Добавить отзыв Найти отзыв

нпп теплохим — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Химия

495 995-35-77
Москва,

: Продажа, краска,проектирование, экология.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Далеко от метро
Завидуйте молча! )Серые люди) Все хорошо у тех, кто работает!
Далеко от метро
Думайте и говорите обо мне, что пожелаете. Где вы видели кошку, которую бы интересовало, что о ней серые мыши.....
Все компании 50 на 50. Есть и *жуки* есть и гении. Как часто бывает пришел на работу и тут болото,это болото топило меня не долго.Читатели сайта - знайте "ВЕЗДЕ ХОРОШО, ГДЕ НАС НЕТ". Зарплата во время, все выплаты при увольнении выплачиваются. Не буду отрицать, рабочее место кошмарное, нет программ, нет нормального карандаша и ручки.Зато коллектив хороший, так что это сглаживает все. А ГЛАВНОЕ ПОВТОРЮСЬ, В ТЕПЛОХИМЕ ЕСТЬ ЛЮДИ, ЧТО НЕ МАЛО ВАЖНО В НАШ НЕ СПОКОЙНЫЙ СОБАЧИЙ ВЕК.
Не однократно заходил на данный сайт, есть правда есть ложь. Сам работал, сам лично знаю весь коллектив. Благодарен Пименову А. за опыт данный мне в компании, Свешникову Ю.В. за терпенье, Косареву В.В. за поддержку, вот о ком сказать хорошее не могу так это о Сергееве Д. и Макарове О. тут я скромно промолчу.Им надо расти и понимать чем они занимаются, а не только создавать важный вид. Я кандидат Елены Константиновны, со мной не было ни голоса как написала соискательница "театрального", все четко, ясно, понятно, да ожидания менеджера это нормально,благодарен, что не два часа как не раз бывало: - по вопросу анкеты, во всех серьезных организациях разговаривать без анкеты даже не будут, перед анкетой со мной провели собеседование, - тестирование интересное, узнал себя поближе. Заметил одно Елена Константиновна Психолог,чувствует людей и разговаривает на языке соискателя, не вникая в суть предлагаемой должности нельзя понять человека которого видишь минуты. Очень огорчили неприятные слова о Е.К. я не много больше знаю ее как личность тк. год работали вместе. Стандартные вопросы о личной жизни могут вызвать только негатив у тех кто не замужем на грани стареньких невест. Секрета не открою о том, что декретницы не одной компании не нужны.Это факт! Если не нравится компания нечего было ходить повторно на собеседование. Они есть, компания ЛЮДЕЙ. Есть кадры которые просто не понимают чем занимаются.
Минусы... - далеко от метро (минут 20 на автобусе) - зимой задерживают зарплату, но выплачивают всю и до конца. Когда увольнялся, выплатили все отпускные. Все остальное- рабочие моменты, которые и надо решать на работе.
Работал в компании более трех лет. Пришел сразу после института, не умел ничего. Боялся сделать звонок клиенту. Уволился из компании через три года (захотел сменить сферу деятельности), и не искал работу, а выбирал ее. Без работы не сидел ни дня. Сейчас очень хорошо устроился и неплохо зарабатываю. Если вы пришли на работу и хотите найти там интриги-склоки-ненависть-убогость, вы найдете это легко, в силу особенностей вашей личности. Если вы нормальный человек и хотите работать и зарабатывать, то вам тоже сюда, все условия для этого вам предоставят: научат, помогут, подскажут. Коллектив отличный, к любому человеку можно обратиться с вопросом. Ситуации бывают разные, но люди все вменяемые и адекватные. Работал в отделе продаж огнезащиты. Со всеми в отделе сохранились приятельские- дружеские отношения! Как-то так)
Нет таких.
Чем же вы так недовольны? Девочки просто чудо, особонно некоторые ))). К то не умеет работать, тому везде будет плохо и никто не будет устраивать.
Удаленность офиса от метро. Черная зарплата. Некоторые рабочие места без окон.
Хороший офис, оборудованные рабочие места, приветливый и позитивный коллектив. Своевременная выплата зарплаты (без задержек), оплата больничного и отпуска. Приятные секретари, замечательный офис менеджер, необыкновенно приятная и приветливая менеджер по подбору персонала. Позитивное настроение и желание работать уже с собеседования. Работы много, работа интересная и разнообразная. Получение колоссального опыт, за счет многопрофильности. Удобный график работы. Возможность карьерного роста.
не знаю таких
На чистоту! Убрать из компании Нерсеян,Гусеву,Ковалеву,Марасаниху,Рамоновскую и сплетен и отзывов на сайте не будет,это кодла сплетниц,интриг и зависти. Отличные девченки все. Осовенно Света- просто заглядение!!!)))
с задержкой выплачивали командировочные
За мой 2-ух летний срок пребывания в России хочу дать ответ «маляру»: 1. Деньги не пропадали, задерживали – ДА. 2. Я с Соколовым Олегом не бухал и его таким никогда не видел. Думаю, что даже те, кто плохо относится к Соколову не поддержат «маляра» (перебор или сводит личные счеты) 3. Не понятно откуда взялась сумма долга 350 000 рос.рублей. Сумма была значительно больше, но деньги выплачиваются. Со многими уже рассчитались полностью и со мной в том числе.
