Добавить отзыв Найти отзыв

Mercedes-Benz Rus, автоцентр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Продажа грузовых автомобилей

8-800-200-02-06 (круглосуточная горячая линия), (495) 225-00-00 (многоканальный)
Москва, МКАД 84 км, вл5 ст9
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Mercedes-Benz Rus, автоцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Требуется знания английского языка, несколько этапов собеседований можно былобы это как-то оптимизировать. Жаль, что выбрали другого кандидата. Надеюсь .в другой раз попаду туда наработу.
Все официальное, белое. Для автомобильных дилеров это редкость. Можно выбирать удобное для себя начало рабочего дня. Была насобеседовании понравился офис, светлый, удобно добираться, есть своя столовая. Сотрудники улыбаются, видно, что дружеская обстановка.
на Ленинградке нет выделенной парковки для сотрудников
Зарплата официальная, платят всегда вовремя, хороший соц пакет, компенсация обедов
Поменять график работы на 2/2.
Дают инструменты, форму. Оплачивают обеды. Есть страховка.
Бывают дни, когда действительно много работы, не успеваешь передохнуть. Но в моем случае от количества работы зависит заработок, поэтому это не сильно напрягает, когда знаешь, что много поработаешь - но и получишь хорошо. Ассортимент в столовой маловат, особенно когда вечером приходишь ужинать, выбирать не из чего.
Вся зарплата белая, выплачивается всегда вовремя и полностью, на предыдущих местах работы часто было совсем наоборот и бывали неприятные сюрпризы. Приятно работать с современным инструментом и оборудованием. Много разного обучения, в том числе профессиональное технические тренинги. Курсы английского и немецкого предлагают - пока никак не найду время начать учить языки, но скоро обязательно запишусь. Хорошая мед страховка, когда заболел зуб, все без проблем сделали за счет полиса
Некоторые процессы организованы слишком сложно, приходится долго разбираться, витоге задержки наработе. Былобы здорово написать понятные инструкции.
Комфортные условия работы классный офис, белая зарплата, компенсация обедов 195 рублей, для столовки вполне, мед страховка. Отметро Алтуфьево корпоративный транспорт 5 минут инаработе. Радует также свободное общение навсех уровнях.
Сделать завод одной командой, анекак щас каждый сам засебя. Ищут накого свалить свои косяки. Которых очень много.
Плюсы только точто светло итепло наэтом все. Платить нехотят. Хотя 90% сотрудников ИзКлина для них это деньги. Много босы обещали, нообещеного урусских три года ждут, аунемцев Еще больше.
Руководитель Мария Морозова в курсе запойного поведения водителей ..но мер не принимает ..это преступление покрывать убийц на дорогах
Я пью и надеюсь меня примут на работу водителем ..там у них так принято))знаю несколько водителей алкашей ..например Кучерюк Юрий Владимирович !!!!водитель ген директора ..запойный чел .с опухшим лицом))))браво Мерседес Бенц
Было очень сложно первый месяц, нереальное количество информации для новичка, голова просто взрывалась, былобы хорошо как-то растянуть повремени, первые месяцы самое главное, аостальное впроцессе уже.
Официальная белая зарплата, куча разных плюшек: компенсация питания, страховка, скидки. Очень открытая культура, можно клюбому подойти свопросом, включая высокое руководство. Снепосредственным руководителем наеженедельной основе разбираем сложные ситуации, всегда получаю помощь, когда незнаю как правильно поступать. Драйв отработы склиентами нереальный, многих уже знаю как постоянников.
Ничего не надо улучшать. Лучшее - враг хорошего. По сравнению с гос.организацией (современной, имя у всех на слуху) - тут просто сказка.
Достойная и стабильная зар.плата, адекватное и лояльное руководство (не наказывают за опоздания, небольшие косяки и т.п.), отличные условия работы (офис, питание, обучение, загран.командировки). Реальная возможность карьерного роста и ротации внутри компании на другие должности.
Хамское отношение ксотруднику.
Открою главную тайну) Зптам 25 тысяч оклад. Вот почему неговорят насобеседовании про нее.
Для карьерного роста намногие вакансии нужен английский язык, ауменя его нет ивыучить неполучается, нет времени курсы посещать, все время ссемьей, хотелосьбы побольше вакансий без английского.
Яработаю вкомпании почти 2 года, платят всегда вовремя ивбелую, уменя маленький сын иэто одно изсамого важного. Если даже иприходится задерживаться оплачивается, ноэто редко. Буду работать идальше, надеюсь получится еще вырасти, мои бывшие коллеги многие уже работают надругих более интересных позициях Тут все пишут про какие-то города Челны, Калининград, Мерседеса головной компании там нет.
Работать в крупной корпорации всегда сложнее, чем в небольших фирмах. Много процедур, которые не всегда понятны без изучения инструкций, действительно ДОЛГИЕ процессы согласования
Много положительного могу написать, остановлюсь на основном. Стабильность главный плюс для меня, не так много сейчас компаний, где ты точно знаешь, что для тебя всегда найдутся интересные задачи и проекты. Если на одном месте становится скучновато через пару лет, можно перевестись на другую позицию внутри компании. Зарплата всегда стабильная и вовремя, отличный соцпакет.
Бывают и плохие дни конечно, когда кажется, что все идет не так, но в целом все устраивает. здесь не о дилерах надо писать, а о самой компании Мерседес импортере, дилеры отдельно работают
