НикСтайл, салон-парикмахерская — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Парикмахерские
(499) 725-27-92, 8-926-587-29-12, 8-916-433-44-04
Москва, Москворечье, 4 к5 - вход со двора
я владелец!
Ни за что не устраивайтесь в салон интерьера Ник-Стайл (г. Белгород, ул. Губкина, 51) на работу. На собеседовании Вам расскажут, что они самые лучшие, перспективные в Белгороде. Пообещают Вам золотые горы, офигенную зарплату, официальное оформление, а если вы спросите, почему у вас такая текучка, они расскажут Вам сказку о том, какие плохие были работники. Но никогда не расскажут вам о том, что они не платят зп, и что официально они не оформляют, налоги за вас не платят. в 2016 г. произошла реорганизация компании ООО "Никстайл" стал "Ник-Стайл" и всех работников должны были перевести в новую организацию, даже писали заявления о переводе, но выяснилось, что никого не перевели, все остались работают в Старом Никстайле, с непонятным директором, которого никто в глаза не видел, т.е. Ник-Стайл, во главе с ген. Директором Ковалевой Ю.Н. под четким руководством Богачева Н.В. (основателем компании и бывшим директором Никстайл), так еще и в конце года перестали платить зп, до этого были задержки, но все мирились, входили в ситуацию, старались понять и простить. Долги по зп 3 месяца. Всех кого уволили или сам ушел не рассчитали, некоторым не отдают трудовые! Кстати, у них еще очень необычный способ увольнения, когда человек им становится не нужным, они просто молча удаляют его о всех баз, блокируют почту, уничтожают личное дело (обычно если человек уходит на выходной или отпуск), конечно человек о всем догадывается, в итоге они его игнорят, не отвечают на звонки и, конечно, не рассчитывают. Уволенных сотрудников в салон не пускают, выгоняют, судов не боятся, все же остались в старой компании с несуществующим директором, Богачев и Ковалева тут непричем! К клиентам и поставщикам и партнерам отношение не лучше. Клиентов кидают, заказы вовремя не оплачивают, прокручивают клиентские деньги, то аренда, то закрыть старые долги, ну и на себя любимых…также много долгов с поставщиками, которые по слезным просьбам отгрузили товар без оплаты, тк вошли в положение…в итоге на них тоже забили. Так что если вы потенциальный клиент с крупненьким заказом, задумайтесь куда могут уйти ваши денежки! Вот такой бизнес по-скотски устроили Никита Вячеславович Богачев и Юля Николаевна Ковалева. Уважаемые Юля и Никита, обращаюсь к Вам: «Подавитесь моей не выплаченной зп, может она Вам поможет «встать на ноги». И еще хочу Вам пожелать одуматься и не поступать с людьми по-скотски, вы ведь знаете, все возвращается бумерангом!))) Показать полностью
Ассортимент
Соискатели, если вы увидите вакансию от Никстайл или Ник-стайл, по адресу ул. Губкина 51, ни за что не идите к ним работать. Они не будут оформлять Вас по ТК, заявленную зп вы не увидите, может вообще никогда не удаться ее увидеть, хотя на собеседовании будет много рассказов о стабильно развивающейся компании, что они самые лучшие в Белгороде! Не верьте, это все лапша! Они аферисты и мошенники! Они наживаются за чужой счет! А еще вы будите брать заказы, клиенты принесут денежки, а Никстайл ничего им не привезет, а вы будите краснеть перед клиентом и обещать, что скоро все привезете!
нет
Зарплата черная и ее не платят. трудовую книжку не отдают, хотя официально и не оформляли. даже трудовой договор не заключали. Директора, семейная пара мошенников и самодуров. Это место нужно обходить стороной!!!!!!!!
