Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Белая зарплата, четкий строгий график, то есть всегда знаешь когда у тебя будет отпуск, можно заранее планировать, потом коллектив у нас на редкость сплоченный, ну и соц.пакет тоже приятный.

Для себя я выделяю следующие плюсы работы в Сбербанке: хорошая зарплата, премии, возможность построить карьеру, льготы для сотрудников, обучение, ДМС, адекватное руководство и хороший коллектив ВСП.

дружный коллектив.

чистый и современный ДО, коллектив

Работать тяжеловато, под вечер очень устаю. Зато платят хорошо и много плюсов для сотрудников - скидки в Перекрестке, например, полная ДМС через год работы.

Работаю в Сбербанке пол года. Радует руководство и коллектив. Обязанностей конечно много, но как без этого. Также тут есть возможность дальнейшего обучения за счет компании.

В общем я для себя решил, что хотелось бы в компании закрепиться. Ну и собственно говоря все получилось.

Я работаю в сбере на должности dsa 2 года.Зарплата белая,меньше 30000 не выходит,работа с людьми интересная,полный соцпакет,обучения и тренинги,повышение по службе и повышение зарплаты,даже это и минимум выделяет сбербанк из массы остальных организаций нашего города.Я довольна

Устроилась в Сбер всего пол года назад после окончания Университета. Устраивает график работы и возможность повышения квалификации. Коллектив попался хороший и начальство нормальное.

Я работаю в ВСП Сбербанка. Дают хороший оклад и премию, которые выплачивают всегда вовремя. Есть дополнительная мед. страховка, которой я активно пользуюсь. При желании можно сделать неплохую карьеру.

Я не понимаю вы же не рабы безрассудные, не нравится - увольняйтесь. Или вас насильно удерживают??? Если проработав вижу, что не мое место, все до свидание. Жалуетесь и работаете. По моему это глупо.

Думаю, я нашла то, что нужно для моей карьеры в банковской сфере - крупнейший банк России…. Сбербанк) Меня устраивает рабочее место, условия, начальство в принципе, коллектив. Ну а самое главное я

Работаю в Сбербанке уже давно, меня все устраивает. Коллектив у нас собрался нормальный, работа с людьми тяжелая, но полезная.

Отличное ПО, возможность обучаться и развиваться, много разных курсов

Уважаемые сотрудники , помогите в исследовании корпоративной культуры вашего банка студентке, пройдите по ссылке https://www.survio.com/survey/d/N7Y3Q2Y1G3C6J7T9E и заполните опросник. Заблаговременное спасибо вам!

Высокая заработная плата, премии, другие поощрения. Адекватное руководство, которое не заставляет стелиться перед клиентами.

У меня уже накопился достаточно большой опыт работы в банках, и я могу сказать, что по условиям для сотрудников Сбербанк – лучший. Сама работа организована очень четко, никакого организационного хаоса нет.

Итак, банк самостоятельно на меня выходит уже второй раз, доходит до курьезов. Год назад искал работу, позвонили предложили хорошую зп, сказали что подхожу, осталось только определиться с отделением, на следующий день звонок от непосредственного руководителя только зп в 5(!) раз меньше и почему-то должность не соответствующая моему опыту, а начальная, на вопрос почему так, ответили, ну у вас же нету опыта в сбербанке, а рыночный опыт нас не интересует. Теперь спустя год вновь ищу работу, опять звонок. Тут начало происходить что-то невообразимое, по телефону озвучили одну должность, на собеседовании с кадровиком другую, а на собеседовании с руководителем третью. Долго этот цирк будет продолжаться? Годы идут, а сбербанк не меняется. В банке ценят только сбербанковский опыт, а чем он такой особенный?

Две стороны медали. Всё зависит от людей. От уровня культуры и профессионализма. От сюда и пляшем. Основные ценности СБ - это работники и клиенты. Если первые довольны, то проецируют это на вторых. Сейчас основной тренд в СБ при работе с персоналом - это наставничество, а не проверки при недоработках. Если хочешь - научишься. Если руководитель не знает ценностей, стандартов - это отражается на климате в коллективе. От этого никуда не уйдешь. Если сотрудник в хорошем климате жалуется на загруженность - значит он лентяй. Есть легче работы. Но и уровень развития профессионализма соответствующий. Зарплаты тоже. Делайте выводы.

Первое, что можно отметить это конечно постоянная занятость и табильность в работе! Постоянно проходят раздичного рода тренинги.

Работа в компании захватывает всецело. Особенно увлекательно погрузится во внутренние процессы работы банка. Помощь коллег в адаптации на новом рабочем месте. Работа с документами занимает совсем не большое время.