NAI Becar, агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте! Расскажу как работается в NAI Becar, а именно в отделе новостроек агенства недвижимости бекар, компания позиционирует себя как глобальная, мирового уроыня, но это не так! В отделе новостроек постоянно задерживают бонусную часть, в сентябре можете выбивать деньги за июль, если и оплатитят во время, то какую-то часть от заработанного, а остальная часть как повезет, точнее как решить руководство! Руководство в образе полины яковлевой, которая постоянно сидит в whatsapp как ни зайдешь в ее кабинет, кидает с бонусом сотрудников которые уволились или были уволены! Мотивация меняется каждый месяц, Вы никогда не узнаете какой % придумает руководство в следующий раз! полина и другие руководители пристроили своих родственников и через них проводят свои темы! Отношение к сотрудникам как к скоту, только рассказывать сказки могут, постоянная тикучка! Не советую идти в бекар отдел новостроек, не теряйте время на эту шарашку!

Я не сотрудник Бекара, а клиент этого "ведущего оператора недвижимости" как они скромно себя именуют.... Хочу предупредить всех потенциальных клиентов, которые хотят решить свои жилищные вопросы, не связываться с это ШАРАЖКОЙ!! Другие эпитеты я подобрать не могу. Мало того что там работают подленькие агенты, которые искажают информацию и ведут себя не профессионально (конкретно имею в виду агента Сидорова Игоря), так еще для того, чтобы пообщаться с руководством мне пришлось проявить определенную настойчивость и потратить значительное время! Этим "ведущим операторам недвижимости" наплевать на клиентов! НЕ РАБОТАЙТЕ С "БЕКАРОМ"!!!!!

Руководство оставляет желать лучшего, разделение подчиненных не по уровню знаний и работоспособность, а в зависимости от того, кто как подписал жопу руководителю. Зарплата серая, не доплачивают.

Зарплата практически вся серая, отношение к персоналу отвратительное. Мало того, что матом ругаются, так еще и на личности переходят. Никому не советую с ними связываться.

Низкий уровень культуры сотрудников (галдеж, мат, непрофессиональное поведение) "Просиживание" - работа не на эффективность, а на "ставку" (визуально). 50% времени - распитие кофе/чая, перекуры, телефонное общение "с друзьями" в коридоре (возможно, для некоторых соискателей - это плюс) Громкие повествования о "разводилове клиентов" в кулуарах. Эффект Даннинга-Крюгера в самом печальном проявлении.

В отделе департамента развития на должности "специалист по продвижению" об обучении сотрудника ничего не слышали. Рук-лю важно, чтобы Вы сразу уже все умели. И на собеседовании вам не дают тестовых заданий, не спрашивают, что вы можете дать компании. Они просто берут человека уверенного в себе и ломают. Вам постоянно нужно задавать вопросы и узнавать обо всем самому. Рук-ль на вас кричит, ругается матом, просит остаться до 2 ночи, доводит до истерики, ему никогда ничего не нравится. Объяснять мысль, действия не учился. В общем, ребят, проходите мимо. Жизнь надо проживать без людей "якорей" и тех, кто вечно самоутверждается за счет других. А в особенности, без людей проженных негативом.

все руководство компании, за исключением собственника, некомпетентно, создается впечатление, что только на его энтузиазме все держится, все замы целыми днями ходят-гуляют, гуляют, к вечеру просыпаются и оставляют сотрудников на сверхурочку, которая не оплачивается, з/п практически черная.

Расчет получен, претензий не имею

Получил расчет,претензий не имею

Получил расчет,претензий не имею

Я смотрю все такие изнеженные, разговоры видите ли им мешают. Да, бывают у нас оживленные обсуждения проектов за чашкой кофе, а все потому, что нам не все равно на работу, потому что адреналин шарашит от успеха, когда все получается.

зарплата не вся белая. Ипотеку сложно будет взять(

Немалую часть офиса занимает коворкинг, где арендуют места для работы все желающие, которые к сожалению не всегда вписываются даже в элементарные рамки офиса, количество их растет и зачастую это вызывает дискомфорт в работе.

Не могу назвать, для меня все складывается хорошо. Ну может, если только, побольше бы мест для переговоров, а то, с возросшей популярностью коворкинга, для наших встреч бывает мало мест.

Соц.пакета никакого. Коллектив оставляет желать лучшего, кого-нибудь подставить, пожаловаться - каждый сам за себя. Друзей тут не ищите.

Даже если у вас техническое образование, без точных знаний не советую сюда идти.

если смотреть в будущее, то хотела чтобы зп была белая и дмс относительно женских консультаций лучше, а то поликлиники и мед центры не ахти.

Думаю, многое зависит от твоего непосредственного руководителя. Все люди разные, и если кто-то был не доволен своим местом (читаю отзывы ниже), то просто не сошлись взгляды и ожидания.

Есть один несущественный недостаток, отсутствие парковки на территории. Очень сложно припарковать машину, а если важное совещание, то приходится выезжать аж за час. Но к сожалению это проблема не только в Бекаре.

Не хватает корпоративных мероприятий. Хотелось бы большего коннекта среди департаментов

Как и любого руководителя, прибавилось задач. Не со всеми специалистами находим общий язык, ищу компромисы. А так по сути других минусов нет