Добавить отзыв Найти отзыв

МИЦ-недвижимость, сеть агентств недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.06) (Количество проголосовавших: 11)

(495) 961-00-05 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00), (495) 229-28-04 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00), (495) 228-50-15 (многоканальный - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 10:00-18:00)
Москва, Комсомольский проспект, 23 к2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МИЦ-недвижимость, сеть агентств недвижимости. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я работала диспетчером в агентстве "МИЦ-недвижимость на Третьяковской". Основной состав этого агентства - подлый сброд, у них нет никаких моральных принципов, они врут, как дышат, на тренингах их учат обманывать. Они могут: - подсыпать Вам в чай психотропный препарат, - порыться у Вас в сумке, - залезть в "чёрный список" в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь, - подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Такая "шалость" "тянет" на две статьи Уголовного Кодекса: ст.137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" и ст.138 "Нарушение тайны переписки" плюс ст.152.2 Гражданского Кодекса РФ "Охрана частной жизни гражданина". Почти каждую пятницу руководители отделов устраивают в офисе посиделки со спиртным и настойчиво предлагают выпить своим подчинённым. Вам нужен "опытный агент"? Обратитесь к этим выпивохам - Кузнецовой Наталье Васильевне и Назаренко Наталье Юрьевне. Генеральный директор балагана "МИЦ-недвижимость на Третьяковской" Растрыгина Оксана Витальевна в курсе "проделок" своих подчинённых, все это происходит с её ведома и одобрения. За то время, что я там работала, - 8,5 месяцев, у меня поменялись 4 сменщицы, т. е. угодить этому сброду - агентам и неадекватному ген. директору - практически невозможно. В этой "шарашкиной конторе" мне старались внушить, что одинокая 40-летняя женщина, которая к тому же не умеет "разводить" людей на деньги - "недочеловек". Сотрудники этой "конторы" - озабоченные дегенераты - отпускали пошлые шутки. Меня довели до нервного срыва, пришлось обратиться к психотерапевту и принимать антидепрессанты. Когда я сказала Растрыгиной (ген. директору) и Кустовой (управляющей), что увольняюсь, они стали врать, что руководитель отдела кадров Коняева в отпуске, ее никто не заменяет, и трудовую книжку я смогу забрать только через две недели. Я позвонила руководителю отдела персонала "МИЦ-недвижимость" Кузьминову Сергею и сказала, что в отделении на Третьяковской невозможно работать: хамское отношение, пошлые шутки, сплетни, посиделки со спиртным. Он стал глупо хихикать и ерничать. Наиболее активные хамы из "МИЦ": Покатилов Николай Николаевич - агент, 60 лет; Покатилова Валерия Николаевна - его дочь (яблоко от яблони...), 34 года, агент; Ержаков Дмитрий Леонидович, 36 лет, агент; Никифоров Виталий Алексеевич - агент, 34 года; Зюзина Светлана - секретарь, ей около 40 лет, Кустова Наталья Михайловна - управляющий, ей примерно 55 лет. Показать полностью
нет
04.07.18 была на собеседовании в данной компании на вакансию начинающий специалист. Опыта в сфере недвижимости у меня не было, но имелся опыт в продажах 4 года. Мне сказали, что на эту позицию опыт не нужен, что первые два месяца руководитель будет моим наставником и, выполняя все его рекомендации, проблем у меня не будет. Меня сразу предупредили, что собеседование проходит в 2 этапа. Пройдя первое, я сразу же отправилась на встречу с руководителем в офис на Бауманскую. Руководитель, не здороваясь, отвела меня в кабинет, где начала, мягко говоря, пытаться меня прессовать. Она говорила, что якобы вообще не представляю куда пришла, что здесь надо работать и эта сфера явно не для меня и она не понимает зачем я здесь. На мои ответы, что я все понимаю и иду на позицию начинающего специалиста и с её помощью у меня все получится, она мне заявила: "А какой помощи ты ждешь? Дадим тебе базу, сиди и звони". После каждого такого высказывания, руководитель молча по 3-5 мин смотрела на меня и нервно улыбалась. Было ощущение, что я в психушке. Я не выдержала и сказав, что если сейчас руководитель говорит, что помощи мне ждать не стоит, то зачем тратить свое и её время. На что мне руководитель заявил, что это была якобы проверка, что слов она таких не говорила, что за слова свои она "отвечает" и вообще я сижу и все перевираю. Сказать, что это просто хамство - не сказать ничего. Руководителям данной организации следует провести обучение по этике проведения собеседований. Соискатели Вам ничего недолжны и не обязаны, поэтому ведите себя корректно. Зря потрачено время и настроение. Если вы активный, жизнерадостный и позитивный человек, вам точно не сюда. Показать полностью