Престижная компания, белые зарплаты,всегда вовремя без исключений, обеды, обучение. Отличные мероприятия для сотрудников недавно ходили с сыном на детский праздник в Вешках, теперь с нетерпением ждем его на следущий год. Начальство вполне адекватное, могу только про своих говорить, у других не знаю как, всегда можно обсудить, если что-то не нравится, когда переехал ближе к югу помогли перевестись в другую локацию, чтобы ближе мог ездить
Низкая зарплата. Коллектив отстой, так и думают как бы тебя подсидеть и подвинуть.
Работы валом, обманываем клиентов и разводим на бабло. Меняем не заметно для клиента механизмы и запчасти. Лохов различных много посещают наше заведение и несут нам свои сбережения. Мерседес это просто мешок с золотом.
- Почаще корпоративы проводить, вернуть тренинг по продукту для сотрудников бэк-офиса, хотелось бы больше знать об автомобилях в техническом плане, в работе с этим не сталкиваюсь. - Скорость процессов оставляет желать лучшего, бывает чтобы согласовать документ 2 недели нужно. - Вертикальный рост происходит медленно и сложно, кучу оценок нужно пройти и доказать, что ты тот самый лучший. - Ну и от повышения зарплаты не откажусь, всегда не лишнее
Я работаю в концерне уже больше 5 лет и вижу достаточно много положительных факторов, которые поддерживают желание работать и достигать высот. - Все процессы в компании прозрачные, все делается исключительно по закону, что отвечает моим принципам работы. - Официальная зарплата и много других приятных вещей как компенсация обедов, шикарный ДМС, никогда не было проблем пойти к любому врачу за счет полиса, тренинги, курсы, можно найти интересную учебу вовне и компания заплатит. - Коллеги в основном все приятные и вежливые, готовы помочь, если возможность, ну люди вские могут быть. - Отличные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, помогает лучше узнать коллег и работать в такой атмосфере комфортнее, также организуются мероприятия для детей сотрудников. - Место работы отличное, светло, тепло, удобно, все что нужно - предоставят, компьютер можно попросить как стационарный так и ноут, большой выбор мобильных и связь. В общем 5 лет работаю и минимум столько же еще буду работать
Как и везде... есть люди, с которыми приятно работать, и с которыми - не очень:) Нужно уметь договариваться и искать подход. Процессы сложные и длительные. Нужно быть готовым терпеливо разбираться и задавать вопросы.
Причастность к великому бренду. Сильные позиции Компании на автомобильном рынке, и в России - в частности (скоро завершится строительство своего завода в МО). Официальные условия труда; расширенный социальный пакет и дополнительные льготы для сотрудников (например, страховка по беременности и родам после 2 лет работы, материальная помощь в особых ситуациях, льготные условия покупки и аренды автомобилей); комфортные оборудованные офисы. Европейские стандарты ведения бизнеса. Зарубежные командировки. Обучение.
Очень жесткие требования к кандидатам при найме, поэтому кандидаты могут рассматриваться очень долго, сам ждал своего шанса несколько месяцев; Т.к. условия работы в компании очень хорошие, народ здесь работает подолгу, текучка минимальная, с карьерным ростом не так просто. Цены в столовой высоковаты, особенно последнее время после смены поставщика, компенсация за обед давно не пересматривалась
Отличный соц.пакет: -компенсация обедов, - страховки ДМС +НС с огромным перечнем клиник и очень широким покрытием! , -курсы иностранного языка и другие тренинги за счет компании, - очень солидные скидки на продукцию (машины и запчасти) - возможность взять в длительную аренду авто по льготной цене, - компенсация мобильной связи; На некоторых позициях есть возможность несколько дней в месяц "работать из дома", Гибкий график начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководством (можно приехать в офис к 8:00 и закончить в 17:00, а можно к 11:00, тогда работаешь до 20:00), очень удобно, учитывая проблемы с пробками; Коллектив очень стабильный, много настоящих профессионалов своего дела, сотрудники работают подолгу (даже в розничном направлении), очень развита внутренняя ротация; Компания полностью "белая", стабильная, вся з/п официальная и без задержек
Много бюрократии, документы долго находятся на согласовании. Когда вышел на работу, оборудование получил только через неделю.
ДМС, зарплата белая, все официально, без задержек. Задачи норм, как и обговаривали при трудоустройстве. Перспективы роста есть, но для этого максимально нужно стараться. Много есть всяких мероприятий для сотрудников, летом был детский праздник, скоро новый год. Хорошая стабильная работа, з/п на уровне, коллектив адекватный.
Иногда группа на изучение языков собирается долго, приходится ждать, пока найдутся сотрудники одного уровня, готовые заниматься в одно время, это неудобно.
Отлично оборудованный стильный офис, кухни на каждом этаже, на которых есть все необходимое. Курсы иностранных языков и обучение за счет компании, включая и внешние тренинги. Много дополнительных проектов, в которых можно поучаствовать, научиться чему-то новому и интересному. Хорошая столовая со вкусной едой, компенсацию питания, кстати, уже пересмотрели в сторону значительного увеличения)
Дорогая доплата за стаховку для семьи.
Есть все инструменты и дают форму. Оплачивают обеды, есть страховка. Начальство строгое, но не штрафуют просто так, как у других дилеров.
///
Подскажите как обстоят дела в офисе? Соблюдение ТК? Соц пакет? Белая ЗП?
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты

18 ноя | Понедельник
OmegaK
Много работы, особенно выездной, не всегда стабильный график. В сезон очень большой наплыв клиентов.