Добавить отзыв Найти отзыв

Мир Станочника, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.42) (Количество проголосовавших: 74)
Сфера деятельности: Металлорежущий инструмент

(495) 959-67-77 (многоканальный)
Москва, Дербеневская, 20 ст24 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

нет
За время работы в компании я получил огромный опыт как в технической грамотности, так и в общении с людьми. Я считаю свою работу престижной, так как работаю с крупными заводами и помогаю решать их технические задачи. Дружный и отзывчивый коллектив, постоянное расширение возможностей и внедрение новых методов работы - все это дает мне мотивацию работать, а вместе с тем и отличное настроение, дающее желание приходить сюда день изо дня. Гордеев Александр Андреевич Инженер-технолог
нет
У компании хорошая обучающая база, где узнаешь много новой информации, не только рабочего характера(обучение, посещение выставок, курсы лекций бизнес тренеров) Оплата достойная, многое конечно зависит от навыков и стремления человека. Но главное это хорошее руководство, которое делает все для развития компании, а вместе с ней и сотрудников.
Их нет
Мир станочника, работаю больше 1,5 года. Прекрасный коллектив со своими ценностями, один из них "Помощь друг - другу" Работать в таком коллективе легко и приятно. У компании хорошая обучающая база, где узнаешь много новой информации, не только рабочего характера(обучение, посещение выставок, курсы лекций бизнес тренеров) Оплата достойная, многое конечно зависит от навыков и стремления человека. Но главное это хорошее руководство, которое делает все для развития компании, а вместе с ней и сотрудников.
Первое моё знакомство с ООО «Мир Станочника» было по телефону через специалиста HR. Уже тогда стало ясно, что в компании работают дружелюбные позитивно настроенные сотрудники, умеющие общаться с людьми. Когда я пришла на собеседование, ещё раз в этом убедилась. В коллективе царит атмосфера взаимовыручки и взаимозаменяемости. С любым вопросом я могу обратиться к любому из коллег, вне зависимости от занимаемой им должности, будь то помощь в техническом вопросе, в работе с компьютерными программами или даже в том, как приготовить себе вкусный чай/кофе, которого, кстати много на кухне в офисе. Одна из традиций компании – угощать коллег вкусностями из отпуска и пиццей по пятницам (за счёт компании). Помимо этого, сотрудники периодически проводят время вместе после работы, интересно и весело празднуют дни рождения компании, встречают новый год. Я уже успела побывать на одном из таких мероприятий. Скажу кратко – я в восторге! На данный момент у меня подходит к концу испытательный срок, в ходе которого я научилась корректно обрабатывать заявки, повысила свои технические знания, познакомилась с системой SMART, научилась пользоваться календарем Google и планированием времени в целом, а также получила полезную информацию по личностному развитию. По всем этим направлениям компания систематически проводит обучение для всех своих сотрудников. Но времени на это остается немного, т.к. работы в Мир Станочника тоже достаточно, я не всегда успеваю за день выполнить то, что запланировала. Я могла бы оставаться на рабочем месте до ночи, но коллеги не дают возможность задерживаться после пяти: «Хватит работать, домой пора!». Отдельно хотела бы отметить работу с моим непосредственным начальником: помимо его замечательных личностных качеств (именно с такими людьми, как он, приятно работать), он прекрасный руководитель, всегда следит за правильным распределением обязанностей среди своих подчиненных, за нашим развитием, комфортными условиями работы, а также в любой момент приходит на помощь. Руководители высшего уровня (с ними по работе я пересекаюсь чуть реже) также открыты для диалога и обладают хорошим чувством юмора, чем вдохновляют на работу на утреннем собрании. Позитивный настрой с утра – немало влияет на продуктивность! Уверена, что моё мнение разделяет большинство коллег – такой вывод я сделала, наблюдая за их поведением и отношением друг к другу. Анастасия Никольская Инженер-технолог поддержки продаж
нет
Позитивный настрой с утра – немало влияет на продуктивность!
Первое моё знакомство с ООО «Мир Станочника» было по телефону через специалиста HR. Уже тогда стало ясно, что в компании работают дружелюбные позитивно настроенные сотрудники, умеющие общаться с людьми. Когда я пришла на собеседование, ещё раз в этом убедилась. В коллективе царит атмосфера взаимовыручки и взаимозаменяемости. С любым вопросом я могу обратиться к любому из коллег, вне зависимости от занимаемой им должности, будь то помощь в техническом вопросе, в работе с компьютерными программами или даже в том, как приготовить себе вкусный чай/кофе, которого, кстати много на кухне в офисе. Одна из традиций компании – угощать коллег вкусностями из отпуска и пиццей по пятницам (за счёт компании). Помимо этого, сотрудники периодически проводят время вместе после работы, интересно и весело празднуют дни рождения компании, встречают новый год. Я уже успела побывать на одном из таких мероприятий. Скажу кратко – я в восторге! На данный момент у меня подходит к концу испытательный срок, в ходе которого я научилась корректно обрабатывать заявки, повысила свои технические знания, познакомилась с системой SMART, научилась пользоваться календарем Google и планированием времени в целом, а также получила полезную информацию по личностному развитию. По всем этим направлениям компания систематически проводит обучение для всех своих сотрудников. Но времени на это остается немного, т.к. работы в Мир Станочника тоже достаточно, я не всегда успеваю за день выполнить то, что запланировала. Я могла бы оставаться на рабочем месте до ночи, но коллеги не дают возможность задерживаться после пяти: «Хватит работать, домой пора!». Отдельно хотела бы отметить работу с моим непосредственным начальником: помимо его замечательных личностных качеств (именно с такими людьми, как он, приятно работать), он прекрасный руководитель, всегда следит за правильным распределением обязанностей среди своих подчиненных, за нашим развитием, комфортными условиями работы, а также в любой момент приходит на помощь. Руководители высшего уровня (с ними по работе я пересекаюсь чуть реже) также открыты для диалога и обладают хорошим чувством юмора, чем вдохновляют на работу на утреннем собрании. Позитивный настрой с утра – немало влияет на продуктивность! Уверена, что моё мнение разделяет большинство коллег – такой вывод я сделала, наблюдая за их поведением и отношением друг к другу. Анастасия Никольская Инженер-технолог поддержки продаж
Позитивный настрой с утра – немало влияет на продуктивность!