Нужно именно работать:)
Компания небольшая, но занимает уверенную позицию в своей отрасли. Одна из немногих компаний где все очень четко и структурировано. Кроме того на сегодняшний момент компания успешно развивается. Здесь много интересных проектов и много возможностей для людей, которые могут и хотят работать, а не покрываться офисной пылью. Особая гордость компании это коллектив. Нет деления на начальник и дурак. До руководства всегда можно донести свои здравые идеи и предложения. В общем работа в компании хороший стартап и для молодых и ценный опыт для сложившихся профи.
от метро далековато, что говорить
Я конечно не берусь судить за всех "обиженных", но как говорят - тема такая: лет шесть как имею с ними дело, что такого отрицательного накопилось у некоторых бедолаг, которых попёрли/"ушли сами", - не знаю. Но дело вот в чём - если почитать некоторые отзывы, то получается, что контора просто гнобит бесценные умы и не ценит негранёные алмазы. Господа, а может стоит подумать о том, кто Вы - алмаз не граненный или ближе по консистенции к граненому стакану? А то, как-то не логично получается - намбер ван (не путать с Оби Ваном), и на улицу - чё-то не то выходит. А вот интересно - а сейчас вас тоже очередные "уроде" не заценили по достоинству? И опять на улице? Чё грязь-то ли лить... и так её полно на улице.
Офис далеко от квартиры.
А может по делу писать будем.Как работаем, чем занимаемся на работе.Господа, вы настолько умные что Елену только обсуждать??? Если Вам отказали это не означает,что надо сотрудника нашей компании обсуждать. Все нюансы выясняют на собеседовании и только с начальником,от наших редко но можно что то узнать.Задело Вас другое,что Вы не подходите компании, а еще что есть Красивые женщины в нашем офисе,а карандаши и ручки это все мелочь,вот без штанов наши манагеры и в фиолетовых колготках ходят и с немытами головами сотрудницы это Факт! Я работаю непервый год и с приходом Елены подбор начал работать, а не просто отдел кадров бумажный. Если брать наш коллектив есть и хорошии и плохии.
Очень далеко от метро.
Без эмоций. Компания стабильная, со сложившейся культурой и иерархией, с хорошим коллективом. Если это называется "болото", то вам явно не сюда, а на какой-нибудь старт ап, где будете вкалывать про 12 часов, а потом своих денег не увидите. Отдельно для тех, кто продолжает нахваливать "западные " компании: как насчет переработок, называемых "коллективным духом", поездками в отпуск не расставаясь с ноутбуком и даже ночью на связи, не говоря уж о больничных? (в Европе, кстати, такого понятия вовсе нет). Деньги в компании всегда ВОВРЕМЯ! Социальные гарантии не пустой звук! То, как коллектив кинулся защищать своего подборщика, говорит о том, что в ТЕПЛОХИМЕ работают НЕРАВНОДУШНЫЕ ЛЮДИ. Если вы хотите найти работу, которая будет отвечать ВСЕМ вашим запросам, боюсь, искать придется очень долго. Елене Константиновне отдельное спасибо за мастер-класс по интервью. Господа кандидаты, пользуйтесь халявой и не гадьте больше в отзывах!
Далеко от центра (((
В эту компанию пришла без опыта работы. Было организовано 2-х месячное обучение с последующими тестированиями, экзаменами, презентациями, и как следствие, должность и обязанности, согласно приобретенным знаниям. Очень благодарна всем, кто дал мне знания в этой отрасли (узкой отрасли). Когда приступила к работе, естественно, возникали сложности. Но, отдать должное всем сотрудникам компании, которые на любой вопрос находили экспертное решение, помогали советами, делились опытом и передавали его нам. Компания занимает в своей нише весомое значение, имеет огромное портфолио с объектами. С нами работают крупнейшие компании-заказчики. Компания имеет корпоративный дух: выезды на природу, тайм-биллдинг. Даже такая мелочь, как ДР сотрудника: в поздравлении принимают участие все. За последнее время компания очень расширилась: направления деятельности, штат, обьемы производства продукции, что позволяет нам выходить на новый уровень бизнеса. В компании все сотрудники открыты к диалогу, более того, директор Пименов А.Л всегда готов принять лично и обсудить "наболевшее" у сотрудника и предпринять меры по решению вопросов. Что касаемо ЗП (что немаловажно), ЗП среднестатистическая, НО, тот, кто хочет и умеет зарабатывать-есть все возможности! Все зависит от нас (сотрудников), от нашего желания работать и зарабатывать. Также, немаловажно отметить, что руководители отделов относятся уважительно к своим подчиненным (не переходя на личности). Что касаемо организации рабочего места: "есть все и даже больше!": начиная с карандаша и заканчивая кожанным креслом, хорошим компьютером (более того: дополнительно: ноутбуки). В общем, устраивает все !
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка