Мосводосток, ГУП — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.19) (Количество проголосовавших: 33)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт наружных инженерных сетей
Москва, Успенский пер, 3/14 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мосводосток, ГУП. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
коллектив на моем участке так себе
медкомиссии - да, проходим. а что делать, мы же не офиснае
При оформлении - соцпакет, зарплаты по ТК. Но и требования к выполнению работы высокие.
Их нэт
Одна достоинства.
Спросите Огольцова Огурцова!¡
Калеки и пройдохи всех мастей и пэнссион типа Ватага -Инншппэтор однако.
Нарушение правил охраны труда, вечно грязный приезжаешь с линий, планы (ДА ДА, ПЛАНЫ. И выполнение этих планов на скорую руку, без СИЗ и правил ОТ, главное план. Спасибо сударыне Зотову за это.) много бумажной волокиты. Хотя, спустя полтора года, понимаешь отношение к тебе и забиваешь болт на работу) )))
Работал в инженерном отделе - инженером. Отличное место для тех, кому все равно где работать, для любителей полазать по коллекторам, для приезжих (они там хорошо выбиваются в "люди" так сказать), стабильная ЗП (за 3 года, один раз задержали на сутки, а так, с 6400-7:00 утра стабильно два раза в месяц), коллектив, непосредственные начальники с пониманием относятся к тебе и могут отпустить по делам и тд.
нечего жаловаться. работайте по регламенту!!! одно дело если на отстуствие лопат жалуются, другое когда нагло врут! не верьте жалобщикам!
Если взять все опубликованные в интернете отзывы о любой компании, то порядка 90% из них - это негатив.
Просто хорошего мало пишут, об этом не кричат, а вот если обидели, то об ентом трезвонят во всю глотку. Надо с людями общаться, а интернет, по-ходу, не помощник здесь....только жаловаться умеют. а как льготы получать, или инексацию, так все сразу заткнулись
Системная, узконаправленная работа
Прекрасный коллектив ЭГТР-1 на Хуторской. Великолепный, понимающий руководитель. Стабильный график. Хорошая ЗП
Критических нет, но хотелось бы зарплату чуток побольше
Хороший коллектив, всегда помогут, подскажут, начальство весьма лояльно, с рабочими незаедается и не ставит из себя пуп земли обитованной. Работаю в «Мосводосток» уже несколько месяцев, пока очень доволен, конечно бывают нюансы, но это скорей рабочие моменты которые на мое удивление в данной компании решаются довольно быстро и не шашкой на голо, а с учетом мнения коллектива
В сезон бывает тяжеловато, но и оплачивается такая работа гораздо больше
Благодаря радушию и помощи коллектива в рабочий режим вошел довольно быстро, что не получалось - довольно быстро обучался, причем не только благодаря "старожилам" работающим в компании, но и конкретной помощи со стороны руководства, в результате чего получил не только опыт, но и повысил квалификацию (после чего само собой стал получать более высокую зарплату. Кроме того, когда в семье случилась беда, начальство не только отнеслось с пониманием к моим проблемам, но и помогло в лечении ребенка за что отдельная благодарность
В принципе как и на всех госпредприятиях
Работаю в этой компании недавно! Первое что меня привлекало, так это коллектив! Ребята все дружные, добрые и отзывчивые.
Работа нравится, бывают трудности, но наше руководство, помогает! З/П выплачивают без задержек, так же есть премия, которую вполне можно заработать! Вообщем доволен этой компанией, буду дальше продолжать работать!)
Ничего критичного пока не нашла.
Хороший коллектив. Работа меня устраивает.
Долго писать.
Нет если Вы со стороны!!!! Или неумело лижите Жопу!!!
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.