Метрострой, дворец культуры — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дома / дворцы культуры
(495) 916-07-13, (495) 916-13-04
Москва, Костомаровский пер, 3 ст1
я владелец!
Зарплату задерживают на 2 месяца, 13ю зарплату отменили. Много сотрудников выходят в ночь (смену) пьяные. Очень часто хваляться тем что ночь работают всего час-два, а платят им за целую смену. Сейчас дали ремонтировать Метро ВДНХ, в ночь ходим дружно, начальников нет.работы в принципе мало, растягиваем как можем.Сейчас разберем ВДНХ и пойдем на Алма-Отинскую, там вообще халява всего два часа работаем и домой))))Сменные полные лохи, пишут нам целую смену.Не работа а РАЙ.
РАБОТАТЬ ТАМ МОЖНО)))
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.