Добавить отзыв Найти отзыв

МедиаХаус — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

500-00-26
Москва,

: Занимается выпуском газеты «Новости СМИ», проведением конференций для СМИ, организаторы ежегодной премии «Медиа-менеджер России» (www.media-manager.ru) и т.д. Руководитель компании Джемир Джемирович Дегтяренко. Вполне адекватный человек, но очень вспыльчивый. Никогда не расстается с телефоном. Может сутками разговаривать с кем-то и в день делать сотни звонков. Его супруга Коляда Екатерина Юрьевна работала в Газпроме, Уралсибе, Металлинвесте и др. Пытается за все браться, но ничего не получается у нее. В компании из-за Коляды постоянная текучка кадров. Лезет везде куда не нужно. Сотрудники часто плачут после общения с ней. С виду красивая, а в душе дьявол. Очень психованная и нервная тетка. С ней нужно много всего согласовывать сутками. У нас пыталась строить всю реакцию, хотя не разбирается в журналистике. Сотрудники в редакции больше месяца не выдерживают. Коляда заставляет всех писать отчеты о работе за день. Зарплата вся в конверте. Платят журналистам около 10000 в месяц (осень 2007 года). Обещают платить больше и постоянно говорят, что нет денег в компании. Если решаетесь уволиться, то нужно это делать сразу же после получения зарплаты. Если Вы хороший специалист, то с первого раза не уволитесь. На Вас будут орать и говорить, что Вы букашка в Москве и Вам нужно работать бесплатно в МедиаХаосе. Было несколько случаев, когда сотрудники после нескольких часов общения с Колядой все бросали и уходили домой. Зарплату на собеседовании обещают заоблачную, потом часто штрафуют и платят очень мало. Некоторые сотрудницы уходят с работы после 22 часов. Я работала в компании несколько месяцев и последнюю зарплату так и не получила. Подумайте, прежде чем пойти в эту компанию. С Колядой лучше вообще не связываться.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МедиаХаус. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не смешите! Какая сальса?! Какой бассейн?! Вы видели этих зажиревших, подслеповатых кротов( в прямом и переносном смысле)?! Толстые, неповоротливые, к тому же глуховатые! Не видят и не слышат, что им тут отписывают! Плюют на всех без разбора. До лампочки им все чаяния народа. Что для них народ-чернь, которой легко управлять. Какими-то дебильными стишками отписываются! Это их подход! А когда их последний раз проверяли?! По-настоящему? Где они сейчас?
Кадровичку жалко????!! Не смешите. Шмурей-Костина та еще змея. И персонал подбирать не умеет. Сильно она себе карму испортила своими жалобами на якобы неадекватных сотрудников. Но теперь они нашли друг друга. И теперь их уже четверо))) А может теперь и больше: неберут себе недоразвитых монстров и будет компания процветать, выпуская журнал с устаревшими новостями в 167 экземпляров. жалко девочек, которые там еще остались... Очень жалко.
Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (пятом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 21 октября в 15 ч 00 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вам откроются новые стороны изворачивания руководителей МедиаХауса ...
Нормально все было. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ДДД и ЕЮ, конечно). Я не смогла больше справляться с работой по своим обстоятельствам, претензий не имею. В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко. ЕЮ очень подробно и терпеливо все разъясняла. Не знаю, почему некоторые сотрудники побаивались ДД. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. К сож., в последние месяцы полностью пропала с ЕЮ связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система. Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… А т.к. задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много. Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, т.к. не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. В итоге, напр., внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно.
По началу интересно, если б все было организовано получше... Если работать долго и хорошо, возможны бонусы.
Уважаемые настоящие и бывшие сотрудники МедиаХауса! Желающие принять участие в очередном (четвертом) судебном заседании, посвященному беспределу МедиаХауса, приглашаются 30 сентября в 09 ч 15 мин в Савеловский суд г. Москвы, по адресу: Бутырский Вал, д.7, зал. 23 (м. "Белорусская", 3 мин. пешком). При себе иметь только паспорт (для предъявления на входе). Вас ждет невероятно много интересного и полезного...
-
Это наследственное. Джемирке уж если придется отсиживать, так это семейное Мама сидела за воровство и приписки. Но лучше все свалить на Колоду. Ей, как матери двоих детей дадут условно.Это в случае, если взятку дадут. Но может и не получиться. Колода же ни кем не числится. Хотя сейчас ей назначили какую-то должность. А на самом деле, уж лучше бы не назначали. Как была собачьим хвостом , так и оставалась бы.
Да у нас нет понятия о чести! У нас есть понятие о кайфе! Делиться им нужно. А вы с колядой, как 2 слепых, жирных крота. Все в нору, а другим ничего, вот и стали вас тут гнобить. А ума у вас , как у курицы, сразу не сообразили, что череда не закончилась. Это только сотрудники, а сколько народу прочитало! Только сплюнули, слушая эту муру. Вы 2 неполноценных руководителя. Одна без мозгов, другой без принципов.