нет
Собеседование проходило по адресу: Космодамианская набережная, 52 стр.1. Было назначено на 19:00. Когда подошел к проходным оказалось, что пропуск не был заказан. Пришлось ожидать минут 10 пока закажут. Приехал на 6 этаж. Там ожидание продлилось ещё минут 5. После этого прошли на 7 этаж. Ожидание до 19:30. Беседа с некой женщиной (не представилась) в присутствии программиста 1с. Крайне скудное описание приложения которое разрабатывал программист, но у которого не было достаточно времени на разработку так как он так же являлся каким то начальником (не в области разработки). Описания вакансии до собеседования не было вообще. Удалось выяснить следующее: Приложение двухзвенное. WinForms в качестве толстого клиента и MS SQL Server в качестве БД. Количество таблиц БД в районе 20 штук. Копия базы около 600 MB. Пользователей около 50 человек. В данном приложении есть некая ошибка (по скрину ArgumentNullException) мешающая им работать. Дополнительно хотят избавиться от файла настроек, в котором прописана строка соединения от пользователя sa с паролем (судя по всему изменить нельзя). Предполагается дальнейшее развитие программы. Хотят настроить какую либо систему управления версиями. Судя по всему хотят, что бы код был задокументирован. Несмотря на маленькое количество пользователей и незначительный размер БД приложение умудряется тормозить. Так как ни 1с ник ни собеседующая дама ничего не знают о c#, прием на работу будет осуществляться по следующему принципу. Они готовы выслать исходники программы для исправления надоедающей ошибки (ArgumentNullException). При этом они будут рассматривать наиболее красивый способ её решения. Исходники так и не прислали. Как они собираются оценивать качество исправление ошибки, которую поправит любой начинающий программист, понятия не имею. Для себя решил, что просто хотят избавиться от данной баги и скорее всего, отмолчатся по поводу трудоустройства. Настораживает внезапно сказанная фраза о том, что у них все законно, и они никого не обманывают и выплачивают всю причитающуюся зарплату даже в случае увольнения. Жалко потраченного времени на поездку к ним. Показать полностью
не знаю
Тоже хочу высказаться о своем собеседовании с Натальей Соломоновой, видимо это фирменноый стиль этой сомнительной сомнительной конторы. Соломонова общалась в стиле жесткого допроса (видимо они копируют работу гестапо, больше стиль беседы, который позволяют себе в этой конторе сравнить не с чем), разве что физическую силу не применяют. Вобщем, уважаемые коллеги, если не хотите, чтобы об вас вытерли ноги, не ходите в эту тухлую контору даже на собеседование. Работать я думаю там еще хуже. Кстати, меня тоже заставили прождать минут 45.
нет
Была на собеседовании у некой Дарьи. Время назначено не было, в итоге пришлось ждать, - некрасиво и неграмотно. Ни на один из вопросов вразумительно не было дано не одного ответа. На вопрос: "Оформление в 1-й день?", ответ был: "После испыт. срока, где-то через недельку", на вопрос: "С чем связан поиск?", ответ: "мммм... наверное потому что вакансия закрыта". Я ели сдержалась от смеха. Такой тупости, простите, я ещё не слышала! В итоге отправили на объект, и проводила со мной собеседование... диспетчер! Которая хоть и обладала точной информацией по обязанностям и условиям, но опять же на вопрос по поводу оформления давала много противоречивых ответов, типа: "После испыт. срока, через месяц или два; а зачем Вам запись в трудовую книжку; разве Вы нам не верите, мы же серьезная организация; ну приходите на стажировку на 2-3 дня (бесплатную, разумеется); ну ладно, приходите без стажировки, оформим сразу (на часика три позже графика)" Я предложила альтернативу: "Вы мне выплачиваете з/п за месяц вперёд и я отрабатываю его, и тогда мы можем поработать какое-то время без трудового договора! Вы думаете я Вас обману, я же честный человек!" Мб я разговаривала с директором под прикрытием, кот. принимает решения, как ему поступить с тем или иным кандидатом, но судя по внешнему виду и речевому обороту всё было прозрачно. Рисковать я не стала. И др. рекомендую не тратить своё время. Показать полностью
Отсутствуют.
МОШЕННИКИ- ЧИСТОЙ ВОДЫ. Купил у них квартиру в Балашихе год назад. В этом году стройку заморозили. Когда начали узнавать- оказалось, что предпосылки были еще в 2012. Половина документов были поддельными, на остальную не было разрешений. Зная это МИЦ продал мне квартиру. МОШЕННИКИ. Сейчас делом занимается прокуратура.
нет
Звонят по всем предыдущим местам работы. А сами оформляют , когда захотят. Во время собеседования спросили "А что вы тут пишете, что для вас стабильность важна. Зачем вам стабильность?" Вот дуры в отделе кадров собеседования проводят. Ещё бы спросили бы, зачем деньги нужны и зачем мы к ним на работу идем.
нет
Их сложно назвать отрицательными, скорее, они недоумевающие)) Как тут ниже и писали в отзывах, прям на первом собеседовании директор говорит о готовности вас принять на работу. Единственное, что нужно пройти полиграф и службу безопасности. Далее, проходишь службу безопасности и ещё одно собеседование и всё успешно, но после полиграфа приходит отказ, причём в отписной шаблонной форме, что, собственно, после недельной коммуникации не очень то вежливо, на мой взгляд. Судя по отзывам, после полиграфа почти всех сливают. Мне лично не понятно почему не пропустили: уголовного прошлого и помыслов о нем не имела, взятки не брала, в аферах не участвовала, по статьям не увольнялась, у коллег не воровала, работу не прогуливала. Когда-то там давно может и были какие-то косяки в жизни незначительные, но разве у них там все святые и идеальные работают? В общем, интересно то, что вакансия ежедневно эта обновляется уже больше месяца (а может и уже дольше), а сотрудник не нанят, хотя говорят, что вакансия срочная.... В общем, мега странно... Жаль потраченного времени просто и основываясь на отзывах, идти туда смысла нет совершенно, потому как даже если вы абсолютно нормальный специалист и социально-нормальный, вас не возьмут только на основании субъективного мнения дядечки-полиграфолога. У них, с его слов, даже уборщиц проверяют на полиграфе, видимо, чтобы убедиться, что она у них швабру не сопрет. Вообще, в компании, где нет элементарного человеческого доверия и отношения, работать психологически, думаю, сможет не каждый. А так, в целом, сказать больше нечего! Показать полностью
нормальное расположение офиса
Я работала диспетчером в агентстве "МИЦ-недвижимость, отделение на Третьяковской". Основной состав этого агентства - подлый, жестокий, циничный сброд, они врут, как дышат, на тренингах их учат обманывать. Если им не понравится, как Вы на них посмотрели или с какой интонацией ответили, они могут: - подсыпать Вам в чай слабительное или психотропный препарат, - порыться у Вас в сумке, - залезть в " чёрный список" в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь, - подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Почти каждую пятницу руководители отделов устраивают в офисе посиделки со спиртным и настойчиво предлагают выпить своим подчинённым. Вам нужен "опытный агент"? Обратитесь к этим выпивохам - Кузнецовой Наталье Васильевне и Назаренко Наталье Юрьевне. Генеральный директор балагана "МИЦ на Третьяковской" Растрыгина Оксана Витальевна в курсе "проделок" своих подчинённых, все это происходит с её ведома и одобрения. За то время, что я там работала - 8,5 месяцев, у меня поменялись 4 сменщицы, т. е. угодить этому сброду - агентам и неадекватному ген. директору - практически невозможно. Меня довели до нервного срыва, пришлось обратиться к психотерапевту и принимать антидепрессанты. В этой конторе мне старались внушить, что одинокая, бездетная 40-летняя женщина, которая не умеет "разводить" людей на деньги и получает зарплату меньше 50 тыс.руб. в месяц, - "недочеловек", отпускали пошлые шутки, издевались над моей внешностью. Когда я сказала Растрыгиной и Кустовой, что увольняюсь, они стали врать, что руководитель отдела кадров в отпуске, ее никто не заменяет, и трудовую книжку я смогу забрать только через 2 недели. Я позвонила руководителю отдела персонала " МИЦ-недвижимость" и сказала, что в отделении на Третьяковской невозможно работать: хамское отношение, пошлые шутки, сплетни, посиделки со спиртным. Он стал глупо хихикать и ерничать. Наиболее активные хамы, которые собирают сплетни: Покатилов Николай Николаевич - агент, 59 лет, Покатилова Валерия Николаевна - его дочь (яблочко от яблони...), 33 года, агент, Никифоров Виталий Алексеевич - агент, 33 года, Зюзина Светлана - секретарь, ей около 40 лет, Кустова Наталья Михайловна - управляющий, ей примерно 55 лет.
Нет
Если Вы захотите поработать диспетчером в агентстве "МИЦ-недвижимость, отделение на Третьяковской", не оставляйте без присмотра свои сумку, телефон и чашку. Основной состав этого агентства - подлый, жестокий, циничный сброд, они врут, как дышат, на тренингах их учат мошенничать. Если им не понравится, как Вы на них посмотрели или с какой интонацией ответили, они могут: - подсыпать Вам в чай слабительное или психотропный препарат, - порыться у Вас в сумке, - залезть в " чёрный список" в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь, - подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Такими "шалостями", которые "тянут" на две статьи Уголовного Кодекса ( ст.137 УК РФ " Нарушение неприкосновенности частной жизни" и ст.138 "Нарушение тайны переписки" плюс ст.152.2 Гражданского Кодекса РФ "Охрана частной жизни гражданина"), занимается агент Ержаков Дмитрий Леонидович, 1980 г. р., уроженец г.Новочебоксарск. Почти каждую пятницу руководители отделов устраивают в офисе посиделки со спиртным и настойчиво предлагают выпить своим подчинённым. Вам нужен "опытный агент"? Обратитесь к этим пьянчужкам - Кузнецовой Наталье Васильевне и Назаренко Наталье Юрьевне. Генеральный директор балагана "МИЦ на Третьяковской" Растрыгина Оксана Витальевна в курсе "проделок" своих подчинённых, все это происходит с её ведома и одобрения. За то время, что я там работала - 8,5 месяцев, у меня поменялись 4 сменщицы, т. е. угодить этому сброду - агентам и неадекватному ген. директору - практически невозможно. Меня довели до нервного срыва, пришлось обратиться к психотерапевту и принимать антидепрессанты. В этой конторе мне старались внушить, что одинокая, бездетная 40-летняя женщина, которая получает зарплату меньше 50 тыс.руб. в месяц - "недочеловек", отпускали пошлые шутки, издевались над моей внешностью. Перед тем как уволиться, я позвонила руководителю отдела персонала " МИЦ-недвижимость" и сказала, что в отделении на Третьяковской невозможно работать: хамское отношение, пошлые шутки, сплетни, посиделки со спиртным. Он стал глупо хихикать и ерничать.
Нет
Предлагают работать без оформления первые три месяца. После трех месяцев обещают трудовой договор, но условия не озвучивают
Нет
Собеседование проходило по адресу: Космодамианская набережная, 52 стр.1. Было назначено на 19:00. Когда подошел к проходным оказалось, что пропуск не был заказан. Пришлось ожидать минут 10 пока закажут. Приехал на 6 этаж. Там ожидание продлилось ещё минут 5. После этого прошли на 7 этаж. Ожидание до 19:30. Беседа с некой женщиной (не представилась) в присутствии программиста 1с. Крайне скудное описание приложения которое разрабатывал программист, но у которого не было достаточно времени на разработку так как он так же являлся каким то начальником (не в области разработки). Описания вакансии до собеседования не было вообще. Удалось выяснить следующее: Приложение двухзвенное. WinForms в качестве толстого клиента и MS SQL Server в качестве БД. Количество таблиц БД в районе 20 штук. Копия базы около 600 MB. Пользователей около 50 человек. В данном приложении есть некая ошибка (по скрину ArgumentNullException) мешающая им работать. Дополнительно хотят избавиться от файла настроек, в котором прописана строка соединения от пользователя sa с паролем (судя по всему изменить нельзя). Предполагается дальнейшее развитие программы. Хотят настроить какую либо систему управления версиями. Судя по всему хотят, что бы код был задокументирован. Несмотря на маленькое количество пользователей и незначительный размер БД приложение умудряется тормозить. Так как ни 1с ник ни собеседующая дама ничего не знают о c#, прием на работу будет осуществляться по следующему принципу. Они готовы выслать исходники программы для исправления надоедающей ошибки (ArgumentNullException). При этом они будут рассматривать наиболее красивый способ её решения. Исходники так и не прислали. Как они собираются оценивать качество исправление ошибки, которую поправит любой начинающий программист, понятия не имею. Для себя решил, что просто хотят избавиться от данной баги и скорее всего, отмолчатся по поводу трудоустройства. Настораживает внезапно сказанная фраза о том, что у них все законно, и они никого не обманывают и выплачивают всю причитающуюся зарплату даже в случае увольнения. Жалко потраченного времени на поездку к ним.
