Мир ДВТ — отзывы сотрудников о работе в компании

Основная проблема состоит в том, что на ноябрь 2007 года, компания практически прекратила свою деятельность. Произошло это по той причине, что в течение длительного времени поставка товаров на склад компании практически не производилась. Длительное время компания обеспечивала отгрузку товаров по заявкам, не превышающим 15-20% от указанного в заявке клиента. С марта 2007 года компания в нарушение законодательства практически полностью прекратила поставку запчастей и обеспечение гарантийного ремонта на проданный и продаваемый электроинструмент. Владелец компании не держит обещаний и не выполняет договорные обязательства по отношению к дилерам и оптовым покупателям своей продукции. Так, в порядке вещей установить одни скидки и условия оплаты, а через неделю, изменить их в меньшую сторону. Аналогичный подход и к сотрудникам компании – так, согласованная система мотивации (бонусы) за месяц, могут быть не выплачены. Если вам предложили место в этой компании – бегите от нее, как можно скорее. При увольнении зарплата за последний месяц не выплачивается. Показать полностью

В настоящее время стало затруднительно осуществлять ввоз на территорию России контрабандный электроинструмент ДВТ, соответственно моя компания стала не конкурентно способна. Сотрудники посоянно крысили у меня запчясти для инструментов и пео этому я не могу обеспечить работу сервисных центров, но это не самый боль

Основная проблема состоит в том, что на ноябрь 2007 года, компания практически прекратила свою деятельность. Произошло это по той причине, что в течение длительного времени поставка товаров на склад компании практически не производилась. Длительное время компания обеспечивала отгрузку товаров по заявкам, не превышающим 15-20% от указанного в заявке клиента. С марта 2007 года компания в нарушение законодательства практически полностью прекратила поставку запчастей и обеспечение гарантийного ремонта на проданный и продаваемый электроинструмент. Владелец компании не держит обещаний и не выполняет договорные обязательства по отношению к дилерам и оптовым покупателям своей продукции. Так, в порядке вещей установить одни скидки и условия оплаты, а через неделю, изменить их в меньшую сторону. Аналогичный подход и к сотрудникам компании – так, согласованная система мотивации (бонусы) за месяц, могут быть не выплачены. Если вам предложили место в этой компании – бегите от нее, как можно скорее. При увольнении зарплата за последний месяц не выплачивается.

В настоящее время стало затруднительно осуществлять ввоз на территорию России контрабандный электроинструмент ДВТ, соответственно моя компания стала не конкурентно способна. Сотрудники посоянно крысили у меня запчясти для инструментов и пео этому я не могу обеспечить работу сервисных центров, но это не самый боль