ОАО Русполимет — отзывы сотрудников о работе в компании
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО Русполимет. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Большой гараж .Бюрократия, непрофессионализм, кумовство . Зарплата очень низкая у рабочих для металлургии .Зато много ненужных для производства людей получающих хорошую зарплату. Кругом одни Манагеры ,производственников толковых мало .
зарплата вовремя
В этом году завод заполонили хохлы. И знаете, впечатление не из приятных. Когда кулебачанин - мастер выплавки стали на горячем участке (!) имеет оклад в 20000 р. А хохол - мастер участка спецсплавов (не горячий!) имеет оклад 70000 р. Если сравнить работу обоих то появляется такое впечатление, что зарплаты у нас на заводе начисляются по национальности........... Отношение к заводу двоякое. С одной стороны приняли на работу, обучили и появился опыт. А с другой стороны, эта нечестность по зарплатам напрягает.
Единственная положительная сторона - то что взяли на работу и обучили кое-чему....
Сплошное кумовство, более менее получает человек 10-15 приближенных к верхушке, остальные в глубокой @пе, много хохлов, которые на поверку тупо гробят оборудование своими командами, море брака, низкая зарплата даже по сравнению с соседями ...более менее грамотные руководители и спецы давно ушли в Выксу на ВМЗ и в Москву... остались все остальные... вот как то так...
Положительным можно считать то что бесплатно чему то научился на халявном оборудовании и можно двигаться на ступеньку выше
Конечно, зарплата не на уровне ВМЗ, ну а что делать...
радует, что предприятие не "нищее", работал на таких, когда месяцами зарплату не платят... этот же завод успешно развивается, зарплату выплачивают вовремя, неплохие условия труда, трудовой коллектив дружный, соц.пакет тоже радует. В общем, завод - опора всего нашего Кулебакского района, а я бы сказал, что и всей области.
3 мая | Пятница
Аноним
пока не вижу карьерного роста в компании.
3 мая | Пятница
Инга Атяшева
Не совсем минус, я бы пересмотрела мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно.
Также хочу от...
2 мая | Четверг
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.