не знаю
Осторожно мошенники!!! При приеме на работу руководитель Попович Андрей Владимирович обещал выплатить за первый месяц стажировки 10 000 руб. В итоге, за честно отработанный месяц, он мне отказал в выплате этих денег, сославшись на то, что руководство их заморозило. По всей видимости, присвоил их себе...НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ!!! В офисе полный бардак, полностью отсутствует возможность зарабатывания денег.
отсутствуют
Просто ужасное собеседование. Сначала сказали заполнить анкету, я заполняла её в кабинете ,в котором помимо меня было еще человек 10. Ладно, я на это закрыла глаза, т.к. у компании несколько отделений и мне был понятен такой поток кандидатов. Но когда меня собеседовали, а в этом же кабинете 3 на 3 метра собеседовали ещё одного человека ОДНОВРЕМЕННО со мной, меня это очень удивило. Менеджер по персоналу не знала ни одного конкретного ответа на мои вопросы и постоянно делала паузы и смотрела на меня со странной ухмылкой. Я отказалась от вакансии, т.к. никакой конкретики я не получила и вообще не поняла зачем меня пригласили в офис, если все моменты можно было уточнить по телефону и пригласить меня уже к человеку, который сможет ответить на все мои вопросы.
Офисы в центре города
Жадная компания,нет соцпакет,за три года не было повышения зп,не оплачивается отпуск .тол две недели
Нет
Пришла на собеседование, пришлось ожидать 10-15 минут появления эйчара. После чего, девушка сказала, что они решили провести собеседование сразу с руководителем. Прошу, не ведитесь на слова "вы нам подходите" и продолжайте искать работу не теряя времени, оно сейчас дорого стоит. После короткого собеседования руководитель сообщила, что нужно будет пройти проверку полиграфом и отправить свои документы девушке эйчару. Для многих бы это значило, что вас берут на работу. Но как бы не так! После потраченных нервов на прохождение полиграфа, а это все же стресс для организма, вам предлагают дождаться звонка от результатах проверки. Никакого ответа вы не услышите. Я позвонила сама и эйчар уже не считала корректным отвечать на мои звонки. Кем они себя возомнили? Устраивать такой цирк с полиграфом, а потом просто игнорить человека, которому интересны результаты проверки. Не ведитесь на это, о вас хотят узнать всю поднаготную как на допросе и потом не удосужиться ответить на звонок. Хорошо, что я не попала в данную компанию. Отношение работодателя к людям, как к скоту! НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Показать полностью
"Белая" заработная плата
04.07.18 была на собеседовании в данной компании на вакансию начинающий специалист. Опыта в сфере недвижимости у меня не было, но имелся опыт в продажах 4 года. Мне сказали, что на эту позицию опыт не нужен, что первые два месяца руководитель будет моим наставником и, выполняя все его рекомендации, проблем у меня не будет. Меня сразу предупредили, что собеседование проходит в 2 этапа. Пройдя первое, я сразу же отправилась на встречу с руководителем в офис на Бауманскую. Руководитель, не здороваясь, отвела меня в кабинет, где начала, мягко говоря, пытаться меня прессовать. Она говорила, что якобы вообще не представляю куда пришла, что здесь надо работать и эта сфера явно не для меня и она не понимает зачем я здесь. На мои ответы, что я все понимаю и иду на позицию начинающего специалиста и с её помощью у меня все получится, она мне заявила: "А какой помощи ты ждешь? Дадим тебе базу, сиди и звони". После каждого такого высказывания, руководитель молча по 3-5 мин смотрела на меня и нервно улыбалась. Было ощущение, что я в психушке. Я не выдержала и сказав, что если сейчас руководитель говорит, что помощи мне ждать не стоит, то зачем тратить свое и её время. На что мне руководитель заявил, что это была якобы проверка, что слов она таких не говорила, что за слова свои она "отвечает" и вообще я сижу и все перевираю. Сказать, что это просто хамство - не сказать ничего. Руководителям данной организации следует провести обучение по этике проведения собеседований. Соискатели Вам ничего недолжны и не обязаны, поэтому ведите себя корректно. Зря потрачено время и настроение. Если вы активный, жизнерадостный и позитивный человек, вам точно не сюда.
