Morgan и Stout, коллекторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа в Морган Энд Стаут это бред. Люди там либо лишаются ума либо совести. Зарплата всегда 10000 р в мес. Тут кто-то писал, что за 20 000 перевалило, это враньё! Чтобы заработать в моргане 20 ку, надо выполнить нереальный план, по новым начислениям, а начисления у них всегда новые, да и выплачивают премии (а 20 000 это с учётом премии, ибо оклады там максимум 14 000 у руководителя группы). Сплошное нарушение трудового законодательства, после увольнения не сразу выдают документы особенно справку 2 НДФЛ, с чем это связано они не поясняют. Некоторые руководители групп вообще люди не адекватные, не чураются и рукоприкладством. Руководство (в т.ч. руководители групп) могут курить в "стакане" это мини офис где они сидят, а когда ходят по call-центру могут ругаться громко просто так, потому что им весело от безделья или скучно, говорят пошлости, что аж неудобно перед должниками, которые это всё слышат в гарнитуру. Расчитывать на то, что Вы станете руководителем группы Вы можете, но если конечно Вам нужна зарплата в 14 000 с обещенными, но никогда не выплачивающимися премиями, а так же кучей претензий от вышестоящего руководства относительно "поствызова", "конвертации" и т.д. Хотите сойти с ума и убить свои нервные клетки? Добро пожаловать в иностранную. (западную) компанию Марган Энд Стаут, чъё название набило уже аскомину в прокуратуре Ярославля и Москвы, где собственно и располагаются их офисы, их всего два в России.

хочется каких-то штук, чтобы выплеснуть негативную энергию, полученную от должников!

надо закрывать эту фирму(Рога и Копыта)сотрудники %удалено% последнии на конструктивный разговор не идут!в суд уже 4 года подают!скоро соберу народ человек 300-400 и разобьем всем ебло в офисе!справедливость восторжествует!

гавнище сраное а не агеннство...нехер их боятся...разводилово...каждые 10 минут стараюсь им сам названивать...ну когда делать нефиг или скучно..звоните кто хочет побалдеть вот их номер 88005558899...

В саму компанию подавала резюме, скрытое от всех работодателей. Политика рекрутмента ужаснула не на шутку - я мониторила цены на рынке, хотела посмотреть свою стоимость. Решила, что такие данные разглашать в моей компании не обязательно, это будут лишние и абсолютно не нужные вопросы ко мне, да и потом, это мое право. Именно поэтому резюме и было написано в закрытой форме. Спустя несколько дней руководитель моего отдела передает мне мое же резюме. Оказалось, что рекрутером в Моргане работает девушка, чья сестра ранее работала в нашей компании. Это было как минимум по-свински, на мой взгляд с точки зрения рабочей этики. Если у ваших родственников не сложилось, это не значит, что нужно отыгрываться подобными путями на моей судьбе и карьере. Я считаю это отсутствием квалификации и адекватности со стороны рекрутера - форсировать конфликты на пустом месте. Все же дело касается работы и вроде бы все люди взрослые. Кристально-ясно, что вход в эту компанию мне будет закрыт в любом случае сугубо из-за личного отношения (абсолютно не имеющего никакой почвы), что не имеет ничего общего с моими профессиональными данными и способностями. Как итог - ничего криминального на работе не произошло, но отношение и степень доверия ко мне изменились. Если это такой способ самореализации рекрутера, я полагаю, это не совсем верный подход относительно самой компании. В конце-концов, резюме можно было просто отклонить, на мой взгляд и не устраивать проблем на настоящей работе лично мне. Это рекомендует саму компанию прежде всего, как ненадежную в плане кадровой политики и защиты информации. Если специалист с мало-мальским уровнем будет рассматривать позиции в компании "Морган & Стаут", он, надеюсь, еще трижды подумает о том, чтобы его резюме и данные не "ушли" неизвестно куда. Показать полностью

Во первых не принят закон о коллекторской деятельности. Во вторых малолетние извращенцы которые сидят на телефонах,хотя бы для начала почитали статьи Гражданского и Уголовного кодекса,т.к. ихние звонки подподают под статьи уголовного кодекса: статья 159 УК (мошенничество) статья 163 УК (вымогательство). И в настоящие время деятельностью коллекторского агенства ООО Морган энд Стаут занялась прокуратура !!!

Оклад 23000. На премию рассчитывать не приходится, так как банки передают 100% отказников, которых эти самые банки долбили по три месяца, но безрезультатно. В данный момент 99% компании «МОРГАН ЭНД СТАУТ» находится в г. Ярославль. Новые сотрудники приходят, но испытательный срок ни кто не проходит, увольняют до того как испытательный срок закончится. Запись в трудовой о том, что проработал 2 месяца ни к чему хорошему не приведет. Техническое оснащение рабочего места плохое, вечно зависающие ПК.

