Mazars, компания юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Заходя в офис, уже чувствуется атмосфера напряжения и негатива. HR-ша, которая проводила собеседование на должность юриста, в наглую сидела и высмеивала профессиональные качества. Руководство имеет такое же отношение к сотрудникам, компенсирую свои неудачи в жизни на подчиненных. Не скрывают, что есть постоянные переработки и большая текучка кадров. Фальшивые улыбки, лицемерие и сплошной негатив. Почитав отзывы, узнала, что кто-то еще здесь соглашается работать абсолютно бесплатно за листочек с рекомендацией. Самое забавное то, что выпускники юридического факультета МГУ сидят в этой компании на ресепшене.

Хочется поделиться своим негативным опытом посещения данной компании. Поскольку, эта получилась сказка о потерянном времени. После написание теста, общения с одним из руководителей, поступило предложение о третьем собеседовании. Было очень любопытно, что могут ЕЩЁ спросить. Так как на тест уже потрачено 1,5 часа, на вторую беседу 1 час. Однако, третье собеседование оказалось самым эпичным за весь мой опыт посещения данных мероприятий. Потенциальный руководитель- Наталья опоздала на назначенную встречу на 30 мин. После повторных вопросов по бух учёту началось самое интересное: обсуждения моего знака зодиака, мои расходы, мой гардероб(слишком скромный для бухгалтера), мои планируемые расходы, слабые стороны характера, метод хождения по магазинам. Мои ответы любительницу денег ( как она о себе отозвалась) не нашли в ней отклика и я получила отказ. Если ищут сотрудника по определённым внешним данным с определённым знаком зодиака зачем тратить впустую время других соискателей. Писали бы сразу, какого года и сезона рождения, с какими габаритами они ищут сотрудника. И это очень печально, и очень расстроило. Показать полностью

Совершенно неадекватная иерархия. Сотрудники HR стараются доказать своё превосходство во всем , чего касаются. Если Вы уверенный в себе человек, амбициозный , из вас это выбьют через 2-3 месяца (зависит от того как сильно будете сопротивляться). Сама работа проектная, куда занесёт туда и будешь ездить к 9 утра и возвращаться в 9 вечера каждый день. Про снижение зрения и желания жить вообще промолчу, ибо за период работы изменения во мне заметили все без исключения. И не в лучшую сторону. Все, кто работал со мной, через несколько месяцев увольнялись каждую неделю. Текучка жуткая, не успеешь с одними сработаться, как уже новые приходят. Если вы хотите жить спокойно, не испытывать вечного угнетения от начальства и HR , то обходите стороной эту компанию. Позор на российском рынке.

неадекватное руководство: управляющий партнер - француз, возомнившиц себя представителем высшей расы. Его позиция по отношению к сотрудникам : вы, русские, тупые нули, ничего из себя не представляющие и не замлуживающие достойной зп, если не лижете мне задницу. Притащил в компанию непонятную девку, хамоватую, тупую, но зато изучавшую в Париже МВА. Она сунула свой тупой нос везде, выжила из компании нормальных сотрудников. Зато выслуживается перед руководством и умеет рисовать таблички в эксель. Таблички в эксель - это отдельная тема. Никогда не угадаешь как ее нарисовать: вдоль, поперек, по диагонали. Хотя без разницы: орать и унижать тебя французик будет все равно. Впрочем и отдел кадров во главе с эйчар директоршей тоже те еще персонажи. Основное направление политики HR - разделяй и властвуй. Иного варианта нет и не будет, если вы пришли работать и не подлизывать и стучать на коллег. Сама глава отдела кадров любит бесшумно ходить и подслушивать у кабинетов, за углом и пр. В описании вакансий указано, что есть обучение, тренинги и премии. Это доступно только избранным, в большинстве случаев изобретают множество идиотских причин премии не платить. Текучка кадров в компании примерно 80%. В общем компанию не советую. Если только уж совсем деваться некуда. Показать полностью

безумная начальница в отделе налоговых и юридических услуг старая тетка без мужа и детей всех ненавидит заставит работать до ночи неблагодарная и агрессивная видит только негатив и всех увольняет не рекомендую

"Неоплачиваемая стажировка на 1-3 месяца, которая может быть засчитана в качестве практики; По итогам стажировки будет предоставлено рекомендательное письмо.; фрагмент текста из описания вакансии. Ребята, 3 месяца без стипендии и каких либо еще фин.средств это перебор. Это при том, что вы по большому счету ноунеймы и ваше рекомендательное письмо никакого веса не имеет) Я понимаю если б такие условия какой нить ГазПром предлагал или РосНефть или РосАтом, мол вы три месяца стажируетесь в самом , и потом получаете рекомендательное письмо от НАС! Так что не советую люди тратить время на такую компанию, вас просто хотят пользовать бесплатно, а в замен дать какую то сраную бумажку, с которой вы потом никуда не попадете) ps - за SMMщика говорит его портфолио, а не какие то там письма

Высокая загрузка в сезон, что скорее не недостаток, а правда жизни в консалтинге. ДМС страховка только для сотрудника.

Высокая загрузка ввиду недостаточного количества людей в департаменте и большого числа проекта. Частично проблема объясняется спецификой работы в аудите

Отрицательные стороны не относятся к самой компании, скорее к сфере в общем. Если нет желания перерабатывать или работать в режиме "сделать быстро" или "надо все успеть", то стоит задуматься, подходит ли эта работа для соискателя.