нет
О собеседовании на вакансию "Диспетчер" договаривалась по телефону с некой Марией. По приходу в офис мне вручили анкету, в которую нужно было написать всё то, что итак есть в моем резюме. Плюс еще дурацкие вопросы, из серии почему выбрали именно нас (можно подумать они единственные, к кому я пошла на собеседование), что вас может побудить работать более эффективно и прочая чушь. Пока заполняла анкету, за соседним столом собеседовали женщину, претендующую на эту же должность. Спрашивали о знании пк, предыдущем опыте. К слову сказать, она не знала даже элементарных вещей, но менеджер с ней вполне долго общался. Потом ко мне подсел молодой человек, который даже не представился и начал "собеседовать". Про вакансию, условия, требования им не было сказано НИ ОДНОГО СЛОВА! Более того, мой опыт и знания его тоже не интересовали, а интересовали вопросы вообще не касающиеся работы. Всё о личном, так сказать.Поговорили минут 5-7, дальше стандартная фраза "мы вам позвоним" на этом все. Более нелепого собеседования у меня не было! Не понимаю, зачем я вообще туда приезжала, если меня ни о чем не спрашивали и ничего мне не рассказали. Совет: если вас позвали на собеседование на Кузнецкий мост, приезжайте по-раньше. В здании имеется бюро пропусков, в котором сидит совдеповская тетенька и ОДНИМ ПАЛЬЦЕМ медленно печатает на клавиатуре все ваши паспортные данные. На одного человека уходит 2-3 минуты и если перед вами окажется человек пять (как оказалось передо мной), то встрянете вы там надолго.
нет
При разговоре с hr по телефону мне было сказано, что есть возможность трудоустройства не только с срочным трудовым договором, но и возможно на постоянный. Я сказала, что на срочный не соглашусь, без вариантов. Придя на собеседование, руководитель первое, что спросила согласна ли я на срочный ТД. На мой ответ "нет". Последовало "значит не будем тратить ни мое, ни ваше время". Очень неприятно, время я уже потратила, могла бы поехать на другое собеседование, а не к ним.
Расположение офиса
сколько же тут купленных отзывов, позорище) ребята, если у вас есть бабло на первые месяцы то идите туда работать, что бы время потерять, денег не заработаете. Меня любезные эйчар (видимо они и пишут тут все эти однотипные как под копирку отзывы) отправили к руководителю на тверской, сказать мне особо нечего, кроме как ПИПЕЦ) теплая база? не теплая она,вы тупо бомбите и надеетесь что какой нибудь лох захочет сотрудничать с мицем) будет много лохов- будет много денег, но лохов много не бывает, так что делайте выводы) я то думал норм компания, тем более у них мол поддержка в первые 2 месяца, ага, херушки, если люди договора подпишут и если эти договора еще типа активные будут, то есть с них будет сделка. А может и не будет)) Берут кстати всех, со мной вообще зек сидел рядом, писал им анкету)) и вот думайте ) Оформления нет, но это специфика этой сферы видимо, по телефону девушка говорит одно по факту после первой сделки! Камон, она будет у меня месяц на третий работы и что мне предлагают делать это время? На собесе на меня девушка глаза вытаращила . сказала а что вас смущает, оформляться не обязательно, ну по ней видно было что она может так же работает, компания от налогов укрывается, а это статеечка) а вдруг я инспектор фнс? вот и проверим Показать полностью
офис в центре, удобно, ну и все плюшки закончились
Со мной по телефону разговаривала эйчар, не запомнила имя, но впечатления "огонь" . Разговаривает со мной как с другом , чокает , я не поняла либо она хрюкнула мне в трубку либо она высморкалась, информацию всю сжёванно сказала, поняла лишь что серая зп))
не услышала
29 мар | Пятница
Данил
все устраивает.нету
Шел на работу с недоверием так как знакомого кинули на деньги в похожей конторе. Тут в гурзим все работаю уже 3 месяц и меня все устраивает! платят вовремя!!!Ниразу ничего не задержали и это главное!

29 мар | Пятница
Аноним
Первое время работал под надзором коллеги и от этого было дискомфортно.
Зп платят вовремя. Поэтому бюджет распределять удобно. каждый месяц капает процент с продаж. Несмотря на то что дома стоят прилично их все ровно народ покупает. Консультации конечно занимают много времени, но зато клиент после нее уже понимает что х...