Мемориальный музей космонавтики — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)

Сфера деятельности: Музеи

(495) 682-60-92

Москва, Мира проспект, 111

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

29 июл | Среда

Никому не советую. Внутри змеиный клубок. С кадрами страшная текучка. Около половины за год. Используют людей на 2-3 месяца потом выкидвают. Работают те кто по блату. От обещанных денег получите хорошо если половину, а работой загружать будут все больше и больше. Не тратьте свое время. Проходите мимо.

Вечное пмс у верхов. Неадекваты на каждом шагу. Объем работы не соответствует вознаграждению. Нет премий. Хамство везде. Отсутствие перспектив. Ручки и карандаши за ваш счёт.

Стабильное болото.

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

4 авг | Четверг

В данный момент музей проживает наверное самый худший момент за всю историю руководства. Совершенно не грамотный директор, который увольняет сотрудников в том числе и с большим опытом работы в музее. Новые сотрудники меняются каждый день, увольняются срузу как понимают всю кухню. А вот родственники руководства наоборот задерживаются. Например работает дочка директора или сын зам. директора. и конечно на хороших позициях и я думаю не за маенькие деньги. Вообщем АНВ превратила музей в помойку где не держаться за работников от слова совсем.

Директор

нет

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

9 окт | Воскресенье

Некомпетентный руководитель отдела дома-музея С.П. Королева - Апостолова Елена Викторовна. Если хотите слушать ежедневно про ее личную жизнь и про то, что она подруга директора, хотя директор - прекрасный руководитель Музея Космонавтики, вам сюда. Если вам нужны навыки, знания и развитие - точно НЕ СЮДА. Рукодитель отдела будет жить на ваших разработках и идеях, а Вас будет унижать, подставлять и говорить о Вас несуразные веши. Текучка кадров, не ценят работников, обращаются по-хамски, обсуждают всех и вся, абсолютная пустота и много соврешнно необъяснимых поступков, которые не поддаются какой-либо логике со стороны руководителя.

Читать полностью отзыв и комментарии