Я долгое время была любовницей Джемира Дегтяренко. Так он и в наших отношениях создавал видимость занятости на работе, чем ужасно меня смешил.Такая буря в стакане! Коляду при этом он возводил в ранг несчастной клушки, но очень справедливой и строгой. Главным её достоинством для него была её упЁрнутость и ! Она смогла пробиться в ряды пожимающих руку Клинтону во время его визита в Москву. Вот такие ценности
Справедливость торжествует! Оба потерпели фиаско, как наемные работники. Вот вам и высокий профессионализм четы Дегтяренко-Коляда. А пыжаться-то, пыжаться! И все вокруг них работать не умеют, платить им не за что, одни только убытки. А Катерина, при всей ее внешней, демонстрируемой как факт, успешности, необыкновенно одинока, никем не любима. И Джем для нее не стена. И об изменах она знает.
Джемир, ну ты и колхозник! Блевануть можно ,глядя на тебя! Ты похож на мешок с картошкой, на утюг...........пиджак у тебя какой-то стремненький. Ни лоска , ни элегантности, Да и говоришь плохонько. Косноязычный ты мой! Губки тоненькие, уголочки заламываются..........Красота! Да старик,без слез не взглянешь! Казалось, что здесь шутят про тебя...ан нет! Приведи себя в порядок, ну совсем..... совсем убого.
Джем - тряпка, которой моет полы Коляда. (Чтобы было понятно, приходится использовать их уровень общения) Работала два года, кушая от руководства "завтраки" о повышении и будущих возможностях. Заявления на увольнение писала пять раз, на шестой, в обморочном состоянии до которого меня довела Коляда, я уволлилась просто не выходя на работу. Проходила месяц обследование в полинклинике - итог хроническая нервная болезнь, тремор рук, и все,что с этим связано - бессоница, головные боли, психические нарушения и.т.д. Благо нашла работу, где меня ценят и УВАЖАЮТ, считаюся с моим мнением!(Респект моему руководству!) Уважемые потенциальные сотрудники МХ, хотите быть здоровыми и нормальными людьми - не подходите близко к МХ! Коляда мне писала злобные смс, Джем говорил,что я его подставила и предала. очень много приятного услышала я о себе , отдав свои силы и вложа за два года свою душу в компанию ( я уже молчу об унизительных просьбах, приготовить подать-пожрать, найти им уборщицу, помыть коробку из по еды и.т.д., оскорблениях и ни одного слова благодарности) В отпуск хрен уйдешь, за больничный не заплатят... да и трудовую мне отдали только три месяца спустя после увольнения, и з/п анологично и только лишь 60%. Вообщем нет таких слов, чтобы описать ЧТО мне дала работа в этой компании. Показать полностью
Положительно было только одно, хороший дружный коллектив, который развалился, когда Коляда активно влезла в работу и практически в личную жизнь сотрудников.
Генеральный директор "МедиаХауса", как уже было сказано до меня, являет собой персону вспыльчивую и шумливую, но при этом производит впечатление человека доброго, обоятельного, с высоким IQ. Иллюзия бурной деятельности, которую он создает вокруг себя, в сущности, могла бы вызывать улыбку, если бы своим шумом Джемир не отвлекал работников. Корень зла - в исполнительном директоре. Эта женщина - сущий "серый кардинал", все разборки с сотрудниками производ не на публике - умеет подловить в туалете или в каком-нибудь закутке, где, не отходя от кассы, доводит до суицидального состояния. Не брезгует даже такими методами унижения, как обидные смс, присылаемые на личный номер сотрудника. Ее волей всем корреспондентам сначала запретили пользоваться аськой, затем перекрыли всю внешнюю почту, из-за чего рабочий процесс на несколько дней в буквальном смысле встал, ибо почти все журналисты в редакции – невыездные, а эксклюзивные комментарии умудряются брать из офиса, используя доступные средства связи с окружающим миром. А таковых в настоящее время, кроме пары работающих телефонных автоматов, у них нет. В общим, полный набор унизительных формальностей. Особенно контролируется возможность доступа журналистов на сайты по поиску работы :) Да, и журнал приходов тоже имеется, куда подпись своей рукой ставить нельзя, все опоздания фиксирует "шестерка" руководителей, он же главный и единственный бухгалтер компании. Да, и, конечно, зарплата. Эта штука там вообще никак не контролируется. Женщина-монстр сама лично стоит за спиной у бухгалтера, который под ее диктовку выписывает зарплаты. Государственные, выходные, в том числе новогодние каникулы, а также больничные листы не оплачиваются. Плюс навешанные штрафы - минус вся зарплата. Человек с опытом работы в нормальном месте бежит оттуда, сломя голову, на второй-третий день. У меня же, как у человека, несколько лет до кризиса проработавшего, как у Христа за пазухой, во вменяемом коллективе при высокой зарплате, в первый день работы случилась истерика. Мне просто стало страшно за будущее Родины, в которой свой бизнес делают мошенники, не утруждая себя хотя бы элементарным прикрытием своих черных дел. Этим людям не стыдно, и взывать к справедливости бесполлезно. Корреспонденты, выдержавшие пару месяцев в этой конторе, превращаются в затравленных существ, не имеющих наличных денег, прочто чтобы поесть в дешовой столовой газеты "Труд". Питаются сухомяткой и дошираками, смотрят на мир затравленно. Тем, кого уволили, никаких компенсаций и долгов не возвращают. Можно ежедневно звонить в бухгалтерию, но только тобы получить в догонку очередную дозу унижения, ибо бухгалтер включает такую возмутительную "дурочку", что этого человека просто хочется убить. Показать полностью
В редакции журнала "Новости СМИ" работают добрые, всепрощающие и небестолковые журналисты. При этом коллектив психологически надломлен, каждый его член находится в перманентном стрессовом состоянии, посему говорить о командном духе и высокой мотивации сотрудников в случае с ИД "МедиаХаус" не приходится.
