Добавить отзыв Найти отзыв

New contact — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

84812244089
Москва,

: Call-центр, аутсортинг
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

пока не нашел
Порядочная компания в городе Волжский. Работаю по 4 часа всего, получаю по 8 т.р., иногда и по 12 - 13 получается, для студента и подработки - это вообще круть! Не все сразу получилось конечно, но тут реально развивают сотрудников, работают с нами, обучают. Это лучше, чем завод или магазин. И потом опыт работы больше ценится
Нет
Работаю в компании уже около 2х лет, все устраивает, можно совмещать с основной работой, а можно работать постоянно, часто проходят акции для повышения ставок. руководители вежливые, всегда могут проинформировать по всем вопросам. Зарплату не задерживают. Бывают выплаты раньше времени.
все ок
Всем привет!Привлек гибкий график с четверыми детьми на работу брать не хотят, в NEW CONTACT взяли через день после собеседования и сами понимаете как НЕОБХОДИМ мне гибкий график,начальство всегда идет на встречу,в итоге успеваю все и поработать и побыть с семьей.Меня все устраивает.Уходить никуда не собираюсь.Пока -Пока
Нет
Гибкий график,нет задержки зп,руководители всегда стараются пойти на встречу,на других работах так на встречу не идут,увольняют и все. Многие кстати говорят плохого,но потом возвращаются, потому что в влж такой работы нет. А если стараться и показывать результат,ждите повышения и работайте в своё удовольствие
-
офис в г. Волжский. Я работала! И считаю, что в начале карьеры это очень полезно - поработать на такой должности, появляется навык правильно разговаривать с клиентами, вести диалог, потом по жизни очень пригодится. Работала на 2-м курсе, 2/2, на дневном училась.Научитесь грамотно вести диалог (помимо работы разные тренинги), отвечать на возражения, гасить конфликты. Для старта в общем самое то.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.