Mealhouse Concept Design — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
8 (495) 614-19-56, 614-50-02
Москва,
: Проектирование, составление дизайн-проектов интерьеров; разработка концепции интерьеров, общение с заказчиками, визуализация — ручная подача 3d Max, разработка деталей интерьеров, подбор мебели, оборудования, текстиля, отделочных материалов, их обсуждение и согласование с заказчиками. Применение художественного вкуса, различные стили и направления в сфере дизайна интерьеров и архитектуры. Опыт создания интерьеров класса люкс «под ключ», опыт составления дизайн-проектов частных интерьеров, ведение переговоров с заказчиками на всех этапах реализации проекта. Опыт разработки дизайна предметов мебели, элементов декора, текстиля (шторы, покрывала, скатерти, декоративные подушки, балдахины для кроватей и т. д.), отслеживание качества и сроков изготовления всех элементов интерьера, ручная подача эскизов для заказчика, для разработчиков элементов интерьера — рабочие чертежи AutoCAD. Получение технических условий, заданий, согласование, прохождение экспертизы, ведение авторского надзора.
Оххх, как же их много... З/п за время моей работы в компании (почти 5 лет) не выросла ни на рубль - на все разговоры с начальством ответ один - з/п никому не повышают. Да что там, её даже не платят, сначала задержка на месяц, потом на два, на три и так пока сотрудник сам не уйдет. Официальная з.п. всреднем 10000 руб. это "ЕСЛИ" Вас всетаки официально устроят, подпишут договор, сделают приказ и запись в трудовой книжке. Далеко не факт что налоги с этого платиться будут. А на счет задолженности по зарплате (неофициальный ответ один-только через суд). ген. дир. Зотов Дмитрий. О том какие задачи начальство ставит это помоему надо обсуждать с психиатором.
10 раз подумайте прежде чем идти.
Положительных сторон заметить не успел.
Оххх, как же их много... З/п за время моей работы в компании (почти 5 лет) не выросла ни на рубль - на все разговоры с начальством ответ один - з/п никому не повышают. Да что там, её даже не платят, сначала задержка на месяц, потом на два, на три и так пока сотрудник сам не уйдет. Официальная з.п. всреднем 10000 руб. это "ЕСЛИ" Вас всетаки официально устроят, подпишут договор, сделают приказ и запись в трудовой книжке. Далеко не факт что налоги с этого платиться будут. А на счет задолженности по зарплате (неофициальный ответ один-только через суд). ген. дир. Зотов Дмитрий. О том какие задачи начальство ставит это помоему надо обсуждать с психиатором.
10 раз подумайте прежде чем идти.
Положительных сторон заметить не успел.
9 июл | Четверг
Марат
не могу назвать, тк для меня их нет
график работы, стабильная выплата зп
9 июл | Четверг
Азамат
Минусы:
- ежегодно индексировать ЗП,
- Оплачивать интернет удаленным сотрудникам,
- сбои в ПО.
Плюсы:
- удаленка (возможность работать из других стран),
- дружелюбный коллектив (реально адекватные и не злобные коллеги),
- отличные наставники и руководитель группы (действительно готовы помочь без кучи служебок и совещаний),
- возможность вы...
9 июл | Четверг
Аноним
нет
четкость во всем, зарплата, график, коллеги в адеквате
