Межгосударственный миграционный центр, филиал в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Начальство просто хамы, которые эксплуатируют людей. Хотят чтобы все работали за копейки, при этом выплачивая СЕРУЮ!!!! зарплату с опозданием на 2-3 месяца и им все равно на что людям жить все это время. У них всегда есть деньги на отдых, спокойно могут уехать отдыхать не выплатив людям зарплату. Подставляют как сотрудников, так и клиентов. Вся работа строится на обмане. Контора все делает через конкурирующих фирм посредников, обманывая и обворовывая клиентов, берут с них бешенные деньги и делают документы с большими задержками. В компании нет никаких льгот, гарантий, мотиваций, перспектив, могут запросто выкинуть человека с работы, просто потому что он не нравиться. Хуже работодателя (целая семейная шайка-лейка врунов) нет!!!!

Начальство просто хамы, которые эксплуатируют людей. Хотят чтобы все работали за копейки, при этом выплачивая СЕРУЮ!!!! зарплату с опозданием на 2-3 месяца и им все равно на что людям жить все это время. У них всегда есть деньги на отдых, спокойно могут уехать отдыхать не выплатив людям зарплату. Подставляют как сотрудников, так и клиентов. Вся работа строится на обмане. Контора все делает через конкурирующих фирм посредников, обманывая и обворовывая клиентов, берут с них бешенные деньги и делают документы с большими задержками. В компании нет никаких льгот, гарантий, мотиваций, перспектив, могут запросто выкинуть человека с работы, просто потому что он не нравиться. Хуже работодателя (целая семейная шайка-лейка врунов) нет!!!!

Зарплату выплачивают 1 раз в месяц (нарушение ТК !!!) и когда вздумается. А "вздумается" обычно - в конце следующего месяца, а то и через 2 месяца. Например, декабрьскую зп не увидите раньше 31го января, а январскую - не раньше начала марта и т.п. У начальства параноя относительно занятия "непроизводственными" делами в рабочее время и опозданий. За три опоздания (минут на 10) можно быть уволенным. Сотрудники с разъездным характером работы должны постоянно отчитываться о своем местонахождении и могут быть незаслуженно обвинены в прогулах. Коллектив так себе: сотрудники, близкие к руководству, любят сплетничать, могут делать маленькие гадости. Карьерно расти особо некуда в коллективе, где менее 20 человек и руководящие позиции заняты родственниками ген.директора.