Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 73)
Сфера деятельности:
Банки
(495) 500-55-50 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-55-50 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Соймоновский проезд, 5/2
я владелец!
Не знаю
Устроившись в Сбербанк, я получила и продолжаю получать хороший опыт. Думаю, даже если придется менять работу, то мне теперь море по колено, чувствую, что с любой работой справлюсь. Но я не собираюсь уходить из Сбербанка. У нас дружный коллектив, ежегодные премии, льготы, скидки в магазинах, которые являются нашими партнерами. Да, тут много работы, но хорошие условия.
Пока замуж не вышла, пропадала в сбербанке, работала с жестким графиком, хорошо и получала, накопила на первый взнос по ипотеке, машину взяла в кредит. Сейчас, конечно, муж жалуется, что дома меня не видит, он и сам зарабатывает хорошо. Возможно, придется уйти, хотя не хочется, коллектив хороший, да и зарплата держит
Нету
У сотрудников Сбербанка появляется все больше и больше задач. Но в то же время многие клиенты сейчас переходят на онлайн-сервисы. Это та же оплата коммунальных услуг, кредитов, штрафов и т.д. Уже не нужно идти в банк с этими квитанциями. Соответственно и у нас, менеджеров по обслуживанию, меньше бумажной возни, также многие функции автоматизируются.
-
Заметила, что многие, кто осуждает сбербанк потому, что там многое требуется от сотрудников, не соответствуют даже минимуму адекватных требований. Если люди не хотят работать, то им везде будут не нравиться "большие требования". В сбербанке высокая загрузка и соответствующее вознаграждение, по-моему, все гармонично.
нет
Многие думают, что в Сбербанке только зарплата хорошая, а все остальное ужасно. Я тоже так раньше думала, но поработав год понимаю, что это не совсем так. Конечно все зависит от конкретной должности и обязанностей, но я не могу сказать, что каждый день иду на работу как на пытку. Атмосфера в коллективе спокойная, отношения с руководством тоже.
----
Перешла в сбербанк из другого банка. Не могу сказать, что сильно отличается специфика самой работы, а вот отношение к подчиненным – кардинально. В Сбербанке намного четче и понятнее требования, если есть косяки – ругают только за них. Строго, но все справедливо. Хорошо работающих сотрудников поощряют - деньгами и нематериально. Так что назад не тянет.
везде есть
Пришел в Сбербанк полгода назад, сейчас освоился и уже нет того ощущение тревоги, которое было сначала, когда что-то непонятно или неизвестно. Теперь уже сам помогаю новичкам войти в работу. Бывают трудности, куда без них, но здесь вся работа не уходит впустую – хорошо платят и вообще поощряют работников так или иначе.
29. Не могу сказать, что на работу бегу с радостью, но предвкушение хороше
внеурочные
Понравились условия при собеседовании, поэтому согласилась на эту работу. Ни в чем не обманули – платят столько, сколько обещано, плюс дополнительные деньги за переработки, иногда премии, зарплату индексируют, поднимают, так что даже когда все дорожает, мы обычно остаемся в плюсе. Иногда приходится выходить внеурочно, если не хватает сотрудников или кто-то заболел. Это напрягает, но что поделать.
не было таких.
Работала в Сбербанке, пока не переехала. До сих пор скучаю по прошлой работе, да, ее было много, но были четкие правила, нормы к сотрудникам, всегда было понятно, что делать в том или ином случае. 90% клиентов – вполне адекватные люди, с которыми даже приятно взаимодействовать. А главное платили достаточно и в срок. А на новой работе то и дело задерживают (( Думаю, пойти снова в Сбербанк по новому месту жительства, опыт достаточный.
Нету.
Я - руководитель дополнительного офиса Сбербанка, работаю здесь уже 5 лет, доросла до этой должности и это не предел. Карьерный рост здесь действительно возможен при учете хороших показателей по работе. Требования к сотрудникам высокие, но есть готовность поощрять их выполнение и старательность. Так что для тех, кто хочет себя показать, в Сбербанке самое место.