нету
Ни за что не устраивайтесь в салон интерьера Ник-Стайл (г. Белгород, ул. Губкина, 51) на работу. На собеседовании Вам расскажут, что они самые лучшие, перспективные в Белгороде. Пообещают Вам золотые горы, офигенную зарплату, официальное оформление, а если вы спросите, почему у вас такая текучка, они расскажут Вам сказку о том, какие плохие были работники. Но никогда не расскажут вам о том, что они не платят зп, и что официально они не оформляют, налоги за вас не платят. в 2016 г. произошла реорганизация компании ООО "Никстайл" стал "Ник-Стайл" и всех работников должны были перевести в новую организацию, даже писали заявления о переводе, но выяснилось, что никого не перевели, все остались работают в Старом Никстайле, с непонятным директором, которого никто в глаза не видел, т.е. Ник-Стайл, во главе с ген. Директором Ковалевой Ю.Н. под четким руководством Богачева Н.В. (основателем компании и бывшим директором Никстайл), так еще и в конце года перестали платить зп, до этого были задержки, но все мирились, входили в ситуацию, старались понять и простить. Долги по зп 3 месяца. Всех кого уволили или сам ушел не рассчитали, некоторым не отдают трудовые! Кстати, у них еще очень необычный способ увольнения, когда человек им становится не нужным, они просто молча удаляют его о всех баз, блокируют почту, уничтожают личное дело (обычно если человек уходит на выходной или отпуск), конечно человек о всем догадывается, в итоге они его игнорят, не отвечают на звонки и, конечно, не рассчитывают. Уволенных сотрудников в салон не пускают, выгоняют, судов не боятся, все же остались в старой компании с несуществующим директором, Богачев и Ковалева тут непричем! К клиентам и поставщикам и партнерам отношение не лучше. Клиентов кидают, заказы вовремя не оплачивают, прокручивают клиентские деньги, то аренда, то закрыть старые долги, ну и на себя любимых…также много долгов с поставщиками, которые по слезным просьбам отгрузили товар без оплаты, тк вошли в положение…в итоге на них тоже забили. Так что если вы потенциальный клиент с крупненьким заказом, задумайтесь куда могут уйти ваши денежки! Вот такой бизнес по-скотски устроили Никита Вячеславович Богачев и Юля Николаевна Ковалева. Уважаемые Юля и Никита, обращаюсь к Вам: «Подавитесь моей не выплаченной зп, может она Вам поможет «встать на ноги». И еще хочу Вам пожелать одуматься и не поступать с людьми по-скотски, вы ведь знаете, все возвращается бумерангом!)))
Опыт, показали как работать не нужно!
Собеседование и первые месяцы работы были довольно неплохими. Начальство описало перспективы, многочисленные проекты, с которыми предстояло работать. Словом, было круто и интересно. Коллеги пускали слухи о том, что руководство "гнилое", но самому не верилось, пока во всем не убедился сам. Менеджеры, которым руководство небезосновательно отводит главную роль в компании, что в принципе правильно, никак не мотивировано. Жесткий дресс-код, постоянные нововведения в работе менеджеров, движимые идеями руководства сделать этакий "европейский магазин" в Белгороде. Обложка красивая, ничего не скажешь. Менеджеры получают грошовый оклад с такими же процентами. Даже если продажи хорошие, то не факт, что причитающуюся зп выплатят. Если человек увольняется, его просто так не отпустят. Начинают чернить, а среди коллег могут распространять компрометирующие слухи. Руководство дорожит каждым рублем. Лично мне зп задержали на 3 месяца, потом стали платить по 5 тыс раз в 3 недели. Такова их политика: платить надо, но по чуть-чуть. Так же они и налоги платят. По увольнению не отдали трудовую и оклад за два последних отработанных месяца. Причем кидают не только сотрудников, но и контрагентов (поставщиков и перевозчиков). ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ООО "НИКСТАЙЛ" (НЫНЕ ООО "НИК-СТАЙЛ". Те же яйца, только в профиль! Всем удачи, надеюсь, Ваша работа Вас найдет!
Набрался немного опыта.
Генеральный директор все время придумывает штрафы и отношение плохое к работникам ко всем! Не разбираясь штрафует!!! Если решите идти работать только не сюда!
Их нет!!!!
Все что пишут о Никстайле - правда. Богачев Н.В. и Ковалева Ю.Н. обманывают всех. Не платят никому. Будь ты работник, покупатель или контрагент. Клиент заказал плитку, они не оплатили. В итоге клиент ни с чем (деньги вернут только через суд), менеджер виноват и лишен зарплаты (за последние 3 месяца). Не умеете - не беритесь, директора-аферисты, выступайте в цирке!
Нет.
Генеральный директор все время придумывает штрафы и отношение плохое к работникам ко всем! Не разбираясь штрафует!!! Если решите идти работать только не сюда!
Их нет!!!!
Как и на любой работе в сфере продаж встречаются неблагодарные покупатели
После опыта работы в магазине сантехники устроилась в НикСтайл менеджером по продажам. Коллектив отзывчивый, продукция качественная, работать с ней одно удовольствие.
Не могу сказать, что есть что-то особенно отрицательное сейчас в моей работе
О работе не люблю говорить в кругу друзей, но для себя отметила, что вполне неплохо тут по условиям. Консультант - работа интересная, можно сказать. Всегда с чем-то новым сталкиваюсь и предлагаю
Особых недостатков нет, не могу что-то такое конкретное выделить в своей работе. Всё нормально, без негатива
Нашёл вакансию менеджера по продажам в этот магазин я вообще случайно. А так получилось, что собеседование прошёл, узнал, чем тут заниматься придётся и устроился. С одной стороны, работа интересная, плитки разной достаточно, для себя сравниваю, какая лучше. Но и ответственность есть, покупатели все разные, а я стараюсь обслуживать всех хорошо. На работу не жалуюсь, устраивает
работы действительно много
Устроилась в салон интерьера НикСтайл в начале этого года. Поначалу прошла обучение, официально трудоустроили с первого дня. Платят хорошо, начальство в принципе нормальное.
