Международный культурный центр им.С.Михоэлса — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
+74992559484
micoelscenter@yandex.ru
Москва,
mikhoels.gluz.ru
: Культурный центр
Не выплатили зарплату на испытательном сроке, когда я, отработав неделю, решила уйти. Нет перерыва на обед, нельзя разговаривать по телефону во время работы, отвлекаться, пить кофе или чай, выходить на улицу, оформления по трудовой нет, по трудовому договору белая з/п 6000 в месяц, которую сейчас отсуживать смешно. Начальство неадекватное, отношение к сотрудникам унижает.
Хорошие коллеги.
Полностью поддерживаю вышеперечисленное. ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ.Аккуратней с этой КОНТОРКОЙ. Евреи - это страшно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Классный повар!!!
Не выплатили зарплату на испытательном сроке, когда я, отработав неделю, решила уйти. Нет перерыва на обед, нельзя разговаривать по телефону во время работы, отвлекаться, пить кофе или чай, выходить на улицу, оформления по трудовой нет, по трудовому договору белая з/п 6000 в месяц, которую сейчас отсуживать смешно. Начальство неадекватное, отношение к сотрудникам унижает.
Хорошие коллеги.
Полностью поддерживаю вышеперечисленное. ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ.Аккуратней с этой КОНТОРКОЙ. Евреи - это страшно!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Классный повар!!!
8 сен | Вторник
Саша Р.
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.