нет
Устроилась в Сбербанк без опыта и без какого-либо блата. Просто хорошо прошла собеседование. Я вообще человек общительный и готовый к восприятию новой информации на работе, быстро учусь. Тем более, в Сбербанке проводятся корпоративные тренинги для сотрудников. Я успела побывать пока на одном таком, так как еще недавно здесь работаю. Пока нравится.
Устроилась в Сбер, дома, конечно, стала бывать реже, так как график плотный, иногда приходится сверх графика работать. Если бы это не оплачивали, возмущалась бы, а так только лишние деньги по итогам месяца. Тут так во всем – можно получить больше денег и карьерных перспектив, но не за красивые глазки, придется выкладываться.
Лучше всего отношение руководства к сотрудникам демонстрирует своевременная серьезная зарплата. В Сбербанке готовы оценить усилия любых работников – от самых младших к ведущим кадрам. И платить будут соответственно приложенным усилиям. Да, на этой работе не поленишься, и не отсидишься. В остальном все прозрачно и справедливо.
)))
Сбербанк подходящее место для тех, кто готов работать всерьез и хочет соответствующую зарплату. Ну и общаться с людьми нужно много, никуда от этого не уйдешь. А клиенты попадаются всякие, от некоторых откровенно устаю. Но это не повод для меня менять работу, я на хорошем счету у начальства, ожидаю в скором времени повышение, здесь это обычная практика.
Отработала в сбере полгода, потом пришлось переехать в другой город, тут нашла другую работу. В принципе, не жалею о сберовском периоде жизни, тут я научилась самодисциплине и расторопности. Кроме того, поняла, как все должно быть устроено в серьезной компании, поняла свои приоритеты в работе. Отличный вариант для начала карьеры.
все пока хорошо
Вчера закончилась моя 3-месячная стажировка в Сбербанке, теперь я полноценный менеджер по кредитованию физических лиц! Принимаю поздравления) А вообще хочу поблагодарить руководителя отделения, Краснову О.А. На протяжении всего этого времени она мне очень помогала. Не знаю, как справилась бы без нее - было очень тяжело. Да и всем своим коллегам очень признательна за поддержку и помощь. Рада, что попала в столь отзывчивый и профессиональный коллектив.
Нет
Сначала мне было трудно привыкнуть к тому, что в Сбербанке есть планы. Раньше по такой системе не приходилось работать. Но потом понял, что наличие этих планов лично меня подстегивает, помогает не расслабляться, а быть всегда в рабочем тонусе, так сказать. Просто ты уже знаешь, что конкретно нужно сделать за установленный период, и стремишься к этому.
---
я не выбирал себе временное трудоустройство после института. сразу хотелось попасть в такую организацию, в которой уже строить карьеру, а не менять работу то и дело, пока не найдешь подходящую. в общем, устроился в сбербанк. сюда молодых без опыта брать не боятся, как во многие другие компании, где требуется опыт. научиться можно всему, было бы желание.
нет
С первой работой редко людям так везет, как мне повезло с работой в сбербанке. Я сразу попал в крупную и серьезную организацию, на многое учился смотреть с правильного ракурса, перенимал формат работы, действующий тут. Даже если я отсюда уйду, то только на лучшее предложение, не позволю помыкать собой за копейки. Вот за такой настрой сбербанку спасибо.
В Сбербанке нормально отношение ко всем работникам, а не только к любимчикам. Таких тут и нет, фактически, по крайней мере, наша РО очень справедливая женщина. Старается прислушиваться к нашему мнению, жалобам, если они есть. Работой мечты, это, конечно, назвать сложно, но достойным способом заработка – вполне. А таких сейчас мало.
Нет.
Раньше один злой клиент мог испортить мне настроение, по крайней мере, на половину рабочего дня. Но со временем привыкла, теперь вообще не сильно завишу от того, что говорят мне люди. Это просто работа и воспринимать ее нужно именно так. По сравнению с другими банками, у сотрудников Сбера больше привилегий и возможностей, так что трезвая оценка всегда в пользу Сбера.
9 дек | Вторник
Аноним
Не увидела
9 дек | Вторник
Аноним
9 дек | Вторник
Екатерина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.