Это не спецзаказ! Это Джемир сам написал! Вы что , его стиль не знаете?! Это он так защищается. Кстати, он не умеет по-другому! Он же ДУРАЧОК, боится послать всех и сразу. Он всего боится, ну Коляду в первую очередь, а потом весь белый свет. А Коляда косноязычна, хотя вроде с каким-то образованием. Но это от природы, там нет породы и класса! Она отзывы не пишет, не умеет. Кстати, тоже Дурочка.
"Лучший правитель тот, о котором народ знает лишь то, что он существует. Несколько хуже те правители, которые требуют его любить и возвышать. Еще хуже те правители, которых народ боится, и хуже всех те правители, которых народ презирает." Лао-цзы, 17. Если бы Коляда не пряталась от правды, если бы прислушалась к тому, что про нее говорят, она бы жить не смогла, стыдно-то как!
О! Великолепно!!! Коляда и Дегтяренко вступили в переписку. Да заткнитесь уже. Нас есть кому трахать, в отличие от вас! :) Попытались бы сделать компанию нормальной. И журнал окупаемым, вместо того, чтобы сотрудников грязью поливать. Работать там вообще невыносимо. Улыбчивое руководство сводит с ума. Денег не платят до сих пор. Мы думали, что станет лучше, а не стало.
О какой порядочности и деловой репутации можно говорить, когда работодатель не соблюдает трудовой кодекс? Это касается не только Медиахаус. Когда вы идете в такую компанию, о чем вы думаете? С другими случилось, потому что они лохи, а я такой супер-пуперовский, со мной ничего случится не может? Бред! Случится! И именно здесь. Найдут сто причин, почему вы - плохой работник и вам не надо платить столько, сколько было обещано при собеседовании. Обман, вокруг обман. Ищите "белые" компании!
Грандиозный опыт
А компания-то лохоторон! Вид мошенничества, которыми пользуются господа-хозяева МХ, таков: придя в компанию, соискатель порой и не догадываются, что работодатель пригласил его к себе лишь с целью воспользоваться их знаниями и идеями. Например, претендента на вакансию корреспондента могут попросить в качестве тестового задания написать заметку, которая потом вполне может быть опубликована в очередном номере "Новости СМИ". А пиарщика или менеджера по продажам на тестировании будут использовать в холодном обзвоне базы. Это называется "актуализация базы данных". И естественно, за работу, выполнение которой иногда длится до половины рабочего дня, никто вам не заплатит ни копейки. После выполнения задания кандидат либо услышит «нет», либо вовсе останется без ответа. Вот так вот! Экономия по-колядовски, ее придумка.
Нет такого. И не баюкайте себя надеждами, не будет НИКОГДА!!!!!
Ты скажи свои контакты, тебя и трахнем. Только не надо телефон приемной указывать.
Не указаны
Шоу уродцев!!!!! Рекомендуется для просмотра! Берите чипсы/попкорн и наслаждайтесь! Дядька с Украины вещает! Бедная речь, слова-паразиты, отрыжка в микрофон! Смотрите и слов не нужно! Вот он - глава МедиаХаоса, во всей красе! http://tv.expert.ru/video/pro_011209/ Покупное интервью? Джем глазок от бумажки не поднимал. ФУУУУУУУУ! ПОЗОРИЩЕ!
Чего не пишите отзывов об этой конторе, поржали бы вместе над ДДД и пи..дой Колядой? Как они еще не накрылись медным тазом. Менеджера 2012 смотрю делают, небось вся жопа в мыле. Плиз, напишите, что-нибудь об этой чудной компании. Например, как там поживают ДДД, Коляда, придурок - бухгалтер, HR Глухова, или у них новый HR, там HRом работать труднее, чем президентом страны, каждый день увольнение и прием - пиз..ец. ...... Давно меня не было на этом сайте......
отсутствуют
Все что написано о работодателях полная правда. Они настоящие рабовладельцы, которые не любят людей вообще. Мне, кажется, что они друг друга даже не переваривают. Делают вид, что они идеальная семья, а на самом деле им бы жить в лесу. Они бы с волками бы нашли общий язык. Не ходите к ним работать, если они вам будут предлагать золотые горы, знайте их там нет....
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс

17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.