Начнем про отрицание,поддержу парня из Иваново,в Ярославле точно так же,увольнять начали не за что,план выполнить перестало быть возможным отлично с лета 2014,сейчас надо приложить все усилия,но и это теперь ликвидируют.1)нельзя теперь называть женщина мужчина в трубку 2)ладно нельзя называть на "ты" должников,а кстати и должником тоже нельзя называть....ребенка того же самого надо на вы называть,ну как то не поворачивается язык назвать 6летнего малыша "Иван Петрович,позовите к трубке Анну Львовну,или сообщите ей что бы перезвонила нам,запишите номер телефона,а вы не умеете писать,ну тогда всего доброго Иван Петрович" 3)Во время того времени пока ждешь звонка нельзя пользоваться телефонами и т д,за это уволили девушку. 4)нельзя ругаться матом(не в трубку,а просто в офисе)и ничего что у зама рук-ля как у сапожника через каждое слово летит. Не советую никому данную фирму,да и на мой взгляд скоро закроется она,т.к банки откажутся от услуг этого агенства точно.

Вакансия на которую меня пригласили называлась "Специалист по работе с клиентами", когда пришел на собеседования выяснилось, что "клиентами" именуются те кто не платят по кредитам, а работать я с ними должен так, чтобы выбить из них долги. Я отказался от их "выгодного предложения". Потому что работа эта для людей с очень низкой самооценкой, а я считаю что достоин большего в жизни, чем слышать мат и угрозы в свой адрес от заемщиков. Это называется самоуважение, и никакими бонусами и чистеньким офисом его купить невозможно. Те, кто пишут, что тут хорошо все и стабильно, на самом деле жалкие продажные люди, которые бояться чего-то добиться сами, и готовы читать написанные вопросы и терпеть оскорбления в свой адрес за кусок хлеба.

Абсолютно не адекватные люди, не умеющие разговаривать, и не знающие, что такое уважение к людям, а особенно 0076 и 0004

В саму компанию подавала резюме, скрытое от всех работодателей. Политика рекрутмента ужаснула не на шутку - я мониторила цены на рынке, хотела посмотреть свою стоимость. Решила, что такие данные разглашать в моей компании не обязательно, это будут лишние и абсолютно не нужные вопросы ко мне, да и потом, это мое право. Именно поэтому резюме и было написано в закрытой форме. Спустя несколько дней руководитель моего отдела передает мне мое же резюме. Оказалось, что рекрутером в Моргане работает девушка, чья сестра ранее работала в нашей компании. Это было как минимум по-свински, на мой взгляд с точки зрения рабочей этики. Если у ваших родственников не сложилось, это не значит, что нужно отыгрываться подобными путями на моей судьбе и карьере. Я считаю это отсутствием квалификации и адекватности со стороны рекрутера - форсировать конфликты на пустом месте. Все же дело касается работы и вроде бы все люди взрослые. Кристально-ясно, что вход в эту компанию мне будет закрыт в любом случае сугубо из-за личного отношения (абсолютно не имеющего никакой почвы), что не имеет ничего общего с моими профессиональными данными и способностями. Как итог - ничего криминального на работе не произошло, но отношение и степень доверия ко мне изменились. Если это такой способ самореализации рекрутера, я полагаю, это не совсем верный подход относительно самой компании. В конце-концов, резюме можно было просто отклонить, на мой взгляд и не устраивать проблем на настоящей работе лично мне. Это рекомендует саму компанию прежде всего, как ненадежную в плане кадровой политики и защиты информации. Если специалист с мало-мальским уровнем будет рассматривать позиции в компании "Морган & Стаут", он, надеюсь, еще трижды подумает о том, чтобы его резюме и данные не "ушли" неизвестно куда.

ПОЧЕМУ НЕ ПРОВЕРЯЮТ ПАСПОРТНЫЙ СТОЛ ПЕРЕД ПОСЫЛКОЙ ПИСЕМ И БРИГАД!!!! СИДЯТ ТАМ В СВОИХ КРЕСЛАХ И НИХЕРА НЕ РАБОТАЮТ!!!!

