Media Markt, сеть магазинов бытовой техники и электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемые бывшие коллеги. Тот факт , что хватило смелости написать об этом только в интернете, да и то, под чужим именем на мой взгляд подтверждает то слово на букву г..., которым Вы сами себя назвали. Поплачьтесь лучше своим друзьям за бутылочкой пива, как все у Вас плохо, они Вас лучше пожалеют, чем посетители этого сайта.

Согласен с ребятами, пишущими ниже, негатив пишут неудачники. Отравления, увольнения и т.д. Когда сотрудники отравились наш директор сразу начал менять кейтеринговую компанию, заботясь о своём персонале. Увольняли только бездельников, они же и пишут негатив. В любой компании тяжело но нужно преодолевать тяготы и тебя вознаградят, а не просиживать до дыр штаны в столовой, есть по два обеда, курить по 20 минут. Рабочий день всего 8 часов, а вы пишите что устаете. Значит Макдональдс это по вам!

Доброго дня. На мой взгляд это не профессионально и подло писать подобные отзывы. Работаю в данной компании на позиции руководителя, почти 2 года, за период данного времени в нашем магазине сформировался профессиональный коллектив, дружелюбная атмосфера и конечно карьерный рост. Все это хочу заметить во многом заслуга нашего директора настоящего профессионала Александра. А тем писателям, которые пишут оскорбления и подобные отзывы в адрес бывших коллег, хочу пожелать: начинать нужно с себя, ошибки нужно искать в самом себе, а не писать всякие гадости после ухода из компании- ребята это не профессионально.

Откуда столько негатива, ребята???По прочитанным отзывам складывается впечатление, что работа в Медиа Маркт - это "АД"! Я работаю в этом магазине с самого его открытия. Начинала работать специалистом отдела продаж (продавцом). Коллектив у нас дружный, ребята все целеустремленные, работы не боятся. Проработав год в компании, меня назначили руководителем отдела. Это я как раз к тому, что бы развеять безосновательные слухи о том, что в нашей компании нет перспектив карьерного роста. 90% наших руководителей,это люди, которые начинали у нас с продавцов! Флор-менеджеры-тоже бывшие руководители отделов. Ребята грамотные, ответственные,всегда готовые помочь, поддержать и дать нужный совет! Директор наш, вполне адекватный, очень лояльный и успешный человек! Он никогда не ставил себя выше других и всегда общался со всеми на ровне! Всегда поддерживает, направляет, объясняет как лучше что сделать и дает полезные советы! Почему то очень многих мучает его возраст???? Ребята ему уже давно не 27!!! Успокойтесь!!! Я считаю что возраст никак не может говорить о компетентности человека. Можно и в 40 лет ничего не иметь, а можно в 25 добиться многого!Все зависит от человека. Если бы человек был не профессионал своего дела, он не при каких бы обстоятельствах не занимал должность директора магазина и уж тем более ему бы не доверили весь кластер!!! Ребята, которые чувствовали себя работая у нас как на "каторге", видимо вы ошиблись местом работы! А за то что лежишь на диване- деньги не платят!!!! Те люди, которые приходили к нам действительно работать (сильные, целеустремленные, напористые) они и по сей день работают, а те кто приходит .....отдохнуть......отдыхает теперь в другом месте! В нашей компании работает сильная команда,все ребята молодцы, люди профессионалы своего дела, которые не боятся трудностей!!!! Показать полностью

Работаю в компании с открытия магазина. Начинала с простого продавца. Некоторые утверждают, что в нашей компании всем очень тяжело, мол адская работа, но на мой взгляд "без труда не выловишь и рыбку из пруда". Никаких сверхъестественных задач компания не ставит. Все выполнимо, главное желание! А пишут те, кто хочет ничего не делать и получать при этом хорошую зарплату. Сидеть на попе ровно и ждать манну небесную это глупо, а тем более потом еще и жаловаться на судьбу и на людей. Ребята, если вы не справились, надо идти дальше и искать решение своих проблем в себе, а не винить других! У нас очень дружный коллектив! Все друг другу помогают и словом, и делом! Работаем вместе, отдыхаем тоже вместе, играем в футбол! Компания предоставляет ДМС, бесплатные обеды, кстати очень неплохие, зарплата всегда вовремя. И самое главное есть куда расти!!! Если ты стараешься, тебя всегда заметят и оценят по достоинству.

Не знаю не работал. Зато устроились друзья с работы. Вот читаю все это и думаю. Вы попробуйте на заводе поработать. Жалуетесь что бесплатно кормят, платят мало, денег нет, все плохо. Так какого не идете в призиденты. Ненавижу "ноющих". К примеру знаю людей на заводах, ботрачущих 5-2 и получающих 15 тыс. Знаю девчат получающих 12 тыс. в магазинах одежды и жалующихся меньше вас. Могу сказать одно. Сразу видно компания развивается и будет развиваться. На 1 место продавца 15 человек это показатель. Я же работаю в М видео ( но планирую пойти туда) и знаю что такое карьерный рост. Если не хочеш никогда не добьешся этого. Я за 2 года вкомпании увеличил свою з/п на 10 тыс (сменил 3 должности). Это показатель? знаю нет. Можно и больше. И видел не только мытье полок, мерч, продажи, но и намного больше. Я как понимаю в медиа маркете личка? Если так что мешает получать больше. Продавай. Поэтому если хотите жаловаться идите и поплачьтесь друзьям, если же хотите больших денег - стисните зубы и боритесь за свое место под солнцем. И тогда всего добьетесь. P.S. Тем кто дочитает до конца. Я не продавец, но знаю что это такое. Был им. И могу сказать одно. Если компания не сильно выносит мозг за продажу ПДО и Услуг бегите туда. А если еще и щедро платит за продажу услуг не смейте увольнятся. Ибо х*р такое где еще встретиш! Показать полностью

Работаю в компании около года, но почитав отзывы узнал много нового и это новое никак не связывается с тем чем я сталкиваюсь каждый день, много тут пишут о руководителях; да Равиль был промоутером и стал руководителем, а что то бывает по другому? родился и сразу пригодился? что бы чего-то достигнуть надо пахать и не год и не два, и если его поставили руководителем значит он сделал все то чтобы этого добиться. А что касаемо отзывов о методах его руководства, то наверно это пишет тот кто просто лениться работать и выполнять возложенные на него обязанности на этой работе. Много отзывов что работы много, что и уборщики они и грузчики и продавцы, но каждому из вас на собеседовании проговаривается что вам предстоит делать и какие на вас возложат обязанности, почему же вы на собеседовании все киваете головой что да вы готовы к такой работе , а потом за глаза пишете тут. Сразу говорите что вы готовы только выписывать товар и больше ничем ни заниматься, и мы вам сразу посоветуем пойти работать в Макдональдс, там вы будете стоять целый день выписывать гамбургеры и орать "СВОБОДНАЯ КАССА" классная работа почти не надо напрягаться, анкетку мака мы найдем для вас. Касаемо директора, считаю что он настоящий профессионал, да он жесткий но справедливый. Пишут что просто так увольняет, да увольняет , но никогда без причины, работая в любой компании вы либо должны приносить прибыль либо выполнять обязанности которые на вас возложены если вы ни делаете ни того ни другого то зачем вы нужны, сидите дома и пишите тут. А если вы можете работать и хотите карьерного роста то добро пожаловать будем рады видеть среди нашего коллектива. Подводя итог хочу сказать, работать в медиамаркт очень интересно и перспективно, тот кто умеет работать тот добивается карьерного роста. Показать полностью