ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Металлургия
Москва,
: Производство поковок, кузнечно-прессовое производство
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ЧКПЗ выпускает БРАКОВАННУЮ продукцию!Купили партию дисков-полное дерьмо!Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах!Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода.
НЕТ!!!
защиты от коронавируса никакой, заставляет писать договор что он не несет ответственность. выдал полиэтиленовые мешки на руки и марлю на лицо из помойки
никаких
Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные..."
Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги
Колёса лучше покупать у китайцев, и качество выше и брак нет, а на чкпз кошмар не колёса а дерьмо! Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть...
НИКАКИХ, Убегайте оттуда.
Кидают поставщиков по оплате, будте осторожны не работайте с ними с отсрочкой платежа КИНУТ
Нет их
Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными
Платят нормально. Это важно, зп вы
Повышения цен. Много ненужной бумажной волокиты. Придираются к каждой запятой
Закупаем детали на ЧКПЗ уже лет 5. Стабильное предприятие. Хорошо работает служба контроля за качеством продукции. Могут пойти на уступки.
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик
- Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив
+ Использование натуральных ингредиентов
+ Современные условия труда
+ Удобный посменный график
+ Возможность совмещения с учебой
+ Обучение у опытных наставников
+ Поощрение творческой инициативы
+ До...
3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников
- есть наставник, который помогает в первые дни адаптации
- стабильная зп
- дружный коллектив
- корпоративные мероприятия
3 мая | Пятница
Андрей Р.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.