1) уже упомянутый человеческий фактор: цель выбить деньги у должника - твоя единственная цель. говорить о человечности не приходится, никого жалеть нельзя - ваша работа выбить те самые деньги, и пофиг, наводнение у должника там в регионе или умер кто-то. Обстоятельства не важны. Верни долг, и всё. + слушать, как тебя посылают и проклинают должники)))) 2) обещанные золотые горы на деле превращаются в какие-то совсем уж смешные и маленькие суммы... Несерьезно как-то. 3) трудовую возвращали долго и мучительно, что просто убило. Вообще все эти положительные отзывы а-ля "среди сотрудников разыгрывали айфон" или "один только минус в работе - ехать долго"/ "пропуск поломался" какие-то уж совсем ненастоящие... Если честно, сомневаюсь в их правдивости. Но нормальный человек там работать не сможет. Как-то хочется за такую работу получать равноценные деньги, и постоянная текучка тому в подтверждение.

Очень много негатива, но...это, так сказать, издержки профессии, У меня стальные нервы, поэтому негатив к минусам в этой организации я отношу в самую последнюю очередь. Теперь, к главному: Работаю год. Летом перевели на входящую линию. Сначала я была шокирована суммой, которую надо было собрать для выполнения плана. Но когда план получился и перевыполнился более чем в 2 раза, радости не было предела. Я и все мои коллеги, которые также заработали огромные бонусы, настроили планы, как потратить свои кровью и потом заработанные деньги. Но...тут же начальство взбудоражилось, Стали выискивать косяки, лишать 20 % от перевыполненых бонусов. А когда пришло время их выплатить , тут же поменялась система начисления бонусов, Очень плохо, что эти бонусы в договоре не прописаны и ничего доказать не получится, если, к примеру, обратиться в комиссию по трудовым спорам. Вобщем, теперь нас известили, что будем сидеть тупо на окладе и заработать нам просто не дадут, Обязательно что-нибудь придумают, чтобы не платить. Да, и ещё, с испытательного срока не переводят по истечении 3 месяцев, а ждут, когда сотрудники план сделают. В договоре всё прописано очень хитро, так что, если вы вдруг надумаете устроиться в "Морган", то читайте внимательно договор. Текучка жуткая. Ну, вобщем-то и всё, чем хотела поделиться. Всем удачи!

вы жульё мошенники сраные

открылся новый филиал в Иваново,открытие курировал Гуров-неадекватный чел,ярый противник комнатных растений.руководитель Ивановского филиала-неадекватный толстячок.только приехал в Иваново-тут же завел любовницу и устроил ее на работу,сместив ради нее другого сотрудника с должности.Огромная текучка,которую пытаются исправить корпоративной культурой,мероприятиями.коллекторы-не все,но многие-быдло,офисные сотрудники нормальные

перспективы ноль, зарплата мизерная, перерывы по 10 мин каждые 2 часа и обед 30 мин. морально устаешь уже через 3 часа работы.

Морган энд Стаут ЛОХИ я вас на %удалено% вертел

Привет всем! Расскажу вам о компании ООО «Морган энд Стаут».Не устраивайтесь работать в эту компанию – иначе вы очень пожалеете. Компания семейная. Муж и Жена, у них двое детей, которые скрывают от своих сотрудников, что они муж и жена управляют этой компанией. Генеральный директор – Котельникова Елена – вздорная, истеричная баба, которая вне

Морган это компания как мягко сказать,непостоянная ,каждый день новые новшества,такое ощущение что руководство от делать нечего меняют регламент,а что руководители творят в группах это вообще нонсас,не спорю много людей хороших там работает.Уволилась из-за отношения руководителя,позволяет на общих собраниях называть сотрудников дебилами,дураками,идиоты ,превышает свои обязанности.У меня произошёл конфликт что я за рабочем местом открыла журнал причем работая,в него смотрела,подходит наша замечательная Яночка и начинает его вырывать из моих рук,я опешила ...какое она имеет право брать личные вещи ,тут она начела повышать голос ну и я тоже молчать не буду,она не имет право так себя вести хоть и руководитель ,А у нас в группе работает и её муж ,тут и он на меня орать стал ,я обалдела.Причём что сидящие специалисты рядом с Яночкой позволяют играть в телефоны ,спать за рабочем столом и храпеть реально и не слова им ..полный хрень,я давно хотела уйти но после такого ,я терпеть не буду.Высшие руководство лучше обратил внимание на работу руководителей групп,провели тайный опрос что не устраивает,

Работтала в этой конторке (по другому назвать не могу) 6 месяцев, оклад так и не повысили, обеда толком нет, условий для работников нет, только урезания всех трудовых прав, на вопросы о повышении оклада на обещанные 23тр постоянно слышала одно-руководство пока не открыло это повышение, о бонусах (точнее о их выплате) можете вообще забыть! Вообщем, если вы думаете чюда идти, то зря! Может в Ярославле лучше, не спорю, но в Москве полная попа.