Moscow Business School, бизнес-школа — отзывы сотрудников о работе в компании

Неадекватные требования, которые меняются каждую неделю. Руководители имеют слишком отдаленное понятие о том, что значит быть руководителем. Могут повысить голос, требовать то, чего никогда не было, уверяя, что всегда так и было. Требования растут, заработная плата нет. Низкие зарплаты у тех, кто не работает на процент. Почти полное отсутствие карьерного роста - выгорит, если "свои" уйдут в декрет или просто найдут место получше. Предпочитают нанимать людей "подешевле", могут попросить "старичка" уйти, если у него ЗП выше, чем они могут нанять человека без опыта. Среди мелкого руководства принято подставлять, договариваться за спиной, ходить по головам, врать и т.п. Много говорят о прекрасной корпоративной культуре, которая отсутствует как класс. Хотят все и за спасибо.

Устроился на данную работу, очень жалею , что не прислушался к отзывам выше!!! Свинское отношение руководства, работы тьма(это не проблема), никто не желает что-то Вам объяснять . Задачи постоянно добавляются, одними словами- каторга, и все это за сущие копейки!! ОПАСАЙТЕСЬ! Цените себя и своё время!Ищу другую работу....

ВНИМАНИЕ, КИДАЛЫ!! Вы сначала должны выйти на "испытательный срок", который будет длиться 5 дней. По истечение одной рабочей недели они будут решать, оставить вас или нет. Если нет (99%), то деньги за эти дни вам НЕ ВЫПЛАТЯТ. Не связывайтесь с этой компанией, уважайте свой труд и свое время!

Работать начала спустя пол года после основания компании – зарплату вовремя не заплатили ни разу, в кризисе не платят по 3 месяца, весь опытный коллектив уволился, на работу берут кого угодно, но только не работников.

по вакансии, опубикованной на HH в принципе все понятно. Приехала на собеседование, чтобы узнать все по подробнее. Девочка HR, неопытная,я выуживала всю инфу у нее, что наводит на интересные размышления. не стану для себя рассматривать эту компанию, т.к. показалось, что скрывают что-то

Странная ситуация сразу после встречи. Руководитель отдела маркетинга предложила мне подождать и по

С ген.директором Денисом

Странная ситуация сразу после встречи. Руководитель отдела маркетинга предложила мне подождать и по

Полное кидалово - остерегайтесь!!!

С ген.директором Денисом

1) оклад 30 тысяч белый, все остальное серое 2) план по продажам от 300 тысяч в месяц, выплачивается 1 % дальше процент прогрессирующий за перевыполнение плана варьируется от 1% до 3,5% Если ты продал на 1 миллион то получишь премию 35 тысяч в серую. в среднем будете получать 45.

За 4 года работы минусов не нашла. Руководитель отзывчивая, но требовательная. Недавно сменилось руководство, но на мою работу это не повлияло.

Отрицательные стороны есть везде, это факт. Именно в МБШ вопиющих случаев не было никогда. Только если по мелочам, но об этом даже и писать не хочется, так как положительных сторон намного больше!

Отрицательные стороны есть везде, это факт. Именно в МБШ вопиющих случаев не было никогда. Только если по мелочам, но об этом даже и писать не хочется, так как положительных сторон намного больше!

ЗП средняя, можно было бы увеличить

С корпоративной культурой есть проблемы, в компании много сотрудников, которые не знакомы с друг другом. В связи с этим, поиск ответственного сотрудника для решения некоторых рабочих вопросов занимает время.

С корпоративной культурой есть проблемы, в компании много сотрудников, которые не знакомы с друг другом. В связи с этим, поиск ответственного сотрудника для решения некоторых рабочих вопросов занимает время.

Всё устраивало, минусов нет

пока не могу сказать, как начну читать, отпишусь если будут.

есть и минусы естественно, но незначительные: порой казалось, что новеньких сотрудников набирают просто из жалости...соответственно результат от таких сотрудников оставляет желать лучшего!

нет