Были определенные требования к персоналу. Надо было учить товар, историю брендов, их топовые коллекции и регулярно сдавать экзамены. Не уверен, что это можно отнести к минусам, но многим не нравилось.
Директор несколько импульсивен, но при этом вполне адекватен, подход найти можно.
Добрый день! Хочу оставить свой отзыв о компании ООО "Никстайл". Работал в этой компании более двух лет. и могу сказать следующее. Во первых, кто-бы что ни говорил и ни писал, но это действительно компания серьезного уровня. Я занимал должность руководителя отдела закупок, и могу сказать, что практически все поставщики выделяют Никстайл как лидера в своем ценовом сегменте по региону. Во вторых, я редко встречал, чтобы владелец бизнеса так глубоко владел информацией о своем товаре. А товар здесь действительно уникальный и салону есть чем гордиться. По поводу отношения к персоналу лично мне придраться не к чему. Больничный оплачивали в размере полной з/п, а не 30-40%, как во многих компаниях. Если нужно было отпроситься, или отлучится на пару часов - как правило проблем не возникало. В отпуск уходили по графику, который согласовывался с работниками за полгода. Руководство достаточно требовательное к персоналу в плане работы, но если нормально выполнять адекватные (лично по мне) требования, то отношение будет соответствующее.
Я плохого не скажу)
решила тоже отзыв от себя написать) Мне студия эта нравится. Работать приятно, а я бухгалтер здесь. Коллектив хороший, да и соц. пакет, больничный, с этим всё в порядке)
Лично для меня каких-то существенных недостатков в работе здесь нет, ничего не могу сказать
Когда только закончила курсы, а училась я на дизайнера, начала работать в этом магазине, порадовало, что меня приняли, но и собеседование далось легко, можно сказать. Конечно, работы хватает, тут не до чаепития, так как заказов достаточно. Первое время были некоторые трудности, так как не всё оперативно делала, как хотелось бы, но привыкла со временем. Руководство меня не наказывало, понимание нашлось. В общем-то, работаю год сейчас, влилась в коллектив и шустрее всё делаю. Наверное, условия ещё подбодрили, премии и всё такое)
Нет
Лично мне здесь никаких золотых гор на собеседовании не обещали, рассказали все как есть. Работа нормальная, оплачивается достойно, если стараться, о есть возможность получить премиальные. Никто никого не обманывает.
За время работы минусов для меня так и не нашлось
Начинала в этой компании менеджером по разработке дизайна. Добилась в своей работе довольно неплохих результатов но я вышла замуж и мне пришлось уехать в другой город со сменой сферы деятельности. За время работы в этом салоне я получила большой нужный опыт и нашла общий язык в отношении с коллегами и начальством. Зарплату нам выплачивали вовремя два раза в месяц и без задержек. Неплохо оплачивались больничные листы. Начальство без нужды не напрягало. Об этом коллективе у меня остались только добрые воспоминания.
нет карьерного роста
Работала в этой компании менеджером долгое время. Работа не сложная и не пыльная, сиди себе на стуле и работай в 1С на компьютере. Да, немного нудно, но ничего. Коллектив у меня был отличный, от начальства до рядовых сотрудников как я. Рабочее место было удобным, отдельный стол. Зарплата белая и стабильная, платили всегда вовремя. График тоже хороший. Ушла потому что карьерного роста роста.
в принципе ничего особого не заметил.
В эту студию интерьера меня знакомый позвал работать, у них на тот момент как раз вакансия дизайнера была свободна. Опыт работы у меня до этого был, поэтому после собеседования приняли без проблем. Конечно не ожидал такого большого наплыва работы с самого начала, поэтому в первые дни сложновато было. Но потом втянулся потихоньку. Руководство нормальное. В коллективе есть конечно некоторые индивидуумы, которые временами неадекватно себя ведут по отношению к коллегам. Но это в принципе как и на любой работе. Ну а так в целом по условиям и по зарплате нормально все получается, работать можно.
не всегда можно подобрать для себя идеальный график
В этом магазине работала пару месяцев назад до переезда. Работала в должности продавца-консультанта. Я очень признательна руководству, что взяли без проблем на работу, в то время, когда я только приехала в чужой город, и не посмотрели, что я из другого города. Работа мне нравилась, так как все заключалось в основном в общении и расположении к покупке. И бонусы хорошие. Так что если бы не переезд обратно в родной город, то не уволилась бы точно.
нет
Хорошая компания, которая уважает и себя, и своих клиентов, потому что предлагает самую качественную продукцию. Работаю здесь уже больше двух лет и мне моя работа нравится. У нас подобрался дружный коллектив, который двигает нашу компанию вперед и старается завоевать, своим качеством оказываемых услуг, более высокую репутацию для организации. В финансовой составляющей я тоже не обижена, потому что зарплата у меня выше среднего.
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
8 окт | Четверг
Алексей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.