Мостелеком, ОАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Операторы кабельного телевидения
(495) 981-66-88 (круглосуточная единая справочная)
(495) 685-95-42
Москва, Нагатинская, 1 ст23
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мостелеком, ОАО, телекоммуникационная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В этой компании работаю год, а в сфере телекоммуникационных услуг 26 лет.
Что можно говорить о компании, принимающей на должность инженера 1 категории сотрудника со средним образованием?
Заработная плата выплачивается без задержек.
Началось слияние компаний Мостелеком с Ростелеком.Начались увольнения,потому что с переводом в Ростелеком понижают оклады.Нам и так копейки платят а тут еще и понижения окладов,буржуи вообще озверели.Никто из наших не хочет работать в этой голимой компании Ростелеком.
Достаточно почитать отзывов о Ростелекоме и все станет ясно.
Нет и теперь уже точно не будет)))))))))
Все наконец то я уволился.уволился из-за начальника которого не навидит весь наш отдел,из-за маленькой зарплаты ,нет перспективы коръерного роста.даже премий нет.
Нет
монтажники всех узлов обьединяйтесь.отъебем своих начальников на участке,для разминки и пойдем на главный офис.всех на хуй под молотило,всех на хуй под жирнова!кто со мной?
а че это такое?
В Мостелекоме на одинаковых должностях платят разную зарплату. Разница составляет от 5 до 20 тыс. рублей. Руководство компании явно нарушает ст. 132 Трудового кодекса РФ.
Нету с 2007 года.
Не уважительное отношение к рабочему персоналу,маленькие зарплаты,нет карьерного роста.
Зарплата выплачивается вовремя.
Воровство, хамство, беспедел. Неимоверная, патологическая жадность управленческого персонала. Не советую туда вообще соваться.
Не заметил
Уважаемые сотрудники Мостелеком! Огромная просьба, не причинять вред растениям, стоящим рядом с проведенными вами коммуникациями! Они не мешают вам работать! Растения не виноваты в том, что у вас маленькая зарплата! Будьте добрее!!!
Не удовлетворена работой сотрудников ОАОМостелеком
Нагревают с зарплатой.
Заявляют одну, а выплачивают меньшую.
Договор дают через 2 мес. расчитывают, что оператор отвалится сам.
свободный график
Обещали на Новый год премию оклад,а дали 22000 рублей,это бес предел даже честно заработанные копейки дать не могут!!!!!!!!!!!!
Их просто нет
Компания темная. Предлагают оформится по гражданско-правовому договору,обещая перспективы заключения трудового соглашения.Читайте договор и ни в коем случае не подписывайте! Работать по 12 часов в день,без оплаты больничного,без отпуска,без стажа.Все хитросплетения пунктов договора направлены на то чтобы лишить вас прав и обязать по всем мыслимым обязанностям.Много народу уволилось и вас зазывают на чье-то освободившееся место.
Пожалуй из положительного добавлю только квалифицированый подход к работе непосредственно на местах,да и то далеко не везде.Но это касается только штатных сотрудников.
В этой компании работаю год, а в сфере телекоммуникационных услуг 26 лет.
Что можно говорить о компании, принимающей на должность инженера 1 категории сотрудника со средним образованием?
Заработная плата выплачивается без задержек.
начальство забивает на тебя большой болт.монтажник самое слабое звено в этой компании.за рулем этой организации одни %удалено%.это как минимум.но ссытесь гады...я довас доберусь...
познаешь всю флору и фауну подвалов и чердаков.жестко укрепляешь нервную систему.
Компания темная. Предлагают оформится по гражданско-правовому договору,обещая перспективы заключения трудового соглашения.Читайте договор и ни в коем случае не подписывайте! Работать по 12 часов в день,без оплаты больничного,без отпуска,без стажа.Все хитросплетения пунктов договора направлены на то чтобы лишить вас прав и обязать по всем мыслимым обязанностям.Много народу уволилось и вас зазывают на чье-то освободившееся место.
Пожалуй из положительного добавлю только квалифицированый подход к работе непосредственно на местах,да и то далеко не везде.Но это касается только штатных сотрудников.
начальство забивает на тебя большой болт.монтажник самое слабое звено в этой компании.за рулем этой организации одни твари.это как минимум.но ссытесь гады...я довас доберусь...
познаешь всю флору и фауну подвалов и чердаков.жестко укрепляешь нервную систему.
Не уважительное отношение к рабочему персоналу,маленькие зарплаты,нет карьерного роста.
Зарплата выплачивается вовремя.
долго ждать ответа цус
мы подрядчики.работа тяжёлая,но платят всегда.
долго ждать ответа цус
мы подрядчики.работа тяжёлая,но платят всегда.
Деньжат конечно маловато платят, можно было бы и по больше. Цены растут а заработная плата нет.
Работаю в этой компании уже пятый год. Начинал с монтажника, потом перевели в инженера. Устроился в Мостелеком по объявлению в газете. Отношение у нас в отделе дружеские. Всегда можно рассчитывать на помощь и дельный совет. Если по каким либо обстоятельствам нужно отпроситься с работы то всегда войдут в положение и отпустят, но и когда нужно ударно поработать всегда работаешь, иногда даже и по ночам.
Деньжат конечно маловато платят, можно было бы и по больше. Цены растут а заработная плата нет.
Работаю в этой компании уже пятый год. Начинал с монтажника, потом перевели в инженера. Устроился в Мостелеком по объявлению в газете. Отношение у нас в отделе дружеские. Всегда можно рассчитывать на помощь и дельный совет. Если по каким либо обстоятельствам нужно отпроситься с работы то всегда войдут в положение и отпустят, но и когда нужно ударно поработать всегда работаешь, иногда даже и по ночам.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.