Mystery Electronics, магазин автозвука и автоаксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозвук
8-800-100-20-17 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
info@mysteryelectronics.ru
Москва, Багратионовский проезд, 7 - F1-012 павильон, 1 этаж, ТК Горбушкин двор
mysteryelectronics.ru
я владелец!
Начальница юр. отдела- редкостное быдло. Ни дня без мата.
Если вы знаете таблицы Exel-берегитесь, она даже фильтр на ячейки ставить не умеет и если вы забудете его заново поставить-будет вам писать мерзости даже после окончания рабочего дня (часов в 7-8 вечера).
В последний день работы она перешла на личные оскорбления, за счет чего у меня сильно поднялось давление, хоть мне и 26 лет. Это не пустые слова,я померила давление у секретарей и при нормальном давлении 90/60 поднялось до 142/90. Она отказалась вызывать мне скорую (чтобы ее не обвиняли в том, что она такая стерва) и сказала,что на территорию бизнес парка вызывать скорую нельзя. Она испугалась,что я загнусь в офисе, поэтому, в течение получаса мне произвели расчет и она сказала,что я могу валить.
Слава богу мир не без добрых людей и мне все же вызвали скорую на территорию бизнес парка.
Если бы я не приняла ношпу,которая мне снизила давление, так как помощь оказали мне не сразу, последствия могли быть серьезными для здоровья.
Не поддается описанию человек,который довел до такого состояния и выкинул на улицу без оказания медицинской помощи, лишь бы ее репутация не подмочилась.
Увы,нынче бывает,что человеческая жизнь не дороже бизнеса.
В офисе есть бесплатные печеньки
офис хороший - но в Богом забытом месте. Чтобы добрать до туда минимум 20 минут на маршрутке.
Оправился на собеседование на менеджер по продажам.
Ждал решения 1,5-2 недели - не помню. В итоге говорят - жди еще месяц (мы подчистим штат), но ты нам очень понравился - 99% что берем.
Прошел месяц - я работу так и не нашел. Звоню - говорят - Штат остается тот же, ты нам не нужен.
офис хороший
Полностью серая компания, регистрирующая и закрывающая по несколько организаций в год. То же происходит с персоналом, переводят увольняя его с одной организации в другую, извещают сотрудников по факту заставляя подписывать заявление об увольнении. Зарплата офицальная маленькая. Компания организована по принципу Бардака из числа бывших однокашников и знакомых, так что "постороннему человеку" устроившемуся в компанию будет не просто понять свои обязанности и кто его начальник, инициативных желчно выживают, вплоть до увольнения. Продвинутся в компании бесперспективно по причине семейности организации.
Есть очень доброжелательные сотрудники, с которыми приятно работать, но их очень мало.
На деле выясняется: руководству на тебя плевать, з\п может урезаться в любой момент на любой размер с любыми объяснениями и без них. Предъявленные факты о неправоте игнорируются в упор. Официальный оклад мизерный, премиальная часть никак не документируется - через суд их не накажешь за недоплаты.
Начало интересное, вежливое общение, обещаются золотые горы, выглядит все замечательно.
Оказывается лохотрон... судя по отзыву....
Не дали возможность проявить себя. Хочется расправить плечи, выпрямиться :) раскрыть крылья. Поделиться своим опытом и получить новые знания. Тесновато в мелких компаниях с моими знаниями, опытом и желанием развиваться.
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
