Добавить отзыв Найти отзыв
Мистраль, ООО, торгово-производственная компания

Мистраль, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Гофротара
(495) 739-35-72, (495) 739-35-73, (495) 739-35-76
mistral@tkpm.ru
Москва, Стахановская, 20
www.tkpm.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Здравствуйте уважаемые читатели и сайт "Отзовик" .Начну с малого,сказать то что работа в ООО Мистраль это работа мечты - это ничего не сказать,тут и зарплата,и премии,и уважение к сотрудникам,уважение коллектива,хорошее оборудование,адекватные наладчики и руководство - это всё есть!!!!!Но только в мечтах!!!! На деле там работают граждане СНГ,непонимающим в основном русского языка.Наладчики оборудования не знают самого примитивного строения линии и способов его обслуживания из за чего постоянно идёт брак! Дымова Ольга Викторовна не отвечает ни за что как руководитель отдела,и не следит за своими подчинёнными.Руководитель производственной лаборатории Таратынкина Екатерина совсем не знает свою работу,халатно относится к обязанностям,перекладывая всю ответственность на персонал выставляя их полными идиотами! Сначала я думала что это все мне показалось но потом пришло осознание что за 30 тысяч рублей нормальный человек в этом подлом и гнусном коллективе под предводительством Екатерины и Аллы работать не будет и не должен!!!!Отсюда вопрос к кадрам - почему нормальных людей увольняют а идиоты продолжают работать????
Полный треш в работе!!!!!!
Здравствуйте! Уважаемые читатели, ни я первая и ни я последняя буду описывать руководство в производственной лаборатории. Ничего хорошего сказать не могу. Руководство гнилое. В составе Мясниковой (Таратынкиной) Екатерины и Гнездиловой Аллы. К сожалению, под руководством Дымовой Ольги Викторовны, которая на все закрывает глаза. Будто бы ее все это забавляет со стороны. Кратко о Мясниковой (Таратынкиной): С сотрудниками (которые старше ее по возрасту) общается высокомерным и унизительным тоном. Не раз ей были замечания по этому поводу. Правила меняются каждый день, в зависимости от ее настроения. Сегодня все по ГОСТу, а завтра по ТУ. Под себя она прогнула Гнездилову, которая приватизировала себе личное рабочее место, на котором она не работает. Рабочими инструментами «госпожи Гнездиловой» (принадлежащие ООО Мистраль, включая даже весы) пользоваться категорически нельзя!!!. Приходится работать по очереди с коллегами. Если пожаловаться Дымовой, то правды не добьешься. Мстя в ответ будет жесткая! Работать будет в наказание один сотрудник за двоих по указанию Гнездиловой. Лично я этому сопротивлялась, ссылаясь на то, что зп мы получаем одинаково и коллегу так подставлять не собираюсь. Ну это мелочи… График Мясникова создает от балды. Всегда прыгает и озвучивается в конце месяца. Неоднократно просили график высылать хотя бы за две недели. Но увы... Опять просьбы игнорируются. Запись к врачу и личные планы летят к черту! По документам работаем "аля" 5/2, а по факту 2/2. Просили официально перевести на 2/2, но ее "ВЕЛИКОЕ высокомерное ВЕЛИЧЕСТВО" Мясникова препятствует этому. (Дабы не платить деньги за выходной день) Другие отделы давно перешли на стабильный график официально. Думаю, трудовой инспекции есть там работенка! Баллы в чек-листы ставятся тоже по настроению. Лишают рабочих премии. И это во власти Гнездиловой и Таратынкиной-Мясниковой. В этих людях ни чести, ни достоинства. Работая под таким руководством, начинаешь чувствовать себя, как в болоте и ты тонешь в нем!
График работы не стабильный.
Белая ЗП
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
5 сен | Суббота
Анастасия Лебедева
hals-development.ru
офис - просто лабиринт
Работа на которую хочется ходить!

Читать отзыв и комментарии
4 сен | Пятница
Аноним
Wilstream, call-центр
Отрицательные стороны: Существенных минусов пока не заметила.
Положительные стороны: Хороший коллектив, понятные задачи и удобный график работы. Нравится доброжелательное отношение руководства.

Читать отзыв и комментарии
4 сен | Пятница
Эльдар
Каркаде лизинг, лизинговая компания
Коллектив достаточно амбициозный, но разношерстный. Не со всеми лично у меня получается наладить общий язык. Хотя в общем и целом атмосфера на работе доброжелательная. Нет подковерных игр или чего-то подобного

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Почему радио-онлайн переживает ренессанс
Почему радио-онлайн переживает ренессанс

29.07.2026

Статистика говорит: онлайн-радио не просто выжило, оно стало мощным инструментом, который идеально вписался в ритм жизни современного человека.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK