справедливое, оклад достойный, платят вовремя, я довольна.

Работаю в этой компании несколько лет. Команда отличная. Мы хорошо сработались! Деньги платят вовремя. Не обманывают, как во многих конторах.

Работается тут хорошо, ничего плохого не могу сказать про работу, ее условия и само начальство. Поэтому, меня тут все радует, особенно зарплата и дружный такой коллектив. Буду продолжать.

Конечно для тех кто приходит никаких привилегий, ведь нужно доказать что ты имеешь право и ты специалист профессионал своего дела, если честно то очень много откровенных лжецов приходят на собеседования. Обижаются очень что их не взяли или они не прошли испытательный срок. Я принимал участие в отборе специалистов телемаркетинга и что не понравилось, так это то что приходят откровенные обманщики - у когото с дикцией плохо, у кого-то прописки нет и документов вообще, даже паспорт не действительный. При первой встрече все откровенно лгут что все у них есть, потом выясняется что не работал официально нигде, служба безопасности после проверки несколько кредитных мошенников выявила, кто то двух слов запомнить не может, от кого то откровенно пахнет похмелкой. Сложно с хорошим персоналом в Москве, но и честными работодателями в последнее время сложно и очень приятно, что остаются такие ответственные компании, как наша Мастерская классического костюма. Здесь важны не только клиенты, но и сотрудники, важен коллектив и принять в команду можно только самых достойных, но еще и у кого с ответственностью и документами все нормально, вообще не понимаю как эти люди годами живут в Москве без регистрации. Показать полностью

Несколько лет назад я получил работу в Мастерской классического костюма. Привыкнуть к темпу и необходимости выполнять все идеально и быстро было не легко. Однако не справляться с напряжением вариантов не было - жена и маленький ребенок, выбирать не приходилось. Изнуряющий график, нервные клиенты которые сами толком не знают что хотят, постоянные проверки в организации, которые сильно мешали работать и зарабатывать иногда доводили нервы до предела, хотелось уйти. Но у меня был печальный опыт открытия своего ателье, и закрыл я его его по той же причине - лучше работать по найму, чем преодолевать все трудности собственного бизнеса, не спать ночами и искать возможности договориться с проверками, клиентами, работниками. А еще арендаторы, конкуренты не спят и сотрудники уходят к конкурентам с клиентами. Я знал что назад пути нет, и сильно сочувствовал руководству и владельцам компании, которые держались мужественно, никогда не сдавались и поддерживали нас, зачастую живя в ателье, выполняя работу за тех кто не справился. Очень помог коллектив и коллеги, и мотивация в виде высокой зарплаты. Сейчас мне сложно представить, что есть более подходящее для меня место работы, чем МКК. Выбор уйти есть всегда, но сложности есть везде, во всех организациях есть задержки зарплаты и сложности в работе, важно иметь опыт и делать выводы. Показать полностью