Добавить отзыв Найти отзыв
Московский энергомеханический завод, ОАО РЖД

Московский энергомеханический завод, ОАО РЖД — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Железнодорожное оборудование / техника
(499) 623-42-03, (495) 351-90-31
mez@newmail.ru
Москва, Кузнечный тупик, 1а
www.mez.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
.
Полный отстой. Всё нормальные сбежали давно. Царит бардак и дедовщина
Нету
01.10.2022 г. недавно решил сюда устроиться на снабженца (инженер 1 категории) - это просто ужас и дурдом, пора разогнать этот СССР, особенно отдел кадров. - 4 недели ожиданий впустую, а именно проверки 2 недели и недели 2 ожиданий, а далее говорят ваше высшее (военное инженерное училище) не катит надо за свой счет поступить и закончить курсы электрика и экономиста, далее за свой счет пройти психа и нарколога (а мед. комиссию мы потом вас направим когда все предоставите). И ПОТОМ ПОСЛЕ ВСЕХ дополнительных согласований мы может быть вас возьмем. Итого: не советую данную организацию.
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
19 авг | Среда
Аноним
акваклуб "Starfish"
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.

Читать отзыв и комментарии
19 авг | Среда
Саша
Voxys, Инфо-контент
Это был мой первый опыт работы, впечатления остались хорошими. Проект дали нормальный, мне было интересно узнать внутрянку процессов. Проблем с клиентами особо не возникало, всегда старалась разобраться в ситуации. Когда допускала ошибки, старшие не ...

Читать отзыв и комментарии
19 авг | Среда
Аноним
ГраСС-М, ООО, торговый дом
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Почему радио-онлайн переживает ренессанс
Почему радио-онлайн переживает ренессанс

29.07.2026

Статистика говорит: онлайн-радио не просто выжило, оно стало мощным инструментом, который идеально вписался в ритм жизни современного человека.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK